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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 【リクルートグループ】

未経験から成長できる『チャレンジ・エンジニア』サポート体制◎正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/半導体・電子・電気機器/輸送用機器(自動車含む)
従業員数:6516名 設立:2001年12月 資本金:5億円 売上高:2,074億円(2015年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/17
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

「エンジニアになりたい」と思いながら悩んでいるならお気軽にご応募ください!

育成枠募集なので未経験の方も安心してスタート可能!
年間休日125日、働きやすい環境で大きく成長できます

ここがポイント!

  • 未経験からでも成長できる教育・サポート体制
  • エンジニア出身のカウンセラーがあなたの夢を全面支援
  • 年間休日125日!完全週休二日制!土日休み!
  • 残業は月平均で21時間ほど。もちろん残業代は全額支給
  • 大手メーカー1500社、年間25,000件ものプロジェクト
  • 将来のUターン可能。全国主要30拠点での活躍ステージ

募集要項

募集の背景

★チャレンジ・エンジニア(育成枠)募集!
 未経験の方も安心してスタートできます

国内最大級の技術系人材サービス会社として、
大手メーカーや先端メーカーをはじめ数多くのクライアントを持つ当事業部では、
経済が回復の兆しを見せるなか、クライアントからの技術者要請が着々と増えています。

そのため現在、採用基準を大きく拡げ、
未経験者を一人前のエンジニアに育てる「育成枠」での積極採用を行っています。

仕事内容

【配属先は大手メーカーが中心】適性や志向性に応じて、電子・機械・CADなど最適な領域で活躍して頂けます。【チームで助け合えるユニット制を採用】


まずは設計補助や評価業務など、未経験の方でも取り組みやすい業務からお任せします。基本的には、職場で直属の先輩にアドバイスや指導をしてもらいながら、スキルを身につけていただくスタイル。実践を通じて学ぶことができる環境です。

【未経験から活躍可能なプロジェクト例】
◎自動車サスペンション領域の設計業務
◎スマートフォンの図面作成
◎一眼レフカメラの設計、評価
◎大型TVの構造設計、部品選定、報告書作成
◎内視鏡関連の医療製品の技術検討

【チームで助け合えるユニット制なので、未経験者も安心◎】
「ユニット制」とは、社員同士によるバックアップ体制のこと。配属先では、「ユニット」と呼ばれるチームがあり、職場や仕事に慣れるまで、チームリーダーがあなたをしっかりフォローしますので、安心の環境です。

※無期雇用派遣での勤務です

豊富な講座やサポート制度も活用し、成長できる

ビジネスツール、CAD、ものづくり基礎など109講座超のe-ラーニング、主にものづくりの専門分野に関する160講座超の通信教育、年間2万円までの受講費用補助など、あなたの成長をサポートする制度が整っています。その他、ヒューマンスキル研修など、技術力以外の研修も多数ご用意しています。

安定した環境があるから、じっくり実力を養える

全国主要30都市に拠点を持つ当社には大手メーカーをはじめ全国の企業から
年間25,000件ものプロジェクトが寄せられています。当社の正社員として雇用され、安定した待遇を得ながら、磐石なバックボーンのもとあなたの志向性や経験・スキルに最適なプロジェクトで活躍できます。

求める人材

★高卒以上★未経験者や第2新卒者も大歓迎!2017年卒からチャレンジできます!文系出身者も多数活躍中!


★☆ 未経験者、第二新卒、2016年既卒者、2017年新卒の方も歓迎です! ☆★

【求める人材】
◎高卒以上
◎「エンジニアになりたい!」という思いのある方
◎新しい技術にチャレンジする意欲の高い方
◎将来を見据えて努力できる方

【様々な業界出身者が活躍しています】
営業・販売・居酒屋の店員など、エンジニアとは全く異なる業界出身者も多数活躍しています!

経験ゼロから夢を叶えた技術社員も多数!

例えば、成績最優秀者として表彰された入社4年目の技術社員。文系出身かつ経験ゼロでのスタートでした。しかし、独自の教育システムを通じて長所を強化、弱点を補うことで「働きながら学ぶ」を実践。スキルレベルを高めてメーカーへの転職ができるまでに成長しました。

勤務地

北海道から九州まで46都道府県の各プロジェクト先(沖縄を除く)

≪拠点エリア≫
札幌、仙台、水戸、つくば、宇都宮、高崎、さいたま、東京(秋葉原・新宿・立川)、千葉、松本、神奈川(横浜・厚木)、愛知(名古屋・豊田)、静岡(沼津・浜松)、四日市、金沢、滋賀、大阪、奈良、京都、神戸、姫路、広島、岡山、福岡、長崎
◎全国主要都市30ヵ所 

※勤務地はご希望を考慮します
※地域手当・住宅手当・単身赴任手当などの補助も充実!
※転任費用や寮・社宅制度も整えています!
※1/5(木)より秋葉原へ本社移転となりました。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間 実働8時間(派遣先により異なります)

【勤務時間例】
・8:30〜17:30
・9:00〜18:00

【残業について】
プロジェクトにより異なります。
※残業手当全額支給

※2015年度の平均残業時間は「21.19時間/月」です。
給与

【月給】21万5000円以上
※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
※残業手当全額支給
※各種手当有
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
 当社規定により給与を優遇いたします。

★スキルアップに応えるシンプルな昇給制度でキャリア実現を強力にサポート
★給与改定あり※スキルアップに応じて当社規定により決定いたします

モデル年収例

年収348万円/24歳/未経験・入社1年目/月収29万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
年収603万円/35歳/チームリーダー/月収50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む

諸手当 ■通勤手当・残業手当(全額支給)
■就業手当
■役職手当
■地域/住宅手当
■単身赴任手当
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期・年末年始
※配属先による
■有給休暇
■慶弔休暇

※2015年度の有給休暇の平均取得日数は「8.91日/年」です。
※年間休日125日(当社カレンダーによる)
福利厚生 【福利厚生】
■各種社会保険完備
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■財形貯蓄
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■育児休業・介護休業
■各種提携施設
■資格取得奨励制度(資格取得時1万円〜30万円支給)

【教育制度】
■通信教育講座(約160講座)
■e-learning講座(約100講座)
※年間2万円の受講料補助があります
あなたの自己実現をサポート 一流のエンジニアとして自己実現を図るため、
当社では『Plan⇒Do⇒Check⇒Action』をひとつのサイクルとして
「技術面」と「人物面」の両方のスキルを養える教育制度を整えています。

例えば目標設定の際には「自己開発支援シート」を用いて自身がめざすキャリアを明確化。
個人のスキルレベルが目に見えて分かる「スキル認定シート」を使用して、
今後伸ばすべき技術スキルを見極め新たなキャリア形成に繋げていけます。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

知識や経験がなくても心配無用。未経験から一流のエンジニアに育成するのがチャレンジ・エンジニアです。

未経験から憧れのエンジニアになるための第一歩。

【先輩エンジニアの実例1】
小さい頃からエンジニアに憧れていたものの、
趣味のバイクに熱中しすぎて留年し、フリーターに。
でも、夢をあきらめることができずに当社にエントリー。
専任の担当者の全面的なバックアップを受け、現在は
大手PCメーカーの熱解析エンジニアとして活躍。

【先輩エンジニアの実例2】
学生時代から続けていた居酒屋のアルバイト。
正社員登用を目指していても、なかなか正社員の話を打診されず…。
そこで、正社員として安心して働ける環境を求めて、当社に転職。
モノづくりは未経験ながら、実践を通じてスキルを磨き、
大手自動車メーカーのプロジェクトで活躍する喜びを味わっています。

上記の実例はほんの一例です。希望があれば将来的に転籍も可能です。

業界トップレベルの実績を持つ当社で、新しいキャリアを築きませんか?

社員インタビュー

今、スタッフサービス・エンジニアリングでは、採用基準を大きく拡げ、未経験者を一人前のエンジニアに育てる「育成枠」での積極採用を行っています。今のあなたのレベルに関わらず、キャリアアップ&スキルアップにゼロから取り組める環境をご用意していますので、一緒に成長していきましょう。

「文系出身だけどエンジニアになりたい」「学校でCADを習っただけ…」という未経験者も大歓迎。モノづくりの世界やエンジニアになりたいという意欲の高い方なら、働きながら学ぶことで、エンジニアになるという夢を実現できる環境があります。ただ、「自力でなんとかしよう」とする強い意志は必要不可欠。豊富な研修制度も自己学習支援制度という名が示すように、あなたのやる気がなければ前に進めません。この転職で、自らの可能性を掘り起こそうとする意欲的な方との出会いに期待しています!

会社情報

設立 2001年12月1日(1981年11月29日創業)
代表者 代表取締役社長/鬼頭 秀彰
従業員数 6,516名(うちエンジニア数6,155名、2016年4月現在)
資本金 5億円
売上高 2,074億円(2015年3月期)
事業内容 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

※許可番号:派遣[般13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

【拠点一覧】
7ブロック、36テクニカルセンター、2016年4月現在
札幌・仙台・水戸・つくば・宇都宮・高崎・さいたま・千葉・東東京・新宿・西東京・甲信・横浜・川崎・神奈川・厚木・日産・静岡・浜松・豊田・岡崎・名古屋・三重・金沢・滋賀・京都・北摂・大阪・奈良・伊丹・神戸・姫路・岡山・広島・福岡・長崎

国内160拠点(2015年4月現在) ※グループ全体
本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
※1/5(木)より秋葉原へ本社移転となりました
取引先企業(1)  IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成ケミカルズ、旭硝子、味の素、いすゞ自動車、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、小松製作所、GSユアサ、JX日鉱日石エネルギー、島津製作所、シャープ、ジャパンディスプレイ、信越化学工業、新日鐵住金、住友化学、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー
取引先企業(2) 東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、日立製作所、日野自動車、富士重工業、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱化学、三菱重工業、三菱電機、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、ローム、YKK、他多数(敬称略、50音順)

取引先社数/1,500社(2016年3月現在)
プロジェクト数/25,000ポスト(2016年3月現在)
企業ホームページ http://www.staffservice-engineering.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

エンジニアとして、特定の会社でキャリアを積み上げていくのも、ひとつの生き方だが、ひとつの会社に縛られずスキルやキャリアの幅を広げていくのも、もうひとつの生き方と言えるのではないだろうか。

エンジニアの「キャリア志向」と「安定性」を両立させられるフィールドを提供しているのが、人材サービスで業界をリードする同社。ビギナー層のエンジニアにも門戸を拡げ、「育成枠」としての採用に踏み切った。「これからの日本のモノづくりを支える人材の育成が急務」と捉えるメーカーの原点回帰の動きを敏感に察知した同社が動き出した形だ。

「すべてのエンジニアに、チャンスを。」というコーポレートビジョンを掲げ、将来のビジョン・目標設定、教育研修、資格補助、専門家によるカウンセリング、スキルレベルの見える化などの総合支援環境のもと、飛躍的に成長できるチャンスを掴んで欲しい。

応募方法

応募方法 まずは、応募する(応募フォーム)よりご応募ください。
担当者よりご連絡します。
※個人情報は選考以外に利用致しません。
※書類は返却致しません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方にはメールか電話で面接の日程を確認させていただきます。
採用プロセス ■書類選考
応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。

■一次選考(人事面談)
採用担当者による人事面談をおこないます。当社について気になること、聞きたいこと、ご本人のご希望などもじっくりご相談ください。(1.5〜2時間程度)
※筆記試験あり(スキルチェック/適性検査など)

■二次選考
1次面接までの選考内容を踏まえ、最終確認の面談をおこないます。
あなたの目指すキャリアや配属先の方向性など、納得いくまで話し合いましょう。

■採用決定・入社
入社日応相談。迅速に決定し、お知らせします。
面接回数 2回
※最短1回の面接、応募から10日以内での入社も可能です!
面接地 ※選考はお近くの拠点でおこないます。

<面接会場>
【北海道・東北】札幌、仙台
【北関東】水戸、つくば、宇都宮、高崎
【首都圏】秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、千葉
【北信越】金沢、松本
【中部・東海】沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
【近畿】大阪、京都、神戸、奈良、滋賀、姫路
【中国・四国】広島、岡山
【九州】福岡、長崎

※1/5(木)より秋葉原へ本社移転となりました
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談

問い合わせ先

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 【リクルートグループ】

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住所

〒 100-0004
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
※1/5(木)より秋葉原へ本社移転となりました 【地図を見る】

採用担当 担当/採用担当
E-mail
電話番号 0120-253-022(代表)
備考 ■契約社員も同時募集中!■
契約社員も同時募集しています。
詳しくは直接お尋ねください。

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。