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株式会社ピーアール・デイリー

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【求人広告営業】転勤なし│神戸で長く活躍!土日祝休│残業少 正社員

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【求人広告営業/札幌】 転勤なし│土日祝休│残業少│賞与2回 正社員

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【求人広告営業/福岡】 転勤なし│土日祝休│残業少│賞与2回 正社員

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【求人広告営業/大宮】インセ豊富|転勤なし│土日祝休│賞与2回 正社員

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【営業サポート】月給26万円~+生活支援手当1万円/大宮勤務 正社員

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  • 完全週休2日制
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上野勤務【総務(秘書業務)】年休122日/月給26万円+手当1万円 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
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【求人広告営業/横浜】 転勤なし│土日祝休│残業少│賞与2回 正社員

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【求人広告営業/大阪】 転勤なし│土日祝休│残業少│賞与2回 正社員

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【求人広告営業/仙台】 転勤なし│土日祝休│残業少│賞与2回 正社員

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【求人広告営業/名古屋】 転勤なし│土日祝休│残業少│賞与2回 正社員 更新

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【求人広告営業/東京】 転勤なし│土日祝休│残業少│賞与2回 正社員

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【求人広告営業/仙台】 転勤なし│土日祝休│残業少│賞与2回 株式会社ピーアール・デイリー 売上昨対比127%以上!勢いに乗る成長企業│年休122日◆未経験OK

掲載終了日:2024/11/25

この求人のポイント

“仙台”増員募集!採用を通して地域・企業・求職者に貢献できるお仕事!
【いきなり社長面接】事業=人!直接ビジョンをお伝え ★高収入:月給26万+生活支援手当1万円+インセン ★将来:若手リーダー活躍中!チャンスが豊富◎ ★転勤なし!地元で腰を据えてお仕事できます。 ★環境:オンライン商談用のテレブース5台あり♪ ★休日:完全週休2日制(土日祝休み)/残業少なめ
『稼げる』×『休み充実』×『成長性』の3拍子がそろう!理想的な環境で営業デビューできちゃいます♪
求人広告のコンサルティングから採用ツールの企画・制作まで、企業成長のカギとなる「採用活動」を総合的にプロデュースしているピーアール・デイリー。

ご覧になっているマイナビ転職はじめ300以上のメディアを取り扱い、求人広告代理店として揺るぎない地位を確立しています。

今後もさらなる事業拡大を目指すため、営業としてご活躍いただく新メンバーを増員募集。興味のある方はぜひご応募ください。

仕事内容

【人と企業に深く貢献!】新卒・中途採用を問わず人材を必要とする企業をサポートする提案をお任せします ★充実の営業研修からスタート!

具体的には

人材を必要としている企業にアプローチし、
採用成功につながるプランを提案・実行していきます。

新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、
お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて
最適な求人サイトを選択。ほかにも
就職・転職フェアやイベントへの出展など
様々なツールで採用活動をサポートします。

ある1日の流れ

【主な業務の流れ】
▼採用活動を行っている企業にアプローチ
▼商談し、採用に関するニーズをヒアリング
▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案
▼広告制作のためのディレクション
▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など

☆商談は訪問かWebスタイル

テレブースで集中できます!

着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム

社内に蓄積されたノウハウと経験豊かな
メンバーのサポートにより、スピード成長が可能。
これまで“完全未経験”の仲間を
多数育てていますので、ご安心ください。
研修後も定期的なフォローで成長を応援します。

営業サポートとライターが在籍しており
資料作成や原稿制作もスムーズです。

配属先の編成

配属先となる仙台営業所では、
20代~30代のメンバーが中心に活躍中です!

【仕事の面白さ】
◎業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能
◎様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する
◎実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ!

対象となる方

【経験不問/第二新卒大歓迎!】■短大・専門卒以上
★意欲・ポテンシャル重視の採用です。
★知識・経験は一切不問!
※35歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方を求めています】
◎人材・採用の仕事に興味がある方
◎頑張りが収入に反映される仕事がしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎向上心・向学心をお持ちの方
◎積極的に行動できる方

異業界・異業種から入社したメンバーが多数活躍中!

東京本社をはじめ各地では、
さまざまな前職の営業社員が活躍しています。

アパレル販売スタッフ、エンジニア、
イベント会社スタッフ、飲食店店長、
中古車販売や医療機器、不動産営業からの転職者も在籍。

個性を発揮しながら魅力的な組織づくりに力を貸してください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

何事も素直に吸収できる方はより早く成長していくことができます。様々なことに対して興味を持って学び、また新しい視点や柔軟な発想を楽しみながら、多様化する企業の採用ニーズにお応えできるようにしましょう。

この仕事に向いていない人

採用を成功に導くための正解は一つではありません。そのため様々な仮説を考え、プランを実践していく積極性が大切に。時にはうまくいかないこともありますが、一度の失敗で諦めず粘り強く取り組むことも必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(休憩時間:1時間)

効率的な仕事を行うために、残業削減中。
遅くとも19時には退社を徹底しています。

※月初は8:00~17:00(休憩時間:1時間)
勤務地
★転勤なし!仙台営業所にて積極採用中!

【仙台営業所】
宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通14F

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与
★月給26万円~+生活支援手当1万円 計27万円
+インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!)

※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。
(当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。)

*☆ 達成インセンティブだけじゃない!?充実の制度 ☆*
◆個人達成インセンティブ/1万円~最大30万円
◆受注インセンティブ/1本につき5千円~1万5千円
◆チーム達成インセンティブ/2万円~10万円
他、臨時に設定している各種インセンティブ/不定期実施

【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】
(1)達成インセンティブ/3万円
(2)受注インセンティブ/受注数5本、7万円
(1)+(2)=10万円獲得!

【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】
(1)達成インセンティブ/16万円
(2)受注インセンティブ/7万円
(3)チーム達成インセンティブ/7万円
(1)+(2)+(3)=40万円獲得!

※上記インセンティブに関しては、
 受注または達成した場合、支給いたします。
※あくまで上記は、支給例となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収450万円 / 24歳 営業職 /※新卒入社2年目
年収800万円 / 26歳 営業職 /※中途入社3年目
年収1200万円 / 28歳 営業職 /※中途入社5年目
昇給・賞与
■昇給/年1回
└定期昇給のほか個人業績により年間最大3回の昇給あり

<定期昇給率>
2年目(入社丸1年)15,000円UP
3年目(入社丸2年)15,000円UP
4年目(入社丸3年)10,000円UP

■賞与/年2回
諸手当
★物価上昇に伴い『生活支援手当』を支給! 月1万円
※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。

【その他、充実の手当をご用意しています】
■通勤手当
■固定残業手当
■超過勤務手当(固定残業代の超過分を支給)
■家族・扶養手当(月1万5000円~・規定あり)
■住宅手当・家賃補助(規定あり)
■賞金(目標達成やクライアント獲得時に支給)
■DAC No.1手当
└スポーツ・芸術・語学など様々な分野で活躍している社員に対し年間6万円支給
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆表彰休暇
◆生理休暇
◆産休・育休(取得実績あり)

★夏季・年末年始共に7日~10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月10万円まで)
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆結婚/出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道)
◆ワーキングスタイル制度(育児、介護、通院の支援制度)※月5万円迄
◆詩季倶楽部
(出張時のホテル朝食無料、リゾート施設/温泉宿の宿泊費最大50%オフ等)
◆生活支援手当/月1万円
昨今の社会情勢による物価上昇に対して、生活支援を目的とした手当を支給しています!
◆へるすほりでー
体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です。
社員想いの福利厚生
◆海外研修(14日間/イタリア、アメリカ、モロッコ等)
成果が高い社員が参加。多い人で年3~4回

◆社員旅行
2017年・2019年はハワイ、2018年はオーストラリアでした!2023年にもハワイ旅行、オーストラリア研修旅行を実施しました。

◆社内表彰式/年2回
以前は有名テーマパーク内ホテルで開催。社員家族も招待
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1987年8月1日
代表者
代表取締役社長:石崎智一郎
従業員数
260名(2024年4月末時点)
資本金
5000万円 (DACグループ合計:2億500万円)
事業内容
■企業の人材採用に関する企画、
 求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業 [許可番号:13-ユ-305520]
■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、
 ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行(応募者対応・一次面接代行)

*広告業協同組合会員(経済産業省認可)

<取扱メディア>
(新卒領域)
・マイナビ
・キャリタス

(中途領域)
・マイナビ転職
・エン転職
・doda
・type
・女の転職
・リクナビNEXT
ほか多数

(アルバイト領域)
・マイナビバイト
・バイトル
・クリエイト
・DOMO
…ほか多数

Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、あらゆる採用ニーズにお応えします。

<事業所>
■東京本社
■仙台営業所
■神戸営業所
■札幌営業所
■福岡営業所
■大阪営業所
■横浜営業所
■名古屋営業所
■大宮営業所(2024年12月開所決定)
本社所在地
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階
企業ホームページ http://www.prdaily.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ お読みいただき、ありがとうございます ◇◆

当社に興味をお持ちいただいた方は、このままマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、追ってメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
下記の流れで選考を行います。面接日・入社日は柔軟にご対応しますので、お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

社長が面接させていただきます。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。
面接地
【仙台営業所】
宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通14F

<アクセス>
・地下鉄「広瀬通」駅より徒歩1分
・ JR「仙台」駅より徒歩9分
問い合わせ
株式会社ピーアール・デイリー

住所
〒 980-0021 【仙台営業所】
宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通14F

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採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

売上昨対比127%超のトップクラス企業で成長しよう

総合広告代理店『DACグループ』の一員として、
求人広告事業を軸に躍進を遂げている当社。
仙台営業所は、2019年12月に開所し、
東北6県の企業の採用活動を支援しています。

\POINT1/環境整備に注力!
営業活動に専念できるよう、
オンライン商談ブースを完備。
他にもコーヒーマシンの設置など
オフィス内の整備に力を入れているほか、
営業スタッフ全員に社用スマホやPCを
貸与しています。

\POINT2/正当評価&キャリアアップのチャンスが豊富
様々な評価軸を設置し、成果を細かく
評価・還元しています。
例えば、新規顧客数を競うキャンペーンや
各媒体によるコンテストなど。
成果に応じて随時報酬(賞金・賞品など)もあります。

また、ステップアップのチャンスが豊富にあることも特長。
仙台支社で実際、入社1~2年で昇格した例も!

\POINT3/転勤なし!仙台で腰を据えて活躍
当社では、原則として転勤はありません。
そのため、東北のお客様と信頼関係を築いて
末永いお付き合いができる点も魅力です。

また、メリハリをつけた働き方を重視している当社では、
「残業の削減」「休暇の充実」を推進しています。
産休・育休の取得実績も多く、復職率は100%。
時短勤務や内勤営業など、ライフステージに合わせた
柔軟な働き方が可能です。

ぜひ、自身の成長が仙台支社のさらなる拡大に
直結する面白さを感じてください!
業界屈指の成長を続けているのが、ピーアール・デイリーだ。

開所して6年目を迎える仙台営業所は、若手メンバー中心の活気ある雰囲気。多角的な評価制度も整っているため、仲間と切磋琢磨しながらスピード感のあるキャリアを築きたい方におすすめだ。

マイナビ転職
編集部より

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