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株式会社ピーアール・デイリー

その他の募集要項

【採用コンサルティング営業】未経験OK★大阪募集★月給25万円~ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

企業の採用サポート【営業】「札幌」募集★年休120日以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【採用コンサルティング営業】年休120日以上★「福岡」募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【採用コンサルティング営業】★月給25万円~★「神戸」募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【採用コンサルティング営業】月給25万円~◆「東京本社」募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

企業の採用サポート【営業】「札幌」募集★年休120日以上 株式会社ピーアール・デイリー 【創立60年】求人広告販売実績トップクラス!月給25万円~

掲載終了日:2022/10/10

この求人のポイント

“札幌”で新たな仲間を大募集!採用を通して地域・企業・求職者に貢献していこう。
★安定:創立60年目を迎える広告会社グループの一員 ★収入:実績に応じたインセンティブで収入UP! ★将来:新拠点のリーダー候補を目指せるチャンスも ★教育:異業種からの転職も安心!3カ月の充実研修有 ★休日:完全週休2日制(土日祝休み)/残業少なめ
求職者と企業を結ぶプロフェッショナルへ成長!札幌の人材事業を、一緒に盛り上げよう♪
求人広告のコンサルティングから採用ツールの企画・制作まで、企業の「採用活動」を総合支援している当社。ご覧になっているマイナビ転職をはじめ300以上のメディアを扱い、全国トップクラスの掲載実績を誇っています。

事業拡大の一環として新たに札幌拠点を開設!人材ビジネスのチャンスにあふれた各エリアで活躍していただける方を募集します。この機にHR(ヒューマンリソース)ビジネスのプロを目指してみませんか?

仕事内容

【人と企業に深く貢献!】新卒・中途採用を問わず人材を必要とする企業をサポートする提案をお任せします ★充実の営業研修からスタート!

具体的には

人材を必要としている企業にアプローチし、
採用成功につながるプランを提案・実行していきます。

新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、
お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて
最適な求人サイトを選択。ほかにも
就職・転職フェアやイベントへの出展など
様々なツールで採用活動をサポートします。

ある1日の流れ

【主な業務の流れ】
▼採用活動を行っている企業にアプローチ
▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング
▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案
▼広告制作のためのディレクション
▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など

お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう!

着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム

社内に蓄積されたノウハウと経験豊かな
メンバーのサポートにより、スピード成長が可能。
これまで“完全未経験”の仲間を
多数育てていますので、ご安心ください。
研修後も定期的なフォローで成長を応援します。

世の中に“新しい働き方”も提案しています!

仕事とプライベートの両方を充実させてほしい
という考えから、様々な働き方を実現しています。

残業削減のため19時00分の完全退社を全社的に徹底。
完全週休2日制(土日祝)となり年間休日は120日以上!
オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です!

対象となる方

【経験不問/第二新卒大歓迎!】■大卒以上 ★営業経験や人材業界経験があれば活かせます!
★意欲・ポテンシャル重視の採用です。
★知識・経験は一切不問!

◎何らかの営業経験があれば活かせます。
└保険・不動産・コンサルティング営業など。
 もちろん人材・教育業界での営業経験も活かせます。
 特に新規顧客獲得をされていた方は歓迎します!

【こんな方を求めています】
◎人材・採用の仕事に興味がある方
◎頑張りが収入に反映される仕事がしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎向上心・向学心をお持ちの方
◎積極的に行動できる方

異業種から入社したメンバーが多数活躍中!

東京本社をはじめ各地では、
さまざまな前職の営業社員が活躍しています。
塾講師、エンジニア、イベント会社スタッフ、飲食店店長など。
新しい価値観をもたらしてくれる方は大歓迎です!
個性を発揮しながら魅力的な組織づくりに力を貸してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

何事も素直に吸収できる方はより早く成長していくことができます。様々なことに対して興味を持って学び、また新しい視点や柔軟な発想を楽しみながら、多様化する企業の採用ニーズにお応えできるようにしましょう。

この仕事に向いていない人

採用を成功に導くための正解は一つではありません。そのため様々な仮説を考え、プランを実践していく積極性が大切に。時にはうまくいかないこともありますが、一度の失敗で諦めず粘り強く取り組むことも必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間:1時間)

※残業削減の一環として、19時00分には退社しています!
※アポイントの時間によっては、直行直帰もOK!

※月初は8:00~17:00(休憩時間:1時間)
勤務地
★転勤なし!札幌オフィスにて積極採用中!

【札幌オフィス】
札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 6階

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
<アクセス>
■東西線「西11丁目」駅より徒歩5分
給与
月給25万円以上(一律営業手当含む)
+ インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!)

※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間(6ヶ月)あり
試用期間中の待遇に変更はありません。

*☆ 達成インセンティブだけじゃない!?充実の制度 ☆*
◆個人達成インセンティブ/1万円~最大30万円
◆受注インセンティブ/1本につき5千円~1万5千円
◆チーム達成インセンティブ/2万円~10万円
他、臨時に設定している各種インセンティブ/不定期実施

【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】
(1)達成インセンティブ/1万円
(2)受注インセンティブ/受注数5本、3万円
(1)+(2)=4万円獲得!!

【中途入社5年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】
(1)達成インセンティブ/6万円
(2)受注インセンティブ/7万円
(3)チーム達成インセンティブ/2万円
(1)+(2)+(3)=15万円獲得!!

※上記インセンティブに関しては、
 受注または達成した場合、支給いたします。
※あくまで上記は、支給例となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 24歳 営業職 /※新卒入社2年目
年収530万円 / 26歳 営業職 /※中途入社2年目
年収800万円 / 28歳 営業職 /※中途入社5年目
昇給・賞与
■昇給/年1回
└定期昇給のほか個人業績により年間最大3回の昇給あり!
■賞与/年2回
※試用期間(入社から6ヶ月)は支給なし
諸手当
【充実の手当をご用意しています】
■通勤手当
■役職手当
■賞金(目標達成やクライアント獲得時に支給)
■DAC No.1手当
└スポーツ・芸術・語学など様々な分野で
 活躍している社員に対し年間6万円支給
休日・休暇
★年間休日120日以上!★
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休業※復帰率100%
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(規定あり)
◆住宅手当(規定あり)
◆時間外手当
◆役職手当
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆ダイバーシティ制度
◆結婚/出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆退職金
◆保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道)
◆ワーキングスタイル制度(育児、介護、通院の支援制度)※月5万円迄
◆詩季倶楽部(出張時のホテル朝食無料、リゾート施設/温泉宿の宿泊費最大50%オフ等)
社員想いの福利厚生
◆海外研修(14日間/イタリア、アメリカ、モロッコ等)
成果が高い社員が参加。多い人で年3~4回

◆社員旅行
2017年と2019年はハワイ、2018年はオーストラリアでした!コロナ終息次第再開予定。

◆社内表彰式/年2回
以前は有名テーマパーク内ホテルで開催。社員家族も招待

◆DAC No.1手当/年6万円
スポーツ・芸術等の分野で活動する社員に支給
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年8月1日
代表者
代表取締役社長:石川 和則
従業員数
170名(DACグループ合計:678名 ※2022年4月)
資本金
5000万円 (DACグループ合計:2億500万円)
事業内容
■企業の人材採用に関する企画、
 求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業 [許可番号:13-ユ-305520]
■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、
 ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行(応募者対応・一次面接代行)

*広告業協同組合会員(経済産業省認可)

<取扱メディア>
(新卒領域)
・マイナビ
・キャリタス

(中途領域)
・マイナビ転職
・エン転職
・doda
・@type
・イーキャリア
・日経転職版
・リクナビNEXT
ほか多数

(アルバイト領域)
・マイナビバイト
・バイトル
・クリエイト
・DOMO
…ほか多数

Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、クライアント企業のあらゆる採用ニーズにお応えします。

<事業所>
■東京本社
■仙台営業所
■神戸営業所
■大阪営業所
■札幌営業所
■福岡営業所
本社所在地
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階
総合広告代理店・DACグループ
■採用広告事業部門
■観光広告事業部門
■総合広告事業部門
■インバウンド(訪日外国人の集客)事業部門

以上4つの事業領域を持つ、総合広告代理店「DACグループ」。既存の枠にとらわれない、新しく斬新な発想力を持つ企業体です。当社はその一員として、求人広告事業を担っています。
DACグループ営業拠点
■東京本社
■北海道支社
■東北支社
■中部支社
■関西支社
■九州支社
■沖縄事業所
企業ホームページ http://www.prdaily.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ お読みいただき、ありがとうございます ◇◆

当社に興味をお持ちいただいた方は、このままマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、追ってメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
下記の流れで選考を行います。面接日・入社日は柔軟にご対応しますので、お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

初回の面接はWEB面接にて実施いたします。
肩の力を抜き、リラックスしてお話ししましょう。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。
面接回数
1~2回
面接地
【札幌オフィス】
札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 6階
<アクセス>
■東西線「西11丁目」駅より徒歩5分
問い合わせ
株式会社ピーアール・デイリー

住所
【札幌オフィス】
札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 6階

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採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

HRビジネスの最前線で魅力的なキャリア&働き方を

幅広い広告・メディア領域を網羅している
総合広告代理店『DACグループ』の一員として、
求人広告事業を軸に躍進を遂げている当社。
チャンスにあふれた環境で魅力的なキャリアを築いていってください。

注目1★ 広大な大地と可能性が広がる北海道エリア
日本の“食糧基地”として農水産業はもちろん
建設業やITなど、多彩な業界が盛り上がっている北海道。
テレワークの普及により、札幌をはじめ道内に
サテライトオフィスを開設する企業も増加中で
人材サービスのチャンスにあふれたエリアです!

注目2★ 働き方も最先端
産休・育休、短時間勤務やテレワークなどの
ライフスタイルに合わせた働き方や
決められた時間での「完全退社」など、
効率的に成果を出す取り組みを進めています。

注目3★ キャリアアップを叶える
当社では20代で係長、30代前半で課長となる社員が多数。
成果に応じた公正な評価制度があるので、中途入社の方も
ハンデなくキャリアアップを実現できます。
ゆくゆくは拠点の規模拡大を担うリーダー候補として成長してください!
広告事業にとどまらず北海道でワイナリー経営を行うなど、ユニークかつダイナミックな事業展開で国内外から注目を集めるDACグループ。

そのグループの成長を牽引するのがピーアール・デイリーだ。札幌拠点の開設はそんな同社の新しい挑戦の一つ。首都圏で培ってきた圧倒的な実績を背景に全国に本格進出するという。自身の成長だけでなく、新事業を大きくする楽しさを体感しながら充実したキャリアを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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