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★育成前提採用★【プログラマー】研修からスタート!未経験歓迎 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

情報更新日:2021/11/08
掲載終了予定日:2021/12/09

この求人のポイント

『ITのチカラで世の中を便利にしたい!』スキルを身につけてその想いを形にしませんか?
【安定基盤】取引実績7,500社/年間48,000件の案件 【働きやすい】年間休日125日&残業月平均11時間! 【安心スタート】業種/職種未経験でも大丈夫! 【入社後に特別研修あり】じっくりスキルアップを! 【研修講座】Java基礎~WEBデザインなど様々 【研修終了後は】大手メーカー等のプロジェクトに挑戦
【入社後は、特別研修カリキュラムを受講】業種未経験・職種未経験からプロのエンジニアにキャリアアップ
株式会社スタッフサービスのPRイメージ
『エンジニアになりたいけど、スキルに自信がない…』『独学で勉強するだけでは不安…』そんな方に朗報です!

今回、当社では『育成前提』の研修付き採用を実施!入社後は、当社オリジナルの特別研修カリキュラムを受講いただけます。講座は、Java・C言語からネットワーク構築・CCNA・Linuxサーバー構築など、30種類以上をご用意!当社で、新たなキャリアを築きませんか?

仕事内容

【まずは、特別カリキュラムから受講!】ゆくゆくは、IT関連のプロジェクト先にて、ソフトウェア開発等を担当!★年休125日★残業月11h

具体的には

★特別カリキュラムの研修を実施

▼1週間~1ヶ月間ほど各種講座を受講
研修講座は、Java・C言語・Pythonや
IoT開発や、ネットワーク構築・CCNA・
Linuxサーバー構築などのインフラ系の講座など
30講座以上ございます。

▼プロジェクトにアサイン
レベルにあわせたプロジェクトに挑戦!
できることからお任せ。

教育研修制度

特別カリキュラム終了後も、自分のペースで学習が進められる約350種類のe-learning講座や、約300種類の通信教育講座を受講いただけます。資格の取得を目指せるものが多数あり、年間2万円までの受講費用補助が受けられます。また、資格取得奨励金制度、書籍購入補助など、成長をサポートする様々な制度が充実しています!

ソフトウェア開発とは?

車のエンジンを動かしたり、スマートフォンでゲームができたり、テレビや電子レンジの機能の一部など、ソフトウェアは私たちの暮らしの一部となっていて、世の中の『便利』を担っています。つまり、今回、募集するプログラマーのミッションは、世の中を便利にしていくこと。新たなキャリアを築いてみませんか?

こんなプロジェクトに挑戦いただけます!

<WEB・アプリ系>
■スマートフォンアプリの開発
■製品サイトの企画や開発
■顔認証ソフトウェア開発

<ロボット系>
■自動運転システムの検証
■ロボットのアプリケーション開発
■医療向けソフトウェア開発

ほかにも最新家電やゲーム、VR、AI、インフラ系など
プロジェクト数は、年間48,000件!

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】◆男女不問◆高卒以上★ITエンジニアとして成長していきたい方★20~30代多数活躍中!
今回はじっくりと育成する前提の採用。
今はスキルに自信がなくても、
「これから頑張りたい!」という意欲のある方を歓迎しています。
ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出しませんか?

【こんな方は特に歓迎】
◎ヘルプデスクなどIT関連の実務経験がある方
◎情報系・理工系出身などIT分野の就学経験がある方
◎独学や趣味でプログラミングや自作PCの経験がある方

<特別カリキュラムについて>
※応募多数の場合や選考状況により研修を受けられない場合がございます。

スタッフサービス・エンジニアリングで一緒に成長を!

環境を変え、エンジニアとして成長したい!という想いで入社した先輩たちが多数活躍中。たとえば、成績最優秀者として表彰された入社4年目の社員も経験年数が少ないながらのスタートでしたが、今ではレベルアップして「憧れのメーカーへ転職」ができるまでに成長しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

案件が豊富にあるので、自分の好きなことに前向きに取り組める環境。だからこそ、興味のある分野に積極的に取り組める方は向いていると思います。

この仕事に向いていない人

就業先では、チームでプロジェクトを進めていくので、『自分のペースでモクモクと作業したい』という方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

【残業について】
プロジェクトにより異なります。
※残業手当全額支給
※2020年度の平均残業時間は「11時間/月」です。
勤務地
【転勤なし】北海道から九州まで46都道府県の各プロジェクト先(テレワーク実績あり)

★面接地エリアでの就業率92%以上!
 取引社数7,500社、全国48,000件以上の
 業界トップクラスのプロジェクト数の中から就業します。

【拠点エリア】※全国主要都市39ヵ所
札幌、仙台、山形、郡山、宇都宮、高崎、水戸、つくば、秋葉原、新宿、立川、さいたま、横浜、厚木、平塚、千葉
富山、金沢、松本、甲府、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、草津、大阪、京都、奈良、神戸、姫路、岡山、広島、山口、福岡、北九州、長崎、熊本

※希望を最大限考慮のうえ、勤務地を決定いたします。
※地域/住宅手当・単身赴任手当などの補助も充実!
※転任費用や寮・社宅制度も整えています!
※無期雇用派遣での勤務です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給21万5,000円以上+各種手当(残業手当全額支給等)

※首都圏勤務の場合、月給23万5,000円以上+各種手当(残業手当全額支給等)。
※残業手当全額支給、各種手当あり。
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
 当社規定により給与を優遇いたします。

★【昇給:年一回実施】

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収360万円 / 25歳 /入社1年目/月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
年収603万円 / 35歳 /チームリーダー/月収50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
年収709万円 / 47歳 /入社10年/月収59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
諸手当
■通勤手当・残業手当(全額支給)
■就業手当
■役職手当
■地域/住宅手当
■単身赴任手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期・年末年始
※就業先による
■有給休暇

※2020年度の有給休暇の平均取得日数は「11日/年」です。
※年間休日125日(当社カレンダーによる)
福利厚生
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■育児休業・介護休業
■各種提携施設
■資格取得奨励金制度(資格取得時最大30万円支給)
※産休・育休取得率100%

【教育制度】
■通信教育講座(約300種類)
■e-learning講座(約350種類)
※年間2万円の受講料補助があります
あなたの自己実現をサポート
【具体的には】
▼キャリアデザイン制度
あなたの理想のキャリアを実現する為、
ゴールまでの道筋を一緒に考え、自由なキャリア形成を支援します。
▼360°フィードバック制度
半年単位で目標を設定し、振り返りでは就業先担当者やカウンセラー等
多面的なフィードバックを通じ成長実感を得られます。
▼スキルアップ支援制度
個々のレベルに合わせて学べるスキルアップ支援プログラムで
あなたの成長をサポートします。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2001年12月1日(1981年11月29日創業)
代表者
代表取締役社長/阪本 耕治
従業員数
11,194名(2021年3月期現在、エンジニア数)
資本金
3億円
売上高
3,233億円(2021年3月期、スタッフサービスグループ実績)
事業内容
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

【事業所/説明会/相談会会場】
北海道・東北/札幌、仙台、山形、郡山
北関東/宇都宮、高崎、水戸、つくば
首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
北陸・甲信越/富山、金沢、松本、甲府
東海/静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
関西/草津、京都、大阪、神戸、姫路、奈良
中国・四国/岡山、広島、山口
九州/北九州、福岡、長崎、熊本
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
取引先企業(1)
IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、 神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、 住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、 帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車
取引先企業(2)
ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、 日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、 三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関等(敬称略、50音順)

取引先社数/約7500社(累計実績)
企業ホームページ https://www.staffservice-engineering.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
応募方法
まずは、応募する(応募フォーム)よりご応募ください。
担当者よりご連絡します。
※個人情報は選考以外に利用致しません。
※書類は返却致しません。

※Web面接実施中!
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方にはメールか電話で面接の日程を確認させていただきます。
【重複応募につきまして】
複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を実施。
※携帯電話番号をお忘れなくご入力ください。
  1. STEP
    2

一次選考(人事面談)

採用担当者による人事面談を実施。(1.5~2時間程度)
※適性検査あり
  1. STEP
    3

二次選考(必要な場合に実施)

最終確認の面談を実施。あなたの目指すキャリアや就業先の方向性など、納得いくまで話し合いましょう。
  1. STEP
    4

採用決定・入社

入社日応相談。迅速に決定し、お知らせします。
面接回数
原則1回
※応募から面接まで最短2日!19時以降や土日の面接についてもご相談ください。
面接地
※選考はお近くの拠点で行います。

<事業所/説明会/相談会会場>
北海道・東北/札幌、仙台、山形、郡山
北関東/宇都宮、高崎、水戸、つくば
首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
北陸・甲信越/富山、金沢、松本、甲府
東海/静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
関西/草津、京都、大阪、神戸、姫路、奈良
中国・四国/岡山、広島、山口
九州/北九州、福岡、長崎、熊本
問い合わせ
株式会社スタッフサービス

住所
〒 101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
地図を見る

採用担当
担当/採用担当

E-mail

電話番号
03-5209-7520(直通)

備考
■契約社員も同時募集中!■
契約社員も同時募集しています。
詳しくは直接お尋ねください。

※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、株式会社マイナビ スタッフサービス・エンジニアリング採用事務局より電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社スタッフサービスの魅力イメージ1

ゼロから学べる特別カリキュラム。新しい自分に!

【特別カリキュラムについて】
Java・C言語・PythonやIoT開発に関する講座や、
ネットワーク構築・CCNA・Linuxサーバー構築などの
インフラ系の講座、PCの基礎やExcelVBAに関する講座など、
30講座以上をご用意!

全国55校のスクールへの通学のほか、
お送りする専用PCでオンライン受講することもできます!
すぐに講師に質問できる環境も整えています!

※1週間~1カ月間ほど受講いただきます。おおむね9:30~18:00まで、1日に3コマ。

講座は、講師による個別レッスン⇒実践課題の解決
⇒理解度の確認という流れで、進めていくスタイル。
自分のペースで覚えることができるので、ご安心ください。

特別カリキュラム終了後は、大手メーカーやIT企業で勤務スタート!
配属後もできることから徐々にお任せしていきます。
あなたのスキル・経験・志向にあわせて、
48,000件のプロジェクトから最適な案件をご紹介可能です♪
同社は成長環境にも定評がある。入社後は一人ひとりに専属キャリアカウンセラーがつき、スキルアップのためのアドバイスやキャリア相談を行うなど、多面的にサポートしている。さらに、理想のキャリアを叶えるためのプロジェクトアサインやメーカーへの転職支援にも力を入れており、「人生のパートナー」としてエンジニアを支えていく体制をとっている。プログラマーとして新たなスタートを切れる貴重な募集を、見逃す手はない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

「業務経験が少ない…」という方も大歓迎。必要とされるエンジニアになりたいという意欲の高い方なら、働きながら学ぶことで、エンジニアとしての価値を高められる環境があります。ただ、「自ら学ぼう」とする強い意志は必要不可欠。充実のスキルアップ制度やキャリアカウンセラーのフォローがあっても、あなたのやる気がなければ前に進めません。この転職で、自身の可能性を掘り起こそうとする意欲的な方との出会いに期待しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

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