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【Web・IT総合職】未経験歓迎/フルリモート/服装自由 opzt株式会社 学歴不問/年間休日120日以上/完全週休二日制/各種手当あり

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
360万~500万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/10/07
掲載終了予定日:2026/10/29

この求人のポイント

Web・IT総合職として、AI技術、データ分析、ITエンジニア…どんな未来も叶えられます!
【リモート】場所を選ばず全国どこでも働くことが可能 【評価制度】明確な評価制度で個々の成果に対して還元 【働く環境】完全週休二日&土日祝休&年休120日以上 【各種手当】給与にプラスで充実した各種手当あり 【完全未経験】大歓迎!経験・転職回数・学歴不問! 【総合職】として多岐にわたる業務を経験し成長できる
「未経験で不安」という方に対して、定期的に勉強会・交流会を開催! わからないことはすぐ解決できます◎
opzt株式会社のPRイメージ
<総合職として様々な業務に携わり、成長できる環境>

・Webデザイナー
・Webマーケティング
・Webアプリ・ゲーム開発
・プロジェクトサポート
・ヘルプデスク
・サポートデスク
・IT事務 …etc

個々のモチベーション維持も兼ねて、月に1回メンターと面談を実施、業務だけでなく様々な相談をする機会を設けています。

現場でもメンター制度を取り入れており、わからないことを確認しながら業務を進められます!

仕事内容

入社後の短期研修でIT業界を基礎から学べるため、未経験でも安心◎多岐にわたる業務をお任せします!

具体的には

スタートは先輩社員のサポート業務などがメイン、徐々にできることを増やしていきましょう!

Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインや自社開発まで個々の適性や希望に合わせて常時2000件を超える案件からアサイン◎

入社後の流れ

まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。

研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心◎

将来のキャリアパス

将来的に活躍次第では大手クライアント案件のチームの責任者等にも抜擢され、チーム編成、運営にも携われる可能性が高く、あらたなやりがいも感じられます!

ある1日の流れ

・9:00  出社・メール確認
・10:00 Excelを使用したデータ集計・加工
・12:00 昼休憩
・13:00 SQLを用いたデータ抽出
・15:00 チームMTG・進捗共有
・16:00 レポート作成・ダッシュボード更新
・18:00 退社

※プロジェクトによって業務内容は異なります。
opzt株式会社の仕事イメージ

対象となる方

未経験入社が90%以上!【学歴・経歴不問/職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】※35歳以下の方が対象
■ChatGPTや生成AIなど、最先端技術に興味がある
■総合職として様々な仕事で経験を積んでいきたい
■IT業界で一生モノの技術を身に付けたい

履歴書で判断するのではなく、やる気や意欲などの人柄を重視!
一人でも多くの方とお会いしたいと思っております。

完全ポテンシャル採用になりますので、経験は不問です。

・将来性のあるスキルを身につけたい方
・コツコツ学習を継続できる方
・幅広いキャリアを目指したい方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・新しい知識を前向きに吸収できる方

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

変化の激しいIT世界では常に新しいことを学ぶ姿勢と挑戦する意欲がある方が活躍しているとのこと。自分の将来のために最大限の努力ができるメンバーが数多く総合職としてデビューしているようです。

この仕事に向いていない人

サポート体制が万全な同社ですが、学習意欲の低い方や自ら行動することが苦手な方は厳しく感じるかもしれません。完全未経験からスタートするため、教えてもらうだけでなく、自ら頑張る姿勢が必要でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
毎月、5名以上の積極採用!
勤務時間
9:00~20:00の間で実働8時間勤務/休憩1時間

※プロジェクト先によって多少前後します
※残業は月10時間以下、ワークライフバランスも充実★
勤務地
東京・大阪本社を中心とした近郊のプロジェクト先

※フルリモート(在宅勤務)OK!
※転居を伴う転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F
・JR・東京メトロ・私鉄各線『渋谷駅』直結

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5F
・大阪メトロ各線『本町駅』徒歩1分

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階
・JR・市営地下鉄各線『名古屋駅』徒歩2分

【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO大名7F
・福岡市地下鉄 空港線『天神駅』徒歩6分
給与
月給:259,780円~350,000円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分/月34,780円~46,300円支給。超過分は別途全額支給します。

▼試用期間あり(6カ月)
東京月給:241,020円~(固定残業代含む)
大阪月給:231,800円~(固定残業代含む)
名古屋月給:226,020円~(固定残業代含む)
福岡・その他月給:219,100円~(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分(東京:月32,020円~、大阪:月30,800円~、名古屋:月30,020円~、福岡・その他:月29,100円~)支給。超過分は別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円

モデル年収例

年収820万円 / 37歳 Web・IT総合職 経験7年
年収680万円 / 28歳 Web・IT総合職 経験4年
年収450万円 / 23歳 Web・IT総合職 経験2年
昇給・賞与
賞与:年2回(7月・12月)

昇給:年1回(4月)※評価により最大で月額20万円まで上がるため、大幅な昇給が見込めます!
諸手当
■自己学習手当
■資格手当
■スキルアップ支援制度
■リモートワーク手当
■リファラル採用手当
休日・休暇
■年間休日120日以上!
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

※有休等と合算で取得し、5連休以上を取ることも可能です!
福利厚生
■社会保険完備
■定期健康診断
■服装自由
■在宅勤務OK
■自己学習手当
■資格手当
■スキルアップ支援制度
■リモートワーク手当
■リファラル採用手当
■社内コンペでの表彰あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 服装自由
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2013年 9月10日
代表者
代表取締役 赤松 文則
従業員数
520名 ※契約社員・パート含む(2026年2月時点)
資本金
5000万円
売上高
286億円(2025年2月期実績)
事業内容
■Human Resource事業
■Tech事業

一般労働派遣許可番号 派27-301966
有料職業紹介許可番号 27-ユ-301633
プライバシーマーク 20002006(04)
本社所在地
〒541-0053
大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5階
企業ホームページ https://opzt.net/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
今回の募集に興味をお持ちいただいた方はマイナビ転職の『応募フォーム』より必要事項を入力後、エントリーお願いします。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はいたしません。
※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
応募受付後2日以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書選考

応募いただいたWeb履歴書にて書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

オンライン面接(1~2回)

事業内容、 業務内容や待遇面などもしっかりお伝えいたします。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは1週間~2週間程度を予定しています。
書類選考のポイント
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。

★面接はお互いを知る大事な時間だと考えています★

思い描く理想のキャリアなど、あなたの想いを面接でお聞かせください。希望に寄り添いながら、エンジニアとして成長できる環境を準備いたします。
問い合わせ
opzt株式会社

住所
〒 541-0053 大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6820-0200(代表)

会社・仕事の魅力

opzt株式会社の魅力イメージ1
opzt株式会社の魅力イメージ2

同じ目標をもつ仲間と共に輝く未来を目指せる環境!

同社の考え方の根幹にある「人」という部分がビジネスにおいて最も重要視されている。

どんなに優れた事業をおこなっていても、人がいなければ成り立たない。

そんな想いをもつ同社は先輩・上司だけでなく切磋琢磨できる仲間の存在を重視しているため、毎月5名以上の採用を続けているのは、その部分を重要視しているからである。

切磋琢磨できる仲間と一緒に学ぶことで、自分を俯瞰的に見たり学びを得たりと、一人では成し遂げられない成功を掴むことができる、そう考えているとのこと。

将来を見据えて成長したい方にとってはうってつけの環境だと言えるので、未経験でも学ぶ姿勢をもって入社することで大きな飛躍ができるだろう。
IT業界は専門分野の技術職というイメージが強いですが、今や技術だけでは通用しない業界になっています。多くの企業が技術力+人間性を求めている中で、ビジネススキル研修も同社のカリキュラムには必須で入っています。

『どこにいっても通用する人材』を輩出するのが同社のプロジェクトであり、市場価値が高くかつ、IT業界で長く活躍し続けたい方とってはこれ以上ない環境だと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社4年目)
Web・IT総合職
前職の経験 法人営業
前職は営業をしていましたが、細かい作業が昔から好きで、それを活かせる仕事を探していました。自分の作ったものを世の中へ発信したいという想いで開発をやっています。モノづくりが好きで自分のアイディアを用いて問題解決ができるため、カタチになるものを残せるのは嬉しく感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社2年目)
Web・IT総合職
前職の経験 一般事務
前職は事務で全体をサポートすることが好きなので、インフラエンジニアになりました!自動化で業務改善できることや技術の積み上げが実感しやすいのがインフラのやりがいだと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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