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【事務系総合職】事務経験を活かす東京海上グループの正社員 株式会社東京海上日動キャリアサービス 在宅・フルフレックスあり/残業少/土日祝休/最大9連休取得可

勤務地

東京都、大阪府

初年度年収
390万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/10/14
掲載終了予定日:2026/11/09

この求人のポイント

事務経験を、これからの強みに。東京海上グループで専門性を磨き、長く続くキャリアを築く。
【安定基盤】東京海上グループの正社員として長く活躍 【経験を活かす】保険・給与・経理などの専門性を磨く 【教育体制】入社半年は先輩がサポートする安心の環境 【働き方】実働7時間・土日祝休み・フルフレックス
事務経験を次の強みに。専門性を磨き、長く働ける環境へ
株式会社東京海上日動キャリアサービス のPRイメージ
事務経験を、専門性のある仕事につなげませんか。
当社は東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス企業。保険関連事務や給与計算、経理などを通じ、東京海上グループを支えています。

業界経験は不問。入社後半年の先輩社員によるサポートや研修で、新しい業務を学べます。実働7時間、年間休日125日以上、フルフレックス制度も魅力。経験を活かし、安定した環境で長くキャリアを築きたい方をお迎えします。

仕事内容

【事務経験を活かして専門性を磨く】保険関連事務、給与計算、経理・採用事務などを担当。東京海上グループをチームで支える仕事です。

具体的には

東京海上グループ各社のオフィスなどで、チームの一員として事務業務を担当します。
・保険代理店登録の書類チェック・申請手続き
・保険金支払い、保険契約に関する事務
・給与・賞与計算、年末調整
・経費精算、月次・年次決算
・採用などの人事業務
保険パンフレット・チラシの作成や点検業務もあります。

配属先の編成

業務はチームで連携して進めます。分からないことや判断に迷うことは、先輩へ相談できる環境です。書類の確認や手続き、関係者とのやり取りなど、一つひとつの業務を丁寧に進めることが、グループの仕事を支える力になります。これまで培った正確さや周囲と協力する姿勢を、新しい業務でも活かしてください。

入社後の流れ

入社後半年は先輩社員がサポート。配属先で分からないことを確認しながら、仕事の流れや必要な知識を学べます。研修や資格取得支援、会社負担の通信教育も、専門性を高める後押しに。ジョブローテーションも可能です。幅広い業務に携わり、事務経験を土台に少しずつ担当できる仕事を増やしていける環境です。

経験を活かして広がる事務のキャリア

保険関連事務や給与計算、経理、採用など、グループの事業を支える幅広い仕事があります。書類確認や関係者との連携など、これまでの事務経験を土台に、新しい知識を身につけられる環境です。ジョブローテーションも可能。周囲と協力しながら経験を重ね、担当できる業務を広げていきたい方を歓迎します。

対象となる方

【業界・経験年数不問】何らかの事務経験がある方/短大卒以上。経験を活かして専門性を高め、チームで協力しながら長く働きたい方。
【応募条件】
・何らかの事務経験がある方(業界・経験年数不問)
・短大卒以上

【こんな経験・姿勢を歓迎します】
・金融機関での勤務経験
・書類確認や手続きを正確に進めてきた経験
・周囲と情報を共有し、協力して仕事を進める姿勢
・分からないことを確認し、丁寧に対応する姿勢

事務経験を活かして、保険や給与、経理などの知識を身につけたい方、安定した環境で腰を据えて働きたい方を歓迎します。保険業界の経験は問いません。これまで担当した業務や、日頃意識している工夫をぜひお聞かせください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

周囲と連携し、正確さを大切にできる方。これまでの事務経験を活かして専門知識を学びたい方や、分からないことを早めに確認しながら、安定した環境で着実にキャリアを築きたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

チーム内の相談や情報共有をせず、一人の判断で仕事を進めたい方は、ギャップを感じる可能性があります。正確な確認や新しい知識を学ぶことより、決まった入力作業だけを続けたい方にも合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上採用予定
勤務時間

\フルフレックス制◎コアタイムなし/

標準労働時間帯:9:00~17:00(標準労働時間7時間/休憩1時間)
フレキシブルタイム:7:00~21:00
※残業は月平均20時間程度です。
効率的に業務を進めることを推奨しています。
勤務地
【東京・大阪】転居を伴う異動なし
※本募集における初期配属は、都内近郊又は大阪府内の事業所を予定しています。

【雇入れ直後】下記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所〈リモートワーク含む〉

【東京】
●本社
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階(最寄駅:東新宿駅)
●事業所1
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワービル(最寄駅:東京駅・大手町駅)
●事業所2
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル(最寄駅:有楽町駅・銀座駅)

【大阪】
●関西支社
・大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル 5階(最寄駅:本町駅)

※勤務地一例となります。他に23区内の当社関連勤務地にてご就労いただく可能性がございます。
※BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業で常駐先社員と頻繁にやり取りの発生する一部職場では、派遣法遵守のため無期雇用派遣形態で勤務頂く職場がありますが、正社員としての処遇に差はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
●本社
・大江戸線、副都心線「東新宿駅」A3出口より徒歩約3分
・新宿線、丸ノ内線、副都心線「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩約6分

●事業所1
・東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩1分
・JR各線「東京駅」より徒歩3分

●事業所2
・JR各線、地下鉄/有楽町線「有楽町駅」より徒歩約1分
・銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座駅」より徒歩約3分

●関西支社
・大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩約1分

※勤務地一例となります。
給与
[東京配属]
月給23万7,600円(残業代、通勤用交通費は別途支給)+賞与年2回

[関西配属]
月給23万600円(残業代、通勤用交通費は別途支給)+賞与年2回

★賞与実績:4.4か月分(入社2年目社員の場合/業績や個人評価制度により変動あり/2025年実績)

▼年収例
年収390万円
(東京勤務/月残業20時間想定/1月入社の場合)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円
昇給・賞与
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回
諸手当
■時間外勤務手当(別途1分単位で全額支給)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
\\年間休日125日以上//
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(12/31~1/3)
※12/30or1/4は交換勤務となり、いずれか1日が出社となります。
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社時より取得可能・半日休暇制度有)
※最大20日付与
※入社初年度の付与日数:13日
■産前・産後休暇(取得実績あり・復帰率約90%)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別連続休暇(休日を含めず5日間、毎年取得可)
※前後の土日を含めると連続9連休取得可能
■リフレッシュ休暇(勤続満10年及び満20年で年次有給とは別に5日間の有給を付与)
福利厚生
■社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回
■時間外勤務手当あり
■交通費支給
■フルフレックスタイム制
■定期健康診断
■慶弔金あり
■資格取得支援制度
■通信教育講座(費用をすべて会社が負担)
■ベネフィットステーション利用
■各種階層別研修有
■東京海上G社員向け研修
■エンカレッジオンライン
■退職金制度(勤続2年以上より勤続年数に応じて支給)
■リモートワーク・テレワーク制度
■服装・髪型自由
■ウォーターサーバ無料・格安自販機あり
■屋内禁煙
■定年制(60歳)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • フレックス勤務
  • 業務時間7時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • えるぼし認定企業
設立
1984年(昭和59年)6月1日
代表者
代表取締役社長 依田 誠
従業員数
722名(2025年12月末時点)
資本金
1億円(東京海上ホールディングス100%出資)
売上高
373億円(2025年度実績)
事業内容
■労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312)
■有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357)
■アウトソーシング事業
本社所在地
東京都新宿区新宿6-27-30
新宿イーストサイドスクエア 6階
企業ホームページ https://www.tokiomarine-tcs.jp/c/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■最後までお読みいただき、ありがとうございます!■
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※ご希望および選考を通じて把握した適性等を総合的に判断し、配属部署を提示した上で内定通知を行います
※記載の業務内容・勤務地については、選考状況などにより充足となる可能性もあります
※お預かりした履歴書・職務経歴書は原則ご返却いたしませんので、何卒ご了承ください
※応募の秘密は厳守いたします
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼応募

  1. STEP
    2

▼応募書類による書類選考

※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
  1. STEP
    3

▼面接(2~3回)、WEB適性検査

※WEBまたは対面での面接を予定
※応募状況により面接回数が変更になる可能性あり
※適性検査は40分程度
  1. STEP
    4

▼内定

※応募から内定までは3週間~1か月程度を予定しております
面接回数
2~3回
面接地
WEB面接・対面面接(本社あるいは配属予定部署)
問い合わせ
株式会社東京海上日動キャリアサービス

住所
〒 1600022 東京都新宿区新宿6-27-30
新宿イーストサイドスクエア 6階

地図を見る

採用担当
保険事業推進部 採用グループ

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社東京海上日動キャリアサービス の魅力イメージ1

事務経験を育て、安心して長く働ける場所へ

事務経験を、これからのキャリアにつながる強みにしませんか。東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス企業として、東京海上グループを支える当社。保険関連事務や給与計算、経理、採用など幅広い業務に携わり、経験を活かして専門知識を身につけられます。

入社後半年は先輩社員がサポート。分からないことを確認し、チームで協力しながら仕事を覚えられる環境です。研修や資格取得支援、会社負担の通信教育も充実。ジョブローテーションも可能で、長期的な視点で経験の幅を広げていけます。

実働7時間、年間休日125日以上、土日祝休み。フルフレックス制度や在宅勤務制度もあり、仕事と生活の両立を支える制度が整っています。安定した基盤のもと、これまで培った正確さや周囲と連携する力を発揮しながら、腰を据えて働きたい方をお迎えします。
東京海上グループの総合人材サービス企業である同社。保険関連事務や給与、経理など幅広い業務を担い、事務経験を活かして専門性を高められる点が特徴だ。入社後半年の先輩社員によるサポートや研修、資格取得支援もあり、業界未経験者も新しい知識を学べる環境。実働7時間、年間休日125日以上、フルフレックス制度など働きやすさも整っている。経験を土台に、安定した企業で長期的なキャリアを築きたい方に注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前職:金融業界 Sのプロフィールフォト
前職:金融業界 S さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では損害保険会社に勤務していましたが、家族の転勤を機に退職しました。東京に戻ったタイミングで、「これまでの金融経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい」と考え、当社への入社を決めました。
Q

職場環境について教えてください。

子育て中の社員も多く、急な予定もチームで支え合える温かい職場です。経験や適性を活かし、新しい知識を学びながら成長できます。金融業界での経験を次のキャリアにつなげたい方も、安心して挑戦してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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