株式会社類設計室(類グループ【類塾】【類設計室】【類地所】【類農園】【社会事業】)/幅広く活躍できる【総合職(採用・人材育成コンサルタント等)】(921266) の求人情報

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株式会社類設計室(類グループ【類塾】【類設計室】【類地所】【類農園】【社会事業】)

幅広く活躍できる【総合職(採用・人材育成コンサルタント等)】正社員

本日締切

業種 : 教育/農林・水産/建設コンサルタント/新聞・出版・印刷
従業員数:485名 設立:1972年9月 資本金:9,900万円 売上高:80億4000万円(2015年3月) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/01/31
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

新規事業も続々生まれていますが、そのどれもが「社会貢献」という志のもとに誕生しています!

課題を共有し、追求しあう環境で切磋琢磨し成長へ!
追求充足を続ける類の人材育成を実感してください!

ここがポイント!

  • 【黒字経営を継続】設立40年超。優良企業として躍進中
  • 【人づくり】類の育成力を活かし、人材育成事業に注力
  • 【社会を創造】多彩な事業展開で多角的社会貢献を実現
  • 【共同体】全員が意見を発信する場で広い視点を形成
  • 【社内保育室あり】子連れ出勤する社員も多数在籍!
  • 【サポート体制◎】未経験スタートの先輩も多数活躍中

募集要項

募集の背景

「社員の、社員による、社員のための共同体企業」類グループにとって、人材は要です。
めまぐるしく変化する社会の期待に応え、
新規事業展開等を考える当グループは、可能性を秘めた新しい人材を常に求めています。
そのような人材募集や、社員の人材育成など、「人づくり」に関わるメンバーを増員募集します。
次世代の人材・社会を築いていきたいという意欲的な方との出会いに期待しています!

仕事内容

《多岐に亘り展開している教育・農園・新聞発行・設計などの各事業において、希望・適性に応じた業務をお任せします》★あなたの想いに応える環境です


≪人づくり≫
―◆本社
人事、人材募集、採用、人材育成コンサルタント。
新しい仲間を求め、人材の可能性を引きだします。

―◆講師
グループワークの追求型授業で時代のニーズに応える最先端の教育を運営。
類塾や実現塾で、志ある人材育成に取り組みます

―◆教育コンサルタント
受付・教務事務など、教室運営全般を担い、
子どもたちの活力がわく教室・環境をつくります。

≪街づくり≫
―◆農園事業
奈良・三重にある農園と、都市部の直売所を結び
栽培・販売の強化によって「農」再生に貢献。

―◆社会事業
地域新聞の記者・編集・地区リーダーとして宅配ネットワークを構築。

―◆建築・設計
営業、意匠、構造、環境設備、情報電気、監理から
地域と企業の共同体化を提案。

―◆地所事業
不動産営業・企画、用地仕入れ。

≪その他≫
―◆本社
経理、広報、SE、秘書、受付、インストラクター、経営統括、販促企画

●:: 全ての社員が経営に携わる『共同体企業』::●

社員全員が取締役として、経営活動に参加でき、
また、株主として事業決定にも携わることができる体制を構築。
一人ひとりが責任感を持ち、会社の方針や取り組みにも意見を発信することで
誰もが主役として、社会に貢献し活躍していただけます。
『社員の社員による社員のための共同体』をぜひ実感してください!

●:: 男女問わず活躍の場を!共同保育室が設立 ::●

子育ても仕事も両立したい…そんな社員の想いからスタートしました。
保育所にこどもを預けるのではなく育児中の社員たちが
自分たちの手で子育てをしながら働いている部署です。
そのため当社では赤ちゃんをおんぶしながら社内で打合せしている姿も日常的。
今後も類グループで長く活躍できる制度を生み出し続けます!

求める人材

《未経験歓迎/年齢・男女不問》★未来を担う子どもたち、社会の人々の生活、一緒に働く仲間…全ての人を育てる「人材育成」に興味がある方大歓迎!


●:: 人柄・意欲を重視した採用を行っています ::●

《こんな方を歓迎します》
◎自らの強みを人材育成に活かしたい方
◎子どもやチームのやる気を引き出すのが得意な方
◎上からの押しつけではなく、自ら考え行動したい方
◎仲間と一緒に、何かをやり遂げたい方
◎地域社会に貢献したい方
◎会社の経営に興味がある方

―…―…―…―◇―…―…―…―◇―…―…―…―

●:: 若手からベテランまで活躍中!::●
多くの仲間が未経験からのスタート。
会社づくりや社会貢献、人材育成も、
志の高い仲間から刺激を受けながら取り組めます。

「未経験だからこその気づきや柔軟さを生かして活躍したい」という方も大歓迎です!

●:: 類での活動をとおして強い充足感を味わう ::●

課題を見つけ、解決策を見つける自考力と追求心を大切にしています。
常に目的意識を持つことで、一つひとつの疑問をないがしろにせず、
解決する本物のチカラを育てます。
当社には、熱い志・想いを持つ仲間がたくさん活躍中。
だからこそ、自らの意識・モチベーションを高く保ちながら働くことができます。

勤務地

希望を考慮し、大阪本社、大阪・奈良県下の類塾、奈良農園・三重農園・彩都直売所(茨木)のいずれかへ配属します。

【塾・農園以外】
■大阪本社/大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル

【塾】
■大阪府、奈良県下の類塾67教室

【農園】
■奈良農園/奈良県宇陀市榛原下井足79-1
■三重農園/三重県度会郡度会町下久具366-1
■彩都直売所/大阪府茨木市彩都やまぶき2-1-10

マイナビ転職の勤務地区分では…
三重県、大阪府、奈良県
勤務時間 ■フレックスタイム制(コアタイムなし)
※1週間の総労働時間:40時間

事業により勤務時間が異なるため、部門やチーム毎に自主的に調整するフレックス制を採用しています。
給与

月給18万2000円〜
※給与は当社規定に基き、経験・年齢等に応じて優遇致します。

■月給例・年収例
30歳 (扶養2名) 30万円     年収450万円(経験  7年)
45歳 (扶養2名) 35万円     年収550万円(経験13年)
65歳(年金受給者)18.2万円  年収300万円

昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
諸手当 ■交通費全額支給
■扶養手当
休日・休暇 ■休日/日曜、祝日
※但し塾講師は週休1日(シフト制)※週休2・3日は相談に応じます。
■休暇/GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅制度(借り上げ社宅制度あり、家賃の半額を当社が負担)

★その他、食事会やレクレーションといった社内イベントも多数!
 部署・部門を問わず自由に参加し、コミュニケーションを図っています。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

全員で追求しあう社風だからこそ、新しい取り組みもスピーディに具現化していける環境です

類に関わる全ての人材の育成が社会への貢献につながる

【劇場会議】
「全員が経営者」として参画する類グループ。
そんな共同体企業を象徴するのが『劇場会議』です。
400名の収容が可能な会議室には、全席にマイクと採決ボタンを設置。
大阪と東京がテレビ会議でつながっており
年代や部署間の壁のない活発な議論を繰り広げています。

【社内ネット 】
社員全員が閲覧・発信可能な社内ネット『社内板』では
成功・失敗事例の共有、可能性提起、問題指摘、新プロジェクトの企画やメンバー募集など
毎日、200件を超える投稿があります。
投稿を読み評価することでどの部署にいてもグループ全体の動きを共有し
組織形成につなげています。

部署も立場も越えた発信や交流を図ることで
先輩の思考法を学び、部署を越えた指導も可能になりました。
見解が広がり、人間としても大きく成長できる場として利用されています。
こうして育てた人材が、子どもたちや地域社会のために活躍していくのです。

社員インタビュー

小林 毅(募集室・62歳)
外資系企業からの転職

≪面接は、人材の可能性を引き出す仕事≫
類には、共同体として蓄積された、能力形成に必要な認識や人事システムがあります。
軸は、「自分発」ではなく「集団(相手)発」の視点に立てるか。面接も、表層的な内容ではなく、
人とトコトン向き合い、可能性を引き出すことを心がけています。

樫村志穂美(本社経理)33歳 不動産営業からの転職

利益を追い求めて働くことに疑問を感じ、転職をしました。
類グループでは、各事業も部署も役職さえも壁を越えて、様々な意見を聞くことができます。
各業界の常識を破る発想やアイデアを交換し、
未知の課題にも、実現に向けて一緒に頑張れる仲間がいることは心強さを感じますね。
社員一人ひとりが主体的に活躍していると自信を持って言える組織です。

会社情報

設立 1972年
代表者 代表取締役 岡田淳三郎
従業員数 485名
資本金 9,900万円
売上高 80億4000万円(2015年3月)
事業内容 ●類塾
〜追求力のある次世代人材を育む「追求型授業」・人間力指導・教室経営他
●類設計室
〜都市計画・再開発における地域調査及び、企画・基本計画の立案他
●類地所
〜土地・建物の有効活用に関する調査・企画・事業計画及び事業化促進他
●類農園
〜農園拡大に向けて、「農地の仕入れ」から栽培・流通・販売の強化他
●社会事業
〜地域新聞の発行、宅配ネットワークの構築、地域勉強会の開催他

★創業以来42年間、黒字経営を達成!
◎銀行からの借入も、創業以来ゼロ!
本社所在地 大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル
企業ホームページ http://www.rui.ne.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

自分たちの会社を自分たちで創っている。同社には誰もがそれを強く実感できる体制が整っている。

1972年、設計技術者集団としてスタート。設立当時から「自分たちの生きる場は、自分たちでつくってゆく」という理念を掲げ、枠に縛られることなく、社会問題に立ち向かってきた。今では、設計室だけではなく、塾や農園、地所、社会事業と幅広い事業を展開。しかし全てが「社会をつくる」大きなテーマのもとで社会の進化する過程に必要とされるものばかり。一貫した意思を貫く姿勢がうかがえる。

社内は志を持つ社員が多く緊張感もあるが、同時にアットホームな雰囲気で仲間意識も非常に高い。共同保育室で働いている女性社員は乳児同伴!幅広い世代が分け隔てなく、互いに指摘し・協力しあう関係性はなかなか真似できないだろう。

そんな同社では、業績好調に伴い新たな人材を募る。仕事のスキルだけではなく人間としても大きく成長できる環境があり、ここにしかないフィールドが用意された同社。強い意志を持って取り組む手応えを実感してほしい。

応募方法

応募方法 まずは「マイナビ転職」応募フォームよりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 応募受付後、ご自宅に応募書類をお送りします。
同封の履歴書へご記入の上、大阪本社までご返送ください。

▼書類選考

▼一次選考(面接+アンケート)

▼二次面接

▼最終面接

▼採用内定

※面接日・入社日は希望に応じます。就業中の方も遠慮なくお問合わせください。
※職種によっては、適性試験を行います。面接では特に、人物面を重視した選考を行います。
書類選考のポイント 当社の企業理念や、社風についての会社案内及び、小冊子「新・追求のススメ」を郵送いたします。当社指定の履歴書に記載頂き、仕事への志などを見せていただいております。
面接地 一次選考は大阪、東京本社いずれか近い会場で行います。
二次選考以降は大阪本社となります。

【大阪本社】
大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル

【東京本社】
東京都大田区蒲田 5-38-3 蒲田朝日ビル
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社類設計室(類グループ【類塾】【類設計室】【類地所】【類農園】【社会事業】)

ホームページを見る
住所

〒 532-0011
【本社】
大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 0120-135-397(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。