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株式会社エイチピーデイコーポレーション | 7つのホテル・旅館を運営する創業37年の安定企業 の企業ロゴ

業種問わず経験者歓迎【人事・採用担当】年休115日~社員寮あり 株式会社エイチピーデイコーポレーション | 7つのホテル・旅館を運営する創業37年の安定企業 年休115日┃手当・福利厚生充実┃賞与年2回┃面接1回

勤務地

大阪府、徳島県、沖縄県

初年度年収
340万~490万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/03
掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

\心に残る“非日常”を創出し、抜群の知名度/30年以上安定経営を続ける優良企業の、管理部門で活躍を!
◆│残業少なめ!プライベートの時間を大切にできます ◆│経験が活かせる!幅広い業務に携わりスキルアップ ◆│勤務地選べる!UIターン歓迎★地域に根ざして活躍 ◆│社員旅行/従業員食堂/社員寮完備など福利厚生充実
\UIターン歓迎!移住してきた先輩多数/自然豊かなリゾート地でのびのび勤務♪もちろん本社勤務も歓迎です
株式会社エイチピーデイコーポレーション | 7つのホテル・旅館を運営する創業37年の安定企業 のPRイメージ
「ルネッサンスリゾートオキナワ」をはじめ、7つのリゾートホテル・旅館を運営している当社。それぞれが独自のコンセプトを持ち、お客様に特別なおもてなしをしています。

「ただ泊まるだけでなく癒やしのある“非日常”を味わいたい」という市場ニーズが急増する中、業績も右肩上がりに上昇中!そこで、大阪・徳島・沖縄で人事職を増員することとなりました。
経験・スキルを活かしてあなたらしく活躍しませんか?

仕事内容

【経験を活かして活躍】◎採用業務をメインに幅広い人事業務をお任せします。※業務内容は勤務地により異なります。

具体的には

【大阪本社・ルネッサンスリゾートオキナワ(沖縄)】

  • 採用業務(新卒・中途)
└求人媒体の選定、掲載、応募管理
└採用サイト、ナビサイトの運営管理
└会社説明会実施(WEB、採用イベント、学内)
└大学・専門学校との関係構築(学校訪問)
└採用広報(SNS運用)
  • 外国人人材のビザ申請手続き
  • インターンシップ受け入れ
  • その他採用に関わる業務全般

◆将来的にお任せする業務
勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど

【アオアヲナルトリゾート(徳島)】

  • 勤怠管理(勤怠システムの運用・管理)
  • 採用業務(新卒・中途)
  • 研修プログラムの企画・実施
  • 福利厚生
  • 人事支配人の業務サポートなど

※いきなりすべてをお任せするのではなく、
 できる業務からお任せするので、ご安心ください!

\ 和やかな雰囲気が魅力 /

和気あいあいとしたフラットな環境。
チームワークも抜群で馴染みやすいですよ!

対象となる方

【会社説明会、学校訪問などの新卒採用に関する経験をお持ちの方】◎学歴不問 ◎周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方

\ 応募条件 /

【大阪本社】

  • 会社説明会、学校訪問などの新卒採用業務経験がある方(業種不問)

【アオアヲナルトリゾート(徳島)】

  • 新卒採用経験または社員教育の経験がある方(業種不問)

【ルネッサンスリゾートオキナワ(沖縄)】

  • 会社説明会、学校訪問などの新卒採用業務経験がある方(業種不問)

\ こんな方を歓迎します /

◎協調性があり、チームワークを大切にできる方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎自発的にに対応ができる方
◎地域に根ざし長く働きたい方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

9:00~18:00(休憩60分)
勤務地

大阪・徳島・沖縄の3拠点で募集!

◆選べる勤務地!
◆バイク・車通勤OK(大阪/車通勤不可)
◆独身者用社員寮完備(大阪以外)
◆U・Iターン歓迎!

【大阪本社】

大阪府大阪市淀川区東三国2-32-13
MOVE21ビル

【アオアヲナルトリゾート(徳島)】

徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦字大毛16-45

【ルネッサンスリゾートオキナワ(沖縄)】

沖縄県国頭郡恩納村山田3425-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、徳島県、沖縄県
交通アクセス

【大阪本社】

  • 地下鉄御堂筋線「東三国駅」1番出口より徒歩3分
  • JR京都線「東淀川駅」より徒歩14分

【アオアヲナルトリゾート(徳島)】

  • 神戸・淡路・鳴門自動車道「鳴門北IC」より左折すぐ
  • JR鳴門線「鳴門駅」より車で約13分

【ルネッサンスリゾートオキナワ(沖縄)】

  • 沖縄自動車道「石川IC」より約10分
給与

【大阪本社】

月給284,800円~316,000円(一律手当含む)
※上記給与には固定残業代37,277円~41,361円(20時間分)が含まれます(超過分は別途支給)

【アオアヲナルトリゾート(徳島)】

月給287,600円~311,000円(一律手当含む)
※上記給与には固定残業代66,390円~71,791円(40時間分)が含まれます(超過分は別途支給)

【ルネッサンスリゾートオキナワ(沖縄)】

月給227,600円~251,000円(一律手当含む)
※上記給与には固定残業代29,697円~32,751円(20時間分)が含まれます(超過分は別途支給)

※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間中3ヶ月間は契約社員です。
 その後、正社員として雇用します(期間中の給与変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~490万円

モデル年収例

年収410万円 / 30歳 スーパーバイザー職 経験2年 /大阪(月給+賞与)
年収340万円 / 30歳 スーパーバイザー職 経験2年 /沖縄(月給+賞与)
年収490万円 / 40歳 チーフ職 経験5年 /徳島(月給+賞与)
昇給・賞与
  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回(平均3ヶ月分支給)※業績により変動
諸手当
  • 交通費支給(上限5万円まで)
  • 地域手当
  • 外勤手当
  • 食事手当
  • 残業手当
休日・休暇

☆★年間休日115日★☆


【大阪本社】

  • 週休2日制(土日祝)
└夏季休暇、 年末年始休暇あり

【アオアヲナルトリゾート(徳島)・ルネッサンスリゾートオキナワ(沖縄)】

  • シフト制(月9~10日の公休)

  • 有給休暇
└有給休暇は半日取得可能(午前・午後)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • 慶弔金(祝い金、見舞金、弔慰金)
  • 出産祝金
(第1子:10万円 第2子:20万円 第3子以降:30万円)
  • 再雇用制度あり
  • 従業員施設利用割引
  • 永年勤続表彰式
  • 社員旅行(年1回)
  • 社内スポーツイベントあり(バレーボール、ボーリング、球技など)
  • 従業員食堂(朝・昼・晩)利用可
  • 日替わりで栄養バランスを考えたメニューをご用意。
  • 昼、晩の食事を実質無料で食べられます!
  • 育児・介護休業及び勤務時間短縮制度
  • 社員寮(本社以外)
(寮費9,000円~13,000円/無料Wi-Fi&駐車場あり)
※水道光熱費実費
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1992年12月
代表者
代表取締役 塩田 貴能
従業員数
1,006名(グループ全体)2025年10月
資本金
9,200万円
売上高
106億7,100万円(2024年) GROUP連結/149億円
事業内容
全国で7つのリゾートホテル・旅館を運営

★リゾートホテル
ルネッサンスリゾートオキナワは、エンターテインメントビーチリゾートを目指し、豊富な種類のマリンレジャーを楽しむことができます。ホテルのお仕事体験、生き物との触れ合いなど、子どもが楽しめるアクティビティが多く、約6割のお客様が家族連れです。
アオアヲナルトリゾートは、瀬戸内海国立公園内、鳴門海峡を一望するオーシャンフロント・リゾート。プライベートビーチやゲスト専用プールを備え、リゾートならではのアクティビティが豊富で家族連れのお客様から高い評価をいただいています。

★旅館
加賀温泉郷「吉祥やまなか」「かがり吉祥亭」、東伊豆「吉祥CAREN」「つるや吉祥亭」では、お客様の満足を感動に変えるサービスを提供できるよう努めています。優雅で快適、あったらいいなというご要望に敏感にお応えし、リピーターになっていただけるよう力を注いでまいります。
本社所在地
大阪府大阪市淀川区東三国2-32-13
MOVE21ビル
当社運営施設のご紹介
<リゾートホテル>
  • ルネッサンス リゾート オキナワ
  • アオアヲ ナルト リゾート
  • ココ ガーデンリゾート オキナワ
<旅館>
  • 吉祥CAREN
  • つるや吉祥亭
  • 吉祥やまなか
  • かがり吉祥亭
企業ホームページ https://hpd-c.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆
『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【STEP.1】 WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

【STEP.2】 面接(※WEB相談OK!)

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

【STEP.3】 内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント
なぜ当社で働きたいと思われたのか、
ぜひあなたの素直な気持ちをお聞かせください!
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えております。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社エイチピーデイコーポレーション | 7つのホテル・旅館を運営する創業37年の安定企業

住所
〒 532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国2丁目32番13号
MOVE21ビル

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採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください。

会社・仕事の魅力

株式会社エイチピーデイコーポレーション | 7つのホテル・旅館を運営する創業37年の安定企業 の魅力イメージ1

好きな場所で自分らしく、この先のキャリアを描けます

〇● やりがい ●〇

「ルネッサンスリゾートオキナワ」をはじめ
当社が手掛けるホテル・旅館はいずれも
知名度が高い人気宿泊施設。

実践とマーケティングに基づく独自の戦略で
時代のニーズを先取りしたサービスを
提供しています。

今後も多くのお客様に愛される旅館・ホテル
にするべく、顧客満足度の向上に向けて
人材の採用・育成を担当する人事スタッフ
としての大きなやりがいを感じられます!

〇● 県外からの転職でも安心 ●〇

沖縄も鳴門も
他府県から移住し、入社した社員が多数活躍中!
いずれも「社員寮」があるので
住宅に関しても安心です!
(独身者は自己負担月額1万円台)

おサイフにやさしい従業員食堂あり!
※朝・昼・夕利用可

心癒される、美しい自然に囲まれた
リゾート地で働きませんか?

大阪本社は
大阪メトロ御堂筋線東三国駅徒歩5分と
通勤や終業後の予定にもとても便利な立地です。
他とはちがう“どこにもない付加価値”を創出することで、
「価値ある満足の提供」を目指すHPDコーポレーション。
全国に7施設のリゾートホテル/旅館を運営し、
いずれも長年にわたり安定経営を続けている。

【一番の推しポイント】
今後も既存施設のさらなる集客アップを目指し、
次世代を担う”人材の採用・育成”に注力していく方針で、
今回の募集する人事への期待も大きい。

企業の発展を支える重要なポジションで、
培ってきた経験・スキルを存分に発揮してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

人事
前職の経験 人事
仕事のやりがい
1. スタッフの成長を通じた顧客満足への貢献
ホテルの評価はスタッフの接客レベルに大きく左右されます。
採用・教育したスタッフが、現場で最高のホスピタリティを発揮し、お客様から感謝されている姿や、お客様の笑顔を引き出している姿を見ることは、その成長を裏側で支えた人事にとって大きな達成感となります。

2. 働きやすい環境の構築
勤怠管理や福利厚生の整備を通じて、スタッフのワークライフバランスを支える役割を担います。スタッフが安心して働ける環境を整えることで、従業員満足度が向上し、それが結果として離職率の低下やサービス品質の安定に結びつく点は、ホテル人事ならではの手応えです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

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