キープしました。
辞退しました。

振興電気株式会社

その他の募集要項

【電気施工管理】賞与5ヶ月分実績有*完休2日(土日祝)*年休123日 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【電気施工管理】賞与5ヶ月分実績有*完休2日(土日祝)*年休123日 振興電気株式会社 *10種類以上の手当有*iPad支給*残業少*階層別研修等サポート充実

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/02/27

この求人のポイント

官公庁や大手ゼネコン、大手不動産デベロッパーから推薦され、幅広い案件に携われる好環境が魅力です!
【創業84年】電気設備工事のプロフェッショナル企業 【安定性】中堅~スーパーゼネコン各社と直取引 【施工事例】マンションやオフィスビルを軸に多種多彩 【働きやすい】年休123日/土日祝休み/残業月25h程度
休日、残業、資格取得…働き方改革に積極的に取組中!東京国際フォーラムや青森空港など有名案件の実績多数
長い歴史の中で確かな技術を蓄え、同時にお客様との信頼関係も築いてきた私たち。規模としては中堅という位置付けですが、誰もが存在を知るようなランドマークに携わるなど誇れる仕事を数多く手がけてきました。

これからも私たちの価値は変わりません。人々が利用する建物に、あなたの仕事が息を吹き込み生かしていく。自分の手で未来の街を作りませんか?

▼施工実績はこちらから▼
https://www.shinko-el.com/projects/

仕事内容

【誰もが知るあの建物も!10億円を超えるビッグプロジェクト有】マンションやビル、施設など案件多彩。経験やスキルに合った案件を1~5名体制でお任せ

具体的には

――◇ 対応分野
マンションやオフィスビル、ホテル、
展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など。
大手とのビッグプロジェクトも少なくありません。

――◇ 担当領域
工程管理や確認、作業員への指示を
はじめとする施工管理業務全般。
各種発注や管理も含め、
現場の「ヒト・モノ・カネ」に携わります。

入社後の流れ

育成は現場でのOJTが中心ですが、
最低限の電気知識を学べるように
社内研修を実施します。

経験者の方であっても、
まずは当社の仕事の流れを学べるよう、
先輩社員について案件をお任せ。
「いきなり一人だけで現場へ」
ということはないのでご安心ください。

★入社時点で役職付採用も可能です!

教育研修制度

しっかりと成長し続けられるように
資格取得制度や研修を積極的に導入しています。
実際にこれを活用して大きく成長し、
中途入社から管理職へポジションアップした
メンバーも少なくありません。

今年から階層別研修を導入し、
中途入社向けの研修も現在試験的に実施!
今度も社員教育には投資を惜しみません!

色々な職域へキャリアを広げられる!

もちろん意思を確認してのことですが、
施工管理として入社したからといって
その道のスペシャリストだけしか
目指せない風土ではありません。

施工管理を知ったのちは、
設計、営業、海外事業部で経験を発揮するなど、
様々なキャリアを描くことも可能。
実際、豊富なキャリアパスの実績があります。

対象となる方

<中途入社の20~40代が活躍中★新卒採用も行っており、活気にあふれた職場♪>◎第一種or第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ※実務経験者は歓迎!
「もっと大きなプロジェクトに携わりたい」
「安定してキャリアを築きたい」
――そんな想いから転職した先輩多数!

【応募条件】
◆第一種or第二種電気工事士の資格

【歓迎する経験/スキル/資格】
◆電気設備施工管理の実務経験
◆電気工事施工管理技士(1級/2級)
◆第三種電気主任技術者
◆消防設備士甲4類

【資格取得を全面バックアップ】

初回の受験費用は、会社が全額負担し、
社内では学科対策として補習なども実施。
入社後に実際に資格を取得した先輩も多く、
合格すれば資格取得報奨金を支給しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

私たちの仕事は個人で完結することができません。関わる人みんなにしっかりと目を配り、円滑に回る下支えを行うことが重要。だからこそ人と関わるのが好きで、仕事に責任感を持てる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様と職人に挟まれるため、時には相応のプレッシャーが掛かることがあります。そうした際に一人で抱え込んだり、関わる人の言いなりになったりするタイプの方は同社の風土には向かないと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(実働7.5時間/休憩1時間)
★残業は月平均25時間程度(全社平均)
★残業しないような環境づくりに努めています!
勤務地
【転勤なし/現場へは直行直帰】
【東京・仙台の2拠点募集】

◆東京支店
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
※「大崎駅」徒歩4分

◆東北支店
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 11F
※「仙台駅」南出口3・5 徒歩3分

★家から通える範囲内で現場を担当できるよう考慮しています!

★基本的に転勤はなく、地域に根差した活躍が可能!
 将来的にキャリアアップのために転勤を相談する可能性はありますが
 社員の希望を最優先します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都
給与
月給27万円以上+ 賞与年2回
★管理職になれば7万円以上の役職手当あり!
★役職付採用も可能!
★月収例:月収36万円/30代前半

※経験・年齢・スキルを考慮の上、規定により優遇します。
※試用期間3カ月(同条件)
※上記月給には一律手当を含みます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
  • 給与改定/年1回(4月)
 ⇒昇給率平均2.7%、評価により3.5%以上の実績もあり!
  • 賞与/年2回(7月・12月)
 ⇒標準約4か月分(基本給+役職手当)、評価により約5か月分の実績あり
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 家族手当(配偶者12,000円、子1人につき4,000円など)
  • 役職手当(主任5,500円~、係長8,000円~など。管理職70,000円以上)
  • 住宅手当(4,000円~30,000円、地域や扶養家族の有無などによって変動)
  • 時間外手当
  • 単身赴任手当
  • 転勤手当
  • 出張手当
  • 物価調整手当(東京地区)
  • 燃料手当・寒冷地手当(東北、北海道地区)
休日・休暇
【年間休日123日以上】
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児・介護休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険制度
  • 厚生年金基金
  • 退職金制度
  • 福利厚生施設利用制度
  • 社内表彰制度
  • 持ち株会制度
  • 慶弔給付金制度
  • 勤続及び優秀社員業績表彰制度
  • 保養所
└健康保険組合/箱根、御宿、軽井沢
└自社/安比高原
  • フィットネスクラブ、社員旅行
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1946年 12月(創業1938年2月)
代表者
代表取締役社長 門間 俊道
従業員数
170名
資本金
150百万円
売上高
6,281百万円
事業内容
・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工
・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工
本社所在地
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
企業ホームページ https://www.shinko-el.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後1週間以内を目安として、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回を予定)

Web面接の実施もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接日・入社日についてはご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
〈東京支店〉
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
※「大崎駅」徒歩4分

〈東北支店〉
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 11F
※「仙台駅」南出口3・5 徒歩3分
問い合わせ
振興電気株式会社

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
地図を見る

会社・仕事の魅力

自分の将来へ向け、安心して挑戦できる会社です!

――< 仕事を誰かに誇れるものに!>――

創業から84年の歴史を誇る老舗ですが、
私たちの”挑戦し続ける企業”
というスタイルを貫き、
これまでにも10億円を超えるビッグプロジェクトに
数多く関わってきました。

これから入社するあなたにもチャンスは多数。
成長した先で、誰かに誇りたくなる仕事を
あなたのチカラで成し遂げてみませんか。

――< 働き方改革も積極推進!>――

顧客が求める品質や技術力も向上する昨今ですが、
当社は様々なツールを取り入れながら
働く環境そのものの改善にも取り組んでいます。

例えば、全員にiPadを支給し
効率よく働ける環境を整備することで、
スタッフの労働環境改善にもつなげています。

★年間休日123日
★完全週休2日制
★残業月平均25時間程度(全社平均)
★プロジェクトの切れ目に長期休暇 等

確かな働きやすさを感じられる当社で、
新しいキャリアを始めませんか?
振興電気の創業は1938年。84年目を迎えた老舗として信頼と実績を築いてきた裏側には、常に最先端を取り入れる積極性が秘められている。現在は大量消費から有効活用への転換期でもあり、ICTを活用したツールが生活を激変させつつある状況下です。そうしたツールを培ってきた技術に活かし、これから先も求められるような存在であり続けるーこうした環境で新しいチャレンジを行うことは、可能性そのものが格段に広がるだろう。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード