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立体駐車場メーカーの【法人営業】★未経験歓迎★土日祝休み 雄健工業株式会社 ★★「国土交通大臣認定メーカー」★★大阪府緊急雇用対策に賛同

情報更新日:2021/06/22
掲載終了予定日:2021/07/19

この求人のポイント

未開拓の地域・分野がたくさんある―。全国の拠点で、自走式立体駐車場の可能性を切りひらく人材を募集中。
【全国展開】自走式立体駐車場に特化したメーカー 【品質】業界でも少ないHグレードの自社工場で生産 【シェアTOPクラス】全国1100ヶ所に建設実績あり 【年功序列なし】実績次第では入社数年で拠点長昇格も 【異業界からの転身歓迎】契約獲得のフォローも万全 【達成感】提案したプランが「形ある建物」として残る
《日本全国で営業を増員》あなたが愛着をもつ「その地域」にも、まだまだ提案のチャンスが埋もれています。
雄健工業株式会社のPRイメージ
自走式立体駐車場のメーカーとして、業界屈指のシェアを誇る当社。現在拠点を増やしながら営業活動を行っていますが、まだまだ未着手の地域や、駐車場を設置する建物分野の開拓など、取り組みたい課題が山積の状況です。
そのため今回、業容拡大を目的に日本全国の拠点で営業メンバーを増員することに。建築業界の営業経験者から未経験者の方まで、駐車場のプロとして意欲的に市場開拓に挑戦していただける方をお待ちしています。

仕事内容

マンション、大型商業施設、駅ビル、公共施設など、あらゆる建物に適した自走式立体駐車場の提案活動 ★既存顧客フォロー&未開拓エリア・分野の開拓

具体的には

▼定期的に既存顧客(ゼネコン・設計事務所・店舗チェーン等)と接触

新しい駐車場の建設情報をキャッチします。

▼企画・提案・受注

建物の特徴や用途、工期、予算を踏まえ、社内の設計士と連携してプランを提案します。

▼施工スタート

工事担当に引き継ぎ後も顧客窓口としてプロジェクトを管理します。

入社後の流れ

まずは入社時研修(1ヶ月)から

経験を問わず、業界・事業・製品を基礎から学べる体制があります。現場に配属後も、優秀な先輩営業と一緒に動きながら、生きた知識・ノウハウを吸収することが可能。当社では伝統的に「先輩が後輩を育てる風土」が根付いていますので、あせらず着実に階段を昇っていってください。

将来のキャリアパス

入社数年で拠点長に昇格するチャンスも

やる気のある人には積極的に成長機会を提供しています。また活躍状況次第では、未経験入社3年目を課長に抜擢するなど、経験の有無が昇格スピードに影響することは一切ありません。既存顧客が豊富、かつ開拓の余地もまだまだあるため、思いっきり営業力を試してほしいと思います。

営業~設計~施工までグループ一貫体制で完結

鉄骨製造業界でも数が少ないHグレードの自社工場を保有し、営業~設計~製造~施工までワンストップで完結できるのは当社グループの大きな特徴の一つです。グループ一貫体制のメリットを活かしながら柔軟にお客様のニーズに対応し、高品質・低価格を両立することで、お客様からの信用獲得・リピート化につなげています。

今後さらに需要拡大が見込まれる自走式立体駐車場

近年の自然災害の頻発により、安全な建物の需要が拡大しています。その点、自走式立体駐車場は「地震を考慮した構造設計」「鉄骨だから欠損しない」「壁が少ないので津波の水圧を受けにくい」等の利点が。その確かな安全性は、東日本大震災の際に当社施工の自走駐車場に多くの人が避難して、津波の被害から逃れたほどです。

対象となる方

【未経験・第二新卒、歓迎!】※業界経験は一切不問!※営業はもちろん、人と接する仕事の経験が活かせます!★転勤ナシ!★土日祝休のメリハリ勤務!
<人と話すチカラが活かせます!>
建設・建築に関わる知識や業界経験は活かせますが、入社後一から学ぶ形でも問題ナシ。当社では9割が「業界未経験」からのスタートです。営業や接客・販売系の経験など、人と話すチカラを持った方なら活躍を目指せますよ。

<何よりも重視するのは「意欲」です!>
知識を習得したり、長期スパンに及ぶ営業活動に地道に取り組むうえで、大切になるのは「意欲的に仕事に臨めるか?」面接で多くの方とお会いする中で、あなたの“やる気”を感じられたらと思います。

★年齢・社歴に関わらず正当評価!
20代~30代メンバーも活躍しています!中途入社や社歴、年齢問わず、キャリアアップを目指せます。

人物・ポテンシャルを重視した採用です

提案先のお客様に加え、設計・工場・施工といった自社のさまざまな職域と連携する当社の営業は、何よりもコミュニケーション力が欠かせない素養となります。そのため業界未経験の方であっても、人間性や人と関係性を築く能力を発揮して活躍することが可能。実際異業界から転身を果たしている営業も多数在籍しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様の期待に応えるためには、設計・工事部門を巻き込んだチームプレーを大切にする姿勢が必要です。そのため相手の立場で物事を考え、一緒に仕事をする人が気持ちよく動けるように配慮できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

「わかったつもり」の対応は、後々に行き違いを生み、結果として多くの関係者に迷惑をかけてしまいます。「疑問点は必ず素直に上長・同僚に確認する」という基本的な報連相ができない方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
★転勤なし(100%希望考慮)
【全国募集】東京/大阪/仙台(急募)/福岡(急募)名古屋/広島/沖縄
※勤務地は100%希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎
※業績拡大につき、全国で15名の増員を予定しています!

<<急募エリア>>
◆仙台支店
宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9マニュライフプレイス仙台2F
◆福岡支店
福岡市博多区博多駅東1-9-11大成博多駅東ビル4F

<<下記のエリアも積極的に募集しております!>>
◆東京支店
東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT芝大門4階

◆大阪支店
大阪市中央区北浜2-6-11 北浜エクセルビル3F

◆名古屋営業所
愛知県名古屋市中区錦1-5-27 いちご錦ビル3F

◆広島事務所
広島県広島市中区立町2-22 野村不動産広島ビル4F

◆沖縄営業所
沖縄県那覇市久茂地2-9-1-6F

★★どのエリアも業務拡大につき、今年度は人員を強化することが決定!ご興味のある方へぜひご応募ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県
交通アクセス
青葉通一番町駅徒歩4分
博多駅徒歩4分
大門駅徒歩2分
北浜駅徒歩3分
伏見駅徒歩3分
立町駅徒歩2分
給与
月給25万円~50万円 + 賞与年2~3回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり(条件面に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円
昇給・賞与
◎昇給:随時
◎賞与:年2~3回
※昨年2020年実績は、決算賞与で年3回支給

★結果だけでなく、仕事に向かう姿勢も積極的に評価します。もちろん成果は給与にしっかり反映します!
諸手当
◎交通費全額支給
◎残業手当
◎役職手当
休日・休暇
◆年間休日123日◆

【休日】
◎週休2日制(土日休み)※年数回土曜出勤あり
◎祝日

【休暇】
◎夏期休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
福利厚生
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1977年8月
代表者
代表取締役 出井健太郎
従業員数
77名
資本金
1億円
売上高
82億円(2020年8月期実績)
事業内容
● 自走式立体駐車場販売・施工
● 鋼構造物工事一式
● 総合建設業

【本社工場】
熊本県玉名郡

【営業拠点】
札幌営業所、仙台支店、東京支店、金沢営業所、名古屋営業所、大阪支店、広島営業所、福岡支店、沖縄営業所
本社所在地
熊本県玉名郡長洲町大字名石浜35-5
自社ブランド『ユウケンパーク』
ユウケンパークは、低コスト・短納期・高品質を兼ね備え、全国1,100ケ所の実績。自社工場生産により高品質を維持し、大地震にもビクともしない構造の強さや種類の豊富さもあり、お客様からの評価も高い製品です。
関連会社
■YK熊本株式会社(設立:1997年1月14日/資本金:1億円)
■株式会社YKP建築設計コンサルタント(設立:2004年1月15日/資本金:1億円)
■YKメンテナンス株式会社(設立:平成27年7月10日/資本金1,000万円)
企業ホームページ https://www.yuuken.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
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Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

履歴書と職務経歴書を御用意ください。
※役員面接を含めて2回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

面接に合格された方は入社の意思確認を経て、内定となります。
面接回数
2回を予定しています。

※面接日時の変更、もしくは、面接当日にもし来られない理由ができた方は、ぜひご一報頂けますと幸いです。体調不良の方も無理なさらずご相談ください。再度日程調整させていただきます。
面接地
最寄りの支店・営業所にて行う予定です。
ご希望がございましたら考慮します。別途ご相談ください。

<面接時のコロナ対策について>
◎マスク着用OK
◎アルコール消毒の実施、設置
問い合わせ
雄健工業株式会社

住所
〒 105-0012 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT芝大門4階
※7月1日よりビル名が変更となります。

地図を見る

採用担当
採用担当係 

備考
【東京支店 交通アクセス】
○都営浅草線・大江戸線『大門駅』より徒歩1分
○山手線・京浜東北線『浜松町駅』より徒歩5分

会社・仕事の魅力

雄健工業株式会社の魅力イメージ1

業界屈指の設計者数×Hグレードの自社工場を強みに

鉄骨工場は、国土交通省指定の性能評価機関が各工場の製造設備や検査設備、品質管理体制、製造実績などを客観的に審査し、「鉄骨製作工場認定制度」によって5つのグレード(S、H、M、R、J)にランクづけされています。当社の自社工場は上から2番目に位置する「Hグレード」に認定されており、生産機能と品質に関しては立体駐車場業界でもトップクラスであると自負しています。

さらには、日本全国の拠点に機能性・デザイン性を支える設計スタッフを配置しており、業界内でも圧倒的なマンパワー(プロパー設計者の数)を誇っています。

各拠点の設計のスペシャリストと、Hグレードの熊本工場が密に情報を連携し、営業を介してベストクオリティの鉄骨建物をお客様へ―。

機能・デザイン・価格…競合優位性に秀でた商品を生み出せる体制があるからこそ、営業も自信を持ってお客様に提案することができるのです。
自走式駐車場メーカーとして、全国規模で立体駐車場の設計・施工を手掛ける同社。業界トップクラスの導入シェアを誇る今もなお、毎年新しい商品の開発に取り組んでいる。
こうした挑戦を後押しするのが、Hグレードの自社工場を持つメーカーとしての「品質への絶対的な自信」である。さらに話を聞くと、同社が抱える設計者の数は業界屈指とか。今後も積極的な営業活動と共に、魅力あふれる立体駐車場が次々と生まれるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

坂東のプロフィールフォト
坂東 さん(中途入社7年目)
営業
前職の経験 商社の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は商社勤務。モノを動かす経験を重ねる中で「次はメーカーで働きたい」と当社に転職。スケールの大きなビジネスに挑める上、成果を上げればチャンスが広がる環境に魅力を感じたのが決め手です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社2年目で主任になり、3年目には年間10件ほど受注できるようになり、課長に昇格!中途のハンデもなく、頑張りが認められ、フェアに昇給・昇格に反映されます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

8億円規模の案件では、最初なかなかスムーズに進まず、上長等からアドバイスをもらい改善。設計・工事など各部門との連携・協力をより意識することで、乗り越えました!厳しさもある分、達成感も大きいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 出井 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

1つのプロジェクトを担当すれば、最後には必ず建物として形に残ります。社内の設計担当と一緒に最適なプランを立て、結果的にお客様から評価いただける駐車場が完成する。これに勝る達成感はありません。
Q

社風を教えてください。

いずれの拠点も、営業担当・設計担当・施工担当といった職域の垣根を超えてプロジェクトに臨む一体感があります。良い意味で仲が良く、一生懸命に頑張っている人を周りのみんなが応援する社風だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

既存顧客と関係性を築くだけでなく、未開拓の地域・分野にも積極的に取り組んでほしいです。当社では駐車場のプロとして、さまざまなことに挑戦できる環境があります。会社と一緒に成長できる方をお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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