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空港関連施設の【施設管理】★月給25万円~★フレックス制 高松空港株式会社 高松空港の運営や維持管理、各種企画を展開|年間休日122日

勤務地

香川県

初年度年収
500万~700万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/04
掲載終了予定日:2027/02/18

この求人のポイント

四国の空の玄関口を支える!安定基盤と未来志向の空港運営を推進する当社で、キャリアを築きませんか?
2018年の民営化以降、滑走路などの基本施設と旅客ターミナルビルの一体運営体制を強みに成長を続ける当社。三菱地所や大成建設、自治体を経営母体に持つ盤石な基盤のもと、多様な人材がオープンに活躍しています。

国際線エリアの増改修や新規路線誘致など、更なる事業規模拡大を見据えたプロジェクトが進行中。空港運営を支える中核メンバーとして、体制強化に伴い新たな仲間を募集します。

仕事内容

高松空港の旅客ターミナルビルや周辺施設において、プロパティ・ファシリティマネジメント視点から運営管理や調整業務をお任せします。

具体的には

空港施設の運営管理における品質とコストの最適化を目指し、テナントや航空会社、保守管理・工事会社、社内各部署をつなぐ調整役をお任せします。

・テナントからの改修・修繕に関する要望ヒアリングおよび要件整理
・施設管理・技術的知見に基づくターミナルビル増改修工事や修繕の提案・助言
・施設全体の維持管理計画策定およびコスト削減に向けた提案
・テナント運営における営業的サポートおよび関係構築

通常の設備更新・保守業務に加え、ターミナルビル増設計画など空港経営特有の大規模プロジェクトにも関与できます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

成長フェーズの空港で活躍できる環境

国内地方空港の中でトップクラスの国際線利用者実績を誇る当社では、2027年春のグランドオープンに向けた国際線エリアの増改修など多彩な投資計画が進行しています。安定した経営基盤のもと、地域活性化やインバウンド需要の拡大に貢献しながら、空港の未来を創るダイナミックな事業に携われます。

対象となる方

経験者歓迎!【必須】専門学校卒以上、テナント・工事業者との折衝経験、PMまたはFM実務経験【歓迎】建築・設備の基礎知識など
【必須条件】
・専門学校卒以上
・テナントや保守管理工事業者との折衝・調整の実務経験
・プロパティマネジメントもしくはファシリティマネジメントの実務経験

【歓迎条件】
・建築、設備、電気に関する基礎的な技術知識
・工事費用の積算、見積査定の実務経験
・建築物環境衛生管理技術者など施設管理に関連する資格

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆フレックスタイム制
・標準労働時間/1日8時間
・コアタイム/10:00~15:00
・標準労働時間帯/8:45~17:45
・休憩/60分
・時間外労働/有
勤務地
香川県高松市香南町岡1312番地7

※転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


香川県
給与
月給25万円~35万円
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円
昇給・賞与
・昇給/年1回
・賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
・通勤手当
・残業手当
・住居手当
・扶養手当
休日・休暇
年間休日122日
・週休2日制(原則土日/シフト制)
・祝日
・有給休暇(1時間単位での取得可)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・時短勤務制度
・人間ドック補助制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・ウェルパル高松加入
・受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能スペースあり)
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2017年9月11日
代表者
代表取締役社長 平瀬 豪宏
従業員数
90名
資本金
10000万円
売上高
273600万円
事業内容
高松空港の運営・維持管理および空港関連サービスの提供
本社所在地
香川県高松市香南町岡1312番地7
企業ホームページ https://www.takamatsu-airport.com/company/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

適性検査

  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

WEBテスト

  1. STEP
    4

役員面接

  1. STEP
    5

内定

問い合わせ
高松空港株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
高松空港株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/高松空港株式会社採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

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