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【研究開発(医薬/バイオ/自動車/航空機等)】★残業月平均16h 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 リクルートグループ

情報更新日:2020/03/11
掲載終了予定日:2020/04/06

この求人のポイント

世界に誇るmade in japanのものづくりを!理想のキャリアを叶えましょう。
【豊富な実績】大手優良企業2,200社/年43,000の案件 【リクルートグループ】正社員雇用で安心して働ける! 【育成】元エンジニアの専任カウンセラーが支援します 【働きやすさ】年間休日125日&残業月16h&土日祝休み 【選べる勤務地】好きな街で働く!地元就職も強力支援 【将来】別分野案件への挑戦やメーカー直接雇用も支援
知識・経験ゼロから挑戦できる「研究開発」の仕事。「諦めていた夢」にもう一度挑戦するチャンスです!
株式会社スタッフサービスのPRイメージ
国内最大級の技術系人材サービス会社として、
数多くの大手・優良メーカーをクライアントに持つ当社。
現在は約2,200社から約43,000件もの案件依頼を請けており、
医薬品や化成品、自動車部品等の研究開発エンジニアのニーズも急増中です。

そこで今回は、組織強化のために「研究開発エンジニア」を増員します!
未経験の方や文系出身者にもチャンスが広がっている当社で、
才能を伸ばし、イチから成長していきませんか?

仕事内容

【サポート体制充実】医薬・バイオ分野、自動車などの研究開発業務をお任せします。★土日祝休み ★年間休日125日 ★大手メーカーへの転籍実績多数

具体的には

希望/経験をもとに、メーカーの開発部門や研究機関に配属

【配属先例】★最先端プロジェクトが豊富!
◎医薬品原薬の新規開発、合成
◎再生医療用iPS細胞の作製
◎栄養食品の商品開発に伴う評価
◎デジタル複合機の新機能搭載研究のための実験
◎自動運転車向けセンサーの研究開発補助
◎航空機エンジンの流体解析

入社後の流れ

▼まずは先輩のもとで業務に必要な基礎知識を学び、
 簡単なデータの分析や研究補助に挑戦します。

▼研究対象の素材やデータの傾向に関する理解が深まったら、
 実験内容の評価・解析・考察などをお任せしていきます。
 実験と検証を何度も繰り返すことで、開発精度も上がっていきます!

教育研修制度

自分のペースで学習が進められる約350種類のe-learning講座や、約300種類の通信教育講座は、資格の取得を目指せるものが多数あり、年間2万円までの受講費用補助が受けられます。技術専門の提携スクールの案内も行っています。また、資格取得奨励金制度、書籍購入補助など、成長をサポートする様々な制度が充実しています!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◎高卒以上 ◎文系・理系不問 ◎経験・性別不問 ★未経験から「手に職」をつけたい方・分析するのが好きな方は大歓迎!
“エンジニアになりたい”と思うすべての方を支援するため、
万全なバックアップ体制を整えてお待ちしています!

【求める人物像】
◆レポートを書いたり、分析するのが好きな方
◆細かい作業が得意な方
◆手に職をつけて長く働きたい方

【以下の方は歓迎します】
○有機化学、無機化学、合成化学、高分子化学、
 分析化学、応用化学、薬学、生化学などの分野を専攻された方
○工業高校や技術系専門・短大卒の方
○整備士 ※整備士経験者は優遇します
○実務経験や技術に関する知識をお持ちの方

★働きやすい環境も万全!プライベートも充実を!

エンジニアの皆さんが安心して働けるよう、当社では環境面の整備にも力を入れています。例えば年間休日は125日で、土日祝日休み。残業は月平均16h程度で、仕事後に趣味の時間を楽しむ社員も多いです。全国にプロジェクトがあり、好きな街で正社員として腰を据えて働けますし、地域/住宅手当や寮・社宅制度も整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

案件が豊富にあるので、自分の好きなことに前向きに取り組める環境。だからこそ、興味のある分野に積極的に取り組める方は向いていると思います。

この仕事に向いていない人

配属先では、チームでプロジェクトを進めていくので、『自分のペースでモクモクと作業したい』という方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

【残業について】
プロジェクトにより異なります(残業手当全額支給)。
※2018年度の平均残業時間は「16時間/月」です。
勤務地
【転勤なし】北海道から九州まで46都道府県の各プロジェクト先。

★面接地エリアでの就業率92%以上!
 取引社数2,200社、全国43,000件以上の
 業界トップクラスのプロジェクト数の中から配属します。

【拠点エリア】※全国主要都市36ヵ所
札幌、仙台、山形、宇都宮、高崎、水戸、つくば
秋葉原、新宿、立川、さいたま、横浜、厚木、平塚、千葉
富山、金沢、松本、静岡、沼津、浜松、豊田、名古屋、四日市、草津
大阪、京都、奈良、神戸、姫路、岡山、広島、北九州、福岡、長崎、熊本

※希望を最大限考慮のうえ、勤務地を決定いたします。
※地域/住宅手当・単身赴任手当などの補助も充実!
※転任費用や寮・社宅制度も整えています!
※無期雇用派遣での勤務です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給21万5,000円以上+各種手当(残業手当全額支給等)

※首都圏勤務の場合、月給23万5,000円以上+各種手当(残業手当全額支給等)。
※残業手当全額支給、各種手当あり。
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
 当社規定により給与を優遇いたします。

★【昇給:年一回実施】

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収603万円 / 35歳 /チームリーダー/月収50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
年収709万円 / 47歳 /入社10年/月収59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
諸手当
■通勤手当・残業手当(全額支給)
■就業手当
■役職手当
■地域/住宅手当
■単身赴任手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期・年末年始
※配属先による
■有給休暇

※2018年度の有給休暇の平均取得日数は「10日/年」です。
※年間休日125日(当社カレンダーによる)
福利厚生
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■育児休業・介護休業
■各種提携施設
■資格取得奨励制度(資格取得時1万円~30万円支給)
※産休・育休取得率100%

【教育制度】
■通信教育講座(約300種類)
■e-learning講座(約350種類)
※年間2万円の受講料補助があります
あれば活かせるスキル・経験
以下の経験やスキルをお持ちの方は特に歓迎します。
◎各種分析やGC/HPLC/MSの使用
◎半導体プロセス技術/解析/SEM使用
◎リチウムイオン電池関連業務
◎危険物取扱者の資格
◎細胞培養やPCRなどバイオテクノロジー技術
◎薬事法・日本薬局方・GLP・GMPの知識、運用
※理科学分析機器の使用経験者には多くのプロジェクトを紹介可能
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2001年12月1日(1981年11月29日創業)
代表者
代表取締役社長/阪本 耕治
従業員数
11,052名(2019年4月現在、エンジニア数)
資本金
3億円
売上高
3,049億円(2019年3月期、スタッフサービスグループ実績)
事業内容
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

【事業所/説明会/相談会会場】
北海道・東北/札幌、仙台、山形
北関東/宇都宮、高崎、水戸、つくば
首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
北信越/富山、金沢、松本
中部・東海/静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市、草津
近畿/大阪、京都、神戸、姫路、奈良
中国・四国/広島、岡山
九州/北九州、福岡、長崎、熊本
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
取引先企業(1)
IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、 神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、 住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、 帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車
取引先企業(2)
ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関等(敬称略、50音順)

取引先社数/約2,200社(2019年3月現在)
プロジェクト数/43,000ポスト(2019年3月現在)
企業ホームページ http://www.staffservice-engineering.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
応募方法
まずは、応募する(応募フォーム)よりご応募ください。
担当者よりご連絡します。

※個人情報は選考以外に利用致しません。
※書類は返却致しません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方にはメールか電話で面接の日程を確認させていただきます。
【重複応募につきまして】
複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を実施。
※携帯電話番号をお忘れなくご入力ください。
  1. STEP
    2

一次選考(人事面談)

採用担当者による人事面談を実施。(1.5~2時間程度)
※筆記試験あり(スキルチェック/適性検査など)
  1. STEP
    3

二次選考(必要な場合に実施)

最終確認の面談を実施。あなたの目指すキャリアや配属先の方向性など、納得いくまで話し合いましょう。
  1. STEP
    4

採用決定・入社

入社日応相談。迅速に決定し、お知らせします。
面接回数
2回
※最短1回の面接、応募から1ヶ月以内での入社も可能です!
面接地
※選考はお近くの拠点で行います。

<事業所/説明会/相談会会場>
北海道・東北/札幌、仙台、山形
北関東/宇都宮、高崎、水戸、つくば
首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
北信越/富山、金沢、松本
中部・東海/静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市、草津
近畿/大阪、京都、神戸、姫路、奈良
中国・四国/広島、岡山
九州/北九州、福岡、長崎、熊本
問い合わせ
株式会社スタッフサービス

住所
〒 100-0004 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
地図を見る

採用担当
担当/採用担当

E-mail

電話番号
03-5209-7520(直通)

備考
■契約社員も同時募集中!■
契約社員も同時募集しています。
詳しくは直接お尋ねください。

※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、株式会社マイナビ スタッフサービス・エンジニアリング採用事務局より電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社スタッフサービスの魅力イメージ1

「やっぱり研究の世界で働きたい」という人にぴったり

リクルートグループの技術系人材サービス会社として、
大手・優良企業を中心に国内最大級の案件数を誇る当社。
現在では約2,200社のメーカーから約43,000件もの依頼を請けており、
エンジニアの採用数も右肩上がりに増えています。

当社の特徴は、これまでの経験や出身学部を問わず、
「育成型エンジニア」を採用することができるところ。
クライアントとの信頼関係がしっかり構築できているので、
未経験の方をクライアント先で育てていく体制が整っていますし、
経験がある方なら、一人ひとりの理想のエンジニア像に向かって
着実に成長できる案件にアサインします。

当社には一度はエンジニアの夢を諦めたものの、
「研究の世界に戻りたくて転職を決めた」という人も大勢います。

武田薬品工業、住友化学、P&G、富士フイルム、帝人、東レ、
旭化成、AGCといった誰もが知る大手・優良企業で、
未経験からキャリアを拓くチャンスですよ!
同社は教育環境にも定評がある。入社後は一人ひとりに専属カウンセラーがつき、スキルアップのためのアドバイスから、理想のキャリアを叶えるためのプロジェクトアサインなど、多面的にサポートしている。さらに、2019年以降は「社員ファースト」の体制をさらに強化し、キャリア支援だけにとどまらず、人生のパートナーとして社員全員を支えていく考えだ。エンジニアとして新たなスタートを切れる貴重な募集を、見逃す手はない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高橋 和也 さん(中途入社)
前職は製薬会社で働いていましたが、将来を見据えて手に職をつけたいと思い、スキルアップにつながる業務にチャレンジできる当社に入社しました。まったくの異業界からの転職でしたが、営業や経験豊富なカウンセラーが「どんな案件に挑戦したいか」「将来はどんな風に働きたいか」「希望の勤務地はどこか」など親身に相談に乗ってくれて、医療機器に携わるプロジェクトに配属してくれました。

また、働いていくうちに「このメーカーの社員になりたい」と思うようになり、そのために必要なスキルの取得も支援してもらっています。夢に向かってこれからも頑張り続けたいと思います!
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その他の募集要項

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