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【採用コンサルティング営業】未経験から育成します★大阪募集 株式会社ピーアール・デイリー 【創立60年】DACグループを牽引/全国に拠点拡大中

情報更新日:2022/08/02
掲載終了予定日:2022/09/05

この求人のポイント

★昨年度過去最高利益を達成★勢いバツグンの求人広告代理店で企業と求職者をつなぐプロを目指せます
★オープニング募集:2022年10月に大阪営業所OPEN! ★安定:創立60年目を迎える広告会社グループの一員 ★高収入:達成&受注のWインセンティブで収入UP! ★将来:新拠点で幹部候補を目指せるチャンス ★未経験OK:異業種からの転職も安心!充実の研修有 ★働きやすさ:完全週休2日制/19時完全退社
<大阪営業所スタートアップ募集>ビジネスチャンスに溢れる関西の人材事業を盛り上げよう♪
株式会社ピーアール・デイリーのPRイメージ
求人広告のコンサルティングから採用ツールの企画・制作まで、企業の「採用活動」に関する幅広い事業を手掛ける当社。あなたが今ご覧になっているマイナビ転職をはじめとする300以上のメディアを扱い、全国トップクラスの掲載実績を誇っています。

全国に続々と拠点を増やしている中、ついに大阪営業所を開設します!国際的な祭典を控えるなど、今後ますます活発化する関西の人材業界をあなたの力で盛り上げませんか?

仕事内容

【人と企業に深く貢献!】新卒・中途採用を問わず人材を必要とする企業をサポートする提案をお任せします ★充実の営業研修からスタート!

具体的には

人材を必要としている企業にアプローチし、
採用成功につながるプランを提案・実行していきます。

新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、
お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて
最適な求人サイトを選択。ほかにも
就職・転職フェアやイベントへの出展など
様々なツールで採用活動をサポートします。

ある1日の流れ

【主な業務の流れ】
▼採用活動を行っている企業にアプローチ
▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング
▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案
▼広告制作のためのディレクション
▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など

お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう!

着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム

社内に蓄積されたノウハウと経験豊かな
メンバーのサポートにより、スピード成長が可能。
これまで“完全未経験”の仲間を
多数育てていますので、ご安心ください。
研修後も定期的なフォローで成長を応援します。

世の中に“新しい働き方”も提案しています!

仕事とプライベートの両方を充実させてほしい
という考えから、様々な働き方を実現しています。

残業削減のため19時00分の完全退社を全社的に徹底。
完全週休2日制(土日祝)となり年間休日は120日以上!
オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です!

対象となる方

《未経験・第二新卒大歓迎》■大卒以上 ★営業経験や人材業界経験があれば活かせます!
★意欲・ポテンシャルなど人物重視の採用です。
★知識・経験は一切不問!

<様々な経験を活かせます>※必須ではありません
人材・教育業界での経験はもちろん、
保険、不動産、コンサルティングなどの営業経験を
お持ちの方は十分に力を発揮できる環境です!

<完全未経験でも大丈夫◎>
確立された営業ノウハウと経験豊富なメンバーの
サポートにより、グングン成長していけますので
ご安心ください♪

<こんな方を求めています>
◎人材・採用の仕事に興味がある方
◎頑張りが収入に反映される仕事がしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎向上心・向学心をお持ちの方

異業種から入社したメンバーが多数活躍中!

東京本社をはじめ各営業所では、
さまざまな前職の営業社員が活躍しています。
塾講師、エンジニア、イベント会社スタッフ、飲食店店長など。
新しい価値観をもたらしてくれる方は大歓迎です!
また男女比は5:5と性別に関係なく活躍しています。
個性を発揮しながら魅力的な組織づくりに力を貸してください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

何事も素直に吸収できる方はより早く成長していくことができます。様々なことに対して興味を持って学び、また新しい視点や柔軟な発想を楽しみながら、多様化する企業の採用ニーズにお応えできるようにしましょう。

この仕事に向いていない人

採用を成功に導くための正解は一つではありません。そのため様々な仮説を考え、プランを実践していく積極性が大切に。時にはうまくいかないこともありますが、一度の失敗で諦めず粘り強く取り組むことも必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(休憩時間:1時間)

効率的な仕事を行うために、残業削減中。
遅くとも19時には退社を徹底しています。

※月初は8:00~17:00(休憩時間:1時間)
勤務地
☆★大阪オフィスのスタートアップ募集★☆
2022年10月オープン予定!

【大阪営業所】
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 5F

※大阪営業所開設前に入社頂いた方には、
東京本社もしくは神戸営業所での商品知識研修、実務研修を予定。
期間中の交通費・滞在費は会社が全額負担します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
<アクセス>
■JR「大阪駅」より徒歩7分
■阪神「梅田駅」より徒歩5分
■JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
給与
月給25万円以上(一律営業手当含む)
+ インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!)

※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間(6ヶ月)あり
試用期間中の待遇に変更はありません。

*☆ 達成インセンティブだけじゃない!?充実の制度 ☆*
◆個人達成インセンティブ/1万円~最大30万円
◆受注インセンティブ/1本につき5千円~1万5千円
◆チーム達成インセンティブ/2万円~10万円
他、臨時に設定している各種インセンティブ/不定期実施

【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】
(1)達成インセンティブ/1万円
(2)受注インセンティブ/受注数5本、3万円
(1)+(2)=4万円獲得!!

【中途入社5年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】
(1)達成インセンティブ/6万円
(2)受注インセンティブ/7万円
(3)チーム達成インセンティブ/2万円
(1)+(2)+(3)=15万円獲得!!

※上記インセンティブに関しては、
 受注または達成した場合、支給いたします。
※あくまで上記は、支給例となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 24歳 営業職 /※新卒入社2年目
年収530万円 / 26歳 営業職 /※中途入社2年目
年収800万円 / 28歳 営業職 /※中途入社5年目
昇給・賞与
■昇給/年1回
└定期昇給のほか個人業績により年間最大3回の昇給あり!
■賞与/年2回
※試用期間(入社から6ヶ月)は支給なし
諸手当
【充実の手当をご用意しています】
■通勤手当
■役職手当
■賞金(目標達成やクライアント獲得時に支給)
■DAC No.1手当
└スポーツ・芸術・語学など様々な分野で
 活躍している社員に対し年間6万円支給
休日・休暇
年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆産休・育休(取得実績あり)

★夏季・年末年始共に9~10日間程度
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(規定あり)
◆住宅手当(規定あり)
◆時間外手当
◆役職手当
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆ダイバーシティ制度
◆結婚/出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆退職金
◆保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道)
◆ワーキングスタイル制度(育児、介護、通院の支援制度)※月5万円迄
◆詩季倶楽部(出張時のホテル朝食無料、リゾート施設/温泉宿の宿泊費最大50%オフ等)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年8月1日
代表者
代表取締役社長:石川 和則
従業員数
170名(DACグループ合計:678名 ※2022年4月)
資本金
5000万円 (DACグループ合計:2億500万円)
事業内容
■企業の人材採用に関する企画、
 求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業 [許可番号:13-ユ-305520]
■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、
 ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行(応募者対応・一次面接代行)

*広告業協同組合会員(経済産業省認可)

<取扱メディア>
(新卒領域)
・マイナビ
・キャリタス

(中途領域)
・マイナビ転職
・エン転職
・doda
・@type
・イーキャリア
・日経転職版
・リクナビNEXT
ほか多数

(アルバイト領域)
・マイナビバイト
・バイトル
・クリエイト
・DOMO
…ほか多数

Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、クライアント企業のあらゆる採用ニーズにお応えします。

<事業所>
■東京本社
■仙台営業所
■神戸営業所
■大阪営業所
■札幌営業所
■福岡営業所
本社所在地
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階
総合広告代理店・DACグループ
■採用広告事業部門
■観光広告事業部門
■総合広告事業部門
■インバウンド(訪日外国人の集客)事業部門

以上4つの事業領域を持つ、総合広告代理店「DACグループ」。既存の枠にとらわれない、新しく斬新な発想力を持つ企業体です。当社はその一員として、求人広告事業を担っています。
企業ホームページ https://www.prdaily.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ お読みいただき、ありがとうございます ◇◆

当社に興味をお持ちいただいた方は、このままマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、追ってメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
下記の流れで選考を行います。面接日・入社日は柔軟にご対応しますので、お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

初回の面接はWEB面接にて実施いたします。
肩の力を抜き、リラックスしてお話ししましょう。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社ピーアール・デイリー

住所
〒 110-0015 【東京本社】
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階

地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ピーアール・デイリーの魅力イメージ1

人材ビジネスの最前線で魅力的なキャリア&働き方を

《POINT1》 多くのビジネスが活発化する関西エリア

世界的スポーツ大会をはじめ、関西エリアでは、
IR誘致予定など今後もイベントが目白押し!
企業の採用意欲も高く営業活動もしやすいエリアです。

《POINT2》ワークライフバランス◎

産休・育休、短時間勤務やテレワークなどの
ライフスタイルに合わせた働き方や
決められた時間での「完全退社」など、
効率的に成果を出す取り組みを進めています。

《POINT3》 正当評価⇒早期にキャリアアップできる!

当社では20代で係長、30代前半で課長となる社員が多数。
成果に応じた公正な評価制度があるので、中途入社の方も
ハンデなくキャリアアップを実現できます。
今回は、大阪営業所のスタートアップメンバー募集のため、
ゆくゆくは拠点の規模拡大を担う幹部へと成長していただける
ことを期待しています!
広告事業にとどまらず北海道でワイナリー経営を行うなど、ユニークかつダイナミックな事業展開で国内外から注目を集めるDACグループ。

そのグループを牽引するのがピーアール・デイリーだ。首都圏で培ってきた圧倒的な実績を背景に全国に拠点を広げており、神戸に次ぐ大阪拠点の開設は同社の勢いをさらに加速させる戦略の一つ。自身の成長と共に、新事業を大きくする楽しさを体感しながら充実したキャリアを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

野田 麻矢のプロフィールフォト
野田 麻矢 さん
人事ソリューション事業本部/部長

『素直さこそが、成長の鍵!』


成長スピードの早いメンバーには「まずは成功している人の真似をする」「アドバイスを素直に受け入れ、実行する」という共通点があります。なので最初は成功している先輩から様々なノウハウを吸収し、成果を出せるようになったら自分なりのスタイルの確立を目指してみてください。

また、楽しみながら仕事をすることも成長につながる大きな要素。自分の中で目標を決めて取り組むと、モチベーションアップにつながります。たとえば「東証一部上場企業のアポイントを獲得する」といった小さな目標でも、クリアすることで自信につながり、楽しさも実感できると思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【採用コンサルティング営業】月給25万円~◆「東京本社」募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【採用コンサルティング営業】年休120日以上★「福岡」募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【採用コンサルティング営業】★月給25万円~★「神戸」募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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