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株式会社ピーアール・デイリー

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【法人営業/広島】採用支援を通して市場価値の高い人材へ! 正社員

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【営業/横浜】 2025年度社内表彰で最優秀拠点になりました! 正社員

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京都【広告企画営業】土日祝休/年休123日/残業少/未経験OK 正社員 新着

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広島【代理店開拓営業】土日祝休/年休123日/19時完全退社 正社員

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広島【広告企画営業】土日祝休/年休123日/残業少/未経験OK 正社員

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仙台【代理店開拓営業】土日祝休/年休123日/残業少/未経験OK 正社員

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仙台【広告企画営業】土日祝休/年休123日/残業少/未経験OK 正社員

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【営業サポート】月給26万円+手当1万円/東京本社(上野) 正社員

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【求人広告の制作進行】掲載の管理・不備のチェックなどを担当 正社員

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【名古屋/法人営業】未経験入社でも豊富な支援で成果につながる 正社員

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【法務】契約・コンプライアンスで急成長企業を支える! 株式会社ピーアール・デイリー 年休122日/土日祝休み/19時完全退社/賞与年2回/駅チカ/転勤なし

勤務地

東京都

初年度年収
380万~450万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2025/12/18

この求人のポイント

リーガルチェックや顧問弁護士などとのやり取りを担う!成長企業であなた自身も成長しよう!
【未経験からでも活躍】異業種からの転職も安心! 【働きやすさ】駅チカ&社内に無料の本格カフェあり 【休日】年休122日(土日祝休み)/19時完全退社 【急成長中の企業】市場価値の高い人材へ 【若手活躍中】配属部署は20代のメンバーが中心 【安定収入】月給26万円+生活支援手当1万円+賞与2回
リーガルチェックや契約書などの会社の根幹を担う要のポジション!市場価値の高い人材を一緒に目指そう!
当社は求人広告代理店として、求人媒体を通じて
顧客企業の成長を支える「採用」におけるインフラ的役割です。

その急成長を確かなものにするため、あなたの仕事は
「全社的なリスクを予見し、成長を法的に担保する」ことです。
守りの姿勢だけでなく、
ビジネスを前進させる「攻め」の法務としての活躍を期待しています!

先輩たちが丁寧に教えていきますので、安心して入社してくださいね!

仕事内容

【法務業務全般をお任せ】契約書作成、リーガルチェック業務、外部弁護士との調整など■まずは充実の実務研修から!

具体的には

取引先との契約条件の確認、折衝、締結サポート
各種契約書(秘密保持契約、業務委託契約等)の作成・審査(リーガルチェック)
法令諸規則の改正動向の調査、社内ルールの改定・周知徹底
判断が難しい案件や訴訟リスクに関する、顧問弁護士との密な連携・調整

など

入社後の流れ

当社についての理解を深め、仕組みやフローをいち早く理解し、
知識や経験を活かしながら柔軟に対応していきましょう。

会社のルールなどをレクチャーする座学を受けた後、
取り組みやすい業務からスタートします。

とはいえ、まずは仕事に慣れていただければOKです!

配属先の編成

配属予定の部署には
男性3名、女性4名の計7名が在籍。
うち5名が20代で構成されています!

相談もしやすく、隣の部署の経理部とも関りが深く、
月1回程度の交流会もあるなど、
コミュニケーションの取りやすい環境づくりをしています!

最高のパフォーマンスはメリハリのある環境から!

19時には完全退社を徹底!生産性を意識した環境です。
ON・OFFの切り替えができ、
生活リズムを崩さず仕事に集中できます。

夏季・年末年始の長期休暇があり、
完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は122日!

オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です!

対象となる方

【ポテンシャル採用】営業や経理事務で契約書などの管理・締結経験があれば大丈夫!充実の実務研修で会社を支えるポジションに!
【必須条件】
◆短大・専門卒以上

【歓迎条件・スキル】
◎営業・経理事務などでの契約書の管理・締結経験
◎金融・不動産業界の経験
◎公務員・団体職員としての経験
◎法律関係業務に抵抗感のない方

【こんな方はぜひ!】
◎自身のやり方に固執せず柔軟に対応できる方
◎細やかな気遣いや臨機応変な対応が得意な方
◎受け身ではなく、主体的に考え、行動できる方
◎担当外の業務もすすんでフォローできる方

【キャリアチェンジを応援】
企業法務人材はこれからますます需要が高まります。
自分の市場価値を高めるために「企業法務」にキャリアチェンジしたい方を応援します!

実は身近な契約書やリーガルチェック

【法務】と聞くと難しいイメージ…
しかし、

・営業職で契約書を締結した経験
・経理事務職で契約書の管理・処理をした経験

などある方、多いのではないでしょうか。
実は身近に法務関連の業務は存在します。

その経験を活かし、会社を支える法務事務として
キャリアアップ・キャリアチェンジしませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

急成長中の会社の拡大を支えるポジションなので、社員とのやり取りはもちろん、時には代表と直接やりとりする場面も。周りとのコミュニケーションを大切にしながらスキルを発揮したい方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

スピード感が求められるので、指示待ちの姿勢では活躍は難しいでしょう。また、自分なりの進め方や考えにこだわらず、会社の流れや仕組みを理解し柔軟に対応する必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間:1時間)

※19時完全退社を徹底中!

※月初は8:00~17:00(休憩時間:1時間)

[ON・OFFの切り替えが上手な風土です]
・出来る限り残業はしたくない!
・平日もプライベート時間を大切にしたい!
・仕事が終われば、飲みに行きたい!

などなど
「限られた時間内で成果を出す」ことを大切にしており、
メリハリがある環境です。
勤務地
【東京本社】
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階

【社内にはカフェやBARスペースも!?】
ピーアール・デイリーでは各拠点に
カフェorBARスペースを設けています。

ランチタイムなどで、
リフレッシュできるスペース
コミュニケーションがとりやすいスペース
として設けています!

もちろんコーヒーメーカーもありますので、
コーヒーやカフェラテは無料で飲めますよ!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
複数路線からのアクセス可能☆ 駅チカのオフィスです

【東京本社】
・JR上野駅「入谷口」より徒歩2分
・東京メトロ 銀座線・日比谷線 上野駅「1番出口」より徒歩3分
・京成上野駅より徒歩8分
給与
★月給26万円+生活支援手当1万円+賞与年2回

※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。
(当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~450万円

モデル年収例

年収450万円 / 29歳 経験4年 /主任/業界未経験入社
年収400万円 / 26歳 経験2年 /業界未経験入社
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回

<定期昇給率>
2年目(入社丸1年)15,000円UP
3年目(入社丸2年)15,000円UP
4年目(入社丸3年)10,000円UP

◆賞与/年2回
(夏・冬)
諸手当
★物価上昇に伴い、手当を支給! 月1万円
※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。

【その他、充実の手当をご用意しています】
■固定残業手当
■通勤手当
■役職手当
■賞金(営業部門が目標達成すると間接部門にも賞金が出ます)
休日・休暇
【年間休日122日】+【有給の計画的付与5日】

【休日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日

【休暇】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆表彰休暇
◆生理休暇
◆産休・育休(取得実績あり)
◆へるすほりでー(特別休暇)
体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。
入社直後の有給休暇がない期間も安心です。

★夏季・年末年始共に7~10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です!

例:(計画有休消化含む)
◆2025年の夏期休暇
8/9-8/18(9日連休)
◆2025年の年末年始
12/27-1/4(9日連休)
福利厚生
■各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定給付企業年金
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■結婚/出産祝い金 
■慶弔見舞金
■育児・介護・通院等の支援制度
■保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道)
■詩季倶楽部
(リゾート施設・温泉宿の宿泊費最大50%オフ等)
■海外研修制度
■社内表彰制度
(年1回表彰式もあり)
■誕生月にワインのプレゼント
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■社内カフェ
■インフルエンザ予防接種
■食事補助(置き型100円社食)
■jinjer福利厚生
→飲食店や映画の割引という日常で使用や
資格取得のためのスクールなど
親等のご親族まで利用可能。
定期的な懇親会を実施してます
法務をはじめ、経理などの管理部門、総勢15名ほどで
定期的な懇親会・慰労会を開催しています。

過去には
・水炊き
・海鮮料理
・高級焼肉
などを食べにいき、交流を図っています。

20代が中心で、コミュニケーションも取りやすい雰囲気なので、
安心して入ってきてくださいね。

今後はランチ会など、やり方などを工夫しながら
部署の垣根を越えた、管理部門の体制づくりを進めていきます。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1987年8月1日
代表者
代表取締役社長:石崎智一郎
従業員数
300名(2025年4月時点)
資本金
5000万円
事業内容
■企業の人材採用に関する企画、
 求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業 [許可番号:13-ユ-305520]
■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、
 ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行(応募者対応・一次面接代行)

*広告業協同組合会員(経済産業省認可)

<取扱メディア>
(新卒領域)
・マイナビ
・キャリタス

(中途領域)
・マイナビ転職
・エン転職
・doda
・type
・女の転職
・リクナビNEXT
ほか多数

(アルバイト領域)
・マイナビバイト
・バイトル
・クリエイト
・DOMO
…ほか多数

Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、クライアント企業のあらゆる採用ニーズにお応えします。

<事業所>
東京本社
仙台
札幌
福岡
横浜
名古屋
大宮
広島

<株式会社HOPE>
神戸本社
大阪
京都(12月開所)
本社所在地
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階
安心してスタートできる理由
経験豊富な先輩達がサポートするので
不明点は早めに解決できるような環境です。

業界未経験大歓迎です!
異業種から入社した方がほとんどです!
研修、実務を通して
少しずつ業務を覚えていただくのでご安心ください♪

入社前に勉強しておくこともありません。
前向きに仕事を覚えていく姿勢や
分からないことをそのままにしない、など
お仕事に向き合って取り組んでいただければOKです!
会社を成長させるための募集です
現在ピーアール・デイリーは各営業所の法人化や
人材領域の会社のM&Aなどを進めています。

会社が大きくなる中で、
法務・コンプライアンスの重要性は日に日に高まっています。

法的リスクから会社を守る、要として、一緒に頑張っていきましょう!
企業ホームページ http://www.prdaily.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、追って電話、もしくはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとにWeb書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

1次:担当者
2次:社長による面接を行います。

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。
面接回数
2回
面接地
【東京本社】
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階
問い合わせ
株式会社ピーアール・デイリー

住所
〒 110-0015 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階
地図を見る

電話番号
03-6854-8001

会社・仕事の魅力

業界トップ級企業のさらなる拡大をあなたの手で!

★力を活かせるこれ以上ないポジション

今回は、組織強化に伴う増員募集。
今後の法務を担う中心メンバーとしてお迎え。

会社の拡大に応じて今後さらに管理部門の体制を拡大していく予定!
実務はしっかりと研修を行いますので未経験でも安心!

★加速し続ける成長性

『人材ビジネス』分野に特化し、
全国にわたる求人広告媒体を取り扱うのはもちろん、
人材に関わる新サービス、新商材も展開し、成長を続けている当社。

2025年度も過去最高売上を達成、
毎月前年度を大きく上回る結果を残し続け、
求人広告代理店としては、
間違いなくトップクラスの成長率で業界を牽引しています!

★社員を大事にする会社ならではも働きやすさ

物価上昇に対する施策など
世の中で今求められていることは何かをいち早く察知し実行している
ピーアール・デイリー。
「人」を大切にする会社ならではの多くの魅力があります。

◆生活支援手当を支給(月1万円)
◆年間休日122日
◆残業削減推進中!遅くとも19時には完全退社
◆夏季・年末年始は7~10日程度
◆育児、介護、通院の支援制度あり
など

新しいスタートを切るための、最高の舞台があなたを待っています!
1987年、求人情報誌を扱う広告
代理店として設立されたピーアール・デイリー。

現在は情報誌だけでなく、WEBサイトやフリーペーパー、
TV・ラジオ、新聞、雑誌など多種多様なメディアを駆使して、
企業の求人・採用をトータルに支援している。

売上高、従業員数、営業所数も年々伸び続け、
まさに第二の創業期ともいえる成長フェーズに入っているところだ。

マイナビ転職
編集部より

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