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【イベント運営・総務】*年間休日124日*30~40代活躍中! 大井電気株式会社 #東証スタンダード上場 #平均勤続勤務年数21年 #時間休OK

勤務地

神奈川県

初年度年収
410万~740万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/12/25
掲載終了予定日:2026/01/19

この求人のポイント

経験・知識を活かして上場企業のバックオフィスを支える。積極的に動き、より良い環境もつくってください!
◆歴史ある通信機器メーカー/東証スタンダード上場 ◇事務職経験を活かす!業界経験は問いません ◆年間休日124日(土日祝)、平均勤続勤務年数21年 ◇月給25万円以上で採用/1時間単位の有休可能
大井電気株式会社のPRイメージ
『上場企業でキャリアを広げたい!』
『事務職の経験を活かして活躍したい!』
『社会を支えるモノづくり全般に興味がある!』

会社の“根幹”を支える仕事に携わりながら、バックオフィスを盛りあげていきませんか。ルーティン業務だけでなく、将来的には新たな枠組み・仕組みづくりに関わることも可能!業界未経験でもしっかり成長できる大井電気で、ポジティブな“未来設計図”を描いてください。

仕事内容

\キャリア採用中心の部署!丁寧にレクチャーします/◆財団法人の運営/建物・設備管理/労務/安全衛生…など、幅広い業務を担当していただきます。

具体的には

*財団イベントの企画・運営
*大学教授・専門家との連携・調整
*本社自社ビルの維持・管理
*安全衛生
*防火・防災リスクの対策対応
*総務業務全般 他

\改善なども重要/

効率を高めたり負担を軽減したりする仕組みづくりも大切なミッション!
他社事例なども参考にしながら変革を進めてください。

入社後の流れ

1st)まずは全体像を学ぶためのOJT研修からスタート。

2nd)慣れてきたら職歴を活かせる業務から少しずつ担当。

3rd)季節ごとの行事を含め、各業務を習得。

4th)実務経験を積みながら専門性を高めていく。

※引き継ぎ期間などがないので丁寧に学べます!

この仕事の魅力

■学術界と産業界をつなぐ社会的意義のあるイベント運営
■教授や専門家とのネットワーク構築
■企業の中枢を支える総務業務+施設管理の責任あるポジション
■幅広い業務でスキルアップできる環境

対象となる方

【「何かしらのバックオフィス業務の経験」がある方を募集 】◆業界未経験OK ◆30~40代活躍中 ◆平均有休取得日数14.7日
#業界未経験OK
#30~40代活躍中

■応募条件

・何かしらのバックオフィス業務の経験がある方(業種・企業規模などは不 問)
 └ 一般事務/営業事務/経理/人事/労務/法務 など
・コミュニケーション能力

■歓迎条件

・イベント運営や総務職の経験がある方
・各種資格をお持ちの方(社会保険労務士、衛生管理者など)

\働きやすさも魅力!/
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●年間休日124日(土日祝)
●完全週休2日制
●男女問わず育休実績あり
●退職金制度
●持株・財形貯蓄制度
●時間単位で使える有給休暇 他
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○コミュニケーションをしっかり取れる方

日々の仕事をスムーズに行うには、こまめなコミュニケーションが欠かせません。分け隔てなくお付き合いしながら、みんなとバックオフィスを盛りあげてください。

この仕事に向いていない人

△パソコン関係に苦手意識がある方

パソコンを日常的に使う仕事だからこそ、基本的なスキルは重要です。OAスキルが低かったりITリテラシーが乏しかったりする方には、残念ですがオススメできません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:15(所定労働時間:7時間45分)
勤務地
【本社】
横浜市港北区菊名7-3-16

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR・東横線「菊名駅」より徒歩7分
給与
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回

※年齢、経験、能力などを考慮して決定します。
※試用期間2ヶ月(条件に変動なし)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~740万円

モデル年収例

年収510万円 / 28歳 /(月給28万円+残業20時間+賞与)
年収630万円 / 35歳 /(月給32万円+残業20時間+家族手当+賞与)
年収740万円 / 40歳 /(月給45万円+賞与)
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
休日・休暇

☆年間休日124日☆(会社カレンダーによる)

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季
■年末年始
■GW
■有給休暇(初年度20日/最大25日)
※ただし、入社時期による
※平均有給休暇取得日数14.7日
■産休・育休・介護休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度
■持株・財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■新幹線通勤制度
■積立有給休暇制度
※10年以上勤続する社員を対象に5年毎に5日間の休暇が取得できます
■特別休暇制度(結婚・出産・弔事・生理)
■親睦会
■独身寮
■メンター制度
■キャリアコンサルティング制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1950年1月
代表者
取締役社長 石田 甲
従業員数
411名(2025年3月現在)
資本金
27億838万円
売上高
169億4百万円(2025年3月)
事業内容
情報通信機器、監視制御装置、通信ネットワーク関連機器、移動体通信機器、計測器の設計・開発・製造及び販売

〔製品情報〕
■光伝送システム
大容量・高速かつフレキシブルなネットワーク構成を可能とする光伝送システムを提供しております。
通信キャリアネットワーク、データセンター、電力システムなどの基幹インフラを支えています。

■伝送・監視・制御製品
電力・鉄道・官公庁・自治体の通信インフラを構築する伝送機器、監視・制御製品を提供し、各事業の安定した運営を支えています。
今年度より、第2世代スマートメーター向けの通信機器を手掛けており、電力の安定供給に貢献しています。

■IoT関連製品
地上・海上設備のモニタリング、防災設備の監視制御、農業IT化などに欠かせないIoT機器。
低消費電力、長距離通信技術により、これらのニーズに必要なIoT無線通信機器を提供しております。
本社所在地
神奈川県横浜市港北区菊名7-3-16
事業所
水沢製作所/奥州市水沢真城折居106-3
仙台研究開発センター/仙台市青葉区一番町4-1-1 オークツリー一番町 4F
北海道支社/札幌市中央区大通西8-2-30 レジディア大通西 2F
東北支社/仙台市青葉区一番町4-1-1 仙台研究開発センター内
大阪支社/吹田市江坂町1-21-39土泰第1ビル203号
広島支社/広島市中区袋町5-5マキデザインビル4F
九州支社/福岡市中央区天神4-8-25ニッコービル6F
企業ホームページ https://www.ooi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

▼マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
1週間以内に電話もしくはメールにて、ご連絡致します。
採用プロセス
面接日、入社日などご相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web選考(書類選考)

Web選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

1回目はWEBも対応可能です。2回目は対面面接になります。
  1. STEP
    3

内定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
問い合わせ
大井電気株式会社

住所
〒 222-0011 横浜市港北区菊名7-3-16
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-433-1361

会社・仕事の魅力

大井電気株式会社の魅力イメージ1

顧客ニーズを汲み取り、通信の新たな可能性を追求!

▼通信インフラを支えるメーカー

当社は多彩な通信機器を手がけるメーカーとして、
長い歴史と確かなシェアを築いてきました。
設計・開発・製造・販売などをすべて内製化、上場企業として安定した成長曲線を描いています。

▼未来に対する視界はクリア

通信インフラの重要性が高まるにつれて、
私たちのモノづくりに対する注目度もアップしています。
IoT関連装置事業が好調に推移するなど、将来性抜群です。
大井電気株式会社は、「通信」の根幹を支える製品群を数多く手がけるメーカー。東証スタンダード上場企業として優れた安定性を誇っており、鉄道・通信・電力・官公庁など、幅広いジャンルに良質な製品を供給してきた。

会社としての歴史は長く、働きやすい環境も折り紙つき。業績も好調に推移しているため、心置きなくチャレンジできるだろう。上場企業で新たなキャリアを目指すなら、今回の求人を前向きに捉えていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

鈴木 さん(新卒入社36年目)
総務部(部長)
Q

スキルアップはできますか?

ルーティン業務が中心ですが、メンバー同士で工夫したり相談したりしながら進めることが多いです。また、他部署や外部業者との調整などもあるため、様々なことを学びながらスキルアップできます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

そうですね、ゆくゆくは総務部門を引っ張ってくれるような人材になってくれることを期待しています。リーダーシップを発揮して、より良い環境づくりに励んでくれたら理想的ではないでしょうか。
Q

今後の目標を教えてください。

働きやすい会社を築くプロセスにおいて、総務は“司令塔”のような役割を担うことになります。常に高い誇りや責任を持って取り組みながら、すべての社員に信頼される存在を目指したいと思います。
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その他の募集情報

東証スタンダード上場企業で活躍!【社内SE】☆30~40代活躍中 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎【法人営業】☆年間休日124日(土日祝)☆月給25万円~ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

大井電気株式会社 #東証スタンダード上場 #平均勤続勤務年数21年 #時間休OK

【イベント運営・総務】*年間休日124日*30~40代活躍中!

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