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【インフラエンジニア】※サーバ・NW構築、RPA等 株式会社KYOSO | 【創業45年以上を誇るIT業界の老舗企業!大手各社とも直接取引を続け成長中】

情報更新日:2020/01/16
掲載終了予定日:2020/02/06

この求人のポイント

受託構築★大手SIerや有名企業のプライム案件多数 安定企業★創業以来45年以上、無借金&黒字経営を継続 独立系の魅力★ベンダーに縛られず様々なスキルを習得 上位資格取得も支援★目指すキャリアを叶える育成体制 スキルUP=給与UP★高収入につながる技術評価制度 年間休日123日★残業月16時間程度★有給消化率72%
先端技術で顧客と"作り上げる"受託構築チームで活躍!多彩なプロダクト&全フェーズを経験できる環境で成長
株式会社KYOSO | 【創業45年以上を誇るIT業界の老舗企業!大手各社とも直接取引を続け成長中】のPRイメージ
大手SIerや大手企業との取引で、プライム案件を
多数手掛けるKYOSO。創業45年を超える
実績豊富な独立系IT企業です。

案件の依頼が後を絶たない中、受託構築案件を
メインに手掛けるのが、『IAグループ』。
社内でもチャレンジ精神旺盛なインフラエンジニアが
集まる、精鋭部隊でもあります。

体制強化のため、先端技術に触れられるIAグループで
「とことんスキルを磨きたい」という方を積極採用いたします。

仕事内容

【大手のプライム案件を受託構築!】★要件定義、提案から設計、構築、保守まで全てのフェーズに携われる環境!先端技術に触れながらスキルを磨く。

具体的には

★大手SIerや大手メーカーから受託した
インフラ構築、サーバ移設・移行などを
幅広く担当していただきます。


【具体的な仕事内容】
希望を伺った上で、
スキル・経験を活かせるPJTチームにアサインします。
 
◎vSphereを利用した仮想基盤の構築
◎Hyper-Vを利用した仮想基盤の構築
◎仮想基盤で利用する外部ストレージ
(FASシリーズ、Nimble、Unity)のボリューム設計、
 ACL設計、構築
◎FCスイッチのゾーニング設計、構築
◎仮想基盤で利用するL2スイッチ
(Cisco、HPE)のスタック構成、VLAN設計、構築
◎バックアップソフト
(WinodwsServerバックアップ、ARCserver、NetBackup)
を用いた仮想マシンのバックアップ設計、構築 など

★案件によっては、
提案の企画立案から
携わることができます。(RPA新規事業など)

★他にも多彩な案件あり。
やりたいこと、学びたい技術などに
積極的にチャレンジできます!

キャリアの浅い方には集中して学べる環境をご用意

まずは、今のスキルを存分に活かせる
案件からスタート。慣れてくれば
新たな技術習得のために、新しい領域の案件や
次のフェーズにどんどんチャレンジしていきましょう。

★一人ひとりの得意領域や成長スピードに合わせて
案件を振り分け。無理なアサインはしないので
着実にスキルを磨いていけます。

実績がある方は、上流から全てのフェーズを担当

一人のエンジニアが要件定義から
設計~構築~テストまで全てのフェーズを
丸ごと担当することもできるため
一通りの工程を理解し、全容を掴みやすい
環境です。

★当社では、長く取引が続くクライアントが中心。
リピートオーダーが多いので、回を重ねるごとに
仕事は進めやすくなります。

対象となる方

★サーバ構築の経験がある方 ★ネットワーク経験の方も★スキルUPが昇給に直結!業界高水準の給与体系 ★残業時間平均月16時間程度
◇◆「インフラエンジニアとして生きていく」
       という向上心旺盛な方大歓迎◆◇

【活かせる経験・スキル】
◎サーバの構築経験(Windows、Linux)
◎クラウドプラットフォームの構築経験(AWS、Azure等)
◎データベースの構築経験
◎ネットワーク・通信インフラの企画・提案・設計・構築・運用管理
◎仮想化技術を用いたクラウドの設計・構築(Hyper-VやVMware等)
◎AWS、Azure、VMware、Cisco、LPWAなどの資格
◎マーケティング、提案、顧客折衝、プロジェクト管理経験

★英語スキルも活かせます

★仲間やお客様など、関わる方全てに
貢献する意識を大切にしてください

ワークライフバランス重視!環境整備も本気です

オフの充実が、質の高い仕事につながると考え
働きやすさも整えています。

■年間休日123日(2019年度)
■平均残業時間、月16時間
■平均有休取得率72%
■夏季、冬季休暇は、土日含め9日間の連休取得奨励
■高い育児休業取得率。職場復帰率は100%
 男女問わず取得実績があります!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00(休憩1時間)
※月の平均残業時間:(全社平均)約15時間(技術者平均)約16時間
※プロジェクト先により異なります
勤務地
各プロジェクト先での勤務
■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀)
■関東(東京、神奈川)
■中部(愛知)
※希望のエリアで働くことが可能です

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
■月給22万5000円以上+賞与年2回(2019年実績は3.75ヶ月分以上)
※残業代別途支給
※あなたの経験・能力などを考慮して当社規定により優遇します

【技術評価制度】
保有資格と業務内容を基に、
市場価値の高いエンジニアを正当に評価。
毎月の給与に上乗せして最大十数万円を支給しています。
この制度で年収約120万円アップしたエンジニアもいます。

【資格取得奨励金制度】
推奨資格合格者に資格試験の受験料と1~9万円の報奨金を支給。
推奨資格は100以上。IT資格はもちろん、TOEICや
日商簿記などの資格も対象です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収460万円 / 30歳 経験5年
年収524万円 / 33歳 経験8年
昇給・賞与
■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(5月、11月)※3.75ヶ月分以上(2019年実績)
※リーマンショックの年も賞与を支給してきました
諸手当
■通勤交通費全額支給
■残業手当など
休日・休暇
■週休2日制(土日)
 ※年に4回全体会議・部会のため土曜出勤有
■祝日
■夏季、年末年始休暇
■有給休暇
■育児休業制度(最長3年)
■介護休業制度
■特別休暇(結婚、出産、服喪他)

※年間休日123日
福利厚生
■各種社会保険完備
■資格取得奨励金制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■団体生命保険
■短時間勤務制度(子どもが小学校3年生まで)
■健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可
■各種表彰制度
■各種レクリエーション
■貸付金制度
■社員旅行(2年に1回)
■慶弔見舞金制度
■法人会員サービス利用可
■借上社宅および独身者借上寮あり(当社規程による)
福利厚生(続き)
■認定サークル活動支援制度
 フットサル、バドミントン、料理研究、ゴルフ、野球など
 13のサークルが活動中。活動費として各サークルに
 一律年10万円支給しています。
■技術評価制度
 保有資格と業務内容を基に、市場価値の高いエンジニアを正当に評価
■各種表彰制度
■研修制度
■資格取得奨励金制度 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
■1973(昭和48)年3月
代表者
■代表取締役社長 岡田 恭子
従業員数
■511名
資本金
■3億7,000万円
売上高
■42億9000万円(2018年11月期実績)/40億円(2017年11月期実績)/37億4800万円(2016年11月期実績)
事業内容
ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守まで
トータルにサービスを提供

●コンサルティング
●インフラ構築・運用・保守
●アプリケーション開発・保守・運用
●データセンター運用、サービスデスク

●自社サービス開発
・IoT.kyoto → https://iot.kyoto/

お客様の基幹システムがトラブル無く稼動できる環境をサポートし、
より効率的なシステム改善を提案・実行しています。
本社所在地
京都市中京区橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
関連会社
(株)KYOSOテクノロジ
主要取引先
オムロン(株)
日本アイ・ビー・エム(株)
パナソニック(株)
富士通(株)
(株)キング
京セラコミュニケーションシステム(株)
(株)王将フードサービス
(株)GSユアサ
(株)日立システムズ
日本電産(株)
(株)川島織物セルコン
(株)豊通シスコム
湯快リゾート(株)
(株)国際教育センター VISTA ARTS
(株)ユーシン精機
RPAテクノロジーズ(株)
ほか(順不同・敬称略)
企業ホームページ https://www.kyoso.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
応募フォームからエントリーをお願いします。

■■あらかじめご確認下さい■■

◎面接時にお預かりした応募書類(履歴書、職務経歴書等)は返却いたしませんので、
  あらかじめご了承下さい。
◎お預かりした個人情報は、採用選考及び入社後の社員情報としてのみ使用します。
  採用にいたらなかった方の情報は、選考業務終了後適切な方法で廃棄・削除いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
【書類選考】
ご応募内容を元に書類選考後、追ってご連絡を差し上げます。
  ▼

【1次面接】
※これまでのキャリアや今後のキャリアプラン、希望などについてお話しください。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。
  ▼

【2次面接(最終面接)】
  ▼

【内定】

◎一次面接から内定まで、約2週間を予定しています。
◎入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
◎ただし上位等級で採用の場合、役員面談を実施する場合があります。
面接地
面接場所は、京都本社、東京オフィス、
名古屋オフィス、大阪オフィスのいずれかとなります。
問い合わせ
株式会社KYOSO | 【創業45年以上を誇るIT業界の老舗企業!大手各社とも直接取引を続け成長中】

住所
〒 604-8151 京都本社/京都市中京区橋弁慶町227 第12長谷ビル2F

【アクセス】
阪急京都線「烏丸」駅・地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩3分
地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池」駅より徒歩5分

地図を見る

採用担当
新谷(しんたに)、力衛(りきえ)、河北(かわきた)

E-mail

電話番号
075-229-6340(代表)

備考
・東京オフィス
〒105-0004 東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル8F
TEL :03-5510-7077
都営三田線「内幸町」駅A2出口すぐ
各線「新橋」駅より徒歩3分

・名古屋オフィス
〒450-0003 名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19F
TEL :052-569-5558
各線「名古屋駅」より徒歩7分

・大阪オフィス
〒541-0048 大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル5F
TEL:06-6203-8158
地下鉄「本町駅」より徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社KYOSO | 【創業45年以上を誇るIT業界の老舗企業!大手各社とも直接取引を続け成長中】の魅力イメージ1
株式会社KYOSO | 【創業45年以上を誇るIT業界の老舗企業!大手各社とも直接取引を続け成長中】の魅力イメージ2

自由度高く、貪欲に!★新しいことに挑むチームで成長

◇◆先端技術×プライム案件×高い自由度◆◇

KYOSOのインフラエンジニアの中でも
今回採用する「IAグループ」で活躍する
エンジニアは好奇心旺盛な“チャレンジャー”揃い。

というのも、IAグループは
キャリアステップとして
「社内のエンジニアが目指す部署」の一つ。
そのため、次の挑戦への準備も意欲も
あるメンバーばかりです。

世界的な大手SIerや
誰もが知る大手メーカーとの直取引で
インフラ設計・構築やサーバの移設・移行などを受託。
先端技術に触れながら、仕事を手掛けています。


★特筆すべきは「ベンダーに依存しない案件」
が多いこと!ベンダーに縛られることなく
多彩なプロダクトの経験を積むことができます。

★また、長く取引が続いている企業が
多いため、お客様との一体感があります。
直接話し合い、提案しながら、一緒にシステムを
作り上げていく感覚が味わえます。


◆◇高いスキルは給与に反映されるべき◇◆

「市場価値の高いエンジニアを、もっと評価したい」
そんな想いから多くの取り組みを実施。

◎保有資格と業務内容を基に、手当を支給する『技術評価制度』
◎半期ごとに目標を設定し、達成度に応じて賞与に反映
◎年度ごとに本人の保有能力を評価し昇給に反映…etc

年収が大幅UPしたエンジニアが続出!
ぜひあなたも、KYOSOで
モチベーション高く活躍してください。
【会社・事業の将来性】
1973年。まだITという言葉が知られていない時代に、京都で創業したKYOSO。「基幹システム運用ならKYOSO」と言われるまでに成長した同社。経営はすこぶる安定しており、無借金&黒字経営を維持してきた優良企業である。

だがその安定感にあぐらをかかないところが同社の魅力。確かな基盤のもと、2013年からは最新技術を駆使し、開発~構築~導入~運用までをトータルにサポートする「ITコンサルティング」の領域にも事業拡大。さらなる飛躍を遂げたのだ。

今後は、大手クライアントの経営課題を解決する「提案型ビジネス」を拡充していく考え。進化を続けるIT老舗企業。将来性も折り紙付きと言えるだろう。

【一番の推しポイント】
社内のインフラエンジニアがキャリアUP先の目標の一つにするという、「IAグループ」。それだけ、魅力の詰まった部署での求人。またとない機会をぜひ逃さないでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

グループ長
主幹
山田 正二郎のプロフィールフォト
グループ長 主幹 山田 正二郎
キャリア採用をする理由は、戦力補強だけでは
ありません。他社での経験を持っている方を
迎えることでこれまでのKYOSOにはなかった
「何か」が新しく得られる。
私たちにとってはとても魅力です。

もちろん高いスキルがあるに越したことはないけれど
スキルというのは、どんどん膨らませていくもの。
ここで経験を重ねていけばいいだけのことです。
インフラエンジニアという仕事を
一緒に楽しみ尽くしましょう!
シニアエンジニア
主事
高橋 正大のプロフィールフォト
シニアエンジニア 主事 高橋 正大
IAグループは小規模のチームなので
風通しは抜群にいいですね。
エンジニア一人ひとり何が得意で
どんな思考なのかまで、みんなが分かっている。
プロジェクトへのアサインも適材適所で
かなりやりやすいと思います。

また、受託構築中心なのでメンバーが
近くにいることも心強い。業務にムリがあるようなら
すぐに誰かがサポートに入れる体制です。
しかも、比較的自由にやらせてもらえる。
魅力は大きいですよ。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【Web・オープン系PG/SE】《東京・大阪・京都》 正社員

  • 急募
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

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【インフラエンジニア】※サーバ・NW構築、RPA等