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シェアトップクラス!自社製品の【ルート営業】 ◆年休125日以上 株式会社エムティシー 賞与年3回:昨年度実績7.5ヵ月◎選べる出勤時間!20~30代活躍中

勤務地

東京都

初年度年収
500万~550万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/10/02
掲載終了予定日:2026/11/19

この求人のポイント

道路や鉄道の設計に欠かせないソフトウェアとして、業界トップクラスのシェア!街づくりに貢献できる営業
【業界優位性】土木設計の分野でトップクラスのシェア 【社会に貢献】道路や鉄道の設計現場で使われる製品 【丁寧に育成】多彩な研修を用意!半年以上かけて指導 【公平な評価】頑張りに応じて毎月、営業手当を支給 【時差出勤◎】その日の予定に合わせて柔軟に働ける! 【働きやすい】完全週休2日/残業月平均10h/転勤なし
賞与年3回!頑張りが報われる営業手当、自由な社風、時差出勤制度など、働きやすい環境が魅力
株式会社エムティシーのPRイメージ

★安定感抜群のソフトウェアメーカー

3次元で設計・シミュレーションができる、土木設計者向けのソフトウェアを手がけている当社。業界トップクラスのシェアを誇っており、道路や鉄道といった社会インフラ整備を支えています。

★AI時代にも必要とされる営業

土木設計者の課題に寄り添い、ときには勉強会やセミナーを開催しながら、技術者を支える仕事。高い専門性を身につけ、自分の市場価値を高めていけます。

仕事内容

【テレアポ&飛び込みなし!】業界トップクラスのシェアを誇る、土木設計者向けの自社ソフトウェア『APS-21シリーズ』のルート・反響営業を行います。

具体的には

【提案する製品】
◆土木設計者向けの自社ソフトウェア『APS-21シリーズ』

【お客さま】
◆建設コンサルタント

【お任せするのは…】
◆電話やメールによる問い合わせ対応
◆製品の提案やデモンストレーション
◆既存顧客へのフォローや追加提案
◆勉強会・セミナーの運営
◆製品開発へのフィードバック

入社後の流れ

\手厚い教育制度を用意!/

★道路・鉄道設計についての講習
★自社パッケージソフトの講習
★資料作成方法のレクチャー
★営業同行

\6ヵ月~1年ほどかけて育成!/

じっくり時間をかけて、
丁寧に育成する方針。
未経験からでも焦らず、
一歩ずつ知識やスキルを
身につけられます。

配属先の編成

\20~30代が活躍中!/

全員の顔と名前が一致する
規模の組織で、
コミュニケーションがスムーズ。
困ったことがあれば、
気軽に相談できます。

\経営陣とも距離が近い!/

部署や職種の垣根がなく、
エンジニアにも
気軽に質問できる環境。
社長や取締役とも話しやすい、
フレンドリーな社風です。

無理のない営業スタイル×実績豊富で提案しやすい!

★テレアポ&飛び込みなし!

既存のお客さまへの
ルートセールスが中心。
新規も問い合わせから始まる
反響営業なので、
無理な売り込みはありません。

★業界トップクラスの実績!

当社のソフトウェアは、
すでに全国4500社以上に導入。
業界でも高い評価を得ており、
自信を持って提案できます。

高いモチベーションで働ける環境で、大きく成長!

★頑張りは営業手当で還元!

個人の売上実績をもとに、
毎月営業手当を支給。
特に、新規獲得など
成果を上げた分は、
しっかり収入に反映されます。

★個人の裁量が大きい!

自分で考えて主体的に進められる、
自由度の高い営業スタイル。
自分らしい提案で
成果を生み出す
やりがいがあります。

対象となる方

【20~30代が活躍中!】◆年数・業界問わず営業経験をお持ちの方 ◆要普通免/AT限定可◇AI時代に必要とされる営業へ! ★年休125日以上 ★時差出勤OK
【必須条件】
◆年数・業界問わず営業経験をお持ちの方
◆普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
◆土木設計の経験をお持ちの方
◆建設コンサルタントの経験をお持ちの方

【ひとつでも当てはまる方はぜひ!】
□業界トップクラスのシェアを誇る製品を扱いたい方
□テレアポ・飛び込みなしの営業スタイルで力を発揮したい方
□社会インフラを支える仕事に興味がある方
□お客さまの課題を解決する仕事がしたい方
□土木設計の経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
□プロセスも評価してくれる会社で頑張りたい方

★東京本社勤務で転勤なし!
ライフプランが立てやすく、
将来を見据えて安心して働けます。

ゆとりある環境で、自分らしいライフスタイルを実現!

★時差出勤制度あり!

8時~10時の間で出勤時間を選べる、
15分刻みの時差出勤制度を導入。
事前申請の必要がないので、
その日の予定や都合に合わせて
柔軟に働けます。

★休みやすい環境!

年間休日は125日以上で、
5連休以上も取得できる環境。
有給も取りやすく、
100%消化している先輩もいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎課題解決に喜びを感じる方

単にモノを売るのではなく、お客さまの困りごとを解決する営業。長く寄り添いながら信頼関係を築き、お客さまと一緒に課題解決を目指すことにやりがいを感じる方に向いています。

この仕事に向いていない人

△地道にコツコツ学ぶのが苦手な方

専門性の高いソフトウェアを扱うので覚えることが多く、日々の学習や知識の積み重ねが欠かせません。自ら学ぶ姿勢を大切にできない方は活躍するのが難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)

☆月残業平均10時間以下
☆事前申請なしで柔軟に15分ごとの時差出勤OK!
■8:00~16:30 / ■8:15~16:45
■8:30~17:00 / ■8:45~17:15
■9:00~17:30 / ■9:15~17:45
■9:30~18:00 / ■9:45~18:15
■10:00~18:30
勤務地
【転勤なし☆アクセス良好!池袋駅から徒歩5分】
〈東京本社〉
東京都豊島区池袋2-51-14 飛翔ビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「池袋駅」より徒歩5分
給与
月給25万~35万円+インセンティブ(営業手当)+その他手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間中(6か月間)は営業手当・賞与なし、その他条件に変動なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~550万円

モデル年収例

年収540万円 / 26歳 営業職 経験2年
年収650万円 / 35歳 営業職 経験5年
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年3回 ※昨年度実績7.5ヵ月分
諸手当
  • 役職手当
  • 家族手当(配偶者:月3万円、子ども:月5000円/1人)
  • 住宅手当(実家暮らし:月1万円、一人暮らし:月2万円、持ち家:月3万円)
  • 時間外手当
  • 交通費手当(全額支給)※規定あり
休日・休暇
【年間休日129日】※夏季休暇取得日数により変動
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇(勤続年数に応じて取得日数が変動)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇 
  • 育児休暇 ☆男性の取得実績もあり
  • 介護休暇
  • 有給休暇 ☆100%消化している社員多数!
◎5日以上の連続休暇OK
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 企業年金基金
  • 団体長期障害所得補償保険(GLTD)
  • 介護保険
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 結婚・出産祝い金
  • 家族の進学祝い金
  • 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
  • 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
  • 講習会・セミナー 参加費負担
  • 書籍購入費用負担
  • 部活動の運営補助金(1人につき月1000円)
  • コーヒー・お茶飲み放題
  • 保養所あり(健康保険組合施設)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
1984年1月25日
代表者
代表取締役社長 堀井 裕信
従業員数
37名
資本金
1000万円
売上高
5億7700万円
事業内容
  • 土木設計向け自社パッケージソフトウェア『APS-21シリーズ』の開発・販売
  • ソフトウェアの受託開発、及び受託計算
本社所在地
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-51-14 飛翔ビル5F
事業所
中部技術センター・名古屋営業所・大阪営業所・福岡営業所
企業ホームページ https://mtc-aps.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

1次面接

※オンラインにて行います
※面接日はご相談に応じます
  1. STEP
    3

2次面接

※対面にて行います
※面接日はご相談に応じます
  1. STEP
    4

内定

※入社日はご相談に応じますので、
 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接回数
2回
面接地
〈2次面接地〉
東京都豊島区池袋2-51-14 飛翔ビル5F

〈アクセス〉
各線「池袋駅」より徒歩5分
問い合わせ
株式会社エムティシー

住所
〒 171-0014 東京都豊島区池袋2-51-14 飛翔ビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社エムティシーの魅力イメージ1
株式会社エムティシーの魅力イメージ2

東京本社の営業は、10年以上にわたって定着率100%!

――◆社会インフラを支える営業!

社会インフラの設計の最前線で
重宝されている当社のソフトウェア。
高速道路や新幹線などの
“当たり前”を支える裏側でも、
私たちが提案した
ソフトウェアが活躍しています。
仕事の成果を実感できるシーンが多いので、
大きなやりがいを味わえるでしょう。

――◆業界未経験からでも営業しやすい!

3次元による設計・シミュレーションができる
自社ソフトウェア『APS-21シリーズ』は、
業界トップクラスのシェアを誇っています。
また、テレアポや飛び込みはなく、
ルート&反響型なので提案もしやすく
安心してデビューできます。

――◆成果も努力も、しっかり評価!

日々の仕事の成果は、
毎月の営業手当でしっかり還元。
頑張りが目に見える形で
収入に反映されるのが魅力です。
また、売上実績だけでなく、
新製品やバージョンアップの製品企画、
勉強会・セミナーの取り組みなども評価。
地道な努力や頑張りが報われる職場です。

――◆自由度と安心感を両立できる環境!

社員の主体性を尊重しており、
仕事の進め方や出勤時間は
自分で調整できます。
肩書ではなく「さん付け」で呼び合う社風で、
自然体で働けるのも魅力。
完全週休2日、残業月平均10時間以下、
男女ともに育休実績ありと、
安心して長く働ける環境も整っています。
高い独自性を強みに、全国4500社に導入されている「エムティシー」の自社ソフトウェア『APS-21シリーズ』。提案する相手は土木設計者なので、専門性が求められる仕事だ。だからこそ、身につけた知識やスキルは大きな強みになるだろう。しかも、社会インフラ整備の一翼を担える仕事だから、やりがいもじゅうぶん。土木設計または営業の経験を活かして、新たなキャリアに挑戦したい方は、ぜひエントリーしてみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T・Yのプロフィールフォト
T・Y さん(中途入社4年目)
営業
前職の経験 建設コンサルタントの設計
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

道路や鉄道をはじめ、幅広い社会インフラ整備の一翼を担えるところ。また、ソフトウェアの使い方に関する勉強会を開催し、設計者の方々から直接感謝の言葉をいただけたときにも、大きなやりがいを感じます。
Q

ずばり職場の魅力は?

私は東北エリアを担当しているのですが、出張のスケジューリングは自分次第。また、有給も取りやすく、100%消化しています。個人の裁量が大きく、自分のペースを大切にしながら働けるのが魅力!
Q

職場環境について教えてください。

前職は、残業が月平均100時間あるなど、かなりハードな環境でした。いっぽう、今は月平均7時間でほぼ定時で帰れる環境。プライベートの時間もしっかり確保でき、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

取締役 T・Y さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

私たちが手がけているのは、業界トップクラスの実績を誇るソフトウェアを通じて社会インフラを支える事業。広く世の中に貢献できるビジネスを展開している点が、大きな魅力だと言えるでしょう。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

売って終わりではなく、使い方の相談などにも耳を傾け、勉強会やセミナーなどを開催してお客さまに寄り添えるところ。また、お客さまの声をもとに、新製品の開発や既存製品の改良に携われるのもやりがいです。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

自社ソフトウェア『APS-21シリーズ』は奥が深く、覚えることがたくさんあります。ただ、手厚い教育制度があり、先輩もしっかりフォローするので大丈夫。自ら積極的に学び、コツコツ努力できる方なら活躍できます。

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株式会社エムティシー 賞与年3回:昨年度実績7.5ヵ月◎選べる出勤時間!20~30代活躍中

シェアトップクラス!自社製品の【ルート営業】 ◆年休125日以上

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