キープしました。
辞退しました。

まだまだ伸びしろあるんじゃない?【技術系総合職】※経験者採用 第一電装部品株式会社 設立以来、HONDAと直接取引!売上約37億円の自動車部品メーカー

情報更新日:2022/04/15
掲載終了予定日:2022/06/02

この求人のポイント

「やったことないからできません」なんて、損な言い訳はNO!いくつからだって挑戦したらいいじゃない。
▼ムチャ振りもしますが、ムリな会社ではありません▼ HONDAをはじめ、複数の完成車メーカーと直接取引 少数精鋭で約37億円の売上!安定した経営基盤あり◎ 社会人10年・20年OK。経験に見合ったポジションで採用 横断的に人事を決定。一人二役、三役をこなせる人材へ 9割が中途入社。グローバル人材も活躍中!
\\ムチャ振りします!//だってあなたならできると思うし、良いチャンスにしてほしいと思っているから。
第一電装部品株式会社のPRイメージ
  • 事務なのに大型免許を取ってこい、なんて無理?
  • 設計なのに経理を担当しろ、なんて無理?

その無理って考え方、実はめっちゃもったいない!会社で作っているモノをいろんな側面から理解できたり、できることを広げるチャンスだったり。当社ではそんな風に前向きにとらえて、枠から飛び出るくらいの人材を募集中です。

室内ランプなどの電装品を手がける自動車部品メーカーで、新しいキャリアをはじめませんか。

仕事内容

品質管理、開発設計、生産技術のいずれか。配属は、現在のスキルだけに捉われず決定。★社員同士の助け合いが根付き、部門の垣根を超えた協力もあり

具体的には

▼以下のいずれかの部署に配属します▼

【品質管理部】
品質体制の構築や製品の品質管理・評価を担当。厳しい目で、部品一つ一つの品質を高めていく役割を担います。

【技術部(開発設計)】
設計担当者自ら、自動車メーカーに出向き、新型車両などに搭載する製品の仕様について打ち合わせ。実現可能性なども踏まえ、ニーズに応えるスペックで設計します。※CATIA V5を使用します。

【製造部(生産技術・生産管理)】
検査機や治具の製作から、作業効率化に向けた生産ラインを構築までを行います。数多く活躍する作業スタッフのマネジメントもお願いします。

★★★

スキルや今までの経験は、あなたの"武器"となりますが、自負やプライドはジャマになることも。より多面的に当社のモノづくりを学ぶために、全く新しい気持ちで、枠を超えた業務にも取り組んでいただきたいと思っています!

新しい挑戦、別に100点じゃなくたって構いません!

何もしないうちから「できません」と、言うのは反則。やってみてほしいとお願いしたことは、100点満点で出来ないといけないとは、思っていません。70点くらいだって大丈夫。むしろ「超えられないと思っていたハードルが、飛んでみたら大したことなかった」ということも往々にしてあります。

ジョブローテーションの可能性もあり!

業務の経験があったり、好きだからと言って、それが自分に一番向いていると言い切れるでしょうか?

あなたの能力を最大限活かせる場所で働いてほしいと思っているから、当社ではジョブローテーションを実施しています。実際に本人の思わぬところで、自身の資質を発揮している先輩もいます!

対象となる方

【業界未経験歓迎】■品質管理、設計、生産技術いずれかの実務経験★経験年数は10年でも20年でもOK。中堅・リーダーなど、見合ったポジションで採用!

《一緒に働きたいのはこんな人》

「この仕事一筋で20年。身につけたスキルは活かしたい!」もちろん歓迎です。でも、転職したら会社も人も製品も違うのだから、自分を変えなくてはいけない時って、あると思いませんか?「確かにそうだよね!」と考えられる方と働きたいです!

【応募資格】
  • 品質管理、設計、生産技術いずれかの実務経験

〈グローバルな人材が在籍する、多様性ある組織です!〉
正社員が“約9割が中途社員”という当社では、グローバルな人材が数多く活躍しています。バックグラウンドもさまざまな人材が集まって、それぞれに能力を発揮!
今回も多様な人材をスキルやポテンシャル重視でお迎えします。

社員数50名で売上約37億円。その秘密は…

教育や研修制度を手厚くするよりも、社員同士が部門を超えて、助け合える力を身につけてもらうことに注力。また、目の前の課題に対しては、自ら根本的な解決策を考えて試し、検証してもらうスタンスです。

一人ひとりの力が集まり、発揮されることで、他の電装品メーカーにも劣らない実績を毎年継続的に残しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

一つのことに特化した人が集まっている会社…ではありません。全員が仕事の全体像を把握して、時には協力しながら仕事をしている環境。柔軟な動きができる方が好ましいようです。

この仕事に向いていない人

会社の将来のために培ったスキルを発揮してほしい、というのが今回の求人の目的。挑戦する意欲は大切にしてほしいですが、漠然とスキルアップしたい、という方だと合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
下記、いずれかの勤務時間です。
[1]8:00~17:00(実働8時間)
[2]9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均20時間程度です!
勤務地
【本社】埼玉県川越市下赤坂大野原706

  • マイカー通勤OK!駐車場完備
  • 公共交通機関をご利用の方は、東武東上線「上福岡駅」から西武バス上赤坂行きに約30分間乗車。「川ふじ」で下車し、徒歩約3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】22万円~32万円

※前職での経験・待遇、能力を考慮し決定します
※3か月の試用期間中も月給22万円~です
昇給・賞与
【昇給】年1回査定あり
【賞与】年2回(6、12月)
諸手当
  • 家族手当
  • 通勤手当
  • 役職手当
  • 時間外勤務手当
  • 住宅手当
  • 運転手当
休日・休暇

年間休日119日

【休日】週休2日制(原則土日/年間カレンダーによる)
【休暇】GW、夏季、年末年始、有給、慶弔

まとまった休みでリフレッシュも!

夏季や年末年始は、8~10日間の連休としています。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 継続雇用・再雇用制度 ほか
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 海外勤務・出張あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1960年10月28日
従業員数
115名(社員50名 パート65名)
資本金
4000万円
売上高
36.6億円(2019年度12月期)
事業内容
二輪・四輪車用の各種電装部品の開発・設計・製造をトータルに担う部品メーカーです。
本社所在地
埼玉県川越市下赤坂大野原706
主な取引先
  • 本田技研工業株式会社
  • ダイハツ工業株式会社
  • スズキ株式会社
  • いすゞ自動車株式会社
  • 株式会社SUBARU
  • 株式会社ホンダトレーディング
  • 河西工業株式会社 ほか
企業ホームページ http://www.daiichi-denso.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。


※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、マイナビフォームにて応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接・適性検査

  1. STEP
    3

二次(最終)面接

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しています。
面接回数
2回(予定)
問い合わせ
第一電装部品株式会社

住所
〒 350-1155 埼玉県川越市下赤坂大野原706
地図を見る

採用担当
業務部総務課 田村

E-mail

電話番号
049-261-6111

備考
【交通アクセス】
東武東上線「上福岡駅」から西武バス上赤坂行きに約30分間乗車。「川ふじ」で下車し、徒歩約3分

会社・仕事の魅力

第一電装部品株式会社の魅力イメージ1
第一電装部品株式会社の魅力イメージ2

月並みかもしれませんが…"社員の幸せ"を考えています

▽▼当社の考え方▼▽

これからものすごく事業を拡大していくとか、大幅に人員増するとか、そういったことは考えていません。
考えているのは、今いるメンバーでどうやってより効率的に動き、利益を最大化できるか。そのためにも、社員一人ひとりに幅広いことを学んでほしいと考えています!

▽▼働く目的は▼▽

「会社が好きだから!」…じゃなくていいです(笑)
どうか家族を支えるためなど、自分のために働いてください。それぞれの目的を達成できるようにみんなで良い職場を作っていく、そんな雰囲気の職場です。


―★意味のない『ムチャ振り』なんてしません!★―

例えば、パズル。組み立てるには周りの枠から作って、どんな絵か考えながら…と、色々考えながら作っていきますよね。

当社のモノづくりも、「底を平面の設計にしたほうが、輸送時に動かなくていい」とか「生産現場の効率化には、まず商品の仕組みを知ったほうがいい」とか、限られた範囲で限られた仕事をするだけでは、分からない部分も理解してほしいというのが当社の思い。

\これもやってみて!/

そう唐突に言われることもあるかもしれませんが、これは意味のないイジメではなく、あなたへの期待の表れ。どんどん知見を広げて、当社にとって大きな力となってもらえればと思っています!

"楽"したくて転職するのなら、この会社じゃありません。

実際に事務方も現場に行ったり、女性の資材担当がフォークリフトを操縦したり…。誰かが急に休んでも、誰かがサポートできる体制を築いているため、「別の部署で起こっていることだから関係ない」と無視することはありません。

楽ではない会社ですが、そうしていろんな側面からモノづくりに携わっていくことで、"楽しさ"は感じられるでしょう!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Gのプロフィールフォト
G さん(中途入社2年目)
品質保証

現在、どんな仕事をしているのですか?

品質保証の担当者として、部品の受け入れ検査、工程パトロール、サプライヤーの工程監査などに取り組んでいます。私はまだ入社2年目と経験が浅いので、取引規模の小さなお客様を担当しています。経験を積むうちに、将来は、当社の主要取引先であるホンダなどを担当できるようになりたいです。

将来のキャリアビジョンを教えてください!

もともと、ベトナムに拠点をもつ日系の会社で働きたいという思いで、当社に入社しました。ゆくゆくは、ベトナム工場に異動をして、今学んでいることを故郷に還元したいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん

仕事の面白さ・やりがいを感じるのは、どんな時ですか?

取引先の品質に対する要求はとても高いものです。取引先から不具合の報告がきた際に、それを分析して、当社の製品が原因でないことなどを説明・納得いただけた際には、達成感があります。これまでの事象が蓄積されているので、それをよく勉強し検証するようにしています。

いま、目指していることを教えてください!

今年の4月に、品質管理検定2級を取得しました。いまはなるべく早い段階で1級を取得したいと考え、勉強を進めています。過度な残業などはなく、仕事後や休みの日に、勉強の時間はしっかり確保できています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

第一電装部品株式会社 設立以来、HONDAと直接取引!売上約37億円の自動車部品メーカー

まだまだ伸びしろあるんじゃない?【技術系総合職】※経験者採用