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未経験OK!フォロー中心の【人材コーディネーター】年休120日 株式会社ワールドサービス刈谷 インセン月平均10万円超◆残業月15h以下◆収入もキャリアも上へ

勤務地

愛知県

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/07
掲載終了予定日:2026/11/05

この求人のポイント

未経験OK!企業への人材提案から求職者の面談、就業後のフォローまで一貫担当。収入とキャリアUP!!
《未経験歓迎》先輩の多くも異業種からスタート 《正当評価》平均月10万円のインセンティブ実績 《早期昇格》入社5カ月でチーフリーダーの実績 《働きやすい》土日休み/年休120日以上/残業月15h 《自由度》朝礼・終礼なし/直行直帰も可能 《高収入》20代・入社2年で年収730万円の実績
「もっと成長したい」「同世代より稼げる自分になりたい」――そんな想いを、当社で叶えませんか?
株式会社ワールドサービス刈谷のPRイメージ
仕事を探す求職者と人材を探す企業をつなぐ【人材コーディネーター】
求職者との面談や就業後のフォローを中心に、一人ひとりの新しいスタートを支えます。

経験は不問です。入社後は研修やOJTで基礎から学べるため、未経験でも安心してスタート。

成果はインセンティブや昇格で正当に評価し、
インセンティブは月10万円以上+賞与年2回で、前職から年収UPした社員多数!
もっと成長したい方にはピッタリな環境です!

仕事内容

【求職者のフォローを中心に担当】仕事を探す方への求人紹介から就業後のサポート、企業への人材提案まで幅広く携わります。

具体的には

仕事先を探している求職者と、人材を求めている企業をつなぐお仕事です。

単に求人を紹介して終わるのではなく、求職者との面談から入社支援、就業後のフォローまで継続して担当。

■求職者への対応
・求職者との面談(仕事内容や条件のヒアリング)
・希望に合う求人の紹介
・入社手続き
・就業後の定期面談
担当するスタッフは、一人あたり平均数十名程度。

入社直後から全てを任せることはありません。先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ担当人数と仕事の幅を広げていきます。

■企業への対応
・採用課題や求める人物像の確認
・条件に合う求職者の紹介
・職場見学や入社日の調整
・就業スタッフの勤務状況の確認

入社後の流れ

入社後は約2週間の座学で人材業界の基礎や面談・提案方法を学びます。
その後は先輩同行やOJTを通じて、求職者対応や企業訪問を経験。

簡単な業務から徐々に担当し、独り立ち後も上司や先輩が継続してサポートします。

ある1日の流れ

8:00|メールや応募状況、就業スタッフからの連絡確認

9:00|求職者との面談

10:30|求人の紹介・社内調整

12:00|昼休憩

13:00|企業訪問

15:00|職場見学

16:00|就業スタッフのフォロー

17:30|業務終了

配属先の編成

20代~30代前半を中心に活躍中

営業経験者だけでなく、製造職や医療職など、異業種から転職した社員も活躍しています。

人材業界や営業の経験よりも、人と誠実に向き合えることを大切にしています。

仕事の進め方に細かな決まりはありませんが、困ったことがあれば上司や先輩にすぐ相談できる環境です。

対象となる方

【39歳以下・未経験歓迎】普通免許があれば応募OK!第二新卒・正社員デビューも歓迎★営業・販売・接客経験を活かせます
【応募資格】
・39歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
第二新卒歓迎/既卒歓迎/ブランクOK/U・Iターン歓迎

■どれか1つでも当てはまる方、ピッタリです!
・人と話すことや相談に乗ることが好き
・営業・販売・接客経験を活かしたい
・頑張った分だけ収入を上げたい
・20代30代のうちにマネジメントへ挑戦したい
・誰かの新しいスタートを支えたい
・地元で安定して働きたい

■活かせる経験
・法人、個人営業
・アパレルや小売店での販売
・飲食店・ホテル等での接客
・コールセンター、カスタマーサポート

難しい志望動機は必要ありません!

「人と関わる仕事が好き」「20代のうちに収入を上げたい」
「頑張りをきちんと評価されたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。

人柄や意欲を重視して選考します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人に関心を持ち、信頼関係を築ける方
相手の話を丁寧に聞き、状況に合わせて行動できる方に向いています。また、自分で予定を組み立てながら裁量を持って働きたい方も活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲指示業務だけをこなしたい方
自由度が高い一方、自分で優先順位を考える必要があります。企業やスタッフから急な相談を受けることもあるため、柔軟に対応することが苦手な方には難しさを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
★直行・直帰OK


8:00~17:30(実働8時間/休憩90分)

★自分でスケジュールを組み立てられます!
日々の業務スケジュールは社員一人ひとりの裁量にお任せ!
朝礼・終礼なども行っていないため、自分のペースで自由度高く取り組める環境です!
もちろん、慣れるまで、先輩社員がスケジュールの立て方もしっかりレクチャーします。
勤務地
・転勤なし・直行・直帰OK
・社用車貸与・マイカー通勤OK(駐車場完備)
・U、Iターン大歓迎

本社/愛知県知立市谷田町宝土18-3

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
JR東海道線「東刈谷駅」から車で5分
給与
■未経験枠
月給26万7099円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回
(固定残業代月4万635円+一律支給の業務手当2万1000円含む)

■リーダー
月給31万7451円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回
(固定残業代月4万2651円+一律支給の業務手当2万1000円含む)

■チーフリーダー
月給36万4224円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回
(固定残業代月4万9224円+一律支給の業務手当2万1000円含む)

【試用期間3ヶ月】
月給30万1870円以上(固定残業代月3万6099円+業務手当一律2万1000円含む)

業務に慣れるための試用期間中はインセンティブの支給がない分、月給30万円以上の給与を保証しています。

※上記固定残業代は時間外労働の有無に関わらず21時間分を支給。超過分は別途支給します。

★実際の残業時間は月平均15時間以下です。

★インセンティブについて
(営業歩合5%+管理歩合5%)を毎月支給!

【インセンティブの平均支給額は10万円】
※2025年5月/6名の社員(新人含む)から算出
インセンティブは高い還元率で支給しているため、試用期間中の給与を超えるケースがほとんどです!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収550万円 / 25歳 人材コーディネーター職 経験1年
年収730万円 / 28歳 人材コーディネーター職 経験2年
年収1040万円 / 32歳 人材コーディネーター職 経験4年
昇給・賞与
賞与:年2回
昇給:年1回
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇(昨年度実績:8日間)
■GW休暇
■夏季休暇(昨年度実績:8日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日間付与)有給取得率100%!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★5日以上の連休取得もOK!
★趣味を充実(社員の休日の過ごし方例)
アニメ・スポーツ・エンタメ・音楽・イベント・旅行・ペット・NISA(投資の勉強)・映画・動画編集・美術館・漫画・インテリア・推し活・YouTube・SNS・ポーカー
福利厚生
■昇給あり
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■交通費支給
■営業インセンティブ制度
■管理インセンティブ制度
■社用車貸与(燃料費は会社負担)
■マイカー通勤可
■PC・社用携帯貸与
■ブルゾン支給
■社用車貸与(敷地内駐車場あり)
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
■髪型・髪色自由
■ネイルOK
■直行直帰OK

【各種成長サポート】
■入社後研修
■独自研修制度
■資格取得支援
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2022年3月 (創業1983年)
代表者
代表取締役 柳井 浩明
従業員数
15名
資本金
2050万円
事業内容
■労働者派遣事業(派23-303923)
■有料職業紹介(23-ユ-302526)
本社所在地
〒472-0013
愛知県知立市谷田町宝土18-3
過去入社した先輩方の業種例
WEB、IT通信、AI、DX、インターネット、広告、メーカー、商社、医療、農業、金融、教育、建設、不動産、食品、人材サービス、小売、外食産業、運輸物流、旅行、レジャー、美容、警備、スポーツ、アミューズメント、エンタメ業界など多様です!
過去入社した先輩方の前職
秘書、総務、経理、広報、人事、公務員、営業、貿易事務、営業企画、フォークリフト運転手、電気主任技術者、品質管理、製造、大学職員、語学教師(英語・中国語・韓国語)、インサイドセールス、化粧品販売、アパレル店員、インテリアコーディネーター、デザイナー、ECサイト運用、DX推進、クリエイター、動画編集、コンサルタント、社内SE、ディーラー、ドライバー、施工管理技士、ホテルフロント、マーケター、コールセンター
企業ホームページ https://www.world-service.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!まずはお気軽にご応募ください!
応募受付後の連絡
必要に応じて、電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回~2回)

  1. STEP
    3

内定・入社

書類選考のポイント
・ご応募から内定まで、最短1週間での完結も可能です!
・面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
・ご希望があれば土日の面接も可能です。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社ワールドサービス刈谷

住所
〒 472-0013 愛知県知立市谷田町宝土18-3
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ワールドサービス刈谷の魅力イメージ1
株式会社ワールドサービス刈谷の魅力イメージ2

安定した基盤のもと、20代から大きく成長できる!

当社は、創業40年以上の歴史を持つ企業グループから、2022年に分社化して誕生しました。

長年培ってきた企業との関係や人材サービスのノウハウを受け継ぎながら、新しい会社ならではの柔軟性とスピード感を持って事業を展開しています。

特に、自動車関連企業をはじめとする大手メーカーや優良企業が集まる三河エリアは、人材ニーズが高い地域です。

そのため、企業へ人材サービスを提案する機会も多く、人材コーディネーターとして経験を積みやすい環境があります。

また、当社では年齢や社歴ではなく、成果や日々の取り組みを評価します。

平均月10万円のインセンティブに加え、入社後早期にリーダーやチーフリーダーへ昇格した実績もあります。

「地元で安定して働きたい」
「20代のうちに収入と役職を上げたい」

その両方を実現できる会社です。
取材で印象的だったのは、一人ひとりの主体性を尊重する社風です。企業へのアプローチ方法や1日のスケジュールを細かく管理するのではなく、基本を身につけた後は本人に任せるのが同社のスタイル。もちろん、自由だからといって放置するわけではありません。入社後は座学研修や先輩同行があり、未経験から仕事を覚えられるサポート体制を完備。成果をインセンティブや昇格として還元する評価制度も魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aさん さん(中途入社3年目)
人材コーディネーター
前職の経験 営業
営業経験よりも、人と誠実に向き合う姿勢の方が大切です。

実際に活躍している社員も、製造職や医療職など異業種出身者が中心。入社後は基礎から学び、いきなりすべてを一人で任されることはありません。

基本を身につけた後は、自分の得意なことや個性を活かした仕事の進め方ができます。

今後も組織拡大を予定しており、ポストはさらに増えていきます。年齢や社歴に関係なく、早い段階でキャリアアップを目指せる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yさん さん(中途入社1年目)
人材コーディネーター
前職の経験 販売職
営業経験よりも、人と誠実に向き合う姿勢の方が大切です。

実際に活躍している社員も、製造職や医療職など異業種出身者が中心。入社後は基礎から学び、いきなりすべてを一人で任されることはありません。

基本を身につけた後は、自分の得意なことや個性を活かした仕事の進め方ができます。

今後も組織拡大を予定しており、ポストはさらに増えていきます。年齢や社歴に関係なく、早い段階でキャリアアップを目指せる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

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株式会社ワールドサービス刈谷 インセン月平均10万円超◆残業月15h以下◆収入もキャリアも上へ

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