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株式会社パソナ日本総務部

その他の募集情報

経験を活かして長く活躍!【総務】★月給30.2万~★残業ほぼなし 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【事務スタッフ管理】★月給30.2万円~★年休120日~★賞与年2回 正社員

  • 業種未経験OK
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有名企業を支える【事務スタッフ】★年間休日120日~★高卒以上 正社員

  • 業種未経験OK
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大手企業の顔として輝く【受付】★月給29.1万円~★残業ほぼなし 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
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クライアントと現場を繋ぐ【法人営業】月給26万円~/年休129日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

経験を活かして長く活躍!【総務】★月給30.2万~★残業ほぼなし 株式会社パソナ日本総務部 ★プライム上場グループ★年休120日★賞与年2回★産育休実績◎

勤務地

東京都

初年度年収
350万~450万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/09/24

この求人のポイント

チームマネジメントや、これまでの豊富な事務経験をしっかり評価!あなたのキャリアの可能性が広がります
【安定基盤】東証プライム上場のパソナグループの一員 【月給30.2万円~】経験を活かして高水準の処遇から 【大手企業で勤務】駅近の好アクセスな美しいオフィス 【残業ほぼなし】月平均10h以下とメリハリ重視 【福利厚生】食事補助/ベネフィット・ステーション 【働きやすさ】土日祝休/年休120日以上/連休取得可
ホスピタリティと管理職経験を活かす!「縁の下の力持ち」として、頼りにされる総務のスペシャリストへ。

◆パソナ日本総務部とは…

パソナグループの強固な基盤のもと、企業の総務や受付業務のアウトソーシング(BPO事業)を展開している当社。クライアントが本業に専念できるオフィス環境を整え、現場の最前線から組織の円滑な運営を支えています。

◆今回の採用は…

取引先大手企業内の総務オフィスにて、事務スタッフを統括するリーダー候補を募集します。培ってきた経験を強みに、次のキャリアステップへ踏み出しませんか?

仕事内容

大手企業の総務にて、社内備品の発注管理、社内便の仕分け、電話受電対応などの事務実務を行い、段階的にメンバー管理や報告レポート作成を担います。

具体的には

【お任せする業務は…】

配属先の大手オフィス内の総務セクションに常駐し実務メンバーを引っ張るリーダー候補として業務に携わっていただきます。

◆社内の消耗品や備品の発注
◆代表電話の受電対応
◆郵便物や荷物の送付・仕分け配送
◆請求書処理
◆会議室の予約・空調の管理
◆オフィス内の定期巡回 など

\スキルに応じて…リーダー業務もお任せ!/

◇日々の業務進捗の確認
◇メンバーのシフト表作成
◇困りごとの相談対応
◇月次報告レポートの作成 など

「作業フローを少し変更すれば、無駄を省けるのでは?」といった気づきやアイデアを大切に、クライアントに向けてより良い方法を自ら提案し、実行します。

培ったホスピタリティと管理能力が輝く!

日々の総務実務を通じてオフィスの従業員から頼りにされ、深い信頼を築けるやりがいがあります。メンバーと協力して気持ちよくサポートを行うホスピタリティが活きる環境です。また業務の無駄を見抜いて効率化を提案できる面白さもあり、顧客から直接「任せてよかった」と感謝される誇らしさを実感できます。

入社後の流れ

▼まずは…
入社時研修にてプロフェッショナル社員としての心構えや、BPO業務への姿勢について座学で丁寧に共有。これまでの実務にスムーズに馴染めるよう支援します。

▼その後は…
ご経験に合わせ、少しずつメンバーの指導やシフト管理、報告レポート作成などのリーダー業務を引き継ぎ、じっくり自立を促します。

将来のキャリアパス

総務のスペシャリストとして、また現場リーダーとして長くご活躍いただいた後は、他のオフィスの統括や、新規拠点の立ち上げに携わる「構築」チームなど、活躍のフィールドを広げていくことが可能です。定年後も原則70歳まで雇用を延長する制度があり、年齢を重ねても安心して働き続けられる環境を整えています。

対象となる方

【業界やオフィスの規模は問いません】\あなたの「人をまとめてきた経験」を歓迎/◆応募条件:総務の実務経験、または何らかの管理や責任者の経験

【応募条件】

◆総務事務の実務経験、または何らかの配下メンバーの管理・指導、責任者(リーダー)の経験をお持ちの方
◆Excelの基本スキル(IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブルなどの入力・データ抽出が、調べながらでも対応できるレベル)
◆PowerPointの基本スキル(簡単な表作成、図版の作成が可能な方)

【歓迎スキル】

◇接客やサービス業などで培った、高いホスピタリティマインド

【求める人柄】

◎「縁の下の力持ち」として、周囲の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方
◎周りの意見をよく聞き、笑顔で調和のとれた対話ができる方
◎効率を良くするためのアイデアや改善を考えるのが好きな方

経験をリスペクトし合う、風通しのよい和やかなチーム

配属先のチームは、契約社員や無期雇用社員のメンバーで編成されています。40~50代のベテラン層も多数在籍しており、お互いの人生経験やこれまでのバックオフィススキルを尊重し合う大人の穏やかな空気が特徴です。シフトや有給休暇の調整もしやすく、チームワークがしっかりと働いています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎長く安定して社会に貢献したい方

「縁の下の力持ち」としての気配りを大切にしつつ、リーダーとしてチームを引っ張る仕事です。培ってきた強みを発揮し、じっくり長く仕事を続けたい方に最適です。

この仕事に向いていない人

▲業務改善や周囲との連携に関心がない方

メンバーをサポートしたり、クライアントに業務改善のアイデアを提案したりする動きが求められるため、受け身の指示待ちに終始したい方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
配属先の企業カレンダーに準ずる(実働8時間、休憩60分)

※勤務時間例→9:00~18:00、8:30~17:30 など
※残業はほとんどなく、月平均10h以下
勤務地
【転居を伴う転勤はなし!】
東京都内の各プロジェクト先企業での勤務になります。

<勤務地例>
東京都千代田区 / 東京都中央区 / 東京都港区 / 東京都新宿区 / 東京都文京区 / 東京都台東区 / 東京都墨田区 / 東京都江東区 / 東京都品川区 / 東京都目黒区 / 東京都大田区 / 東京都世田谷区 / 東京都渋谷区 / 東京都中野区 / 東京都杉並区 / 東京都豊島区 / 東京都北区 / 東京都荒川区 / 東京都板橋区 / 東京都練馬区 / 東京都足立区 / 東京都葛飾区 / 東京都江戸川区 など

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給302,000円~

※経験・スキルを考慮し決定します
※残業代は別途全額支給
※リーダー着任後は、別途リーダー手当(月1万1000円)が支給されます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
  • 賞与年2回
諸手当
  • 交通費支給(規程有)
  • 時間外手当
  • 食事補助(社員食堂がない場合)
  • リーダー手当
休日・休暇

<年間休日120日以上>

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏期休暇(勤務先企業カレンダーによる)
  • 年末年始休暇(勤務先企業カレンダーによる)
  • GW休暇(勤務先企業カレンダーによる)
  • 有給休暇(取得率も高いです!)
  • 産前産後・育児休業(取得・復帰実績あり!)
  • 介護休業
  • 公事休暇
  • 慶弔休暇
  • ファミリーサポート休暇
  • ライフサポート勤務 など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 資格インセンティブ制度
  • 育英補助給付金
  • 財形貯蓄、保険制度、DC制度
  • 傷病見舞
  • り災見舞金
  • 住宅災害共済
  • ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス・eラーニング無料)
補足事項

<無期雇用社員(プロフェッショナル社員)とは>

雇用条件:プロフェッショナル社員(無期雇用。定年60歳※)
※定年後の雇用延長・再雇用制度もあり(原則70歳まで)
 総合職(正社員)への登用制度あり

弊社が取り扱う受託業務に従事する無期雇用社員となります。職務内容は受託業務に限り、勤務地は地域限定となります。ジョブ型賃金制度(「同じ仕事の場合同じ給与額」の給与制度)です。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1987年10月1日
代表者
代表取締役社長 佐野 克也
従業員数
1,765名(2026年3月時点)
資本金
2,000万円
事業内容
  • BPO事業(総務・施設管理)
  • コミュニケーション事業
  • ファシリティデザイン事業
本社所在地
大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 北浜ネクスビル
企業ホームページ https://www.pasona-ns.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆ここまでご覧いただきありがとうございます◆
マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただき、書類選考のうえこちらからご連絡いたします。

※ご応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の取り扱いに関しましてご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

☆選考日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。
応募受付後の連絡
マイページよりご登録いただいたエントリー内容を基に書類選考の上、応募者全員にご連絡します。

※応募内容の秘密は厳守いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

ご応募いただいたデータを基に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼一次面接

面接は対面にて実施し、これまでのご経験や今後の希望を伺います。
  1. STEP
    3

▼二次面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

▼内定・入社

入社日時はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社パソナ日本総務部

住所
〒 107-0062 東京都港区南青山3-1-30
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会社・仕事の魅力

気配りと経験が、オフィスの安心を支える。

ー★プライム上場グループで働く安心感!

パソナグループという強固な経営基盤のもと、企業の総務や受付などのバックオフィス業務を請け負うBPO(業務委託)事業を幅広く展開している当社。働く一人ひとりの人生に寄り添い、ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを発揮できるよう、充実した雇用制度と温かな職場環境を整えています。

ー★豊富な人生経験が、オフィスを円滑に回す「最高の強み」に変わる!

総務事務の現場では、書類作成などの正確性はもちろんのこと、オフィスの従業員の方々と接する際の上質なホスピタリティが必要とされます。誰かが困っているときに「それならこう対処できます」と、ベテランならではの落ち着きや細やかな気配りをもってサポートを行うことは、大きな安心感を提供します。これまでに培ってきたあなたの人間力、人を支えてきた経験が、何より貴重な価値として評価されます。

―★メリハリのある働きやすさも魅力!

◎完全週休2日制(土日)+祝日休み
◎年間休日120日以上&残業平均10h以下と少なめ
◎産休・育休の確かな取得・復帰実績で長く働ける安心

プライベートと仕事を心地よく両立させながら、落ち着きを持ったオフィスの運営に安心して関わることができます。
これまでに培ってきた総務事務のスキルや、メンバーの指導・管理を行ってきた経験を高く評価してもらえる環境で、長く腰を据えて活躍できる安心の基盤が用意されています。

残業はほぼ発生せず、土日祝はカレンダー通りのお休みとなるため、健康的に無理なくこれまでのキャリアの強みを活かし、貢献していくことが可能。「総務としてのスキルに磨きをかけたい」「自分のキャリアの可能性を広げたい」という方にはぜひご応募いただきたいです。

マイナビ転職
編集部より

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