株式会社スタッフサービス | エンジニアリング事業本部 【リクルートグループ】/理想の働き方を実現!土日祝休&未経験歓迎の【ITエンジニア】(1174723) の求人情報

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株式会社スタッフサービス | エンジニアリング事業本部 【リクルートグループ】

理想の働き方を実現!土日祝休&未経験歓迎の【ITエンジニア】 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/半導体・電子・電気機器/輸送用機器(自動車含む)
従業員数:9040名 設立:2001年12月 資本金:3億円 売上高:2,781億円(2018年3月期、スタッフサービスグループ実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/14
掲載終了予定日:2018/12/03

あなたの夢や理想の働き方を教えてください!

未経験から手に「職」をつけて活躍するチャンスです!

ここがポイント!
  • 未経験からでも成長できる教育制度、サポート体制!
  • エンジニア出身のカウンセラーがあなたの夢を全面支援
  • 年間休日125日!完全週休二日制!土日休み!
  • 残業は月平均で16時間。もちろん残業代は全額支給
  • 大手メーカー2,000社、年間40,000件ものプロジェクト
  • 転勤無し!面接地エリアでの就業率92%以上
_dummy280x210 「エンジニアになりたい」と思いながら悩んでいるならお気軽にご応募ください!

募集要項

募集の背景

国内最大級の技術系人材サービス会社として、
大手メーカーをはじめ数多くのクライアントを持つ当事業部。
クライアントからのご依頼も続々と増えている中で、
業界No.1を目指し、さらなるエンジニア採用を強化していく考えです。

そのため今回は経験を問わず、新たな仲間を増員募集!
業界トップクラスのプロジェクト数を誇り、
現場でのフォロー体制も万全な当社で、あなたの成長をバックアップします!

仕事内容

★大手メーカー2,000社を中心に適性や志向性に応じて、IT領域で活躍して頂けます。人工知能(AI),IoT,ロボット開発に関わる、最先端プロジェクト多数!


◇◆「人工知能(AI)」「IoT(Internet of Things)」に関われる最先端プロジェクトも多数◆◇

ご希望やスキル・キャリアプランに応じて、
多彩な業務に携わっていただきます。
自動車・航空機・家電・ロボット等幅広い分野において、
現在のスキルに応じて、段階を踏んでステップアップできる環境です。

【プロジェクト例】
○自動車ITS(高度道路交通システム)に関わる制御システムの開発
○最先端の内視鏡アプリケーション開発
○車載カメラの音声、画像認識アプリケーション開発
○ロボットの制御システムの評価分析 等

《現場でのフォロー体制は万全!》
クライアント企業との磐石な信頼関係のもと、
チーム一丸となってあなたの成長を応援していきます。
現状のスキルを可視化して最適な業務をお願いしたり、
どんどん成長したい!と思っていただける環境を整えていきます。

※無期雇用派遣での勤務です。

安定した環境があるから、じっくり実力を養える

全国主要33都市に拠点を持つ当社には大手メーカーをはじめ全国の企業から年間40,000件ものプロジェクトが寄せられています。当社の正社員として雇用され、安定した待遇を得ながら、磐石なバックボーンのもとあなたの志向性や経験・スキルに最適なプロジェクトで活躍できます。

豊富な講座や研修制度もしっかり活用してください

ビジネスツール、CAD、ものづくり基礎などに関する約140種類のe-learning講座や、主にものづくりの専門分野に関する約160種類の通信教育講座が「年間2万円」まで受講費用補助など、あなたの成長をサポートする制度が整っています。その他、ヒューマンスキル研修など、技術力以外の研修も多数ご用意しています。

求める人材

★高卒以上 ★未経験者や第2新卒者も大歓迎!2018年卒からチャレンジできます! ★手に職をつけたい方、最先端分野に興味がある方大歓迎です!


★☆ 未経験者、第二新卒、2017年既卒者、2018年新卒の方も歓迎です! ☆★

【こんな方大歓迎です!】
◎手に職をつけたい方
◎「エンジニアになりたい!」という思いのある方
◎最先端分野に興味がある方
◎独学や趣味でプログラミングをしたことがある方
◎新しい商品がリリースされると、どういう仕組みか気になってしまう方

※エンジニア未経験・文系出身者もたくさん活躍していますので、
 プログラミング経験のない方も安心してください!

【以下のような先輩社員も活躍しています!】
◆エンジニアの実務経験もしくは技術に関する知識のある方
◆大学で理工学を専攻された方
◆工業高校・技術系専門・短大卒の方

経験ゼロから夢を叶えた技術社員も多数!

例えば、成績最優秀者として表彰された入社4年目の技術社員。理系出身ながら経験ゼロでのスタートでした。しかし、独自の教育システムを通じて長所を強化、弱点を補うことで「働きながら学ぶ」を実践。スキルレベルを高めてメーカーへの転職ができるまでに成長しました。

勤務地

【転勤無し! 面接地エリアでの就業率92%以上】
北海道から九州まで46都道府県の各プロジェクト先(沖縄を除く)

「好きな街で働きたい」という希望に、
業界トップクラスの取引社数2,000社、
40,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。

《拠点エリア》
札幌、仙台、山形、宇都宮、高崎、茨城(水戸、つくば)
東京(秋葉原、新宿、立川)、さいたま、神奈川(横浜、厚木、平塚)、千葉
金沢、松本、静岡(沼津、浜松)、愛知(豊田、名古屋)、三重、草津
大阪、京都、奈良、神戸、姫路、岡山、広島、福岡、長崎、熊本
◎全国主要都市33ヵ所

※勤務地はご希望を最大限考慮します
※地域手当・住宅手当・単身赴任手当などの補助も充実!
※転任費用や寮・社宅制度も整えています!

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

【残業について】
プロジェクトにより異なります。
※残業手当全額支給

※直近の平均残業時間は「16時間/月」です。

給与

【月給】21万5000円以上
※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
※残業手当全額支給
※各種手当有
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
 当社規定により給与を優遇いたします。

★【昇給:年一回実施】

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~600万円

モデル年収例

年収360万円 /25歳 /未経験・入社1年未満/月収30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
年収603万円 /35歳 /チームリーダー/月収50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
年収709万円 /47歳 /入社10年/月収59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む

諸手当

■通勤手当・残業手当(全額支給)
■就業手当
■役職手当
■地域/住宅手当
■単身赴任手当

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期・年末年始
※配属先による
■有給休暇
■慶弔休暇

※2017年度の有給休暇の平均取得日数は「10日/年」です。
※年間休日125日(当社カレンダーによる)

福利厚生

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■財形貯蓄
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■育児休業・介護休業
■各種提携施設
■資格取得奨励制度(資格取得時1万円~30万円支給)
※産休・育休取得率100%

【教育制度】
■通信教育講座(約160種類)
■e-learning講座(約140種類)
※年間2万円の受講料補助があります

あなたの自己実現をサポート

一流のエンジニアとして自己実現を図るため、
当社では『Plan⇒Do⇒Check⇒Action』をひとつのサイクルとして
「技術面」と「人物面」の両方のスキルを養える教育制度を整えています。

例えば目標設定の際には「自己開発支援シート」を用いて自身がめざすキャリアを明確化。
個人のスキルレベルが目に見えて分かる「クラス認定シート」を使用して、
今後伸ばすべき技術スキルを見極め新たなキャリア形成に繋げていけます。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 配属先は必ずチーム体制で、あなたの成長をしっかりと見守っていきます!

Work Style Innovator――それは、新しい働き方。

業界No.1を目前にして、
今なお右肩上がりの成長を続けている
スタッフサービスエンジニアリング。

当社が目指していくのは、
すべてのエンジニアがチャンスを掴み、
満足して働き続けられる未来。
《Work Style Innovator》という言葉には、
そうした大きな願いを込められています。

▼たとえば…

知識ゼロからエンジニアに挑戦したい人には、
未経験から活躍できる案件にアサインして、
「なりたい職業」へのチャンスの提供を。

結婚・育児・介護など、ライフイベントにより
働くことを諦めてしまった人に対して、
どんな環境でも安心して働き続けられる機会を。

かつて諦めた企業への再チャレンジを目指す人には、
大手メーカーを中心に年間40,000件を越える案件から
希望を考慮したプロジェクトの紹介を。

あなたが望む未来は、当社できっと叶えることができるはず。
次の転職では、夢を実現しませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90

今、スタッフサービス・エンジニアリングでは、採用基準を大きく拡げ、未経験者を一人前のエンジニアに育てる「育成枠」での積極採用を行っています。今のあなたのレベルに関わらず、キャリアアップ&スキルアップにゼロから取り組める環境をご用意していますので、一緒に成長していきましょう。

「回路設計の基礎を学んだけれど経験がない…」「学校でCADを習っただけ…」という未経験者も大歓迎。モノづくりの世界やエンジニアになりたいという意欲の高い方なら、働きながら学ぶことで、エンジニアになるという夢を実現できる環境があります。ただ、「自力でなんとかしよう」とする強い意志は必要不可欠。豊富な研修制度も自己学習支援制度という名が示すように、あなたのやる気がなければ前に進めません。この転職で、自らの可能性を掘り起こそうとする意欲的な方との出会いに期待しています!

会社情報

設立

2001年12月1日(1981年11月29日創業)

代表者

代表取締役社長/阪本 耕治

従業員数

9,040名(2018年3月現在、エンジニア数)

資本金

3億円

売上高

2,781億円(2018年3月期、スタッフサービスグループ実績)

事業内容

機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

【事業所/説明会/相談会会場】
北海道・東北/札幌、仙台、山形
北関東/水戸、宇都宮、高崎、つくば
首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
北信越/金沢、松本
中部・東海/沼津、浜松、名古屋、豊田、三重、草津
近畿/大阪、京都、神戸、姫路、奈良
中国・四国/広島、岡山
九州/福岡、長崎、熊本

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

取引先企業(1)

IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、AGC、いすゞ自動車、オリンパス、川崎重工業、クボタ、ケーヒン、 神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、新日鐵住金、SUBARU、 住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、 帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車

取引先企業(2)

ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、 日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、 三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関等(敬称略、50音順)

取引先社数/約2,000社(2018年4月現在)
プロジェクト数/40,000ポスト(2018年3月現在)

企業ホームページ http://www.staffservice-engineering.jp/company/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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エンジニアとして、特定の会社でキャリアを積み上げていくのも、ひとつの生き方だが、ひとつの会社に縛られずスキルやキャリアの幅を広げていくのも、もうひとつの生き方と言えるのではないだろうか。

エンジニアの「キャリア志向」と「安定性」を両立させられるフィールドを提供しているのが、人材サービスで業界をリードする同社。ビギナー層のエンジニアにも門戸を拡げ、「育成枠」としての採用に踏み切った。「これからの日本のモノづくりを支える人材の育成が急務」と捉えるメーカーの原点回帰の動きを敏感に察知した同社が動き出した形だ。

「すべてのエンジニアに、チャンスを。」というコーポレートビジョンを掲げ、将来のビジョン・目標設定、教育研修、資格補助、専門家によるカウンセリング、スキルレベルの見える化などの総合支援環境のもと、飛躍的に成長できるチャンスを掴んで欲しい。

応募方法

応募方法

まずは、応募する(応募フォーム)よりご応募ください。
担当者よりご連絡します。

※個人情報は選考以外に利用致しません。
※書類は返却致しません。

応募受付後の連絡

書類選考を通過された方にはメールか電話で面接の日程を確認させていただきます。
【重複応募につきまして】
複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。

採用プロセス

■書類選考
応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
※携帯電話番号をお忘れなくご入力ください。
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、株式会社マイナビ スタッフサービス・エンジニアリング採用事務局より電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。

■一次選考(人事面談)
採用担当者による人事面談をおこないます。当社について気になること、聞きたいこと、ご本人のご希望などもじっくりご相談ください。(1.5~2時間程度)
※筆記試験あり(スキルチェック/適性検査など)

■二次選考
1次面接までの選考内容を踏まえ、最終確認の面談をおこないます。
あなたの目指すキャリアや配属先の方向性など、納得いくまで話し合いましょう。

■採用決定・入社
入社日応相談。迅速に決定し、お知らせします。

面接回数

2回
※最短1回の面接、応募から10日以内での入社も可能です!

面接地

※選考はお近くの拠点で行います。

<事業所/説明会/相談会会場>
北海道・東北/札幌、仙台、山形
北関東/水戸、宇都宮、高崎、つくば
首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
北信越/金沢、松本
中部・東海/沼津、浜松、名古屋、豊田、三重、草津
近畿/大阪、京都、神戸、姫路、奈良
中国・四国/広島、岡山
九州/福岡、長崎、熊本

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談

問い合わせ先

株式会社スタッフサービス | エンジニアリング事業本部 【リクルートグループ】

ホームページを見る
住所

〒 101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア 地図を見る

採用担当

担当/採用担当

E-mail
電話番号

03-5209-7520(直通)

備考

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契約社員も同時募集しています。
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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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