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未経験からでも大丈夫★100%反響スタイルの【営業】★研修あり 株式会社IDOM 旧社名:ガリバーインターナショナル◇Gulliver◇東証1部上場◇

情報更新日:2021/09/01
掲載終了予定日:2021/09/27

この求人のポイント

◎あの『ガリバー』が新メンバーを募集!業界トップ級の東証一部上場企業で、イチから成長するチャンス!
【業界No.1*】東証1部上場企業・ガリバーに入社しよう 【未経験もたくさん活躍中】充実研修でイチから成長を 【頑張りが報われます】実力次第で収入UPする正当評価 【昇給・昇格】全国で店舗拡大中。昇格もスピーディー 【仲間との時間が宝物】協力体制やチームワークも抜群 【社内公募制度あり】多彩なキャリアの選択ができます
異業界から転職するなら、ガリバーへ!『人と接する経験』が活かせます。 ★20代~30代活躍中
株式会社IDOMのPRイメージ
中古車業界No.1の実績を持つGulliver
(ガリバー)。勢いに乗って過去最高益を
更新し、全国で新しい店舗も続々と
登場しています!

店長をはじめ新しいポストも増えているため
昇進・昇格もスピーディー。異業界から
入社された方も、個性を活かして
「もっと上」を目指せる環境です!

『その場だけではなくお客様に寄り添う
営業がいい』『飲食の仕事は好きだけど
先行きが不安』…そんな方はぜひご注目ください。

仕事内容

\未経験でも始めやすい反響営業/ 興味を持っていただいたお客様に、快適なカーライフをご提案※入社後は実際の店舗で研修をしながら仕事スタート♪

具体的には

Gulliverの店舗へご来店されたお客様に、
製品やサービスのご案内を行います。
商談から店舗サポートまで幅広く携わり、
スキルを身につけていきましょう。

★業界未経験の方、大歓迎!★
入社段階でクルマの知識は一切不問です。

入社後の流れ

入社後は店舗での研修からスタート。
実際の業務に触れながら必要なことを
覚えていくことができますので、
クルマの知識がない方もご安心ください。

教育研修制度

先輩社員による丁寧なOJTのもと、知識を
増やしていきましょう。個人差はありますが、
およそ入社後1ヶ月で商談デビュー、3ヶ月
程度で独り立ちとなります。

その後も経験・役職に応じた研修あり。
それぞれが目指すキャリアに向けて、
成長・スキルアップが叶います。

配属先の編成

1店舗につき約4~7名(平均約5名)の体制。
現在はスタッフ10名以上を擁する大型店舗も
拡大しています。
業界未経験のスタッフがたくさん働いて
いますが、どの店舗も20代を中心に
活気ある雰囲気です♪

将来のキャリアパス

ゆくゆくは『社内公募制度』が活用できます。
店長やエリアマネージャーだけでなく、
営業企画や人事、事業企画、新規事業、
海外事業の担当といった様々な役割で
活躍することも可能。
ぜひ当社で、自分の適性や志向にマッチした
キャリアを築いていってください。

対象となる方

⇒クルマに関する知識は必要ありません。異業界出身の方のチャレンジを応援しています! ※高卒以上※要普免(MT)
~意欲や挑戦心を重視した採用を行っています~

◎高卒以上
◎要普通自動車免許(MT)
※AT限定の方は、入社までに限定解除をお願いします。

【異業界出身者が多数活躍しています】
営業・販売・接客の経験者は特に歓迎。
入社後に実践的な研修を行っていきますので、
業界未経験の方もご安心ください。

実際、アパレルスタッフ・携帯ショップの
販売員といった異業界出身者が数多く入社し、
活躍していますよ。

【以下のような方を求めています】

・継続的に努力して【目標を達成する喜び】を味わいたい
・【世界一を目指す会社】で自分も成長していきたい
・頑張りは【正当に評価】してほしい
・【チャレンジ精神】は誰にも負けない
・将来のために【安定した会社】で働きたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ご購入されたお客様から、家族や友人をご紹介いただくケースも多々。「売って終わり」ではなく長いお付き合いとなるため、親身になって寄り添える方、相手の立場をきちんと理解できる方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

クルマ業界もスピーディーに進化しているため、自分から積極的に学ぼうという姿勢が持てない方は難しいでしょう。また受け身の姿勢では成長が見込めません。積極的に意見を発信し、存在感を深めていってください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各店舗にて増員募集
勤務時間
10:00~20:00(実働8時間)
※シフト制
勤務地
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所
初期配属はご相談可能!

~~全国で積極採用中!~~
【北海道】北海道
【東北】青森県 秋田県 岩手県 山形県 宮城県 福島県
【北関東】茨城県 群馬県 栃木県
【関東】埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
【北陸・甲信越】山梨県 新潟県 富山県 長野県 石川県 福井県
【東海】静岡県 愛知県 岐阜県 三重県
【関西】滋賀県 京都府 奈良県 和歌山県 大阪府 兵庫県
【中国】岡山県 広島県 鳥取県 島根県 山口県
【四国】香川県 愛媛県 徳島県 高知県
【九州・沖縄】福岡県 佐賀県 長崎県 大分県 熊本県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給23万円~+インセンティブ

※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※月給金額には固定残業手当・深夜割増手当を含む

【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当/月44時間分(5万円~)
■深夜割増手当/深夜労働月12時間分(1.6万円~)
なお、上記を超える時間分は別途全額支給します。

======================
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+
管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
======================

モデル年収例

年収450万円 / 25歳 経験1年 /月給27万円+インセンティブ+賞与
年収624万円 / 28歳 店長職 経験3年 /月給36万7000円+インセンティブ+賞与
年収945万円 / 32歳 経験5年 /月給57万1000円+インセンティブ+賞与
年収1042万円 / 38歳 経験7年 /月給61万5000円+インセンティブ+賞与
昇給・賞与
◎昇給査定年1回
◎能力給査定年3回
◎賞与年2回 ※2020年度実績/平均3ヶ月分
諸手当
◎地域給/月5000円~2万5000円
◎能力給/月最大99,000円
◎店長手当/月2万円
◎店舗規模手当/月最大5万円
◎店長能力給/月最大35万2000円
◎インセンティブ/4カ月毎に営業実績に応じて支給。最大140万円
休日・休暇
◎シフト制/月7日以上
◎GW
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
福利厚生
◎交通費支給(7万円まで)
◎各種社会保険完備
◎確定拠出年金(401k)
◎従業員持株会
◎財形貯蓄制度
◎社員割引(車購入)
◎リゾートトラスト(保養所)
◎各種レジャー施設割引
◎社宅制度(引っ越し費用の会社負担および家賃補助)
◎子供手当(扶養している子ひとり/月5000円、賞与時支給)
顧客満足度と売上による適正評価
当社店長の平均年収は650万円。
現実的に1000万円以上を稼ぐ
管理職も多く、未経験でも
最短1年で店長に昇格しています。
(入社から店長昇格までの
平均期間は3年6ヶ月)

評価の仕方は、接客後のアンケート等で
営業社員に対する満足度を調査し、
評価につなげています。

売上を上げることも大切ですが、
同じように顧客満足度の獲得も大切。
両方の軸で実績を残せば、高い評価に繋がります。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1994年10月25日
代表者
代表取締役社長 羽鳥 由宇介/羽鳥貴夫
従業員数
4629名(2021年2月28日時点)
資本金
41億5700万円(2021年2月28日時点) ※東証1部上場
売上高
【連結】3805億6400万円(2021年2月期実績)【単体】2757億1000万円(2021年2月期実績)
事業内容
1. 自動車の販売事業
2. 自動車の買取事業
3. その他自動車流通に関わる事業
◆店舗数 全国520店舗
※株式会社IDOMは、ガリバーの運営元です
本社所在地
◆本社/東京都千代田区内幸町二丁目1番6号
◆浦安オフィス/千葉県浦安市美浜1-9-2
◆幕張オフィス/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
優位性表記の根拠※他社機関調べ
*2001~2015年主要買取専門店7社における中古車買取台数 株式会社矢野経済研究所調べ 2017年3月現在/2015年度主要10社における中古車販売台数 グループ企業除く 株式会社矢野経済研究所調べ 2019年3月現在
関連子会社
株式会社ジー・ワンファイナンシャルサービス
株式会社ガリバーインシュアランス
Gulliver USA, Inc.
Gulliver East, Inc.
東京マイカー販売株式会社
株式会社モトーレングローバル
株式会社モトーレングランツ
有限会社ナカミツインターナショナル
Buick Holdings Pty Ltd.
企業ホームページ http://221616.com/gulliver/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆ここまでお読みいただきありがとうございます◆◆
当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は、
【この求人に応募する】より、ご気軽にご応募ください。
応募受付後の連絡
応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡をいたします。
採用プロセス
内定までは1ヶ月を予定しています
※在職中のもお気軽にご相談ください
  1. STEP
    1

応募

  1. STEP
    2

書類選考

  1. STEP
    3

1次面接(簡易適性テスト)

  1. STEP
    4

最終面接

  1. STEP
    5

内定

入社日は毎月1日となります
※入社時期はご相談ください
面接回数
2回
面接地
web面接を実施中です。
問い合わせ
株式会社IDOM

住所
〒 100-0011 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 日比谷パークフロント18階
地図を見る

採用担当
IDOMキャリア採用

電話番号
050-1749-8971

備考
受付平日 9:30~18:30

会社・仕事の魅力

株式会社IDOMの魅力イメージ1

『ガリバー』を全国展開する上場企業、それがIDOMです

ガリバーを運営するIDOMは、中古車業界を
リードする東証1部上場企業です。

当初から注力していたのは“社員が圧倒的な
成長を遂げられる環境づくり”。未経験者も
積極的に採用し、人材育成において
大きな成果をあげてきました。

現在も勢いに乗って店舗拡大を続け、
全国で新しいポストが誕生しています。
■セールスリーダーとして現場を極める──
■支店長となってマネジメントを図る──
■本部へ移り、人材開発に力を入れる──
当社であれば、どんな未来も描けます!

【~とある社員のキャリアアップ例~】

(転職)
▽研修でイロハを学ぶ
(学習)
▽OJTで実務経験を積む
(成長)
▽入社2年目で全国トップへ
(開眼)

▽入社2年半で店長へ昇格

(飛躍)
▽グローバルな活躍を志す
(渡航)
▽視野が広がり、経営に興味を持つ
(帰国)

▽本部配属となり、企画・開発職へ

ハイパーグロースカンパニー(急成長企業)
として、名立たる企業と肩を並べるIDOM。
運営するガリバーは抜群の知名度を持ち、
東証一部上場企業として信頼も厚いが、
その根底にはいつもチャレンジ
スピリットが流れている。

意欲あふれる社員と共に、今後はどんな
展開を見せていくのか。新規出店、事業開発、
グローバル化… いずれにせよ、同社がなお
進化していくことは間違いないだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

NAのプロフィールフォト
NA さん(中途入社2年目)
スマートカーライフプランナー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

単純に「自分がどこまで営業としてできるのか」を知りたかったのが一番。力を試してみたかったんです。当社に決めた理由は、会社の規模にも惹かれましたし、家族がガリバーを利用したことがあり馴染みがありました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

スタッフは3人。全員が20~30代です。自分たちの店舗はとても明るく、和気あいあいとした感じですね。「営業」と聞くとギスギスしたところがありそうですが、実際に入ってみると全くそんなことありませんでした
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

個人的には、最初の3ヶ月が勝負だと思うんですよね。最初のうちは仕組みや仕事の流れを覚えるのがきついと感じるかもしれない。でもそこを越えれば成績も上がり楽しくなるので、粘り強く取り組んでほしいです
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

SEのプロフィールフォト
SE さん(中途入社3年目)
スマートカーライフプランナー/店長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

店長になる前に一番やりがいを感じていた部分は、やっぱりお客様の笑顔ですね。お客様が喜んでいるところを見ると「自分、良いことしたなぁ」とうれしく思いました。納得してご購入された瞬間は、努力が報われます
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

店長になるには、まず「店長資格試験」に合格することが必須。また営業なので数字の目標もありますし、筆記試験や上層部の面接をクリアする必要がありますが、成果はきちんと認めてもらえるのでやりがいがあります。
Q

今後の目標を教えてください。

次の目標は大きなお店へ行って支店長になること。すでに「もううるさいよ」って言われるくらい、アピールしています(笑)。発信力のある方、固い意志をもって上を目指せる方は、大きな達成感を得られる会社ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

完全未経験からできる【クルマ買取・販売スタッフ】業界No.1企業 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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