第一電装部品株式会社/電装品メーカーの総合職(プレイングマネージャー候補)(921965) の求人情報

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第一電装部品株式会社

電装品メーカーの総合職(プレイングマネージャー候補)正社員

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/その他電気・電子関連/半導体・電子・電気機器/その他メーカー
設立:1960年10月 資本金:4000万円 売上高:41.3億円(2016年12月)  本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2017/01/31
掲載終了予定日:
2017/03/06
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

当社では、事務系セクションに所属する社員も、いつでも現場に入れるように作業服を着用しています

洗練された組織で、世界に誇れる仕事を――…。
”プロ””仕事人”として本当のやりがいを見出そう!

ここがポイント!

  • 大手完成車メーカーと直接取引!気鋭の電装品メーカー
  • HONDA車の大半に当社の室内ランプが採用されています
  • 売上40億円超!少数精鋭ながら大手にも負けない競争力
  • 事務系と技術系の垣根なく、モノづくりの醍醐味を実感
  • 即戦力採用★マネージャーとして組織をひっぱる活躍を
  • 人事は横断的に!専門外の分野も積極的にお任せします

募集要項

募集の背景

『第一電装部品』は
自動車の室内ランプなどを手がける電装品メーカーです。
実は、HONDA車の室内ランプの大半が当社製!
その他の完成車メーカーとも直接取引で、技術を供給し続けてきました。

そんな私たちも、実は社員数54名という小さな会社。
まさに少数精鋭の組織だからこそ
ほんの少しの甘えも妥協も許されません。
プロ集団の一員として、多彩な力を発揮いただける方にだけ
ご応募いただきたいと思っています。

仕事内容

総務/経理/営業/購買/品質管理など。前職までの経験だけにこだわらず、配属部署を決定。プロ集団の一員として、横断的な活躍を期待しています。


社内の人員構成などを勘案し、以下のいずれかの部署に配属します。

【具体的な仕事内容】
――●業務部
総務や経理、人事・労務などの管理部門です。
いくつかの業務を兼任していただきます。

――●営業部
「既製品を売る」のではなく、新モデル開発に食い込むのが当社の営業です。
自動車メーカーの新製品開発情報をキャッチしたら
当社の設計担当者と連携して、仕様などをヒアリング。
原料や人件費などのコストを試算して、見積もりを作成します。
設計・量産開始後には、顧客窓口として納品までフォローします。

――●資材部(購買)
仕入れ先への発注や納品する部品の受注、在庫管理などを行います。
製品になる前の小さな部品と、完成した製品の玄関口になるのが
このセクションです。

――●品質管理
品質体制の構築や製品の品質管理・評価を担当。
厳しい目で、部品一つ一つの品質を高めていく役割を担います。

経営者的な視点で、チーム、そして会社の中核を担う!

コスト意識をもっている、人材のマネジメントができる…というのは
管理者にとって、当然のこと。
それ以上に、今回は、〈経営者のような視点で会社全体を見渡せる〉
そんな方にお越しいただきたいと思っています。

経営者に専門分野はありません。
会社運営、事業発展に必要なすべてのことに精通し

川上の仕事も川下の仕事も自在にこなせる、それがあるべき姿です。

だからこそ、人事は横断的に行います。
たとえば、技術者として長年実績をあげてきた社員が
今は、畑違いの経理の仕事に就いていたりします。

スペシャリストより、ゼネラリストとして。
そして、会社の舵取りをも担っていただきたいと思います。

求める人材

【応募条件】総務・人事・経理・営業・購買・品質管理のうち、いずれかの実務経験があること●マネジメント経験があること●要・普通自動車運転免許


【求める人物像】
◎過程ではなく、結果にこだわれる方
◎言い訳をせず、何にでもポジティブに取り組める方
◎マネジメント経験があり、経営感覚を有している方

⇒⇒業界は不問ですが、社会人経験5年以上必須!
  その経験のなかで培われたプロ意識と
  当社で新たな一歩を踏み出そうという意欲や決意を評価します。

【職場の雰囲気】
現職のメンバーは、約9割が中途入社です。
また、グローバルな人材が第一線で活躍中。
だからこそ、年功序列ではなく
能力や成果をフラットに評価する風土が根付いています。

成果次第で、昇格スピードや賞与額は大きく異なり
それだけに、実績があがれば大きな手ごたえを得られます。

メーカーの根幹 = 製造現場を知ることから始めよう!

モノづくり企業である私たちにとって
事務系、技術系、いずれのセクションで働くことも
本質的な違いはありません。
どんな仕事においても、まずは現場を知ることが第一歩です。

このため、総合職としてご入社いただくみなさんにも
最初の3カ月は、製造ラインに入り、実際に作業を経験していただきます。

勤務地

【本社】埼玉県川越市下赤坂大野原706
★マイカー通勤OK!駐車場完備
★公共交通機関をご利用の方は、東武東上線「上福岡駅」から西武バス上赤坂行きに約15分間乗車。
 「サンケン電気川越工場前」で下車し、徒歩約3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間 8:00〜17:00(実働8時間)
給与

【月給】22〜32万円
※年齢、前職での経験・待遇、能力を考慮の上、優遇いたします

昇給・賞与 【昇給】年1回査定あり
【賞与】年2回(6、12月)

★成果は賞与で実感★
当社では、成果次第で、賞与の支給額が大きく異なります。
でも、成果を出した人は
それだけに大きな手ごたえが実感できる環境です。
諸手当 家族手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、住宅手当、運転手当
休日・休暇 ★年間休日120日★
【休日】週休2日制(原則土日/年間カレンダーによる)
【休暇】GW、夏季、年末年始、有給、慶弔

★まとまった休みでリフレッシュも★
夏季や年末年始は、8〜10日間の連休としています。
福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、継続雇用・再雇用制度、スポーツ大会 ほか

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

メーカーの根幹は、やはり製造の現場。パートスタッフのみなさんが活躍中です

製造現場のみなさんが心地よく働けるよう、環境整備に注力。社員の方にも、力を発揮してほしいポイントです

ここで、本物の”仕事人”へと飛躍する――…。

――★【社員数54名で、売上40億円超をたたき出す組織力】
”街中を走っているHONDA車には
ほとんど第一電装部品の製品が搭載されている”
…そう聞くと、少し驚く人もいるかもしれません。
なぜなら、一見すると、社員数54名、パートスタッフを含めても
計120名ほどの、決して大きくはない会社だから。

けれど、HONDAのほかにも
数多くの完成車メーカーと直接取引をし、売上は40億円超を達成。
そうそうたる大手電装品メーカーにも劣らない実績をあげています。

この少ない人数で、大手企業と渡り合えている理由…
それは、1人が2役、3役をこなせる組織だから。
そして、全社一丸となって不可能を可能にする挑戦を続けているからです。

――★【この組織の一員として、さらに飛躍をするために】
あなたにも、スペシャリストではなく、ゼネラリストとして
組織の発展に、力を発揮してほしいと思っています。
だからこそ、入社してまもなく、もしくは
当社で数年キャリアを積んだ後、思ってもみなかった部署で
専門外の業務をお願いすることになるかもしれません。

でも、当社では「やったことがないので、できません」は禁止。
厳しいと感じるかもしれませんが
やりたくないことや、今はできないことでも
自ら学び、実践し、結果を出すのがプロの仕事だからです。

その機会をチャンスと感じ、糧にしたいと思える方に
合流いただきたいと思っています。

社員インタビュー

業務部総務課
Y.I
2005年7月入社

前職は、JAの職員でした。けれど、自動車に関わる仕事に就きたいという思いがあり、当社に転職。
当初は、自動車の仕組みなどもわかる製造部門に携わりたいと思っていましたが
業務部総務課への配属となりました。

総務課での仕事は、全ての部署と密に関わるため、仕事の幅がとても広い。
必ずしもマニュアルのある仕事ばかりではないため、難しさを感じることもあります。
けれど、一方で、多くのスキルや知識が身につき
自分のなかの引き出しが、日々、増えているという実感もあります。
その引き出しが増えれば増えるほど、状況に的確にスピーディーに対応できるようになり
やりがいや手ごたえは大きくなっていますね。

今後は、会社の全体像がより深く広く理解できるように
他の部署の業務にも積極的に携わっていきたいと思っています。
成果を出せば、社歴や年齢に関係なく評価されるので、頑張り甲斐もありますね。

会社情報

設立 1960年10月28日
代表者 代表取締役 曽我 久
従業員数 124名(社員54名、パート70名)
資本金 4000万円
売上高 41.3億円(2016年12月)
事業内容 二輪・四輪車用の各種電装部品の開発・設計・製造をトータルに担う部品メーカーです。

■四輪車用各種室内ランプ、ドアースイッチ・二輪車・汎用各種電装部品の開発・設計
■資材管理、生産管理
■生産関連治工具等製作
■製品の性能試験・品質保証

──取扱種目──
【四輪車用】インテリアライト、マップランプ、カーテーシィーライト、トランクルームライト、グローボックスランプ、ドアースイッチ、ハンドブレーキスイッチ、カップホルダーライト、他

【二輪車用】ヒューズボックス、ストップランプスイッチ、ウインカーランプ、他

【汎用品】エンジンストップスイッチ、チャージコード、他各種電装部品
本社所在地 埼玉県川越市下赤坂大野原706
主な取引先 本田技研工業株式会社
株式会社本田技術研究所
スズキ株式会社
いすゞ自動車株式会社
株式会社ホンダトレーディング
ダイハツ工業株式会社 ほか
企業ホームページ http://www.daiichi-denso.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社員が休める畳スペース(右上)、広々とした社員食堂(左下)、パートさん用の送迎バス(右下)

取材の冒頭、開口一番で言われたのは
「応募を集めるための広告はいらない。ありのままを書いてほしい」ということ。
「仕事は常に厳しく、そしてつらいもの。これを理解していない人や
そうした状況から逃げたいと思っている人は、ウチにはあわない」と念を押された。

この話を聞くと、「冷たい会社だな」「どんなブラック企業なんだ」と感じる人も多いかもしれない。
けれど、実際は、今いる社員を、そして、これから入る社員を大切に思っているからこそ。
使い捨てにする気などないがゆえの一言だ。

これまで仕事に本気で向き合ってきた人なら、スッと胸に落ちてくるかもしれない。
そういう人にこそ、同社はフィットするのだろう。
もし、今の環境に物足りなさを感じているなら、すぐに応募ボタンを押してほしい。
安定性も将来性も申し分ない。
まだ見ない新しい自分へと昇華させたいのであれば、ここは最高のステージだ。

応募方法

応募方法 ★マイナビ転職の応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、マイナビフォームにて応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
   ▼
【一次面接・適性検査】
   ▼
【二次(最終)面接】
   ▼
【採用内定】

※エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
※面接日、待遇、入社時期については柔軟に対応しますのでご相談ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

第一電装部品株式会社

ホームページを見る
住所

〒 350-1155
埼玉県川越市下赤坂大野原706 【地図を見る】

採用担当 業務部総務課 石本
E-mail
電話番号 049-261-6111
備考 【交通アクセス】
東武東上線上福岡駅から西武バス上赤坂行きに乗車、サンケン電気川越工場前下車、バス停より徒歩3分。(バス乗車時間15分)

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。