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★最速の昇進スピード⇒【クルマ買取スタッフ】\未経験OK/ 株式会社IDOM | (旧社名:株式会社ガリバーインターナショナル)【東証一 部上場】 ★国内でクルマ買取実績No.1、中古車販売台数No.1企業*

情報更新日:2020/01/14
掲載終了予定日:2020/02/10

この求人のポイント

豊富な商品力と業界トップの信頼力で、ご来店されたお客様の快適なカーライフをご提案するお仕事です!
クルマ専門店といえばガリバー。知名度は最大級! 2020年も上昇気流の展望!そんな今が入社のchance↑ フリーター、社会人未経験、第二新卒…★大★歓★迎★ 入社後は全員で研修⇒配属先でもOJT実施!だから安心 働きがいのある会社ランキング*7年連続受賞を果たす! (*GPTW主催/従業員1000名以上部門2011-2017年)
≪2020年の転職≫上昇企業で勢いよくリスタートしよう!たくさんの"未経験仲間"とイチから成長できる会社!
株式会社IDOM | (旧社名:株式会社ガリバーインターナショナル)【東証一 部上場】のPRイメージ
全国展開を行い、知名度抜群のガリバーを運営しているのが当社です。
各地域・エリアで計画的に店舗を増やすとともに、正社員の増員を行っています。

目指すは中古車販売台数<世界No.1>!
やる気さえお持ちであれば、未経験者大歓迎です。当社の一員となり、“想像を超える自己成長”を実感してください。

仕事内容

【完全反響営業】お問い合わせいただいたクルマの査定、買取を行います ※アポイントなどは当社の別セクションが行うので接客に集中できます

具体的には

ご来店されたお客様のクルマの査定・買取業務をお任せします。

■査定・買取■
【カンタン査定票】の内容に沿ってチェックし、本社に送信するだけ。
わずか15分程度で買取金額が算出されますので、お客さまにご提示して詳細をご説明。
ご提示後、金額にご納得いただいたらクルマの買取が完了です!

入社後の流れ

入社後は約2週間の導入研修を実施。当社の事業の仕組み、自動車業界の基礎知識、クルマの査定方法、商談のやり方、仕事の進め方など、業務に必要なことをすべて身につけられます。

教育研修制度

基礎研修の後は、店舗でのOJT研修がはじまります。先輩社員に隣で教えてもらいながら、まずは事務業務からスタート。だいたい入社後1ヶ月で商談デビュー、3ヶ月くらいで独り立ちとなります。その後も経験・役職に応じた研修があります。目指す方向で成長・スキルアップをしていけます。

配属先の編成

1店舗では、約4~7名(平均約5名)が働いています。平均年齢は32.3歳。業界未経験のスタッフがたくさんいますが、万全なフォローサポート体制があるので意欲さえあればしっかり成長し、活躍していけます。

将来のキャリアパス

当社には「社内公募制度」があります。店舗の店長やエリアマネージャーだけでなく、ゆくゆくは営業企画や人事、事業企画、新規事業、海外事業の担当といったキャリアを選択することもできます。

対象となる方

\未経験者歓迎です♪/◆高卒以上◆要普免(MT車)◆第二新卒、既卒者、フリーター、20卒見込み者、ド未経験大歓迎!※クルマの知識は不要です!
◆要普通自動車免許
 ※現在AT限定の方は、入社日までにMTへの変更をお願いします。
◆業界未経験者、第二新卒者OK
 ※クルマの知識は一切必要ありません!
 ※中途入社の8割が業界未経験です。
  入社後にしっかりとした研修があるのでご安心ください!
  「チャレンジを応援します!」

<以下のような経験をお持ちの方は活かせます>
◎ホールスタッフ・SSスタッフ・フードチェーン等での接客経験
◎不動産賃貸・携帯ショップ・通信業界・アパレルショップ等での提案経験

◆ご来店の接客・対応だけに集中したい方は朗報!

当社の別セクションがお客さまの問い合わせに応じて、アポイントを取得します。
 ▽
全国で約580店舗を展開をしている当社。
各店舗には日々多くのお客さまからお問い合わせをいただいています。
その対応や来店予約は、別のセクションが一括管理しているので、ご来店対応だけに集中できるのが当社の特徴です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様のために満足を追求していきたい方にお薦めです。評価の半分は、お客様のアンケートによる顧客満足度。「お客様にとって本当にベストなご提案ややサービスを提供したい!」と思える方が活躍しています。

この仕事に向いていない人

個人プレーで独走する方には向いていません。ガリバーは店舗で働くスタッフ全員で協力するというチームプレーの風土が根づいている会社。一人で仕事を黙々とやりたい方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国エリア積極採用中!
勤務時間
10:00~20:00(実働8時間)
※シフト制
勤務地
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所
初期配属はご相談可能です

~~全国で積極採用中!~~
【北海道】北海道
【東北】青森県 秋田県 岩手県 山形県 宮城県 福島県
【北関東】茨城県 群馬県 栃木県
【関東】埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
【北陸・甲信越】山梨県 新潟県 富山県 長野県 石川県 福井県
【東海】静岡県 愛知県 岐阜県 三重県
【関西】滋賀県 京都府 奈良県 和歌山県 大阪府 兵庫県
【中国】岡山県 広島県 鳥取県 島根県 山口県
【四国】香川県 愛媛県 徳島県 高知県
【九州・沖縄】福岡県 佐賀県 長崎県 大分県 熊本県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給20万円~(経験・年齢考慮)+インセンティブ+各種手当

※あくまで採用時の給与です。4ヶ月毎の査定によりすぐに昇給可能!
※時間外手当含む/時間外労働の有無にかかわらず44時間分を固定残業代として4.5万円~
※深夜割増手当含む/深夜労働の有無にかかわらず深夜労働12時間分を深夜定額手当として1.5万円~
※時間外44時間、深夜労働12時間を超える場合は追加で支給

★昇給例(東京勤務の場合)
▽入社半年後…月収27万円/月給22万円+地域手当2万5千円+昇給額2万5千円
※1回目の能力給査定で昇給額決定
▽店長昇進後…月収47万円/月給32万円+地域手当2万5千円+店長手当2万円+店舗規模手当5万円+店長能力給5万5千円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収690万円 / 25歳 営業職 /月給30万円+賞与90万円+インセンティブ150万円+地域手当
年収825万円 / 27歳 店長職 /月給40万円+賞与120万円+インセンティブ225万円+地域手当
年収1170万円 / 30歳 エリアマネージャー職 /月給50万円+賞与150万円+インセンティブ420万円+地域手当
昇給・賞与
■昇給査定/年1回
■能力給査定/年3回
■賞与/年2回(2017年度実績=平均3ヶ月分)
諸手当
■地域給(月5000円~2万5000円)
■能力給(月最大9万円)
■店長手当(月2万円)
■店舗規模手当(月最大5万円)
■店長能力給(月最大35万2000円)
■インセンティブ(4カ月毎に営業実績に応じて支給)
休日・休暇
■シフト制/月7日以上
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生
■交通費支給(7万円まで)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金(401k)
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■社員割引(車購入)
■リゾートトラスト(保養所)
■各種レジャー施設割引
■社宅制度(引っ越し費用の会社負担および家賃補助)
■子供手当(扶養している子ひとり/月5000円、賞与時支給)
◆顧客満足度と売上は比例してUP
力をつければスピーディーに店長へ昇格できます。
現在は次々と新店舗のオープンが予定されており、店長のイスが増えているのでチャンス拡大!
店長の平均年収は650万円で1000万円超えも珍しくないのが現状ですが、評価は『売上』のほか、お客さまアンケートによる『顧客満足度』も重視。
つまり『顧客満足度』が上がれば、自然と『売上』も上がる仕組みです。
目標達成へ、自分なりの“おもてなし”を追求してください。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 海外勤務・出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1994年10月25日
代表者
代表取締役社長 羽鳥由宇介/羽鳥貴夫
従業員数
3964名(2017年2月28日現在)
資本金
41億5700万円 ※東証一部上場
売上高
【連結】2515億1600万円(2017年2月期実績) 【単体】1984億3400万円(2017年2月期実績)
事業内容
1. 自動車の販売事業
2. 自動車の買取事業
3. その他自動車流通に関わる事業
◆店舗数 全国586店舗

≪主な取り扱い車種≫
BMW・MINI・アウディ・メルセデス・フェラーリ・ポルシェ・トヨタアルファード・トヨタ プリウス・トヨタ アクア・トヨタ ヴォクシー・トヨタ ハリアー・トヨタ シエンタ・ホンダ フィット・ホンダフリード・ホンダヴェゼル・ホンダ オデッセイ・ホンダ N-BOX・ホンダ N-WGN・日産 GT-R・日産 セレナ・日産 スカイライン・日産 エクストレイル・日産ノート・日産エクストレイル・日産 エクストレイル・日産 デイズ・SUBARU インプレッサ・マツダ デミオ・マツダ アテンザ・スズキ ワゴンR・スズキ スイフト・スズキ ソリオ・スズキ スペーシア・スズキ ジムニー・スズキ アルト・スズキ ハスラー・ダイハツ タント・ダイハツ ムーヴ・ダイハツ ミラ・ダイハツ キャスト・ダイハツ ウェイク・三菱 ek など多数(順不同)
本社所在地
◆本社/東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル25階
◆浦安オフィス/千葉県浦安市美浜1-9-2パシフィックマークス新浦安
◆幕張オフィス/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデン マリブイースト棟27階
連結子会社
株式会社ジー・ワンファイナンシャルサービス
株式会社ガリバーインシュアランス
Gulliver USA, Inc.
Gulliver East, Inc.
東京マイカー販売株式会社
株式会社モトーレングローバル
株式会社モトーレングランツ
有限会社ナカミツインターナショナル
Buick Holdings Pty Ltd.
取引先企業(順不同)
株式会社インテック
株式会社ユー・エス・エス
株式会社トヨタユーゼック
株式会社電通
株式会社博報堂
株式会社アサツー ディ・ケイ
凸版印刷株式会社
大日本印刷株式会社
株式会社ジェイティービー
株式会社リクルート
株式会社マイナビ
いちよし証券株式会社 など
企業ホームページ http://221616.com/gulliver/recruit/mid-career

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆最後までお読みいただきありがとうございます◆◆

当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は、
【この求人に応募する】より、ご気軽にご応募ください。
応募受付後の連絡
応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡をいたします。
<下記の電話番号から発信>
0120-407-872という番号通知がされます。
採用プロセス
面接~内定までは、3日~1週間を予定しています
※在職中の方もお気軽にご相談ください
  1. STEP
    1

応募

応募者全員にメール or お電話にてご連絡をいたします
  1. STEP
    2

面接

本社または近隣店舗にて実施します
当日は、簡単な適性テストもございます
※web面接も受付しております
  1. STEP
    3

内定

入社日は毎月1日となります
※入社時期はご相談ください
面接回数
1回
面接地
本社(東京丸の内)または、近隣の店舗で実施いたします。
※お気軽にご相談ください
問い合わせ
株式会社IDOM | (旧社名:株式会社ガリバーインターナショナル)【東証一 部上場】

住所
〒 100-6425 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング25階
地図を見る

採用担当
IDOM採用事務局

電話番号
0120-407-872

備考
平日 9:30~20:00

会社・仕事の魅力

株式会社IDOM | (旧社名:株式会社ガリバーインターナショナル)【東証一 部上場】の魅力イメージ1

思いきり楽しもう。仕事を、プライベートを、人生を!

仕事に、私生活に、イキイキとした毎日を送る当社の社員たち。少しですが、その魅力を紹介します。

⇒東証一部上場
リーディングカンパニーとして業界を牽引するガリバー。大手企業ならではの福利厚生も盤石です。

⇒ハイパーグロスカンパニー*1
成長性は文句ナシ。さらに世界No.1に向けて走り続けるので、将来性も文句ナシ。

⇒クルマ買取実績・中古車販売台数国内トップ*2
売上を支えているのは、当社の買取スタッフたち。でもその大多数は、未経験からスタートしています!

【多くの転職者から選ばれているガリバーで、未来を切り拓こう!】


*1:設立から10年未満で10億ドルの売上げを達成した企業に贈られる称号 *2:2001~2015年主要買取専門店7社における中古車買取台数 株式会社矢野経済研究所調べ 2017年3月現在/2015年度主要10社における中古車販売台数 グループ企業除く 株式会社矢野経済研究所調べ 2017年3月現在
一人で商談に入るタイミングも、昇格のタイミングもスピーディーな同社だが、もちろんそれはしっかりした教育やサポート体制があってのこと。
「店舗が拡大している分、店長のイスも増えていることは確か。でも意欲を持って取り組めるのは、やはり尊敬する上司が背中を押してくれる存在があってこそ!」と若手社員は話す。
キャリアアップのチャンスが大いにあり、成長も楽しめる、業界トップの同社。ぜひ皆さんに選んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

未経験入社/自分の将来を考え、IDOMに転職! Kのプロフィールフォト
未経験入社/自分の将来を考え、IDOMに転職! K さん(中途入社5年目)
スマートカーライフプランナー/店長
前職の経験 飲食店
「あなたに出会わなかったら、私はこの車に出会えなかった」納車の際、とあるお客さまから言われた一言です。
ご希望の車種はお伺いしていましたが、どうしても引っかかる部分があり…購入の背景をヒアリングした上で、思い切って「別のクルマがいいのでは」と提案しました。
結果、私の提案を受け入れてくれ、その場でをご成約。
ただの1台の車ではなく"最適なの1台"を提案できるところにやりがいを感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

未経験入社/大手で自分を成長させたくて転職! Hのプロフィールフォト
未経験入社/大手で自分を成長させたくて転職! H さん
「お店」「会社」「人」がよくなると思うことは率先してチャレンジできる社風です。
もし失敗しても次に活かそう!という風潮なので未経験でも新人でも、失敗を恐れずにチャレンジできますよ。
逆に、受け身で仕事を待っているようだと厳しいかもしれません。
個人的には、今後海外店舗で仕事をしてみたいですね。
自分の営業スタイルが海外で通用するのかも含め、いろんなことを吸収していきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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その他の募集要項

\未経験者歓迎/クルマの【販売スタッフ】※業界No,1企業 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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