株式会社KYOSO【創業45年。IT業界の老舗企業!大手各社とも直接取引を続け成長中】/【Web・オープン系PG/SE】☆若手や女性も活躍中 ☆定着率高!(1006986) の求人情報

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株式会社KYOSO【創業45年。IT業界の老舗企業!大手各社とも直接取引を続け成長中】

【Web・オープン系PG/SE】☆若手や女性も活躍中 ☆定着率高!正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/コンピューター機器/通信関連/インターネット関連
従業員数:516名 設立:1973年3月 資本金:■3億7,000万円 売上高:■37億4800万円(2016年11月実績) 経常利益:1億4200万円 本社所在地:京都府

情報更新日:
2017/10/06
掲載終了予定日:
2017/11/13
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 学歴不問学歴不問
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

野菜不足の解消のため!ではなく、庫内センサーの実証実験のため、育てています。将来のビジネスの種に!?

IoTを使った独自サービスが好評!あなたの理想の
キャリアを歩むため、当社でスキルアップしませんか?

ここがポイント!

  • 【厚い財務基盤】自己資本比率90%超! 創業以来無借金!
  • 【新規事業が続々】IoTデータ可視化ソリューションetc
  • 【20〜30代若手活躍中】柔軟な発想や遊びゴコロに期待
  • 【スキルUP】研修や勉強会など、仲間と一緒に成長!
  • 【働きやすさ】残業平均月20H、育休毎年複数取得実績
  • 【定着率◎】定年後も嘱託として活躍している社員も!

募集要項

募集の背景

KYOSOは現在、長期経営計画に基づき、ITシステムの改善・活用を提案する
ITコンサルティングや自社サービスの開発や普及に努める“新生KYOSO”へ向けて変革を進めています。
今後も最先端の技術を取り入れた挑戦を続けるためには、
豊かな感性や発想力を持つ、フレッシュな人材が必要です。

ITのチカラ×自分の可能性で、ネットワーク社会を塗り替える─。
そんな意欲と向上心に満ちた、新たな仲間を募集します!

仕事内容

IoTデータを可視化する自社サービス「IoT.kyoto」でのソリューション開発など※スキル・適性に応じたプロジェクトに参加できます!


自社サービスの改良や再構築に、アイデアを活かせる環境です。
KYOSOで働くからこその面白さが実感できます!

【どんなサービス?】
◆IoT.kyoto
AWS DynamoDBに保存したストリームデータをリアルタイムでグラフ化する無料サービス「IoT.kyoto VIS」に加え、
お客様の様々なご要望にあわせてIoTデバイスからクラウド、アウトプットまでトータルでサポートするサービスです。

【開発事例】
・産業用ロボットの稼働状況モニタリング
・トライアスロン大会モニタリング
・工場の電力デマンド監視
※新聞やネットメディア等でも、新たな取組みとして取り上げられています。

◆受託開発、常駐型開発
もちろん、既存の大規模プロジェクトも多数。
幅広い業界で活躍、スキルUPしていただけます。

【プロジェクト例】
・製造業/生産管理・在庫管理システム
・官公庁/税総合システム
・流通業/卸売業:電子商取引システム

新たな知識・技術との出会いが原動力に!

基本設計やテストを繰り返し、展示会での地道なPR…。
いつの時代も無から有を生み出すには粘り強さが大切です。
もちろん「IoT.kyoto」などの受託開発に関しても、
複数工程をクリアして実装へ。案件ごとに仕様が異なるので、新たな発見の連続!
エンジニアとしての好奇心や探求心が色褪せることはありません。

学ぶ機会も豊富。新人が大規模案件に関わるケースも!

「経験の浅い新人にはチャンスは巡ってこない」と、あきらめてしまうのは勿体ない!
実際に自社サービスの開発を担う事業開発室では、未経験で入社した20代の新卒社員も活躍中。
足りないスキルを補う勉強会や外部研修など、学ぶ機会も多数。
お互いのノウハウを共有するカルチャーが、さらなる成長を後押しします!

求める人材

【必須/Web・オープン系システムの経験者】〜意欲重視の採用!キャリアの浅い方も遠慮なくご応募を! ※最先端の領域で活躍したい方を応援します!


――★大切なのは“好奇心&探求心”。
柔軟な発想や遊びゴコロに期待した採用です!
 
自社サービス開発、設計・要件定義や
リーダーの経験をお持ちの方は相応の待遇やポジションでお迎えします。
(PGからステップUPしたい方、
SEとして上流工程から携わったことがない方も大歓迎!)

【活かせるスキル】※必須ではありません
◆Java /.NET系又はVB /C# /PHP /ASPでの開発経験
◆Oracle /MySQL /SQLserver の経験
◆アジャイル開発、DevOpsスタイルの開発経験

【歓迎スキル】
◆Node.js /Javascript /Pythonでの開発経験
◆AWS上でのインフラ構築、サーバレス、クラウドの経験

なりたい“エンジニア像”が、当社ならぐっと身近に!

自分らしさを活かせる、適材・適所の配属にこだわる当社。
まずは「SEとして自社サービスの開発に挑戦したい」
「技術力に加えて、英語力も活かしたい」など、あなたの想いを語ってください。
「将来はPL・PMへ」「いつかはITコンサルタントに」といった、
理想のキャリアへの第一歩をサポートします!

勤務地

■関西(大阪、京都、滋賀)
■関東(東京、神奈川)
■中部(名古屋近辺)
※面接場所は京都・東京・名古屋で相談に応じます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府
勤務時間 ■9:00〜18:00(休憩1時間)
※勤務地によって変動あり
給与

■月給21万円以上
※上記はあくまでも最低保証額です。
経験・能力を重視し当社規定により優遇いたします。

モデル年収例

年収600万円/38歳
年収450万円/29歳
年収420万円/27歳

昇給・賞与 ■昇給/年1回(12月)
■賞与/年2回(5月・11月)

★賞与は3ヶ月分以上支給!(過去5年間支給実績あり)
諸手当 ■通勤交通費 全額支給
■残業手当など
休日・休暇 ■週休2日制(土・日・祝)※年4回、土曜出勤あり
■夏期・年末年始休暇、有給休暇
■育児休暇 最長3年
■特別休暇(結婚、出産、服喪他)
※年間休日
 2017年度119日(祝日減による変動)
 2016年度125日
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■健保組合契約保養施設、スポーツクラブ等利用可
■各種レクリエーション
■慶弔金制度
■借上社宅有り(会社負担は標準家賃の75%、上限有)
 ※当社規定により適用します。
採用予定人数 5
新制度も続々!更に働きやすく! ■育児休暇を最長3年に延長
■確定拠出年金(2018年4月導入予定)
■ロケ見学会(参加者がお客様業務や他のロケを見学し、見識の幅を広げる)の実施
■健康アクションプラン(ウォーキング・休肝日・節煙など)の実施。これを機に禁煙に成功した社員も!
■Instagram(アカウント名:kyoso.co)を始め、KYOSOの魅力をより多くの方へ発信中
■採用特集HP
   https://en-gage.net/kyoso_saiyo/

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

業界をリードするビジネスを、関西から発信していきませんか?スキルを活かせる環境を用意しています。

あなたの「挑戦してみたい」「やってみたい」という想いを、どんどん発信してください!

歴史に捉われず、自由に事業拡大や働き方改革を実践!

当社が誕生したのは1973年。
コンピューターの普及は限られた分野のみ、
「IT」という言葉もあまり知られていない頃でした。
そんな時代を切り拓き、
“基幹システム運用ならKYOSO”といわれるまでに成長。
もちろん、老舗の看板に甘んじることなく、
若手社員を中心に新たなチャレンジも行っています。
活性化している経営ITコンサル事業や
自社サービスの開発も当社にとっては通過点。
今後も積極的に新たな人材をお迎えしながら、
世の中にないサービスを仕掛けていきます。

事業開発室のメンバーが“技術者ブログ”を公開するなど、
社内外に情報をオープンするのも当社ならではの試みです。
さらに公式ホームページをご覧になったらわかるように、
自社サービス「IoT.kyoto」の特徴などもご紹介しています。
「他社には真似できないサービス」という自負もありますが、
当社が目指しているのは、ITを通じた社会貢献と自己実現。
業界全体の底上げを図りながら、あなた自身もスキルUPしませんか?

安心して続けられるよう、働きやすい環境づくりも欠かしません。
――残業は月平均20時間、有給休暇取得率は64.3%。
――産休・育休取得の実績も多数。ここ5年の復帰率は100%!
――独自の目標管理制度により、頑張りを正当評価!
といった、エンジニア想いの制度や環境が長い活躍を約束します。
イキイキと活躍できる理由を、ぜひ体感してください。

社員インタビュー

事業開発室 副室長
辻 一郎
(41歳・入社10年目)

事業開発室のミッションは、既存事業に捉われず新たなサービスを創出すること。しかしプロジェクトチーム発足から「IoT.kyoto」事業が軌道に乗るまでの3年間は、試行錯誤の連続。でも、すぐに成果へと繋がらないことを咎められた記憶はありません。当社は、技術者がのびのびと取り組める環境を用意してくれる会社なんです。最先端領域といわれる分野ですが、基礎知識があれば大丈夫。自ら学ぶ積極性があれば、必ず活躍できますよ。

事業開発室
泉 亮輔
(25歳・入社3年目)

入社して驚いたのは、実務経験のない新人のうちに大手案件を任せてもらえたこと。やりがいも大きいですし、自社サービスの導入後にはお客様のセミナー(約2000人規模!)でご紹介いただけたことも。お客様の喜びや満足をその場で実感できるのも、技術者冥利に尽きますね。まだまだ勉強中の身というのもありますが、入社当初より成長意欲が倍増。生まれ育った京都に今後も根差し、スキルUPに励みたいと思っています。

会社情報

設立 ■1973(昭和48)年3月
代表者 ■代表取締役社長 岡田 恭子
従業員数 ■516名 
資本金 ■3億7,000万円
売上高 ■37億4800万円(2016年11月実績) 経常利益:1億4200万円
事業内容 ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守まで
トータルにサービスを提供

●システムオペレーション運用・構築
●ネットワークオペレーション運用・構築
●ヘルプデスク運用・構築
●アプリケーション設計・開発・導入
●自社サービス開発
・IoT.kyoto → http://iot.kyoto/
・見える化サービス → http://mieruka.bz/

お客様の基幹システムがトラブル無く稼動できる環境をサポートし、
より効率的なシステム改善を提案・実行しています。
本社所在地 京都市中京区橋弁慶町227  第12長谷ビル2F
関連会社 (株)KYOSOテクノロジ
主要取引先 オムロン株式会社 他関連会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
パナソニック株式会社
富士通株式会社 他関連会社
アスクル株式会社
株式会社キング
京セラコミュニケーションシステム株式会社
株式会社王将フードサービス
株式会社GSユアサ
株式会社日立システムズ
日本電産株式会社
株式会社豊通シスコム
株式会社Paltac
株式会社川島織物セルコン
ほか(順不同、敬称略)
企業ホームページ http://www.kyoso.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「経営は人なり」の理念をもとに、社歴が浅くとも実力をしっかり評価し、人間成長が図れるフィールドだ

数多くのナショナルクライアントと良好な関係を構築し、無借金経営を継続。「自己資本率90%超」という盤石な経営基盤も、KYOSOを語るうえで欠かせない魅力といえるだろう。そして設立40年を迎えた2013年からは、新規事業や体制強化を図る長期計画を推進。コア事業である基幹システム運用に加え、ITコンサルティング事業や自社サービスの開発にも注力している最中だ。

ゆとりあるワークスタイルや充実の福利厚生といった、腰を据えて働ける環境は申し分なし。だからこそ、仕事の面白さや手応えといった“やりがい”を思い切り追求できる。また自社サービスはもちろん、公共・金融・生保・製造・流通といった、幅広い業界の常駐型案件にもチャレンジ可能。さらに、コミュニケーションスキルなど人間力を養う機会も。誰もが、より“価値のあるエンジニア”を目指せる環境で、思い思いのキャリアパスを描いてほしい。

応募方法

応募方法 応募フォームからエントリーをお願いします。

■■あらかじめご確認下さい■■

◎面接時にお預かりした応募書類(履歴書、職務経歴書等)は返却いたしませんので、
  あらかじめご了承下さい。
◎お預かりした個人情報は、採用選考及び入社後の社員情報としてのみ使用します。
  採用にいたらなかった方の情報は、選考業務終了後適切な方法で廃棄・削除いたします。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募内容を元に書類選考後、追ってご連絡を差し上げます。
  ▼

【1次面接】
※これまでのキャリアや今後のキャリアプラン、希望などについてお話しください。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。
  ▼

【2次面接(最終面接)】
  ▼

【内定】

◎一次面接から内定まで、約2週間を予定しています。
◎入社日はご相談に応じます。
面接回数 2回
◎ただし上位等級で採用の場合、役員面談を実施する場合があります。
面接地 面接場所は、京都本社、東京本部、名古屋事業所のいずれかとなります。
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 604-8151
【京都本社】 京都市中京区橋弁慶町227  第12長谷ビル2F

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阪急電鉄京都線「烏丸」駅より徒歩3分  【地図を見る】

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備考 【東京本部】
〒105-0004 東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル8F
TEL :03-5510-7077(代表)
・都営三田線 「内幸町」駅A2出口すぐ
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〒450-0003 名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19F
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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。