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地方創生に貢献する【M&Aコンサルタント】年休125日≪長野≫ 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ 地方都市に特化したM&A仲介で地域企業の課題解決に貢献

勤務地

長野県

初年度年収
500万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/03
掲載終了予定日:2027/02/04

この求人のポイント

地域密着型のM&A仲介で企業の成長と存続を支援!プロフェッショナルとして活躍しながらキャリアを磨く。
私たちは地方都市のM&Aアドバイザリーとして、事業承継や企業成長を支援しています。独立型仲介会社ならではの顧客第一の提案が可能であり、地域企業に寄り添ったサポートを行っています。そんな当社で新しい仲間を募集することになりました。入社後のフォロー体制も万全です。地域の社会問題解決に貢献しながら、ご自身の専門スキルを磨き、共に成長していきたいと思ってくださる方からのご応募をお待ちしております。

仕事内容

企業の課題解決を担うM&Aコンサルタントとして、案件開拓からクロージングまで一気通貫で担当します。

具体的には

地方都市に特化したM&Aコンサルタントとして、地域企業の課題解決を支援していただきます。 案件の探索からクロージングまで、M&A仲介の全工程を一気通貫でお任せします。

・案件探索:県内および近隣県の企業を中心とした譲渡企業の新規開拓(電話や手紙でのアプローチ)
・案件化:契約の締結、企業分析や譲渡可能性の検討、譲渡手法の提案、企業評価、提案用資料の作成
・マッチング:全国の規模を問わない譲受企業の探索、トップ面談や企業訪問の日程調整、意向表明書の作成サポート
・クロージング:基本合意の締結支援や、最終的な譲渡手続きの完了に向けた各種サポート

【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

\当社のことを、もっと詳しく!/

M&Aを専門とするコンサルタントは首都圏に一極集中。そんななかで、地方都市に支店を置き、M&Aの専門家集団として身近な距離から役務提供を行うことが株主・経営者の方々の意思決定を支援する上で最適であると考えており、延いては首都圏と地方都市の情報格差の是正に繋がるものと信じています。

対象となる方

<必須要件>高卒以上、個人営業または法人営業の経験2年以上、新規開拓・提案型・経営層向け営業経験、架電を含む新規営業に抵抗のない方
<必須要件>
・高卒以上
・個人営業、または法人営業の経験2年以上
・新規開拓、提案型、経営層向け営業経験
・架電を含む新規営業に抵抗のない方

<こんな方からのご応募お待ちしております>
・企業の課題解決のために全力で伴走したいという熱意をお持ちの方
・自主性を持ち、成長意欲が高く、自ら積極的に学ぼうとする方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆フレックスタイム制

<標準労働時間帯>
09:00~18:00
標準労働時間1日8時間/休憩:1時間
・アソシエイト:コアタイム 09:00~17:00
・シニアアソシエイト:コアタイム 10:00~14:00

※時間外労働:あり
勤務地
◆長野支店
長野県長野市栗田2125長栄長野東口ビル5階

◎転勤はありません。

【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
給与
年俸:500万円~
※上記金額には月40時間分の固定残業代(99,300円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※上記に加えインセンティブを支給します。
※経験、能力を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)

【モデル年収例】
初年度:年俸500万円~600万円
2年目以降:年俸500万円~1,000万円程度

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~600万円
諸手当
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(固定残業代超過分別途支給)
・住宅手当(2万円/月)※勤務地から2キロ以内の賃貸物件に在住の世帯主のみ対象
休日・休暇
【年間休日125日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(4日)
・有給休暇(10日~)
福利厚生
・社会保険完備
・服装自由
・資格取得支援制度(日商簿記、FP、M&Aエキスパート等)
・U・Iターン支援(グループ内で希望勤務地の相談可)
・社内研修、勉強会
・インセンティブあり
・屋内全面禁煙
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • インセンティブあり
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2018年4月2日
代表者
代表取締役 / 公認会計士 / 税理士 山田 晃大
資本金
10,000万円
事業内容
M&A仲介、アドバイザリー業務等
※中小企業庁によるM&A支援機関に登録(2021年9月15日付)
本社所在地
静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル9階
企業ホームページ https://uf-p.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

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