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月給30万円~/毎月インセンティブ+賞与年2回【店舗スタッフ】 株式会社トリアイナ 95%以上が未経験入社/年収1,000万円も目指せる/6ヶ月間の研修

勤務地

宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県

初年度年収
420万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/07
掲載終了予定日:2026/10/08

この求人のポイント

「接客は好き。でも、もっと評価されたい。」そんな想いを叶えられる環境です。接客を楽しみながら年収UP!
【年収1,000万円も可能!】22歳で年収700万円の実績有 【頑張りはしっかり還元!】毎月インセン+賞与年2回 【プライベートも大切に】月平均残業3時間・転勤なし 【初めてでも安心!】95%以上が未経験スタート 【飛び込み・テレアポなし!】1日の対応は5~10件 【前職は?】アパレル・飲食・販売スタッフが活躍中!
接客のままで、評価も年収もアップできる環境です。
「接客は好きだけど、このままの給与でいいのかな。」
そんな想いを持つ方へ。

当社では接客職でありながら、
成果を正当に評価する制度を整えています。
月給30万円スタートに加え、
毎月インセンティブ・賞与年2回を支給。
22歳で年収700万円、
26歳で年収1,000万円を実現した社員も活躍しています。

仕事内容

完全反響型の買取専門店で、お客様対応・査定・店舗運営をお任せします。

具体的には

◎ご来店されたお客様の受付・接客
◎ブランド品・貴金属などの査定・買取(本部サポートあり)
◎査定結果のご案内・買取手続き
◎簡単なデータ入力・事務作業
◎チラシ配布や店舗づくりなどの販促活動

テレアポ・飛び込み・新規営業は一切なし。
1日5~10組のお客様とじっくり向き合える接客スタイルです。

教育研修制度

半年間の研修で未経験からプロへ

◎基礎研修
商品知識や接客・査定の基礎を学びます。

◎鑑定士育成スクールで学習
自社運営のスクールで知識を習得。

◎本部が査定をサポート
困った時はLINE・オンラインですぐ相談できます。

◎店舗デビュー
先輩社員のフォローを受けながら徐々に独り立ちします。

将来のキャリアパス

頑張り次第で早期キャリアアップも可能!

入社(年収例:420万円)

店長(500万円)

主任(600万円)

エリアMGR(700万円)

サブMGR(800万円)

MGR(900万円)
【部署トップ(1,000万円)】

年齢や社歴ではなく成果を評価するため、
20代で高収入を実現する社員も多数活躍しています。

営業ではなく、お客様と向き合う接客を。

テレアポ・飛び込み・新規開拓一切なし

ご来店されたお客様のお話を伺い、大切なお品物の価値を見極める仕事です。1日の接客は5~10組程度だからこそ、一人ひとりに寄り添った接客ができます。

市場規模3兆円の成長業界!

成長業界だから、キャリアのチャンスも広がります。

  • 14年連続拡大のリユース市場
  • 市場規模は約3兆円
  • 全国12拠点・買取店舗200店舗を展開中
  • 来年には300店舗まで拡大予定

会社の成長とともに新しいポストも増えており、
将来を見据えて長く活躍できる環境があります。

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】接客の仕事が好き/人と話すのが好き/アルバイト経験しかなくてもOK
★専門知識は入社後に学べます!
★高卒・第二新卒歓迎/学歴不問!

こんな方にピッタリです!

◎ 接客・販売の経験を活かして年収を上げたい方
◎ 頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい方
◎ 営業ではなく、お客様に寄り添う接客がしたい方
◎ 未経験から専門スキルを身につけたい方
◎ 人と話すことや、人に喜んでもらうことが好きな方

【様々な経歴を持つメンバーが活躍中】

  • 携帯販売スタッフ
  • 美容師
  • アパレル
  • 飲食スタッフ
  • 100均の接客スタッフ
  • 接客アルバイト

経験やブランドの知識は問いません。
あなたの成長したい、評価されたいという気持ちを大切にしています。

こんな方なら、きっと活躍できます。

接客経験やブランド知識は問いません。
私たちが大切にしているのは、
「お客様に喜んでいただきたい」という気持ちです。

接客を楽しみながら成長したい方、頑張りを正当に評価されたい方なら、
未経験からでも十分に活躍できる環境があります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 接客・販売経験を活かしたい方
◎ 人と話すこと、人に喜んでもらうことが好きな方
◎ 真面目で素直に学べる方
◎ マルチタスクを前向きに楽しめる方
◎ 頑張りを正当に評価されたい方

この仕事に向いていない人

△ 人と話すことが苦手な方
△ 一人で黙々と仕事だけをしたい方
△ 学ぶことや変化に抵抗がある方
△ チームで協力して働くことが苦手な方

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
業績好調により、10名以上の増員を計画しています!
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間)

◆週休2日制(シフト制/月7日以上)*土日休みも可能
◆年末年始:9日
◆有給休暇(月1日以上取得を推奨)
◆慶弔休暇
◆5日以上の連休も取得可能

★お子さんの学校行事や家族イベントなどに合わせた休日の取得も可能!

<残業について>

基本的に定時退社です!
プライベートの時間を大切にできます◎
勤務地

【関東を中心とした、全国の「こやし屋」直営店に配属】

・募集店舗は随時変動します
・入社時のお住まいを考慮し、勤務地を決定します
・状況により、記載エリアの募集締め切りの場合がございます
・転勤なし

【関東】★首都圏・積極採用中

■東京都
  • 武蔵境/東京都武蔵野市境南町2-12-2
  • 大井町/東京都品川区大井1-15-1
  • 経堂/東京都世田谷区経堂1-12-9
  • 三鷹/東京都三鷹市下連雀3-32-19
  • 日暮里/東京都荒川区東日暮里5-45-12
  • 西日暮里/東京都荒川区西日暮里6-32-5
  • 大島/東京都江東区大島7-8-2

■千葉県
  • 稲毛/千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-17
  • 松戸/千葉県松戸市松戸1834-7
  • 本八幡/千葉県市川市八幡3-20-6

■神奈川県
  • 大和/神奈川県大和市大和東1-4-7

■埼玉県
  • 本川越/埼玉県川越市新富町1-2-4
  • 小手指/埼玉県所沢市小手指町1-8-5

【関西エリア】

■大阪府
  • 谷町/大阪府大阪市中央区谷町6-3-13
  • 此花/大阪府大阪市此花区伝法1-3-26
  • 三国/大阪府大阪市淀川区西三国3-4-10

【東海エリア】

■愛知県
  • 藤が丘/愛知県名古屋市名東区藤が丘171番地
  • 名古屋大須/愛知県名古屋市中区大須2丁目29-1
  • 今池/愛知県名古屋市千種区内山1-5-15
  • 小牧/愛知県小牧市堀の内4-142

【東北エリア】

■宮城県
仙台駅前/宮城県仙台市青葉区中央3-1-3

【九州エリア】

■福岡県
  • 小笹/福岡県福岡市中央区小笹3-5-1

【2026年9月オープン予定】

  • 池袋西口店/東京都豊島区西池袋1丁目17-6池袋西口センタービル1階
  • 大宮店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目1-1
  • 立花商店街店/兵庫県尼崎市立花町1丁目4-12

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
給与

月給30万円~40万円+毎月インセンティブ+賞与年2回


※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※固定残業代(39時間分/60,000円)を含みます。超過分は別途支給します。

頑張りは毎月のインセンティブでしっかり還元!

・店舗目標達成に応じて毎月インセンティブを支給
・賞与年2回(半期目標達成時は基本給2ヶ月分)
◎多くの店舗が半期目標を達成しています!

【年収例】
・年収480万円/23歳(入社2年目・スタッフ)
・年収660万円/30歳(入社3年目・店長)
・年収1,000万円/26歳(入社4年目・サブマネージャー)

年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価する環境です。22歳で年収700万円を実現している社員も在籍しており、接客職でありながら高収入を目指せます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~600万円

モデル年収例

年収700万円 / 23歳 店舗スタッフ職 経験2年
休日・休暇

仕事もプライベートも大切にできる環境です。


・週休2日制(シフト制/月7日以上)
・土日休みも取得可能
・年末年始休暇(9日)
・有給休暇(月1日以上の取得を推奨)
・慶弔休暇
・5日以上の連休取得可能
・お子様の学校行事や家族イベントに合わせた休日取得も可能

勤務時間・休日も調整可能です。

家庭の事情や子どもの学校行事・送り迎えなどの際は出勤時間をずらしたり、退勤時間を早めたり調整できます。
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応していますので、お気軽にご相談ください。
福利厚生

安心して長く働ける制度を整えています。


・各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険)
・住宅手当(規定あり)
・交通費全額支給
・毎月インセンティブ+賞与年2回
・研修費用全額会社負担
・社員割引制度(ブランド品・宝飾品など)
・MVP表彰制度(ロレックス・ベンツなど副賞あり)
・キャリアチェンジ制度
┗希望や適性によって店舗買取から営業、販売事業部、法人部、コールセンター事業部などへの異動も可
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2011年7月
代表者
五十嵐 勇樹
従業員数
500名(アルバイト含む)
資本金
5000万円
事業内容
◆リユース事業(宝飾品(ジュエリー)/ブランド品/洋服/バッグ/ヴィンテージ家具やミシンなどの買取・販売)

※古物商許可番号:第305511104562
本社所在地
東京都港区台場2丁目3番1号トレードピアお台場13階南区画
企業ホームページ https://toriaina.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。

★下記「応募フォーム」よりご応募ください★

※応募の秘密は厳守します。
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し他の目的での
利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果については、
メール・電話・またはLINEにてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

1次面談(オンライン面談)

面談日はご相談に応じます。
現在在職中の方も、お気軽にご相談ください。
(一部支店のみ2次面談実施)
  1. STEP
    2

内定・入社

入社日はご相談ください。
柔軟に対応させていただきます。
問い合わせ
株式会社トリアイナ

住所
〒 135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号トレードピアお台場13階南区画
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社トリアイナの魅力イメージ1
株式会社トリアイナの魅力イメージ2

接客を、誇れる仕事へ。

「接客は好き。でも、このままでいいのかな。」


そんな想いを抱えている方にこそ、知っていただきたい仕事です。

トリアイナでは、お客様一人ひとりとじっくり向き合う接客を
大切にしています。テレアポや飛び込み営業はなく、
ご来店されたお客様のお話を伺い、大切なお品物の価値を
見極めることが仕事です。

一方で、「接客職=給与が上がりにくい」というイメージとは異なり、
頑張りは毎月のインセンティブや賞与、
キャリアアップという形で正当に評価されます。
22歳で年収700万円、26歳で年収1,000万円を
実現した社員も活躍しています。

さらに、95%以上が未経験からのスタート。
半年間の研修や本部スタッフによる査定サポートがあるため、
ブランド品の知識や経験がなくても安心して成長できます。

リユース市場は14年連続で拡大し、市場規模は約3兆円。
当社も全国12拠点・買取店舗200店舗を展開し、
来年には300店舗体制を目指しています。

  • 「接客を続けたい。」
  • 「もっと評価されたい。」
  • 「将来も安心できる環境で働きたい。」

そんな想いを持つ方なら、
きっと自分らしいキャリアを築ける環境だと感じました。
取材を通して感じたのは、「接客を続けながら、収入もキャリアも
諦めなくていい」という環境が整っていること。
95%以上が未経験入社という実績や半年間の研修制度だけでなく、
成果を正当に評価する文化も印象的でした。

営業ではなく、お客様とじっくり向き合いたい方や、
接客経験を活かして新しいキャリアを築きたい方は、
一度話を聞いてみる価値のある会社だと感じます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

店舗事業部 直営課 主任 Mのプロフィールフォト
店舗事業部 直営課 主任 M さん(中途入社3年目)
買取店舗スタッフ
前職の経験 工場長

Q.店舗買取の仕事を選んだ理由は?

A.人と話すことが好きで、お客様と直接関わりながら喜んでいただける仕事に魅力を感じたからです。

Q.未経験でも安心できた理由は?

A.充実した研修制度があり、先輩方も優しく丁寧にサポートしてくれたため、安心して始められました。

Q.総会で表彰されたとき、どんな気持ちでしたか?

A.以前からMVPを目標に頑張っていたので、受賞できたときは大きな達成感がありました。でも、一番印象に残っているのは、日々支えてくれた仲間への感謝を壇上で伝えられたことです。一人ではなく、チームで成果をつくる会社だからこそ、喜びも大きかったですね。

先輩社員にお話を伺いました

店舗事業部 店長 Iのプロフィールフォト
店舗事業部 店長 I さん(新卒入社3年目)
買取店舗スタッフ

Q.店舗買取の仕事を選んだ理由は?

A.さまざまな商品知識を身につけられることと、仕事とプライベートを両立しやすい環境に魅力を感じ入社しました。残業もほとんどなく、定時で退勤できる日が多いため、仕事終わりにスタッフ同士で食事や買い物に行くなど、充実した時間を過ごせています。

Q.未経験でも安心できた理由は?

A. 研修制度が充実しており、先輩がマンツーマンで基礎から丁寧に教えてくれたため、安心して仕事を覚えることができました。

Q.店舗買取だからこその楽しさは?

A.リピーターのお客様が何度も私に会いに来てくださることです。信頼関係を築きながら、長くお付き合いできることにやりがいを感じています。

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