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経験必須◆管理職候補の【経理・財務】月給40万円スタート! 協友アグリ株式会社 【創業88年の農薬メーカー】フレックス制度導入◇年休120日以上

勤務地

東京都

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/30
掲載終了予定日:2026/10/19

この求人のポイント

\経理経験を土台にステージアップするチャンス/★将来的に経営を支える管理職候補★安定企業の中核採用!
【安定】日本の農業を支える創業88年の老舗安定企業 【待遇】月給40万円スタート◇主任級想定の経験者採用 【成長】決算・予実管理・資金繰りから上流業務に挑戦 【勤務】実働7.5時間&フレックス制度で柔軟に活躍! 【休日】年休127日実績&完全週休2日制でオフも充実! 【将来】退職金・企業年金など完備◇安心して長く活躍
\上流工程に挑戦/農業の未来を支える安定企業で、経営と現場をつなぐ経理のコアメンバーとして活躍!
協友アグリ株式会社のPRイメージ
1938年創業の農薬メーカーとして、長年にわたり日本の農業を支えてきた当社。JA・全農との安定した取引基盤のもと、水稲用除草剤などの製品を通じて、時代のニーズに応えながら着実な成長を続けています。

今回の募集は、経理部門の体制強化を目的とした増員募集です。

経理部門の中核メンバーとして、決算や予実管理、資金繰りなど幅広い業務を担当しながら、現課長の右腕として組織運営を支えてくださる方を求めています。

仕事内容

《決算業務~予実管理や資金繰りなど経営に近い領域も担当》課長の補佐役として組織を支えながら、将来の管理職候補として成長できるポジションです!

具体的には

●給与:月給40万円以上スタート!賞与も前年度実績4.2ヶ月分と、これまでの経験をしっかり評価します。
●働きやすさ:年間休日127日(実績)&フレックス制度導入!完全週休2日制でプライベートも充実させられます。
●環境:月次・年次決算だけでなく、予実管理や資金繰りなど経営に近い上流業務にも挑戦できます。

入社後の流れ

<以下の仕事をおまかせします>
・月次・年次決算
・仕訳確認
・勘定科目の判断
・経費精算 など

※営業など各部門から寄せられる経費関連の相談にも対応します。

※これまで培った知識を発揮していただき、ゆくゆくは経営に近い上流業務にも関わることを期待しています。

配属先の編成

部のメンバーは計8名。現在は課長が業務の中心となり、月次・年次決算、税理士対応、資金管理などを担っています。今回ご入社いただく方には、課長の補佐役としての活躍を期待しています。

当社は販促活動が活発なため、営業部門をはじめ社内各部署との連携も多く、チームとして会社を支えるやりがいを実感できます。

将来のキャリアパス

今回は管理職候補としての採用となります。主任級または担当課長級からスタートし、早ければ4~5年後には課長職をお任せする可能性があります。中途入社から管理職への昇格実績もあります。

予実管理や資金計画など、経営に近い業務に携わりつつ視野を広げ、将来的には組織運営に関わる活躍を期待しています。

月給40万円スタート、裁量ある環境で次のステージへ!

経理部門のコアメンバーとして、課長と連携しながら大きな裁量を持って活躍できるポジションのため、待遇面も月給40万円スタート。これまでの経験やスキルを考慮しています。

また、階層別研修や管理職研修など人材育成制度も充実しているため、新たな知識やマネジメント力を身につけながら、さらなる成長をめざせます。

対象となる方

《マネジメント経験歓迎》経理・財務経験を礎に、管理職候補として次のステージへ!成長意欲と主体性を重視した採用です!

【歓迎条件】

  • 300名規模の企業での経理経験
  • マネジメント経験
  • 日商簿記2級保有者または同等の知識をお持ちの方
―★決算業務や部門運営に関する経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。

【こんな方を求めています】

  • 幅広い業務に挑戦したい方
  • 課題解決に主体的に取り組める方
  • 円滑なコミュニケーションを図れる方
  • 将来的にマネジメントへ挑戦したい方
―★経理・財務の知識を活かしてステップアップしたい方、挑戦意欲のある方をお待ちしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎周囲と協力しながら主体的に行動できる方

経理部門だけでなく営業部門や各拠点との連携も多いポジションのため、円滑なコミュニケーションを図りながら、課題解決に向けて主体的に行動できる人に向いています。

この仕事に向いていない人

△担当業務だけに専念したい方

他部署との調整や業務改善等に携わる機会もあるので「自分の仕事はここまで」と業務範囲を限定してしまう人や、部署の垣根を越えた協力に消極的な人は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム/11:00~15:00(東京本社)
標準労働時間/9:00~17:30(休憩60分を除き、7時間30分程度)
勤務地
《茅場町駅・水天宮前駅から徒歩5分》

【東京本社】
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル11F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」から徒歩5分
  • 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩5分
給与
《月給400,000円~+賞与(前年度実績4.2カ月)》

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記月給には一律支給のライフプラン支援金34,000円を含みます。
※試用期間:6カ月あり(その間の待遇に変動はありません)
昇給・賞与
【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(6月・12月)※2024年度実績/4.2カ月
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
休日・休暇
―★年間休日127日(2024年度実績)★ー

【休日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日

【休暇】
  • 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
  • 夏季休暇(4日)
  • 年次有給休暇(入社月により入社時付与あり)
  • 積立有給休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 借上社宅制度(当社規定に基づく)
  • 確定拠出年金制度(選択制)
  • 退職金制度(勤続1年以上/確定給付企業年金加入)
  • 契約保養所
  • 表彰制度
  • ジョブリターン制度
  • 慶弔見舞金
  • ノートパソコン貸与
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • フレックス勤務
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1938年3月29日
代表者
代表取締役社長 山田 正和
従業員数
301名(2025年10月31日現在)
資本金
22億5,000万円
事業内容
農業用薬品の製造・販売および、不動産の賃貸・管理
本社所在地
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル11F
事業所一覧
  • 札幌事務所/北海道札幌市北区北7条西2-20 東京建物札幌ビル
  • 北日本支店/宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル
  • 山形営業所/山形県天童市東芳賀2-1-1
  • 東京支店/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-31-1 明治安田生命大宮吉敷町ビル
  • 茨城営業所/茨城県桜川市真壁町東山田1947-2
  • 名古屋営業所/ 愛知県名古屋市中区錦2-15-22 りそな名古屋ビル
  • 長野営業所/長野県長野市富竹173-2
  • 西日本支店/大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル
  • 山形工場/山形県天童市東芳賀2-1-1
  • 長野工場/長野県長野市富竹173-2
  • 甘木工場/福岡県朝倉市甘木2343
  • 長野研究所/長野県長野市富竹173-2
  • つくば研究所/茨城県桜川市真壁町東山田1947-2
企業ホームページ http://www.kyoyu-agri.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆

「この求人に応募する」ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募データや、履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に、応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
★採用決定まで、極力スピーディな対応を予定しています。
★面接日・入社日は相談に応じます。
★在職中の方も、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた「応募データ」をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

SPI試験

WEBで受検いただきます。
  1. STEP
    3

一次面接

事情や希望によりWEBまたは対面のいずれかで実施いたします。
  1. STEP
    4

二次面接(役員面接)

東京本社にお越しいただきます。面接当日までに、履歴書(写真貼)・職務経歴書をご提出いただきます。
  1. STEP
    5

内定

面接終了後、こちらからご連絡させていただきます。
面接回数
2回
面接地
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル11F
※一次面接はWEBも対応していますが、二次面接(役員面接)は本社にて対面で行います。
問い合わせ
協友アグリ株式会社

住所
〒 103-0016 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル11F
地図を見る

会社・仕事の魅力

協友アグリ株式会社の魅力イメージ1
協友アグリ株式会社の魅力イメージ2

\長く活躍してほしいから働きやすさも整えています/

メリハリをつけて働ける!

年休120日以上でプライベートも充実。採用拠点となる東京本社ではフレックスタイム制を導入していて、趣味や家族との時間も取りやすいです。

長期的に活躍できる環境

一度退職した社員を再雇用する「ジョブリターン制度」をはじめ、取得・復職実績のある産休・育休など、ライフイベントを迎えても長く活躍できる環境を整備しています。

将来を見据えた福利厚生

借上社宅制度や退職金制度、企業年金制度など、長く働く上で将来的に安心できるよう福利厚生を整備。目の前の給与だけでなく、先を見据えて安定した生活基盤を築ける点も当社ならではの魅力です。

中途入社の先輩が活躍中!

当社では中途入社者も多数活躍しており、これまでの経験や知識を尊重する風土が根付いています。馴染みやすい雰囲気で安心してスタートできます。

成長を後押しする教育体制

資格取得支援制度や階層別研修など、継続的なスキルアップを支える仕組みも充実。中途入社後も成長機会が豊富にあり、経験を活かしながらさらに専門性を高めていける環境が整っています。

風通しの良い組織風土

約300名規模の企業ならではの風通しの良さも魅力の一つです。部署や職種の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、管理部門もさまざまな部門と連携しながら業務を推進しています。社長や役員との距離も近く、社内全体とのつながりを感じながら働ける会社です。
今回の取材で印象的だったのは「これから管理職を目指したい人」を求めている点である。
同社の経理職は日常業務にとどまらず、予実管理や資金繰り、税理士・金融機関対応といった、経営に近い領域にも携わることができ、それだけに意欲や柔軟性も求められる。実際に中途入社から管理職へキャリアアップした実績もあるという。
経理の経験を土台に、より大きな裁量を持って活躍したい方におすすめしたい仕事である、と感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

工藤 航 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

安定した経営基盤と風通しの良い社風です。経理部門も、営業部門や各拠点と連携しながら業務を進めています。お互いに協力し合う文化が風土として根付いているため、中途入社の方も馴染みやすい穏やかな環境です。
Q

どんな働き方ができますか?

月次・年次決算だけでなく、予実管理や資金繰りなど幅広い業務に挑戦できます。また、休日もしっかりありますし福利厚生も充実、仕事のやりがいとプライベートを両立しながら、安心してキャリアを築ける環境ですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

将来の管理職候補として、コミュニケーション能力やリーダーシップのある方を期待しています。幅広い業務を前向きに受け入れられる方、課題解決に向かう部分を「面白い!」と感じて行動できる方だと頼もしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

経営管理部 有野 さん(中途入社12年目)
経営管理部長
前職の経験 商社・財務経理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当部署は財務や経理、ITなどを幅広く担っています。業務が縦割りではない分多面的な経験ができる点が面白いところです。覚えることも多く最初は戸惑うかもしれませんが、挑戦を楽しみながら成長していける環境です。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

決算期の集中業務と並行して新テーマを進めるため、時間のやりくりに苦労することもあります。法改正やシステム対応など自ら学ぶ姿勢も求められますが、困ったときは周囲と協力して一歩ずつ知識を深めていけます。
Q

スキルアップはできますか?

中心メンバーとして関われる機会がたくさんあります。ルーチンワークにとどまらず「もっとできることを増やしたい」「主体的に仕事を進めたい」という想いをお持ちの方なら、やりがいを感じていただけるはずです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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協友アグリ株式会社 【創業88年の農薬メーカー】フレックス制度導入◇年休120日以上

経験必須◆管理職候補の【経理・財務】月給40万円スタート!

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