朝日航洋株式会社【トヨタグループ】/充実の福利厚生で安心! 得意分野で活躍する事務【人事/経理】(927731) の求人情報

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朝日航洋株式会社【トヨタグループ】

充実の福利厚生で安心! 得意分野で活躍する事務【人事/経理】正社員

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/建設・土木
従業員数:1233名 設立:1955年7月 資本金:31億9,250万円 売上高:304億4,900万円 (2016年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/16
掲載終了予定日:
2017/03/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

ドクターヘリ運航の構築に黎明期から携わり、安全運航と全国展開に貢献しています。

ここがポイント!

  • 航空&空間情報の二本柱!トヨタ自動車グループ企業!
  • <未経験大歓迎>メンター制度などで成長をバックUP!
  • 女性の育児休暇取得率及び職場への復帰率100%達成中
  • 年間休日122日!完全週休2日制(土日)でお休みも充実★

募集要項

募集の背景

◎ヘリコプターとビジネスジェットを軸とした「航空事業」
  国内外でドクターヘリ運航・旅客輸送・TV報道取材における総合航空サービスを提供しています。
◎国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」
  計測技術(航空レーザ計測、モービルマッピングシステム等)と解析技術を融合させた高精度な空間データをご提供します。

朝日航洋は、この二本柱で60年実績を積み重ねてきたパイオニアです。
増員募集です。

仕事内容

社内の基盤を支える管理部門(人事部/経理部)の強化を担っていただく人材を募集しています。


■具体的な仕事内容
 【人事スタッフ】
  ◆ 給与・賞与計算
  ◆ 社会保険手続き
  ◆ 福利厚生業務
  ◆ 年末調整業務等

 【経理スタッフ】
  ◆ 入出金管理(日次、月次、年次)
  ◆ 仕訳入力
  ◆ 小口現金管理
  ◆ 領収書発行・手形管理
  ◆ 支払処理
  ◆ 資金繰り(予測・実績)
  ◆ 銀行システム等の維持管理
  ◆ その他付随業務

■仕事のやりがい
 朝日航洋グループ約1,500名、売上約300億円規模の人事業務・経理事務をお任せします。
データ分析・企画提案することで会社への貢献度が増すとともに、自己の成長も感じることができると考えています。
また、会社の将来を担う、経営の中核メンバーとしてのキャリアアップも可能です。意見やアイデアを、経営に反映させていくことができます。

求める人材

■未経験者可 ■経験者は優遇 ※学歴不問


【必要な学歴・資格】
 ◆ PC(Word・Excel)操作ができる方
 ◆ 実務経験がある方優遇
 ◆ 学歴不問


当社では、事業の拡大と より戦略的な事業推進への対応のため、人材を募集しております!!

勤務地

【人事スタッフ】
 空間情報事業本社(埼玉県川越市)

【経理スタッフ】
 航空事業本社(東京都江東区)

※将来、ローテーションとして、江東区新木場及び埼玉県川越市の
 拠点間で異動の可能性あり

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都
勤務時間 9:00〜17:30
給与

月給22万円以上
※年齢、実務経験、職務能力を考慮の上、優遇いたします。

昇給・賞与 昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 住宅手当・家族手当・通勤手当・時間外勤務手当・休日手当など
休日・休暇 年間122日(2016年実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日、季節休暇(2日)、
年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇初年度11日
福利厚生 ■社会保険完備
■トヨタ販売連合健康保険組合(直営保養所/人間ドック・健診等)
■財産形成(住宅財形貯蓄/一般財形貯蓄/年金財形貯蓄)※各社対応
■朝日航洋グループ共済会制度(共済給付金制度/レジャー/福祉サービス等)
■職域団体扱い生命保険
■トヨタグループ団体自動車保険他 各種傷害保険
■トヨタホーム住宅紹介制度
■借上社宅制度(転勤者のみ)
採用予定人数 2名

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

安定成長を続け、安心して長く活躍できる環境が整う当社。風通しの良い社風でチームワークも抜群の職場だ!

充実した待遇と研修体制、両方まとめて体感して下さい

「トヨタ自動車」グループの安定基盤&手厚い福利厚生が自慢の当社。

例えば産休・育休後の職場復帰率は5年連続100%
「埼玉県多様な働き方実践企業」のゴールド認定を受けており、
定着率の良さは抜群です。

また中途入社、異業界からの転職者が多数で転職に際して
不安を覚える必要は一切ナシ。

当社では「メンター制度」を導入。指導員の先輩が付きっきりで、
半年間もの長い期間をかけて学べるので成長できます。

会社情報

設立 1955(昭和30)年7月20日
代表者 代表取締役社長 尾暮 敏範
従業員数 1,233名
資本金 31億9,250万円
売上高 304億4,900万円 (2016年3月期)
事業内容 ■空間情報事業
 ◇航空レーザ計測
 ◇航空写真測量
 ◇リモートセンシング
 ◇固定資産調査・評価
 ◇GISシステム開発・販売
 ◇ITS関連サービス
 ◇防災・環境コンサルタント
 ◇海洋表層観測・海底地層探査など

■航空運輸事業(ヘリコプター及びビジネスジェット機)
 ◇旅客輸送
 ◇医療航空搬送(ドクターヘリ)
 ◇物資輸送
 ◇石油開発支援
 ◇報道取材・TV・ドラマ・CM空撮
 ◇送電線巡視
 ◇運航受託
 ◇航空機整備事業など

【全国の事業所】
■航空事業本社/東京(江東区)
■空間事業本社/埼玉(川越市)
▼支社/札幌、仙台、新潟、東京、埼玉、名古屋、大阪、福岡
▼運航所・基地/全国16カ所
▼支店・営業所/全国33カ所
本社所在地 東京都江東区新木場4丁目7番41号 東京ヘリポート内
 ◎航空本社/東京都江東区新木場4丁目7番41号 
 ◎空情本社/埼玉県川越市南台3丁目1番1号
系列 ■トヨタ自動車グループ
株主構成 ■トヨタ自動車株式会社 99.59%
■その他 0.41%
企業ホームページ https://www.aeroasahi.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社員の家族にも感謝を伝える「朝日ファミリーデー」を毎年開催。職場見学やヘリの体験搭乗もあり大好評。

あなたは『朝日航洋』の社名を知らなかったかもしれない。
しかし、生活のさまざまな場面で同社のサービスを目にしている可能性大だ。

たとえばヘリコプターからの空撮の報道映像。
同社は、民放キー局をはじめとするTV各社と定期契約を結んでいる。
ヘリコプターで患者を運ぶシーンを目にしたことがある方も多いだろう。
あれも同社の事業の一つで、業界でもトップクラスの実績を誇る。

自治体向けの各種地図情報システムは、今や暮らしを支える必須アイテムだ。
とりわけ固定資産評価の地図システムでは、パイオニアとして業界を牽引してきた。

働きやすさも際立つ。
たとえば産休・育休後の職場復帰率は5年連続100%(2015年実績)。

「埼玉県多様な働き方実践企業」のゴールド認定を受けている。
離職率が低いというのも当然だろう。
興味がある方は、ぜひのぞいてみてほしい。

応募方法

応募方法 ■まずは、マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい。
エントリーフォームの内容を基に書類選考を実施いたします。
 ※応募の秘密は厳守致します。応募に関するご不明点はお気軽にお問い合わせください!
 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 ■書類選考の結果は、応募受付後約2週間以内に、メールにてご連絡いたします。

採用プロセス ■ 書類選考
 お送り頂いた応募フォームをもとに書類選考を行います。
 後日、合否結果をメールにてお知らせいたします。
 尚、書類選考合格者の方には、一次試験日等をメールにてご連絡します。
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■ 一次選考
 採用担当者による個人面接・筆記試験を実施いたします。
 ★試験日当日に正式な応募書類として履歴書(写真貼付)及び
  職務経歴書(書式自由)を持参願います。
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■ 最終選考
 役員による個人面接を実施いたします。
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★内定
入社時期につきましては柔軟に対応いたします。お気軽にご相談下さい。
面接回数 2回
面接地 ◆本社(東京江東区)又は(埼玉県川越市)のいづれか
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

朝日航洋株式会社【トヨタグループ】

ホームページを見る
住所

〒 350-1165
埼玉県川越市南台3-1-1 【地図を見る】

採用担当 人事部人事グループ 採用担当 芝田・木村
E-mail
電話番号 049-238-6288(直通)
備考 西武新宿線 南大塚駅下車徒歩5分

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。