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株式会社ピーアール・デイリーの企業ロゴ

【求人広告の制作進行/横浜】掲載管理・不備チェックなど 株式会社ピーアール・デイリー AIの導入・活用を推進し、ミス防止や業務の効率化を目指します

勤務地

神奈川県

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初年度年収
380万～450万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/01/29
掲載終了予定日：2026/02/19

この求人のポイント

未経験でも大丈夫！経験豊富なメンバーが成長をサポート！★今見ている『求人広告』に携わるお仕事！
【将来性】2026年度は売上100億を目指します 【働きやすさ】駅チカ＆通勤らくらく 【収入】月給26万円+生活支援手当1万円＋賞与2回 【拡大移転】26年4月にはみなとみらいへ移転します 【休日】年休123日（土日祝休み）／19時完全退社 【未経験からでも活躍】異業種からの転職も安心！
＼受発注業務・データ管理／　今見ている「求人広告」を取り扱う事務の仕事！
株式会社ピーアール・デイリーのPRイメージ
＜マイナビ転職＞
などの大手求人サイトを中心に、
求人メディアを取扱っている当社。

今回は募集するのは、
各求人メディアへの申込処理や、
求人サイトへ掲載までのタスク管理を担う
進行管理部の事務スタッフ。

業績好調につき、横浜営業所での募集です！


ルーティン業務に留まらず、
管理・監査的役割も担う、
社内に無くてはならない立ち位置です。

仕事内容

★今あなたが見ている求人広告を世に送り出す、「申込対応」や「スケジューリング」「各種進捗の確認管理」の対応を担当して頂きます★

具体的には

営業が求人広告の契約を頂いた後の業務を担います

▼申込書類に過不足がないか確認・不備の案内

▼各メディア毎の専用システム・書式で申込処理

▼申込内容の記録・履歴集計

▼原稿作成までの締切など、求人広告が世に出るまでのスケジュールの管理

その他問合せ対応や、監査的チェック対応も行います。

配属先の編成

東京本社3名、大宮営業所1名、仙台営業所1名、札幌営業所1名、
神戸営業所1名、福岡営業所1名の、計8名体制。
20代後半から40代のメンバーが活躍中。

定期的なオンラインミーティングで交流・意見交換を行い、
困ったことがあれば本社・営業所問わず
相談できる仕組み作りをしています。

教育研修制度

求人広告についての知識がなくとも、ご安心ください！
メディア知識やシステム操作についての
研修や資料を多数ご用意しております。

まずは3か月、研修やOJTから業務の概要を把握して頂きます。
6か月目までには一連の基本業務がひとりで対応出来るよう、
上司・先輩がフォロー致します

採用に関するトータルソリューションを提供！

人材を採用したい企業に対し、
◆就職／転職イベントのプロデュース
◆採用代行
◆採用プロモーションに活用する映像制作　等
幅広いソリューションを提供している当社。

今後ますます多様化する『採用』の
現場のあらゆるニーズに対応できるよう、
新たな事業展開も多数構築しています。
株式会社ピーアール・デイリーの仕事イメージ

対象となる方

【短大・専門卒以上／職種業界経験不問！】◆社会人経験1年以上　◆年齢問わず、積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方、お待ちしています！
◆短大・専門卒以上
◆社会人経験１年以上
◆一般的なPCスキルをお持ちの方
→業種・職種経験は一切不問です！

≪一緒に働きたい方 ≫
□チームワークを大切に出来る
□責任感を持って仕事に取り組める
□報連相の徹底や、周囲との連携業務が苦にならない
□相手のことを考えて、先回りした行動が出来る

≪ 同部署メンバーは全員中途入社 ≫
過去に採用してきた転職者は・・・
■営業事務
■アパレル販売
■不動産の営業
■飲食店の店長
■水泳のインストラクター　
■SE
などなど…

他業種・他職種で勤務していたメンバーで構成されており、
未経験でも安心です♪

「正確性」と「スピード」がポイント

各署からの提出書類や問合せに対して、
限られた時間の中で対応・回答が必要となります。

重要なことは「正確性」と「スピード」！

正しい情報・知識を元に確認を行い、
相手を待たせることなく対応、回答することが求められます。

めまぐるしく舞い込む業務を、効率的に対処する機転が身につきます！

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

細かな仕事が苦にならず、
少しくらい慎重派で
正確性に自信がある方が向いていると思います。

またメーカーや社内他部署とやり取りも多く、
相手目線で気遣いができ、円滑な業務遂行が出来る方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

積極的な報連相が求められる環境です。

受け身での仕事対応やルーティンワークのみを希望、
また、周囲との接点を設けたくない、
一人で業務を遂行したい、
という方は向いていない可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
◆9：00～18：00（休憩時間：1時間）

効率的な仕事を行うために、残業削減中。
遅くとも19時には退社を徹底しています。

※月初は全社ミーティングのため8：00～17：00（休憩時間：1時間）
勤務地
【横浜営業所】
神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号　横浜三井ビルディング23F

※雨の日でも傘をささずにアプローチできる歩行者専用橋「はまみらいウォーク」や、
食事・ショッピングに便利な地下街PORTAを通るルートがあります。

⇒26年4月にはみなとみらいのオフィスへ拡大移転！

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
≪アクセス≫
■各線『横浜駅』東口より徒歩5分
■みなとみらい線『新高島駅』より徒歩2分
給与
★月給26万円＋生活支援手当1万円＋賞与年2回

※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。
（当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円～450万円

モデル年収例

年収450万円 ／ 29歳 申込サポート職 経験4年 ／主任/業界未経験入社
年収400万円 ／ 26歳 申込サポート職 経験1年 ／業界未経験入社
昇給・賞与
◆昇給／年1回
◆賞与／年2回

＜定期昇給率＞
2年目（入社丸1年）15,000円UP
3年目（入社丸2年）15,000円UP
4年目（入社丸3年）10,000円UP

◆賞与／年2回
（夏・冬）
諸手当
★物価上昇に伴い、手当を支給！　月1万円
※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。

【その他、充実の手当をご用意しています】
■固定残業手当
■通勤手当
■役職手当
■賞金（営業部門が目標達成すると間接部門にも賞金が出ます）
休日・休暇
【年間休日123日】＋【有給の計画的付与5日】

【休日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日

【休暇】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆表彰休暇
◆生理休暇
◆産休・育休（取得実績あり）
◆へるすほりでー（特別休暇）
体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。
入社直後の有給休暇がない期間も安心です。

★夏季・年末年始共に7～10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

例：（計画有休消化含む）
◆2025年の夏期休暇
8/9-8/18（9日連休）

◆2025年の年末年始
12/27-1/4（9日連休）
福利厚生
■各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定給付企業年金
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■結婚／出産祝い金　
■慶弔見舞金
■育児・介護・通院等の支援制度
■保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道)
■詩季倶楽部
(リゾート施設・温泉宿の宿泊費最大50％オフ等)
■海外研修制度
■社内表彰制度
（年1回表彰式もあり）
■誕生月にワインのプレゼント
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■社内カフェ
■インフルエンザ予防接種
■食事補助（置き型100円社食）
■jinjer福利厚生
→飲食店や映画の割引という日常で使用や
資格取得のためのスクールなど
親等のご親族まで利用可能。
◆安心してスタートできる理由◆
経験豊富な先輩達がサポートするので
不明点は早めに解決できるような環境です。

業界未経験大歓迎です！
異業種から入社した方がほとんどです！
研修、実務を通して
少しずつ業務を覚えていただくのでご安心ください♪

入社前に勉強しておくこともありません。
前向きに仕事を覚えていく姿勢や
分からないことをそのままにしない、など
お仕事に向き合って取り組んでいただければOKです！
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1987年8月1日
代表者
代表取締役社長：石崎智一郎
従業員数
300名（2026年1月時点）
資本金
5000万円
事業内容
■企業の人材採用に関する企画、
　求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業　［許可番号：13-ユ-305520］
■各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、
　ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行（応募者対応・一次面接代行）

＊広告業協同組合会員（経済産業省認可）

＜取扱メディア＞
（新卒領域）
・マイナビ
・キャリタス

（中途領域）
・マイナビ転職
・エン転職
・doda
・type
・女の転職
・リクナビNEXT
ほか多数

（アルバイト領域）
・マイナビバイト
・バイトル
・クリエイト
・DOMO
…ほか多数

Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、クライアント企業のあらゆる採用ニーズにお応えします。

＜事業所＞
東京本社
仙台
札幌
福岡
横浜
名古屋
大宮
広島

＜株式会社HOPE＞
神戸本社
大阪
京都
本社所在地
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階
企業ホームページ http://www.prdaily.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
お読みいただき、ありがとうございます !

当社に興味をお持ちいただいた方は、
このままマイナビ転職の
「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果につきましては、応募受付後、1週間以内に担当部署よりメールにて連絡させて頂きます。
採用プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接（2回）

【1次面接】
WEB面接

【2次（最終）面接】
ご来社頂き対面での面接を実施致します
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談の上、
決定致します。

ご希望の入社時期について
お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
一次面接：WEB
二次面接：横浜営業所
問い合わせ
株式会社ピーアール・デイリー

住所
〒 110-0015 東京都台東区東上野4-8-1　TIXTOWER UENO 15階

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ピーアール・デイリーの魅力イメージ1
株式会社ピーアール・デイリーの魅力イメージ2

＼＼申込や売上を管理する【事務】の仕事です／／

ピーアール・デイリーは、
各求人メディアの販売シェアにおいて、競合各社を大きく引き離し、
自社としても過去最高の売上・利益を更新しております。

ここ数年で、地方拠点も一気に増え、
2025年12月には京都営業所が開所、
ますます大きくなる会社を、
支えてくれる仲間を募集します。

【社内で頼られる存在へ】


進行管理部は、各メディアへ求人原稿の申込作業行うだけでなく、
多方面の部署と関わる立ち位置でもあります。
「誰に聞いてよいかわからない…」など、
困ったらまずは進行管理部へ！
相手への細かなサポート・バックアップを担い、
本社以外の営業所に対しても、
遠隔でのフォローアップを行います。

【着実なキャリアステップを】


当社では20代で係長、30代前半で課長となる社員も多数。
部下を持つためマネジメント力も養えますし、
もちろん役職に応じた昇給が叶います。

【社員を大事にする企業ならではも働きやすさ】


「人」を大切にする会社ならではの多くの魅力があります。

◆生活支援手当を支給（月1万円）
◆年間休日123日
◆残業削減推進中！遅くとも19時には完全退社
◆夏季・年末年始は7～10日程度
◆育児、介護、通院の支援制度あり
など

新しいスタートを切るための、最高の舞台があなたを待っています！
1987年、求人情報誌を扱う広告
代理店として設立されたピーアール・デイリー。

現在は情報誌だけでなく、WEBサイトやフリーペーパー、
TV・ラジオ、新聞、雑誌など多種多様なメディアを駆使して、
企業の求人・採用をトータルに支援している。

売上高、従業員数、営業所数も年々伸び続け、
まさに第二の創業期ともいえる成長フェーズに入っているところだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

申込サポート T さん（中途入社5年目）
進行管理
前職の経験 スイミングインストラクター
進行管理部は、会社の売上に大きく関わる、
求人メディアへの申込作業をはじめとする
重要な業務を任せてもらえる、
”最後の砦”と言われる大切な立ち位置。

申込内容に不備はないか、各種タスク管理に問題はないか、
社会的ルールに則っているか…

緊張感のある業務ですが、
私が入社当時の「質問・疑問・提案は大歓迎！」という環境は、
今でも健在です！

新入社員からの新たな発案も形に変えて頂いた実績が多数あり、
他にはない風通しの良さを感じています。

また、内勤部門にも給与・賞与とは別に報奨制度を設けており、
頑張りを評価して貰える社風です！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

申込サポート　S さん（中途入社16年目）
進行管理
前職の経験 福祉施設職員
当セクションは、会社内では間接(内勤)部門と呼ばれる部門です。

一見、受け身の印象を持つかも知れませんが、
実際はそんなことはありません。

全く同じ一日はなく、日々多くの学びとチャレンジがあります。
それは自分自身が積極性を持ち、
仕事に向き合っているかがポイントになります。

実際の業務はとても細かい作業が多く、
相手に合わせた時間管理を求められます。

自身に課した課題を確実に・正確に実行する。
結果、相手や周囲から感謝や信用、信頼を得られ、
自身の成長につながります。

一つずつ、積み重ねていくことがとても重要であり、大切です。
やりがいは十分にある仕事です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります！

その他の募集情報

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勤務地

神奈川県  横浜市

最寄り駅

横浜駅  新高島駅

業種

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特徴

第二新卒歓迎  内定まで2週間  「女性のおしごと」掲載中  女性管理職登用実績あり  無借金経営

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