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幹部候補【キャストマネージャー】◎業種不問◎月給40万円～ 株式会社LEAP 《年収600万円以上も叶う》#基本定時退勤#駅チカ#まかないあり

勤務地

静岡県、愛知県、滋賀県

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初年度年収
600万～1700万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/10/07
掲載終了予定日：2026/10/22

この求人のポイント

「このままでは終われない」と思うなら─店長、部長、その先の経営まで。実力次第で上を目指せる環境です！
＼女の子の「もっと輝きたい」を支える影の立役者！／ 【やりがい】キャストの成長と店舗の成功を支える 【未経験OK】頼れる先輩が基礎から丁寧にレクチャー！ 【正当評価】早期にキャリアアップも目指せます！ 【生活サポートあり】家電付きマンション寮を完備 【働きやすさ】日曜・祝日定休でプライベートも充実
年功序列の順番待ちはもう終わり！──30代・40代の幹部が活躍するLEAPで、代表を目指す挑戦を。
株式会社LEAPのPRイメージ
LEAPは、キャストとスタッフがチームとなってお客様に特別な時間を届けています。一人ひとりの悩みや目標に寄り添い、安心して働ける環境をつくるスタッフは必要不可欠。
今回の採用は、事業拡大に伴う、将来の店舗運営を担う幹部候補採用です。飲食、ホテル、販売、営業、工場など、業界を問わず「人をまとめた経験」を持つ方を歓迎。あなたのリーダーシップを、より大きな裁量と収入につなげませんか。

仕事内容

【ゆくゆくは幹部⇒代表のキャリアUPも目指せる】キャストの相談対応や育成、シフト・売上管理、店舗とメンバーの成長を支えるマネジメント業務

具体的には

キャストが安心して働きながら、自分らしく成果を出せるようにサポートする仕事です。

具体的には、以下の業務をお任せします。

  • キャストとの面談・相談対応
  • 出勤・シフトの調整
  • 店舗スタッフとの情報共有
  • 売上や営業状況の確認
  • 店舗運営に関する改善提案
  • 採用面接や入店後のサポート
「無理なく長く働きたい」「自分に合う働き方を見つけたい」など、キャストの希望は一人ひとり異なります。
だからこそ、数字だけを見るのではなく、会話を重ねながらその人に合った方法を一緒に考えることが大切です。

まずは先輩のアシスタントから始め、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう♪

入社後の流れ

─☆まずは現場を知ることから！

入社後は、先輩スタッフのそばで店舗の雰囲気や仕事の流れを学びます。
まずは挨拶やキャストへの声かけなどからお任せ。慣れてきたら、面談への同席や相談対応、シフト調整などにも挑戦していきます。成長のペースは人それぞれ。焦らず、あなたのペースで成長してください◎

配属先の編成

─☆30代・40代の幹部が、現場の中心で活躍中

ホテル、工場、接客、営業など、前職や入社理由もさまざま。異業種から転職した先輩も多く在籍しています。
30代・40代で店長や部長として活躍する社員も多く、現場で起きていることを見て、仲間の意見を聞き、より良い方法を考える。そんな姿勢を評価します。

将来のキャリアパス

─☆早期のキャリアアップも可能！

今回の募集は、将来の幹部候補としての採用。入社後はキャストマネージャーとして現場を理解し、実績と信頼を積み重ねながら、店長・統括・部長へとステップアップしていきます。

さらにその先には、複数店舗の統括や新店立ち上げ、経営に近いポジション、代表という道もあります。

対象となる方

【これまでのリーダー経験を、次は“経営を動かす力”に変える】◎30代～40代の幹部活躍中◆役職、後輩育成等リーダー経験のある方（業種・年数不問）
「今より大きな裁量を持ちたい」
「頑張りを収入とポジションで正当に評価されたい」
「人を育てる経験を、次のキャリアにつなげたい」

そんな方をお待ちしています。
業界経験は必要ありません。必要なのは、相手の話を聞き、チームの状況を見て、より良い方向へ導こうとする姿勢です。現場で人をまとめた経験がある方なら、その経験を存分に活かせます。

▼応募条件

チームや後輩、アルバイトなどをまとめた経験をお持ちの方
※店長、副店長、主任、班長、リーダー、教育担当など、役職名は問いません

【歓迎スキル】

  • 普通自動車運転免許(AT限可)
  • 接客／販売／営業の経験
  • ホテルや飲食店などサービス業の経験

長く活躍してほしいから。働きやすさも整えています！

  • 月給40万円～120万円
  • 家電付きマンション寮完備
  • マイカー通勤OK・駐車場完備
  • 1食300円のまかないあり
  • 店舗間の異動やキャリア相談も可能
  • レクリエーションや交流イベントも充実

収入面だけでなく、生活基盤や職場での人間関係まで安心できるように、会社として環境づくりに力を入れています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎人の変化や成長を喜べる人

キャストの悩みを聞き、目標を一緒に考え、魅力を引き出したり、チームで結果を出したりすることにやりがいを感じる方に向いています。チーム間のコミュニケーションを心がければOK♪

この仕事に向いていない人

△自分のやり方だけにこだわる人

メンバーの話を聞かず、売上だけを追いかけたい方には難しさを感じるかもしれません。周囲の意見を取り入れながら、より良い方法を考えられる柔軟さが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
17：00～翌2：00（実働8時間・休憩1時間）

残業は月5～10時間程度です。
勤務地

《転勤ナシ！名古屋／浜松／彦根で募集中♪》


愛知県名古屋市昭和区花見通3-16-1

静岡県浜松市中央区千歳町61-10 大村ビル2F

滋賀県彦根市河原2-2-18 北星マンション1F 105号

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県、愛知県、滋賀県
交通アクセス
▼名古屋
鶴舞線「川名駅」徒歩3分
鶴舞線「いりなか駅」徒歩8分

▼浜松
遠州鉄道「新浜松駅」徒歩5分
JR東海道線「浜松駅」徒歩7分

▼彦根
JR琵琶湖線・近江鉄道本線「彦根駅」より徒歩18分
給与
月給 40万円～120万円＋諸手当＋賞与2回＋売上ボーナス2万円～10万円※即日手渡し

  • 経験やスキルを考慮して決定
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円～1700万円

モデル年収例

年収600万円 ／ 経験1年
年収700万円 ／ 経験3年 ／マネージャー
年収1000万円 ／ 経験5年 ／管理責任者
昇給・賞与
  • 昇給あり／年1回
  • 賞与あり／年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円／月）
  • 皆勤手当（10,000円／月）
  • 役職手当
  • 車両手当
休日・休暇
  • 日曜・祝日定休
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇（2年に1度、5連休を取得）
  • 結婚記念日休暇
  • バースデー休暇
  • パートナー休暇
  • 有給休暇（入社6ヵ月後に20日付与）

★育児支援★

お子様が生まれた際には、
3ヵ月間、週休3日にすることも可能です！
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 各種研修制度
  • 入社時にオーダースーツを支給
  • 送迎あり
  • マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
  • まかないあり（1食300円）
  • 借上寮（1DK・家電付きマンションに、3万円／月のみの負担で住めます）
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2019年11月27日
従業員数
218名（パートなどを含む）
資本金
1,000万円
売上高
6.9億円（2026年3月期）、5.6億円（2025年3月期）、4.6億円（2024年3月期）、2.9億円（2023年3月期）
事業内容
社交飲食店経営（風営法1号営業）
本社所在地
愛知県小牧市中央1-198 k-box5F
店舗
▼グリム静岡両替町
静岡県静岡市葵区両替町2-5-4 6F

▼グロウ静岡両替町
静岡県静岡市葵区両替町2-5-4 4F

▼ラウンジフォクシィ静岡両替町
静岡県静岡市葵区呉服町2-9-1 5F

▼クラブハナン浜松千歳
静岡県浜松市中央区千歳町35-3 1F

▼グロウ浜松
静岡県浜松市中区千歳町59－4 1F

▼ラウンジフォクシィ浜松千歳
静岡県浜松市中央区千歳町51 2F

▼クラブハナン錦店
愛知県名古屋市中区錦3-2-24 2F
▼クラブ木蘭錦店
愛知県名古屋市中区錦3-9-5 B1F

▼ハナン豊橋店
愛知県豊橋市松葉町1-54-3 1F

▼グリム豊橋店
愛知県豊橋市松葉町1-90 3F

▼グリム滋賀守山店
滋賀県守山市梅田町4-25 3F

▼ハナン滋賀守山店
滋賀県守山市梅田町4-25 4F

▼グリム滋賀彦根店
滋賀県彦根市河原2-7-28

▼グロウ滋賀彦根店
滋賀県彦根市河原2-2-16 2F

▼ミーチョ滋賀彦根店
滋賀県彦根市河原2-2-18 1F
企業ホームページ https://leap-co.ltd/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにて5営業日以内にご連絡差し上げます。
採用プロセス
◎面接日時・入社日は相談に応じます。（Web面接も応相談）
◎応募から入社まで最短2～3週間で決定いたします。

「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に外せない用事が入ってしまった」
そんな時は、もう一度柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、お気軽にご相談ください◎
  1. STEP
    1

WEB(書類)選考

お送りいただいた「応募フォーム」の内容をもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

面接（原則1回）◎夜間面接OK

面接ではざっくばらんにお話できればと思っています。ご質問も気軽に聞いてくださいね◎
  1. STEP
    3

内定

入社日は応相談。すぐの入社が難しい方も気兼ねなくご応募ください！
書類選考のポイント

☆志望動機も自己PRも記入不要！

今回は人物重視の採用を行います。書類よりも面接での内容を大切にしているので、出来る限り多くの方にお会いしたいと考えています。ぜひお気軽にご応募ください。
面接回数
原則1回
問い合わせ
株式会社LEAP

住所
〒 485-0029 愛知県小牧市中央1-198 k-box5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社LEAPの魅力イメージ1
株式会社LEAPの魅力イメージ2

「誰かを支える力」が、あなた自身のキャリアになる

Point 01. キャストの可能性を引き出す

「お客様との会話がうまくいかない」「今の働き方を変えたい」など、キャストが抱える悩みはさまざまです。私たちマネージャーは、話を聞き、状況を整理し、その人に合った方法を一緒に考えます。
すぐに結果が出るとは限りません。だからこそ、少しずつ表情が明るくなったり、目標を達成できたりした瞬間には、大きなやりがいを感じられます。

Point 02. 未経験から、店舗を動かす力が身につく

最初は先輩の仕事を見ながら、キャストへのアドバイスや店舗の売上管理、スタッフ間の連携などを一つずつ学んでいきます。

前職がホテルのフロントだった先輩は、キャストとの信頼関係を築く力を磨き、現在は複数店舗を任される部長として活躍中。また、工場勤務から転職した先輩は、現場経験を重ねて店舗運営を学び、現在は代表を務めています！

Point 03. 高収入とキャリアアップを両立できる環境

月給40万円～120万円という給与水準に加え、売上ボーナスや能力手当、車両手当なども用意しています。
もちろん、高収入を得るためには、キャストやスタッフとの信頼関係を築き、店舗全体の成果につなげる努力が必要です。簡単な仕事ではありませんが、だからこそ成長した分だけ任される仕事が増え、給与や役職にも反映されます。

「今の自分を変えたい」「早く成長してキャリアを築きたい」という方はぜひ面接でお話ししましょう！
華やかな業界のイメージだけでなく、未経験から挑戦できる環境や、社員同士で支え合う風土が魅力の求人。キャストに一方的に目標を押しつけるのではなく、一人ひとりに合った働き方や店舗での活躍をサポートしています。

未経験からスタートし、部長や代表を目指せるキャリアパスも！年齢や前職に関係なく、努力や周囲への貢献が評価される点も特長です◎
「誰かの成長を支えたい」「自分も本気で変わりたい」という方なら、これまでの経験を活かしながら新しい可能性に挑戦できます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

三宅のプロフィールフォト
三宅 さん（中途入社4年目）
部長
前職の経験 ホテルフロント

Q1. どのような仕事をしていますか？

グループの部長として、複数店舗の運営やスタッフ・キャストのサポートを担当しています。売上だけを求めるのではなく、無理なく続けられる働き方を一緒に考えることを大切にしています。

Q2. 未経験でも大丈夫ですか？

もちろんです。接客の基本や会話のつくり方、連絡の取り方まで、先輩が一つずつ教えます。完璧を求めるのではなく、相手の話を聞きながら学ぶ姿勢があれば問題ありません。

Q3. 応募を迷っている方へメッセージをお願いします。

まずは話を聞きに来てください。無理に入社を勧めることはありません。希望や性格を聞いたうえで、どのお店が合いそうか一緒に考えます。

先輩社員にお話を伺いました

村田 さん（6年目）

Q1. この仕事を選んだ理由は？

アルバイトとして働くうちに、接客だけでなく売上管理やスタッフの管理にも興味を持つようになり、「自分も店舗を動かす側になりたい」と考え、正社員になったことがきっかけです。

Q2. どのような点を評価していますか？

日々の仕事への向き合い方、周囲とのやり取りなどを総合的に見ています。自分一人の成果ではなく、チーム全体を良くしようとする姿勢も評価します。

Q3. 入社を考えている方へ一言お願いします。

最初は不安や分からないことがあると思いますが、未経験から始めた先輩も多く、周囲がしっかりサポートしてくれます。少しでも「やってみたい」と思うなら、ぜひお待ちしています。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

静岡県  愛知県  滋賀県  名古屋市  浜松市

最寄り駅

川名駅  いりなか駅  新浜松駅  浜松駅  彦根駅

業種

レジャーサービス・アミューズメント

特徴

第二新卒歓迎  社会人経験20年以上歓迎  マイナビ転職だけで募集  育児中の社員在籍中  業界経験者優遇

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