株式会社IDOM(旧商号:株式会社ガリバーインターナショナル)【東証一部上場】/『働きがいのある会社ランキング』連続入賞!★クルマ買取・販売(997008) の求人情報

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株式会社IDOM(旧商号:株式会社ガリバーインターナショナル)【東証一部上場】

『働きがいのある会社ランキング』連続入賞!★クルマ買取・販売正社員

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/専門店(自動車関連)/専門商社/流通・チェーンストア
従業員数:3964名 設立:1994年10月 資本金:41億5700万円 ※東証一部上場 売上高:【連結】2515億1600万円(2017年2月期実績) 【単体】1984億3400万円(2017年2月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/10
掲載終了予定日:
2017/11/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

【カンタン査定票】の内容に沿ってチェックし、本社に送信するだけ!

「ガリバー」ブランドの新たな未来を創るのはキミだ!
最高の仲間、最高の環境で“世界No.1”を目指そう!!

ここがポイント!

  • 「働きがい」に自信!20代中心にみんなメキメキ成長中
  • ⇒まずは10日間の新人研修で社会人としての基礎固めを
  • これからますます楽しくなるクルマ業界で伸びていこう
  • ⇒新ブランドも続々登場!柔軟な発想で旋風を起こせ!
  • 【14年連続買取・販売台数No.1】*の大手だから安心
  • (*2001〜2014年  矢野経済研究所調べ 2015年5月現在)

募集要項

募集の背景

中古車販売台数「世界一」を目指し、全国展開を行っているGulliver。
その体制づくりとして新しいブランド展開を行うとともに、各地域・
エリアで計画的に正社員の増員を行っています。
夢や希望を持って来店されるお客さまに対して真心あるサービスを
お届けし、アフターフォローの充実も図っていきたいと考えています。
未経験でも問題ありません。ぜひ当社の一員となり、営業のエキスパート
へと成長していってください!

仕事内容

☆完全反響営業☆お問い合わせいただいたクルマの査定、買取、販売を行います※アポイントなどはコンタクトセンターが行うので接客に集中できます


皆さまに快適なカーライフをご提案!
クルマの査定・買取・販売業務をお任せします。
※未経験大歓迎

◆査定・買取◆
【カンタン査定票】の内容に沿ってチェックし、本社に送信するだけ。
15分程度で買取金額が算出されますので、お客さまにご提示して
詳細をご説明します。

◆販売◆
丁寧にご希望をうかがい、常時6000台を保有する【在庫共有システム】から
最適な一台をご提案。その後も納車の段取りやアフターフォローまでを
一貫して担当し、信頼関係を築いていきます。

※※自社のコンタクトセンターがお客さまの問い合わせに対応して
アポイントを取得するため、集客業務は行いません※※

全国で約580店舗を展開をしている当社。各店舗には、日々多くの
お客さまからお問い合わせをいただいています。
その対応や来店予約は、当社のコンタクトセンターが一括管理。
営業スタッフは買取・販売業務に集中できるのも特徴です。

たくさんの同期と学べる!10日間の★充実研修★

「Gulliverの看板は見たことあるけど、クルマのことは全くわからない」
そんな方もご安心を!
当社ならではの充実研修(OJTも含めると約10日)で、クルマの知識、
査定方法、買取価格の伝え方など基本のキから学べます。約80%が
未経験なので、たくさんの同期と切磋琢磨しながら力をつけて
いくことができますよ!

最適な一台が見つかる!画期的な★画像販売システム★

スタッフがお客さまと一緒にクルマ選びを楽しめるよう、当社では
画期的な画像システム(ドルフィネット)を使用しています。
ご希望をじっくりお聞きしながら、最適な一台をご案内しましょう。
さらに業界でも珍しい“保証期間最長10年”の『あんしん保証』などもあり、
他と一線を画すサービスをご提供できます♪

求める人材

★★面接確約!43歳までの方、全員と面接します★★ ◎高卒以上 ◎要普免(MT)未経験の方(既卒者、第二新卒者、フリーター…)大歓迎!


○43歳迄(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※高卒以上、43歳迄の方、全員とお会いします。
○要普通自動車免許
※現在AT限定の方は、入社日までにMTへの変更をお願いします。
○業界未経験者、第二新卒者、既卒者、フリーター歓迎
※クルマの知識は一切必要ありません!
※中途社員の8割が業界未経験で入社。
 しっかりとした研修や丁寧なフォローを行い、
 あなたのチャレンジを全力で応援します!

【以下のような経験をお持ちの方は活かせます】
☆ホールスタッフ・SSスタッフ・フードチェーン等々での『接客経験』
☆不動産賃貸・携帯ショップ・通信業界・アパレルショップ等々での『提案経験』

【以下のような方を求めています】

☆世界一を目指す会社で自分自身を成長させたい
☆継続的に努力することができる
☆達成する喜びを心から味わいたい
☆頑張りはフェアに評価してほしい
☆チームプレーで目標に向かうことが好き
☆お客さまの役に立ちたい

勤務地

全国(47都道府県)ガリバー直営店舗及び事業所
★現居住地の近隣エリア内で配属が可能
 ご希望エリアを考慮いたしますのでお気軽にご相談ください
★U・I・Jターンの希望も歓迎

〜〜全国で積極採用中!〜〜
【北海道】北海道
【東北】青森県 秋田県 岩手県 山形県 宮城県 福島県
【北関東】茨城県 群馬県 栃木県
【関東】埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
【北陸・甲信越】山梨県 新潟県 富山県 長野県 石川県 福井県
【東海】静岡県 愛知県 岐阜県 三重県
【関西】滋賀県 京都府 奈良県 和歌山県 大阪府 兵庫県
【中国】岡山県 広島県 鳥取県 島根県 山口県
【四国】香川県 愛媛県 徳島県 高知県
【九州・沖縄】福岡県 佐賀県 長崎県 大分県 熊本県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間)
 または
11:00〜20:00(休憩1時間)

※シフト制
給与

月給20万円〜26万円+インセンティブ

※あくまで採用時の給与です。
 4ヶ月毎の査定により、スピーディーに昇給可能!!
※別途、各種手当あり

【昇給例(東京勤務の場合)】
○入社半年後…月収27万円/月給22万円+地域手当2万5000円+昇給額2万5000円
※1回目の能力給査定で昇給額が決定。
○店長昇進後…月収47万円/月給32万円+地域手当2万5000円+店長手当2万円+店舗規模手当5万円+店長能力給5万5000円

初年度年収

350万〜500万円

モデル年収例

年収690万円/25歳 営業職/月給30万円+賞与90万円+インセンティブ150万円+地域手当
年収825万円/27歳 店長職/月給40万円+賞与120万円+インセンティブ225万円+地域手当
年収1170万円/30歳 エリアマネージャー職/月給50万円+賞与150万円+インセンティブ420万円+地域手当

昇給・賞与 ○昇給査定/年1回
○能力給査定/年3回
○賞与/年2回(2017年度実績=平均3ヶ月分)
諸手当 ○地域給(5000円〜2万5000円/月※規定あり)
○能力給(最大9万円/月)
○子供手当(子ひとり/月5000円)
○店長手当(月2万円)
○店舗規模手当(最大5万円/月)
○店長能力給(最大35万2000円/月)
休日・休暇 ○週休2日制(月7日〜9日、交替制)
○GW(2017年度実績5日)
○夏季休暇(2017年度実績5日)
○年末年始休暇(2017年度実績9日)
○有給休暇
○慶弔休暇
○特別休暇
福利厚生 ○交通費支給(7万円まで)
○各種社会保険完備
○将来楽しみな従業員持株会・財形貯蓄制度
○嬉しい社員割引販売(社員価格でクルマを購入できます!)
○使えるリゾートトラスト(保養所)あり
○嬉しい各種レジャー施設割引あり
○安心の社宅制度あり(引っ越し費用の会社負担および家賃補助があります)

★入社後、社員全員に最新のPC・タブレットを支給しています。
ぜひ有効活用してください。
採用予定人数 50名採用
顧客満足度も重視! 力をつければ、スピーディーに店長へ昇格することが可能。
店長の平均年収は650万円で、1000万円超えも普通というのが現状です。
次々と新店舗をopenを予定しており、必然的に店長の椅子が増え
チャンス拡大!
当社の営業評価は売上のほか、お客さまアンケートによる『顧客満足度』
も重要視しています。逆に言えば、顧客満足度が上がれば売上はついてくる
もの。目標達成へ、自分なりの“おもてなし”を追求してください。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 海外勤務・出張あり
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

日本における「働きがいのある会社(従業員1000名以上部門)」上位入賞しました!

一人ひとりを成長させる“ハイパーグロスカンパニー”

「自分を変えたい」
「どんな可能性があるのか知りたい」
「ここであきらめたくない」
私たちは、そんなあなたのチャレンジを応援します。

そもそも当社は、設立から10年未満で10億ドルの売上げを達成した
ハイパーグロスカンパニー(超成長企業)。14年連続で買取・販売
台数No.1*を達成しましたが、当初からみんなで「変えたい」
「あきらめたくない」という気持ちを共有しながら、企業として
成長を続けてきたのです。

「クルマの知識や営業経験がない自分にもできるのだろうか」
と不安に思う方もいるかもしれませんが、当社で働く約80%の
社員が未経験入社。
東証一部上場の安定感があるからこそ、一から丁寧に人材を育成する
制度やノウハウが整っているのです。
ぜひあなたも、自分を変えるきっかけを当社でつかんでください!

(*2001〜2014年  矢野経済研究所調べ 2015年5月現在)

社員インタビュー

入社3年目

20代を中心にたくさんの若手社員が働いていますが、各々が自分の
やりたいことや目標に向かって頑張っています。私の場合、実は最初から
本社勤務志望だったんですね。なので2年間は静岡の店舗で経験を積み、
“チャレンジ申請”(希望部署等への配置転換を申請できる制度)によって
丸の内の本社へ異動しました。このように、頑張れば自分の志向や適性を
考慮したキャリアを与えてくれるのも当社のいいところだと思います。

入社3年目

当社を志望した理由は、実力や努力によって、どんどん上を目指して
いけそうに感じたから。実際入社2年目の冬に店長へ昇格でき、
その判断は間違っていなかったと思いましたね。
店長になって最も変わったのは、部下の幸せのために頑張るようになった…
と言ったら、かっこよすぎでしょうか(笑)。自分の思いをどうやって
伝えたらいいのかを含め、「みんなはどう思っているんだろう」と
思いやる気持ちが強くなりました。

会社情報

設立 1994年10月25日
代表者 代表取締役社長 羽鳥由宇介/羽鳥貴夫
従業員数 3964名(2017年2月28日現在)
資本金 41億5700万円 ※東証一部上場
売上高 【連結】2515億1600万円(2017年2月期実績) 【単体】1984億3400万円(2017年2月期実績)
事業内容 1. 自動車の販売事業
2. 自動車の買取事業
3. その他自動車流通に関わる事業
◆店舗数 全国586店舗
本社所在地 ◆本社/東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル25階
◆浦安オフィス/千葉県浦安市美浜1-9-2パシフィックマークス新浦安
◆幕張オフィス/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデン マリブイースト棟27階
連結子会社 株式会社ジー・ワンファイナンシャルサービス
株式会社ガリバーインシュアランス
Gulliver USA, Inc.
Gulliver East, Inc.
東京マイカー販売株式会社
株式会社モトーレングローバル
株式会社モトーレングランツ
有限会社ナカミツインターナショナル
Buick Holdings Pty Ltd.
取引先企業(順不同) 株式会社インテック
株式会社ユー・エス・エス
株式会社トヨタユーゼック
株式会社電通
株式会社博報堂
株式会社アサツー ディ・ケイ
凸版印刷株式会社
大日本印刷株式会社
株式会社ジェイティービー
株式会社リクルート
株式会社マイナビ
いちよし証券株式会社 など
企業ホームページ http://221616.com/gulliver/recruit/mid-career

取材後記(マイナビ転職編集部から)

入社後、当社では社員全員に最新のPC・タブレットが支給されます。配属先でぜひ有効活用してください!

職場環境・社風の魅力


「迷っているなら、まずチャレンジした方がいい」
──取材を通じ、IDOMにはそう感じさせる要素がいくつもあった。

育成に関する豊富な【ノウハウ】はもちろんのこと、新人を対象に行う
約30日の【基礎研修】や、専任の担当者が伴走して育てる
【フォロー体制】など、とにかくサポートが手厚いのだ。
さらに店舗には初心者から使える【最新システム】も用意され、
早い段階から商談のテーブルにつけるよう配慮されている。

加えて、どの社員の方からも共通して聞かれるのが【人】の魅力度が
高いということ。「尊敬する先輩に出会えた」「上司に助けてもらった」
といったエピソードがたくさんあり、だからこそ自分も尊敬される
先輩になろう、部下を救える上司になろうという意識が自然と
しみついていくのだろう。

このような環境で一から成長するには、今がチャンス。
迷っているなら、まずチャレンジを。

応募方法

応募方法 「この求人に応募する」の黄色ボタンから
マイナビ転職の応募フォームを利用してご応募ください
ご応募いただきましたら、まず会社説明会にご参加いただきます

会社説明会の詳細については、追ってご連絡差し上げます
0120-998-100または03-5208-××××という番号通知がされます
※番号の下4桁は、発信する電話機によって変わります。ご了承ください
応募受付後の連絡 応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡をさせていただきます。
採用プロセス 面接/1次選考 (1〜2回)
※東京本社または、近隣のガリバー直営店舗にて実施いたします
(ご希望に沿って行います)

適性検査
▼  
内定
※面接から内定まで平均して7〜10日間程度を予定しております
面接などでご提出いただいた応募書類は原則的に返却いたしません
※入社日は毎月1日となります
※入社前に、企業理念・今後の事業展開・仕事内容などについてご説明いたします  
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社IDOM(旧商号:株式会社ガリバーインターナショナル)【東証一部上場】

ホームページを見る
住所

〒 100-6425
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング25階 【地図を見る】

採用担当 SHRチーム 中途人材開発セクション
電話番号 0120-998-100(直通)

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。