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〈経験者募集〉電装品開発の【プロジェクトマネージャー(設計)】 第一電装部品株式会社 設立以来、HONDAと直接取引!売上約37億円の自動車部品メーカー

情報更新日:2020/09/25
掲載終了予定日:2020/12/17

この求人のポイント

HONDAをはじめ、複数の完成車メーカーと直接取引。社員数約50名ながら、売上約37億円をたたき出す会社
スマートかつコンパクトな組織力で、大手競合とも勝負 中途社員が大半。経験豊富なベテランの採用実績が多数 3か月間は複数部署で研修。モノづくりの全体像を理解 4か月目以降、開発設計で実力を発揮!裁量ある活躍を 試作品の製作・試験、量産まで、一連の工程をかじ取り 直接取引の醍醐味!完成車メーカーとは直接打ち合わせ
モノづくり全体に精通するプロジェクトマネージャーとして、開発設計の仕事に従事しよう!
第一電装部品株式会社のPRイメージ

設立以来、HONDAと直接取引!その他複数の完成車メーカーからも支持を獲得!

私たち『第一電装部品』は、室内ランプなどを手がける自動車部品メーカーです。
今回は、即戦力としてご活躍いただける開発設計職を募集!単なる設計の仕事ではなく、完成車メーカーと打ち合わせを重ね、新しいモノを開発していくクリエイティブな仕事。スキルを存分に発揮し、さらに、ハイレベルな技術者へと成長できる環境です。

仕事内容

自動車に搭載する電装品の開発設計において、機構設計または電気設計の分野をお任せします。試作品の製作・試験から量産まで一連の工程をかじ取り!

具体的には

手がける製品

車内で使用するルームランプやマップランプなど。
▼HPの製品ページをぜひチェック!
→http://www.daiichi-denso.co.jp/content/ddb_B01.html

ワークスタイル

完成車メーカーへの提案と打ち合わせを積み重ね、仕様を決定したら図面を作成。試作・テストを繰り返し、量産化までかじ取りをします。

教育研修制度

【複数の部署で研修を実施し、その後開発設計へ】

資材の調達から製造ライン、物流などまで自社のモノづくりの全体像に深い理解がなければ、開発設計はできないもの。ですから、入社3か月の試用期間中はさまざまな部署をまわり、研修を行います。
その後、開発設計の部署へと配属し、プロジェクトを順次お任せします。

入社後の流れ

【“プロジェクトマネージャー”としての活躍に期待】

「クライアントの希望に沿って、図面をつくる」ことが開発設計の仕事ではありません。「人員や設備などのリソースを考慮したときに、生産は現実的か」などまで思慮を巡らせ、新しい製品の創造においてモノづくりの全体をマネジメントするポジションです。

完成車メーカーのパートナーとして、新しいモノを創造

HONDAをはじめとする完成車メーカーと直接取引をしているため、メーカー担当者と直接打ち合わせし、製品を創り上げていきます。「図面を描く」請負の設計ではありません。
技術の革新が進む自動車業界において、私たちの手がける電装品も日々進化を遂げています。その先端を担う、クリエイティブな役割を果たしましょう!

試作品の製作・試験、量産まで、一連の工程をかじ取り

当社では、「設計担当」「試験担当」などと部署内で工程を分けることなく、試作品の製作・試験から量産を一人の開発担当者が自らの責任においてかじ取りをしています。
もし、他社で縦割りの体制に物足りなさを感じていた方がいれば、当社は絶好の転職先に。少数精鋭の組織だからできる働き方でスキルを発揮しませんか?

対象となる方

【ベテラン歓迎!“今からでも遅くない”転職をぜひ】〈CATIAの経験がある方〉や〈自動車部品に限らず機械・電気電子部品の開発設計経験者〉は歓迎。
~年齢不問!経験豊富なベテランは大歓迎です~

必須要件

  • 開発設計の経験者
└今回は機構設計・電気設計双方の分野で採用を行っています。

こんな方は尚歓迎します!

  • CATIAの経験がある方
  • 自動車部品の開発に携わっていた方

〈多様な人材が活躍する組織です〉
開発設計のチームだけでなく、中途入社が大半を占め、さらにグローバルな人材も多数活躍中!全社的に多様性のある組織です。

◆同時募集中◆

生産技術、品質管理、資材管理も同時募集中です。詳細は、別途お問い合わせください。

【年齢不問で採用】50代・60代のベテラン社員も活躍中

他社で数十年経験を積んできたベテランの採用実績が豊富!年齢に関係なく、実力や適性を判断し積極的にお迎えします。
開発設計は、一人ひとりが“プロジェクトマネージャー”として自立し働く組織。社会人経験豊富な方がより活躍でき、逆に周囲のサポートや育成に期待が大きい方はミスマッチがあるかもしれません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

“図面を完成させる”だけではなく、それが量産になった時のモノづくりの一連の流れを想像しながら開発設計の仕事に取り組める人が求められています。好奇心旺盛で視野が広く、想像力豊かな方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

逆に、開発設計という目先の仕事だけにとらわれて、視野の狭まった人にはミスマッチがありそう。開発設計したものに「量産にあたり、製造ラインに落とし込んだ時に非現実的だ」なんてことが起こりそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
下記、いずれかの勤務時間です。
[1]8:00~17:00(実働8時間)
[2]9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均20時間以内です!
勤務地
【本社】埼玉県川越市下赤坂大野原706

  • マイカー通勤OK!駐車場完備
  • 公共交通機関をご利用の方は、東武東上線「上福岡駅」から西武バス上赤坂行きに約15分間乗車。「サンケン電気川越工場前」で下車し、徒歩約3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】22万円~32万円

※前職での経験・待遇、能力を考慮し決定します
※3か月の試用期間中も月給22万円~です
昇給・賞与
【昇給】年1回査定あり
【賞与】年2回(6、12月)
諸手当
  • 家族手当
  • 通勤手当
  • 役職手当
  • 時間外勤務手当
  • 住宅手当
  • 運転手当
休日・休暇

年間休日119日

【休日】週休2日制(原則土日/年間カレンダーによる)
【休暇】GW、夏季、年末年始、有給、慶弔

まとまった休みでリフレッシュも!

夏季や年末年始は、8~10日間の連休としています。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 継続雇用・再雇用制度 ほか
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1960年10月28日
代表者
代表取締役 曽我 久
従業員数
115名(社員50名 パート65名)
資本金
4000万円
売上高
36.6億円(2019年度12月期)
事業内容
二輪・四輪車用の各種電装部品の開発・設計・製造をトータルに担う部品メーカーです。

  • 四輪車用各種室内ランプ、ドアースイッチ・二輪車・汎用各種電装部品の開発・設計
  • 資材管理、生産管理
  • 生産関連治工具等製作
  • 製品の品質保証・性能試験
本社所在地
埼玉県川越市下赤坂大野原706
主な取引先
  • 本田技研工業株式会社
  • ダイハツ工業株式会社
  • スズキ株式会社
  • いすゞ自動車株式会社
  • 株式会社SUBARU
  • 株式会社ホンダトレーディング
  • 河西工業株式会社 ほか
マイナビ転職フェア 川越に出展
多くの方のご来場を心よりお待ちしています。事前予約がなくてもご参加可能です。この求人を見て少しでも「興味が湧いた!」という方は、ぜひご来場ください。

  • 開催日/2020年11月28日(土)
  • 開催時間/12:00~17:00
  • 会場/ウェスタ川越 1F(多目的ホール)
企業ホームページ http://www.daiichi-denso.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。


※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、マイナビフォームにて応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接・適性検査

  1. STEP
    3

二次(最終)面接

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しています。
面接回数
2回(予定)
問い合わせ
第一電装部品株式会社

住所
〒 350-1155 埼玉県川越市下赤坂大野原706
地図を見る

採用担当
業務部総務課 田村

E-mail

電話番号
049-261-6111

備考
【交通アクセス】
東武東上線上福岡駅から西武バス上赤坂行きに乗車、サンケン電気川越工場前下車、バス停より徒歩3分。(バス乗車時間15分)

会社・仕事の魅力

第一電装部品株式会社の魅力イメージ1
第一電装部品株式会社の魅力イメージ2

社員数約50名で、売上40億円超をたたき出す会社です!

「設立以来、HONDAと直接取引を続け、さらに高いシェアを誇っている」

…そう聞くと、少し驚く人もいるかもしれません。なぜなら、一見すると社員数約50名、パートスタッフを含めても、計120名ほどの、決して大きくはない会社だから。けれど、HONDAのほかにも数多くの完成車メーカーと直接取引をし、売上は約37億円。そうそうたる大手電装品メーカーにも劣らない実績をあげています。

▼これからも“コンパクトでスマートな組織”で勝負する

文字通り“少数精鋭”として競合と勝負し選ばれるためには、一人が二役・三役を担える組織でなければなりません。スペシャリストでありながら、ゼネラリストであることが求められているのです。ですから、当社には「開発設計以外の仕事はしたくない」「部署ごとに線引きされた仕事だけをしたい」なんて考えの方には、ミスマッチがありそうです。

▼“プロジェクトマネージャー”として全体を俯瞰する

開発設計の仕事に限らず、当社でご活躍いただく全ての社員に心がけてほしいのは、目先の業務だけでなく、そことつながるさまざま工程を想像し、理解を深めながら仕事に取り組んでほしいということ。モノづくりは、あなたの描く図面の上だけで完結しているわけではありません。ぜひプロジェクトマネージャーのようなスタンスで、全体を俯瞰しながら製品の開発設計に取り組むようにしてください。
畳の休憩室など、珍しい社内設備が整っている会社。今回の取材では、リフォームした新しいトイレ、体調不良時に横になって休める休憩室にお邪魔しました。こうした社内環境も、社員の皆さんが快適に仕事に励めるようにと向き合ってくださっている証拠。
確かに、成果を上げること、自発的に学び成長することなどをシビアに求められますが、その分温かく社員を想い還元してくださる会社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

M.K さん(中途入社)
技術部 部長
これまでの経験を必ず活かせる仕事です。単に設計を請け負っているわけではなく、開発の際には必ずこちらから大手完成車メーカーにご提案を行うので、スキルの高い方も満足できるはず。「自分のアイデアを具現化したい」という方には、手ごたえのある環境ですよ。

創り上げた製品が自動車に搭載され、その自動車が街中で走っているのを見たときの嬉しさは、代えがたいもの。日本の産業をけん引する自動車産業。そのなかでも、世界に名だたる完成車メーカーと直接取引をし、未来のクルマづくりに携わる喜びを、ぜひ感じてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

A.T さん
最近、トイレをリフォームしたほか、廊下の一部に“暗くなってからブラックライトをあてると、壁に星が輝く蓄光クロス”を新たにはったりもしました!こうした他社ではやらないようなことも行う、少し珍しい会社。

仕事には直接関係ないと思うかもしれませんが、いつもと少し違う景色をふと見て、新しいアイデアが浮かんできたりするかもしれません。「漫然と仕事をするのではなく、常に新しい気づきを求めてほしい」…こんな思いがあるから、会社の環境づくりにおいても新しいことにどんどんトライしています。
あなたにも、枠組みにとらわれず、存分にスキルを発揮していただきたい!活躍を期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

★女性活躍中★【総合職(総務人事/資材管理/生産管理ほか)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 女性のおしごと掲載中

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第一電装部品株式会社 設立以来、HONDAと直接取引!売上約37億円の自動車部品メーカー

〈経験者募集〉電装品開発の【プロジェクトマネージャー(設計)】