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兵庫積極採用中★リモートあり【機械設計】土日祝休★年休125日 株式会社スタッフサービス 三菱重工業等、大手メーカーで働く|転勤なし|残業月平均9時間

勤務地

兵庫県

初年度年収
432万~700万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/01/23
掲載終了予定日:2026/03/05

この求人のポイント

仕事も、一緒に働く仲間もワンランク上のステップアップ★とことん技術に集中できる環境でさらなる成長を
\市場価値UPを目指す経験者、必見!/ 【大手で活躍】三菱重工業・川崎重工業などが就業先 【スキルアップ】ハイレベルな案件&教育体制が充実 【キャリアを支援】営業やキャリアカウンセラーが伴走 【スピード内定】始めるなら、今がチャンスです! 【働きやすい】完全土日祝休・年休125日・残業月9h
【最後の転職先として選ぶ先輩も】大手メーカーのハイレベルなプロジェクトの上流工程に挑戦しませんか
株式会社スタッフサービスのPRイメージ
全国で18000名以上のエンジニアが活躍するスタッフサービス。日本を代表する大手メーカー各社と長年にわたって取引を続け、信頼関係を築いています。業界大手ならではの教育体制と働きやすい環境も整っています。

今回は、兵庫で活躍したい機械設計エンジニアを積極採用! 三菱重工業・川崎重工業、デンソーテン、三菱電機等の大手メーカーでのプロジェクトを舞台に、さらに市場価値の高い人材を目指すチャンスです。

仕事内容

【教育体制・資格取得支援制度が充実】三菱重工業・川崎重工業など大手メーカーにおけるプラント・輸送機などの機械設計業務をお任せします

具体的には

大手メーカーのプロジェクトにおける、機械設計業務をお任せします。

【プロジェクト例】

◆船舶・航空機・電車などの機械設計
◆発電プラント・周辺機器の機械設計
◆カーナビ・カーオーディオの機械設計
◆解析・試験などの開発

→配属先は大手メーカーが中心。勤怠や設備が整った職場で働くことができます。

兵庫県の大手メーカーで働く

【就業先例】

◆三菱重工業
◆川崎重工業
◆デンソーテン
◆三菱電機 など

→兵庫県にある大手重工メーカーなどが就業先となります。仕事や職場環境など、レベルの高い環境で、スキルを磨くことができます。
また、転勤はなく、兵庫で腰を据えて働くことができ、自分が好きな地域への貢献も叶います!

教育研修制度

プロジェクトを通じて成長できるのに加え、会社としても満足いただけるような教育・研修制度を整えています。

◆通信教育・e-learning講座をご用意
└伸ばしたいスキルに応じて、約800講座から選んで受講できます!
└年間2万円まで受講費用を補助
◆資格取得奨励金制度(最大30万円支給)
◆書籍購入補助 など

将来のキャリアパス

営業やキャリアカウンセラーがエンジニア一人ひとりの現状や「今後やりたいこと」、キャリアプランを共有し、理想のキャリア実現に向けてサポートしています。
就業中の困りごとやキャリアの悩みなど、何でも相談してください。親身になって相談に乗り、具体的なアドバイスや行動で応えます!

働きやすさもトップクラス!

◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎年間休日125日/年末年始など連休取得も可能
◎残業は月平均9時間/残業代は全額支給
◎リモート/ハイブリッドワーク実績多数
◎転勤なし
◎有休の平均取得実績11日
◎地域・住宅手当など諸手当充実
◎初年度年収例:年収432万~700万円
◎モデル年収例:年収628万円(45歳)

対象となる方

【20代~40代の男女が活躍中】「機械設計の経験(2年以上)」または「機械工学の素養」をお持ちの方【スピード内定で今からでも間に合う!】

【必須条件】※下記いずれかに該当する方

◆機械設計の経験(2年以上)をお持ちの方
◆機械工学の素養をお持ちの方

【こんなあなたにピッタリ!】

◎生涯エンジニアとして活躍したい方
◎興味がある分野に積極的に取り組める方
◎レベルの高い現場でスキルアップしたい方
◎プライベートも大切にしたい方
◎兵庫に腰を据えてキャリアを築きたい方

【ハイレベルな就業先で活躍】

今回募集する職種の就業先は三菱重工業をはじめとした、大手重工メーカーの事業所が中心です。
コンプライアンスがしっかりしていて安心して働ける環境が整っています。
経験豊富な技術者も多く、高度なスキルやノウハウを吸収できます!

兵庫エリアの大手重工メーカーで活躍できる!

【兵庫エリアで積極採用中】

兵庫にある大手メーカーが活躍の場。20代~40代のエンジニアが多く、風通しの良いフラットな職場ではたらくことができます。

【将来も考え、腰を据えて働ける】

当社は全国で18000名以上が活躍する安定企業。安心して長期的なキャリアを描け、最後の転職先として選ぶ先輩社員も◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長に意欲的な方

スキルアップにつながる大手メーカーのプロジェクトで活躍できる上、教育体制や資格取得支援制度も整っています。新しいことにチャレンジするのが好きな方、向上心がある方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲一人でモクモクと働きたい方

就業先では、社内外のエンジニアと連携・協力しながらチームでプロジェクトに取り組みます。周りとのコミュニケーションを大切にし、チームワークを心がけましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

【残業について】
プロジェクトにより異なります。
※残業手当全額支給
※2024年度の平均残業時間は「9時間/月」です。
勤務地
【転勤なし】兵庫の各プロジェクト先(★テレワーク実績あり)

【兵庫エリア】※全国主要都市42ヵ所
神戸、姫路

※希望を最大限考慮のうえ、勤務地を決定いたします。
※地域/住宅手当・単身赴任手当などの補助も充実!
※転任費用や寮・社宅制度も整えています!
※無期雇用派遣での勤務です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
月給36万円以上+各種手当(残業手当全額支給等)

※残業手当全額支給、各種手当あり
※上記月給とは別に0~15,000円の地域/住宅手当あり
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します

【<給与アップ努力宣言企業>ポイント♪】
◆通勤&就業&地域/住宅&役職手当あり
◆残業代は全額支給
◆選べる給与制度あり!
◆昇給:年一回実施

【選べる給与制度】
◆収入を重視する方に…
「変動型人事制度」の選択も可能(就業先からの評価に応じて収入アップ!)
※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
432万円~700万円

モデル年収例

年収628万円 / 45歳
昇給・賞与
昇給:年一回実施(昨年度平均1万2000円)
諸手当
■通勤手当・残業手当(全額支給)
■就業手当
■役職手当(最大5万円)
■地域/住宅手当
■単身赴任手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期・年末年始
※就業先による
■有給休暇(10~20日)

※2024年度の有給休暇の平均取得日数は「11日/年」です。
※年間休日125日(当社カレンダーによる)
福利厚生
■各種社会保険完備
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■育児休業・介護休業
■各種提携施設
■資格取得奨励金制度(資格取得時最大30万円支給)
※リモートワーク実績あり
※産休・育休取得率100%

【教育制度】
■通信教育講座(約300種類)
■e-learning講座(約400種類)
※年間2万円の受講料補助があります
無料で受けれる研修プログラム♪
IT業界を目指して入社する方に実践型学習プラットフォームを無償提供!

《特徴》
・スキルを可視化する診断ツール
・10職種以上のラーニングパスが学べるeラーニング
・実際にコードを書きながら実践できる仮想開発環境
・週2回実施のライブ勉強会

《ここがポイント》
・入社前から利用可!IT業界へ初挑戦の方にも安心
・ご希望があれば必ず無料で受講できる
・オンラインで学べるため、隙間時間を利用して受講できる
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2001年12月1日(1981年11月29日創業)
代表者
代表取締役社長/阪本 耕治
従業員数
約18,000名(2024年4月現在、エンジニア数)
資本金
3億円
売上高
4,217億円(2024年3月期、スタッフサービスグループ実績)
事業内容
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

【事業所/説明会/相談会会場】
北海道・東北/札幌、盛岡、仙台、山形、郡山
北関東/宇都宮、高崎、水戸、つくば
首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
北陸・甲信越/富山、金沢、松本、甲府
東海/静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
関西/草津、京都、大阪、神戸、姫路、奈良
中国・四国/岡山、広島、松山、山口
九州/北九州、福岡、長崎、熊本
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
取引事業所
IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、 住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、 帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車
ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、 日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、 三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関等(敬称略、50音順)

取引事業所数/約6,000件
企業ホームページ https://www.staffservice-engineering.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、応募する(応募フォーム)よりご応募ください。
担当者よりご連絡します。
※個人情報は選考以外に利用致しません。
※書類は返却致しません。

※Web面接実施中!
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方にはメールか電話で面接の日程を確認させていただきます。
【重複応募につきまして】
複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を実施。
※携帯電話番号をお忘れなくご入力ください。
  1. STEP
    2

WEB面接(1回)

採用担当者による人事面談を実施。(1~1.5時間程度)
※適性検査あり
  1. STEP
    3

採用決定・入社

入社日応相談。迅速に決定し、お知らせします。
★ご応募から面接まで最短2日も可能
面接回数
原則1回
※応募から面接まで最短2日!19時以降や土日の面接についてもご相談ください。
問い合わせ
株式会社スタッフサービス

住所
〒 101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
地図を見る

採用担当
担当/採用担当

E-mail

電話番号
03-5209-7520(直通)

備考
■契約社員も同時募集中!■
契約社員も同時募集しています。
詳しくは直接お尋ねください。

会社・仕事の魅力

株式会社スタッフサービスの魅力イメージ1

ハイレベルな案件を舞台に、市場価値の高い人材に!

【兵庫で挑むハイレベルな仕事】

日本を代表する大手メーカー各社と取引している当社。全国で18000名以上のエンジニアたちが幅広い分野のプロジェクトで活躍しています。

あなたにお任せするのは、兵庫における機械設計業務。三菱重工業・川崎重工業・デンソーテン・三菱電機といった大手メーカーで、レベルの高いプロジェクトにチャレンジできます。メンバーたちのレベルも高く、日々切磋琢磨しながら、スキルに磨きをかけられます。

【市場価値アップに最適な環境!】

技術やスキルに関係のない出世競争や組織のシガラミなどは一切ナシ。エンジニアファーストの環境のもとで技術の追求に集中できる風土が根づいています。

約800種類のカリキュラムから選んで学べるe-learning、資格取得支援、書籍購入補助など、スキルアップを後押しする教育制度も充実。技術を突き詰め、自身の市場価値をさらに高められます!
人材サービスにおけるリーディングカンパニー、スタッフサービス。幅広い業界の大手・上場企業や優良中堅企業と取引し、全国で18000名以上のエンジニアが第一線で活躍している。エンジニアファーストの環境には定評があり、一人ひとりに専属のキャリアカウンセラーがついてサポートし、最適な案件配属やメーカーへの転職支援にも力を入れている。自身の市場価値に磨きをかける絶好のチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社5年目)
前職は残業が多く、20時~21時台の帰宅が常態化していました。子どもが生まれるのを機に、働き方を変えたくて転職を決意。先に当社に転職していた前職時代の先輩に誘われて入社しました。他にメーカー2社からも内定をいただいていましたが、当社を選ぶ決め手になったのは「残業は少なめに」という希望に沿った働き方と待遇を提示してもらえたことです。

結果的に、前職より残業が減った上、収入は増え、妻も私も大満足。週3回の在宅勤務も活用しながら、保育園の送迎を妻と分担できるようになりました。望んでいたワークライフバランスが実現でき、家族に幸せな時間をもたらしてくれたと、相談にのってくれた先輩に感謝しています!

先輩社員にお話を伺いました

U さん(中途入社10年目)
前職では、メーカーの社員として働いていましたが、別部署を超えた移動が難しく、スキルや能力さえあれば、部門を超えた異動も相談できる当社に入社を決めました。例えば私の場合、以前はエンジンの試作技術開発グループで生産技術を手がけていましたが、現在は燃料噴射装置の開発設計に携わっています。こうしたチャンスの幅広さが当社の魅力です。
また、周りに能力の高いエンジニアが多く、常に刺激を受けられる環境も、当社で長く働きたいと思える理由です。10年以上続けていてもなお、新しく教えてもらうことが多々あります。幅広い経験ができ、モチベーションを高く維持できる環境で成長し続けられるため、転職を考えたことはありません!
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その他の募集情報

在宅勤務実績あり【事務】残業月平均9時間★未経験OK★年休125日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
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  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
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  • 職種・業種未経験OK
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話題の商品に携われる♪【研究アシスタント】年休125日/土日休 正社員 新着

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