キープしました。
辞退しました。
株式会社アイフロントの企業ロゴ

\福岡限定採用!/医療現場のDX化を支える!【ITエンジニア】 株式会社アイフロント ◆創業57年の安定企業◆年休125日以上◆完全土日休み◆賞与年4回

勤務地

福岡県

初年度年収
410万~480万円
雇用形態
正社員
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/09/09
掲載終了予定日:2026/11/19

この求人のポイント

《電子カルテシステム導入に上流から携われる!》スキルを活かして、医療の最前線に貢献できるやりがい◎
◆電子カルテシステムの導入から運用改善までを担当 ◆上流工程で経験・スキルを発揮するリーダー候補募集 ◆常駐なし&セキュア環境による自社内リモート勤務 ◆マネジメント・資格取得などスキルアップ支援も充実 ◆フラットで風通しのいい職場だから働きやすさも◎ ◆拠点同士のフォローも万全だから無理な働き方もなし
「そろそろ上流工程」と考えているエンジニアのみなさん、リーダーへのキャリアUPに挑戦しませんか!
株式会社アイフロントのPRイメージ

◆私たちは…

電子カルテや医事会計など医療機関が抱える課題に対し、システム導入や運用で解決を目指してきた当社。東京本社を中心に全国へ拠点を展開することで、医療現場の業務効率化や医療サービスの向上に貢献しています。

今回はニーズの拡大に加え、次の時代に向けた体制強化を図るためのエンジニア経験者を募集。これまで上流工程の経験がなかった方も、段階を踏んでステップアップできる環境をご用意しました!

仕事内容

《フラットな職場環境で働きやすさも◎》◆電子カルテシステムの導入に関して主に上流工程をお任せします!◇作業のほとんどはリモートで行います◎

具体的には

──◆あなたにお任せするのは…

  • 電子カルテ導入に向けた計画立案・進捗調整
  • お客様との打ち合わせや定例会議への参加
  • 作業における業務指示およびチームマネジメント
  • システムの設定や導入準備、データ移行
  • セットアップ後の操作説明や研修支援業務
  • より効率的な運用方法の提案 など

\POINT/作業はリモートで行います!

勤務先は社内にあるセキュリティルームで、
作業はセキュア環境のもとでリモートで行います。

基本的に出社が前提となる業務ではありますが、
常に上司や先輩、同僚と一緒の環境で働けます◎
チームワークを発揮しながら、
円滑なコミュニケーションも図れますよ!

入社後の流れ

\POINT/スキルに合わせた業務から!

これまで医療機関向けシステムでの実務経験や、
上流工程での経験をお持ちでなかった方に対しては、
設定変更や導入方法など基本的な業務からスタート!

その後は徐々にお客様との打ち合わせなどに関わりながら、
チームリーダーとしてマネジメントも行います!

配属先の編成

\POINT/フラットな職場環境◎

福岡営業所のセキュリティセンターは7名体制で、
ベテランと20代の若手社員で構成されています。
少人数の組織なのでお互いの距離が近い上、
相談もしやすい環境です!

依頼される案件が増えても、
リモートで作業ができる特性を活かし、
他拠点と連携しながらの作業も可能です◎

教育研修制度

\POINT/学びの機会を用意!

当社ではリーダー研修や資格取得支援制度など、
スキルアップをサポートしています。
今年度からは本格的にAIへの対応をはかるため、
社内グループによる勉強会なども実施!

メンタルヘルス研修などを通じ、
マネジメントを行う上で必要な知識の習得も
全面的に支援しています。

対象となる方

《上流工程へ挑戦できるチャンス!》◆ITエンジニア実務経験者◆学歴不問◆第二新卒歓迎◇医療機関向けシステムに興味・関心のある方は特に歓迎!

《応募条件》

  • ITエンジニアとしての実務経験2年以上の方
└開発や運用保守などのフェーズは特に問いません
└医療機関向けシステム以外での経験もOKです

《活かせる経験・スキル》

  • 医療機関向けシステム(電子カルテなど)の実務経験
  • パッケージソフトの導入支援や運用保守経験
  • C#やVBAを用いたデータ処理に関する知識や実務経験
  • 若手エンジニアへの指導・育成経験

《特にこんな方を歓迎します!》

◇普段から積極的にコミュニケーションをはかれる方
◇そろそろ上流工程にチャレンジしてみたい方
◇リーダー・マネージャーなどキャリア志向のある方
◇次代を担い、組織や事業を盛り上げる意欲をお持ちの方

世代交代のキーパーソンとなっていただける方

当社には現在も経験豊富なベテランが多数活躍していますが、
今回は彼らの後任となるリーダー候補の募集。

コンサルティングを含む上流工程で力を発揮しながら、
20代中心の若手社員をまとめ、リードしていただく。
自分の成長に前向きになれると同時に、
会社の事業拡大にも貢献したい、そんな意欲を歓迎します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性を発揮できる方

お客様の課題解決に向けてチーム内でコミュニケーションを取りながら、導入支援や運用面での改善に取り組む仕事です。チームワークを大切にできる方が活躍できる環境です。

この仕事に向いていない人

▲黙々と一人で作業したい方

チーム内でのコミュニケーションだけではなく、お客様の課題解決に向けた打ち合わせや提案なども行う仕事です。社交性をもって、仕事に取り組む姿勢を取ることも必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:00~17:30

◆残業月平均20時間程度
プロジェクトにより異なります。
勤務地
《転勤なし/博多駅から徒歩3分の好立地》

福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目10-4

<アクセス>
「博多駅」から徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
博多駅徒歩3分
給与
月給:240,000円~

※月給には一律手当(住宅手当15,000円~、調整給10,000円)を含む。
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~480万円

モデル年収例

年収470万円 / 30歳 ITエンジニア職 /グループリーダー
昇給・賞与
◎昇給/年1回(4月)
◎賞与/年4回(年2回を分割)
諸手当
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・資格手当
・調整給(一律1万円)
・役職手当(2万円~)
・住宅手当(一律1.5万円~)
・家族手当(配偶者:7,000円 子:5,000円)
・深夜手当
休日・休暇
《年間休日125日以上》
・完全週休2日制(土日・祝)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
福利厚生
・各種保険手当
・退職金制度
・産育休制度
・介護休暇制度
・携帯・PC端末貸与
・サークル活動
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 業界経験者優遇
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 応募者全員と面接
  • 転職フェア出展
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1969年5月
代表者
清水 治
従業員数
242名
資本金
1億3000万円(資本準備金含む)
売上高
30億円
事業内容
(1) ソフトウェアの設計および開発
(2) システムコンサルテーション
(3) スマホアプリの設計および開発
(4) アウトソーシング
(5) コンピュータ機器販売
(6) パッケージソフトの企画および開発・販売
(7) サポートセンター
(8) インターネットビジネス
(9) エンジニア派遣
本社所在地
東京都千代田区神田紺屋町17番地 ONEST神田スクエア
企業ホームページ https://www.aifront.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※複数回ご応募いただいた場合は、1度目の応募にて選考させていただきます。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間前後で選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス
なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。
興味をお持ちいただいた方はお気軽にご応募ください。

☆「まずは当社とのマッチ度を知りたい」
「気になっているから、ちょっと話を聞いてみたいな…」という方は、面接で一度お話ししてみませんか?
お互いの理解度を高めるために面接を行うことも可能!興味のある方はぜひお問合せください。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容にて選考します。
  1. STEP
    2

面接

面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
これまでのご経験だけでなく、人柄も重視いたします。
面接回数
2回
面接地
オンラインもしくは福岡市内
問い合わせ
株式会社アイフロント

住所
〒 101-0035 東京都千代田区神田紺屋町17番地 ONEST神田スクエア
地図を見る

採用担当
人事部採用担当

E-mail

電話番号
03-5295-6000(代表)

備考
<応募を検討されている皆様へ>
・お電話でのお問い合わせ
→「中途採用の応募について」とお伝えください。

・メールでのお問い合わせ
→件名に「中途採用の応募について」と記載し、本文中にお名前を添えていただきますようお願いいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社アイフロントの魅力イメージ1
株式会社アイフロントの魅力イメージ2

「やりがい」「スキルUP」「働きやすさ」を諦めない!

──◇年間を通してお客様と向き合います

私たちが行っている電子カルテシステムの導入支援は、
計画立案から進捗管理、導入後の運用サポートのほか、
本質的な課題解決に向けたコンサルティングまで担当。
工程も1年に及ぶケースが多く、先を見通して計画を立て、
スムーズなやり取りを実現することがミッションとなります!

特定の言語や開発スキルに自信がなくても、
周囲との円滑なコミュニケーションをはかりながら、
様々な局面をチームで乗り越えていける方を歓迎します。

──◇あなた自身の成長も会社が支えます

当社では外部から講師を招いてのリーダー研修や、
メンタルヘルスに関する勉強会などを年数回実施。
リーダー経験がない方も、当社なら安心です◎

資格取得も会社がしっかりバックアップしますし、
AIも社内でプロジェクトを組んで運用ルールを決めたり、
勉強会を開いたりとみんなで協力しながら動いています!

──◇働きやすい環境づくりにも注力

社員やそのご家族が将来的にも安心できるよう、
様々な制度をご用意しています。

たとえば…
年間休日125日以上
完全週休2日制(土日祝)
残業少なめ
各種手当充実
産休・育休の取得実績多数 など

ワークライフバランス良く、
安心して働ける制度が盛り沢山。
ライフステージに合わせて無理なく、長く活躍してください!
資格取得や最先端技術の習得に向けたバックアップ体制が充実していても、職場の雰囲気や人間関係が微妙だとキャリアップに支障が出かるかもしれない…そんな不安や悩みを抱えているITエンジニアにとって、アイフロントの環境はまさに理想的であると言える。作業はすべて自社オフィスでのリモートなので孤独になることがなく、上司を含めたメンバーとの距離も近く、何でも話せる風通しの良さは居心地の良さを実感できるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

T.K さん(中途入社30年目)
ITエンジニア・部長
前職の経験 リース会社の社内SE
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はリース会社の社内SEでしたが営業との兼務で、もっとシステムに携わる仕事がしたくて転職しました。当時は自分に合いそうと感じたのが入社動機ですが、先輩たちもいい人が多く、長く続けることができました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

現在までずっと感じているのですが社員同士の仲が良く、お互いが協調性をもって仕事に取り組む環境が整っています。変化の大きいIT業界において、みんなで一緒に頑張ろうとする姿勢が当社の強みでもあります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

環境に馴染めるか不安を感じている方もいるでしょうが、先輩社員との橋渡し役としてあなたをサポートしますのでご安心ください。これから福岡営業所を一緒に盛り上げる仲間として、あなたを歓迎いたします。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Y.T さん(新卒入社13年目)
ITエンジニア・リーダー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

営業志望だった私はITエンジニアの仕事に興味がなかったのですが、会社説明会で実は多くの人と関われることを知りました。同時に人材育成にも力を入れている点が大きな魅力となり、挑戦しようと当社へ入社しました。
Q

ずばり職場の魅力は?

上司や先輩たちがやさしく、新人時代もやさしく指導してくれたのが印象に残っています。お客様との関係も良好で、先方で作業していた時はよく食事にも誘ってくれました。その環境に居心地の良さを感じています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

同じリーダーとして、切磋琢磨できる人と一緒に仕事がしたいです。これからの福岡営業所を盛り上げ、お互いに成長し、お客様からより多くの信頼を獲得できる組織を一緒につくっていきたいと思います。ぜひご応募を!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

株式会社アイフロント ◆創業57年の安定企業◆年休125日以上◆完全土日休み◆賞与年4回

\福岡限定採用!/医療現場のDX化を支える!【ITエンジニア】

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。