株式会社KYOSO【創業45年。IT業界の老舗企業!大手各社とも直接取引を続け成長中】/採用業務メインの【人事スタッフ】四条烏丸/年休平均120日以上(1042991) の求人情報

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株式会社KYOSO【創業45年。IT業界の老舗企業!大手各社とも直接取引を続け成長中】

採用業務メインの【人事スタッフ】四条烏丸/年休平均120日以上正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/コンピューター機器/通信関連/インターネット関連
従業員数:516名 設立:1973年3月 資本金:■3億7,000万円 売上高:■37億4800万円(2016年11月実績) 経常利益:1億4200万円 本社所在地:京都府

情報更新日:
2017/12/05
掲載終了予定日:
2018/01/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK

< 定着率高め! >多くの社員が定年まで働き続けるほど、働きやすさ◎ + 居心地バツグンの環境なんです

ここがポイント!

  • 【安定企業】40年を超える長い歴史を持つIT企業です
  • 【いずれはリーダーへ】あなたの成長 = 会社の成長
  • 【年齢・役職関係ナシ!】20代〜30代が活躍中の会社
  • 【ワークライフバランス】年休120日以上でメリハリ◎

募集要項

募集の背景

45年IT業界で実績を積み重ねてきた当社。
いまや誰もが知る有名企業をはじめ、数多くのクライアントから
取引をいただくまでに成長しています。

今回は、体制強化に伴う人事スタッフの募集。
人事スタッフは企業の核となるポジションです。
ゆくゆくは採用チームのリーダーとして、
当社を第一線で支えてください。

これまでのスキルや経験を活かした
あなたの活躍に期待しています!

仕事内容

【20〜30代が活躍中!】採用に関連した業務全般に関わっていただきます。※メインは中途採用ですが、いずれは人事業務全般をお任せしていきます。


【お任せする仕事内容】
―◆ 中途採用
・Web媒体管理及び人材紹介会社対応
  求職者への連絡、面接日の調整
・面接担当・面接場所等社内調整
・応募者書類選考
・各業者対応
・内定者フォロー
・採用面接
・採用案件に関して社内各部署との打ち合わせ
・求人媒体の選定
・採用計画策定

―◆ 新卒採用
・会社説明会の運営
・面接および内定者フォロー など

【入社後は】
中途採用業務の上から順番に覚えていっていただきます。
いきなりすべてをお任せすることはないので安心して
ください。メイン業務は中途採用業務。新卒採用に
関しては、専任の担当者がいますので、
繁忙期にサポートいただくことになります。

※自社HPの更新業務にも携われます

【定着率93%!】
残業時間全社平均約15時間、年間休日120日以上の当社。
活気のいい社内は居心地もバツグンで、定年まで
働く社員も多め。長くじっくりと働ける環境です。

求める人材

◆いずれかの経験をお持ちの方…IT業界での勤務経験/人材系企業の営業又はアドバイザ経験/採用業務経験者 ◆大卒以上 ◎明るい対応ができる方を歓迎


【こんな方が活躍しています!】
○何事にも意欲を持ち、前向きに取り組める
○人と話をすることが好き
○オフィスソフトには慣れている
○状況判断能力がある
○責任感が強い
○チームワークを大切にできる
○IT業界の知識がある

【職場環境は?】
20代から幅広い年代のスタッフが活躍している活気ある
職場です。あなたには、中途採用業務だけでなく
チームを牽引していく存在としても期待しています。

勤務地

《烏丸から徒歩3分の好立地!》

■本社/京都市中京区橋弁慶町227  第12長谷ビル2F
 …→地下鉄「四条」駅、阪急「烏丸」駅から徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間 ■9:00〜18:00(休憩1時間)
給与

■月給23万円〜
 ※経験・能力を重視し当社規定により優遇いたします。

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回

★賞与は3ヶ月分以上支給!(過去5年間支給実績あり)
諸手当 ■通勤交通費 全額支給
■残業手当、深夜手当など
休日・休暇 ■週休2日制(土・日・祝)※年4回、土曜出勤あり
■夏期・年末年始休暇、有給休暇
■育児休暇 最長3年
■特別休暇(結婚、出産、服喪他)
※年間休日
 2017年度119日(祝日減による変動)
 2016年度125日
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■健保組合契約保養施設、スポーツクラブ等利用可
■各種レクリエーション
■慶弔金制度
■借上社宅有り(会社負担は標準家賃の75%、上限有)
 ※当社規定により適用します。
新制度も続々!更に働きやすく! ■育児休暇を最長3年に延長
■配偶者出産休暇制度(配偶者の出産時に2日特別有給休暇)
■確定拠出年金(2018年4月導入予定)
■ロケ見学会(お客様業務や他のロケを見学し、見識の幅を広げる)の実施
■Instagram(アカウント名:kyoso.co)でKYOSOの魅力を発信中
■採用特集HP
   https://en-gage.net/kyoso_saiyo/

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

年間休日120日以上、残業少なめの好環境! 社内の人間関係も良好で、スムーズに仕事を進められます

◆ 会社の成長の要となる“採用業務”をお任せします

幅広い業界を対象にシステムの運用・開発を
手がけている当社。誰もが名前を知る大手企業と
多く取引を行い、堅実な成長を続けています。

当社で現在、必要としているのは優れた人材を
確保できる採用担当。特に、あなたにお任せする
中途採用業務は会社の成長に直結する重要な仕事で、
即戦力としてのあなたの活躍に期待しています!
採用業務の中枢を担う人材として、さらに
スキルアップしていってください。

会社情報

設立 ■1973(昭和48)年3月
代表者 ■代表取締役社長 岡田 恭子
従業員数 ■516名
資本金 ■3億7,000万円
売上高 ■37億4800万円(2016年11月実績) 経常利益:1億4200万円
事業内容 「経営は人なり」という経営理念のもと、
ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守まで
トータルにサービスを提供

●システムオペレーション運用・構築
●ネットワークオペレーション運用・構築
●ヘルプデスク運用・構築
●アプリケーション設計・開発・導入
・IoT.kyoto → http://iot.kyoto/
・見える化サービス → http://mieruka.bz/

お客様の基幹システムがトラブル無く稼動できる環境をサポートし、
より効率的なシステム改善を提案・実行しています。
本社所在地 京都市中京区橋弁慶町227  第12長谷ビル2F
関連会社 (株)KYOSOテクノロジ
主要取引先 オムロン株式会社 他関連会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
パナソニック株式会社
富士通株式会社 他関連会社
日本電気株式会社 他関連会社
株式会社キング
京セラコミュニケーションシステム株式会社
株式会社王将フードサービス
株式会社GSユアサ
株式会社日立システムズ
日本電産株式会社
株式会社豊通シスコム
株式会社Paltac
株式会社川島織物セルコン
ほか(順不同、敬称略)
企業ホームページ http://www.kyoso.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社の理念は「経営は人なり」/これまで培ってきた安定性を今後も継続するため尽力している

1973年、まだ"IT"という言葉の生まれていなかった頃に設立したKYOSO。浮き沈みの激しいIT業界において45年続く同社はまさにIT業界の「老舗」と言うべき存在で、システム開発企業としての開発力の高さ・クライアントのニーズを満たせる最先端の技術力を持ち合わせ、多くの有名企業からの信頼も獲得している。

今回、募集するのは主に中途採用を担当する人事スタッフ。入社の際には採用としての実務経験だけではなくIT業界での経験も重要視するという、ゆくゆくは採用業務担当のリーダーとしての活躍も期待されているポジションだ。

同社の社員定着度は93%と高く、定年まで働く人も多め。その理由として、働く環境と社内の人間関係のよさが挙げられる。年間休日は平均120日以上、残業も少なめ。社内イベントを積極的に行う活気ある社内は居心地も抜群。この好環境でこれまでの経験を活かし、さらにスキルアップしていけるチャンスはそう多くはないだろう。

応募方法

応募方法 応募フォームからエントリーをお願いします。

■■あらかじめご確認下さい■■

◎面接時にお預かりした応募書類(履歴書、職務経歴書等)は返却いたしませんので、
  あらかじめご了承下さい。
◎お預かりした個人情報は、採用選考及び入社後の社員情報としてのみ使用します。
  採用にいたらなかった方の情報は、選考業務終了後適切な方法で廃棄・削除いたします。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募内容を元に書類選考後、追ってご連絡を差し上げます。
  ▼

【1次面接】 採用担当
※これまでのキャリアについて確認させていただきます。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。
  ▼

【2次面接】 人事課管理職
※今後のキャリアプラン、希望などについてお話しください。
  ▼

【内定】

◎入社日は1月1日または2月1日を予定しています。
  ※相談に応じます。
◎場合により、面接が3回になる場合もあります。
面接回数 2回
面接地 面接場所は、京都本社となります。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社KYOSO【創業45年。IT業界の老舗企業!大手各社とも直接取引を続け成長中】

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住所

〒 604-8151
【京都本社】 京都市中京区橋弁慶町227  第12長谷ビル2F

⇒京都本社へ
京都市地下鉄烏丸線「四条」駅、
阪急電鉄京都線「烏丸」駅より徒歩3分 【 【地図を見る】

採用担当 新谷(しんたに)
E-mail
電話番号 075-229-6340(代表)
備考 【東京オフィス】
〒105-0004 東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル8F
TEL :03-5510-7077(代表)
・各線 「新橋」駅より徒歩5分

【名古屋オフィス】
〒450-0003 名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19F
TEL :052-569-5558(代表)
・名古屋駅より徒歩7分

【大阪オフィス】
〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-7瓦町KTビル5F
TEL :06-6203-8158(代表)
・地下鉄本町駅より徒歩9分

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