株式会社エルオルト/旭化成グループにおける団体旅行の【企画営業】正社員登用制度有(914323) の求人情報

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株式会社エルオルト

旭化成グループにおける団体旅行の【企画営業】正社員登用制度有契約社員

残り5

業種 : 旅行・観光/ホテル・旅館/海運・鉄道・空輸・陸運/サービス(その他)
従業員数:40名 設立:1987年4月 資本金:3000万円 ※(株)日本旅行66%、旭化成(株)34%出資 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/01/24
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

男女とも大歓迎!和気あいあいとした馴染みやすい社風です。

「旅が好き」という想いをカタチにして届ける!
依頼に合わせたプランを練り、最高の旅を創造しよう

ここがポイント!

  • 【安定基盤】旭化成グループ各社の旅行等をサポート
  • 【正社員登用制度有】長期的なキャリア形成が可能
  • 【旭化成グループへの提案型営業】
  •      お客様にご信頼いただける対応力と提案力

募集要項

募集の背景

1987年の設立以来、旭化成グループ各社が実施する会議、研修、イベント、旅行などの
企画提案から運営までを担ってきた当社。
今年で設立30年の節目を迎えました。

今後は、さらなる業務・業績拡大を目指し、組織体制を強化。
お客様のご要望に対し、最適なプランをご提案する「企画営業」をしていただく方を募集します。

仕事内容

旭化成グループ各社が実施する会議、研修、イベント、旅行の企画・提案・運営業務。


【具体的には】
旭化成グループ向け
●会議
●研修
●団体旅行
●招待旅行
●各種イベントの企画運営および顧客への提案営業。

【仕事の流れ(例)】
▼お客様からのご依頼確認
……メールや電話による依頼を承ります。
   期間や予算、人数などを丁寧にヒアリングし、ご要望を伺います。
▼ツアーの企画・見積もり書作成
……ご希望に合う最適なプランを考え、見積もり書を作成。
   1件のご依頼につき、2〜3案ほど候補を挙げる場合もあります。
▼ツアー内容のご提案
……プランを提示し、おすすめのポイントなどをご説明。
   お客様視点に立って話を運び、旅の魅力を十分に伝えましょう。
▼添乗によるツアー運営
……当社では、添乗も大事な仕事の一つです。
   参加者様の笑顔が間近で見られます。

現地視察(研修)を通じキャリアアップへも繋げられます

当社の研修には、海外各地を実際に視察するというものがあります。(研修費用は会社負担:2015〜16年実績)
国境を越えて、多様な情報を収集、現地の人々との交流を通して、見聞を広める機会です。
過去には、世界遺産であるアンコールワットやベトナム、台北、香港、マカオ、ソウルなどの視察の実績があります。

求める人材

【契約社員】6ヵ月毎更新 ★短大・専門卒以上 ★未経験・第二新卒


【必須条件】
◎短大・専門卒以上

【このような方を求めています】
◎お客様からのご要望を受け止め、真摯に対応できる方
◎前向きに仕事に取り組める方
◎コミュニケーションを大事にできる方
◎旅行が好きな方

【以下の方は特に歓迎します】
◎旅行/観光業界での実務経験をお持ちの方
(※総合旅行業取扱管理者資格があれば尚可)
◎何らかの営業経験をお持ちの方(業種不問)
◎観光産業に興味・関心をお持ちの方

勤務地

東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜17:45
給与

月給20万円以上 + 諸手当
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします

昇給・賞与 ■賞与年2回(2016年度実績)
諸手当 ■交通費全額支給
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有休休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■正社員登用制度有
■リロクラブ(各種福利厚生サービス)加入
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

楽しいこと、好きなことを仕事にしてみませんか?

お客様の笑顔を想像し、わくわくしながら働ける!

「今度、研修を兼ねて旅行を計画しているんだけれど、いいところない?」
「社内で運動会をしたいんだけれど、どうすれば盛り上がるかな?」など、
お客様からの旅やイベントのご要望は多岐に渡ります。

私たちの仕事は、どこか明確な目的地にお客様をお連れすることではありません。
ご要望に合わせた場所やプランを提案し、企画を思いっきり楽しんでいただくこと、
そして笑顔で戻るまでをサポートすることです。

モノを売るのではなく、旅やイベントをイチから創造し、お届けするのが当社の「営業」。
あなたらしい発想が活きる仕事です。
旅を通して、多くの人に、夢や感動を味わってもらうことができます。



★正社員への登用制度で新たなキャリア構築も可能★
あなたの前向きな姿勢と成果をしっかり評価。正社員へ登用する制度が有ります。
実際に、契約社員からスタートして正社員にキャリアアップした先輩も多数在籍中です!

社員インタビュー

団体旅行MICE営業部
営業グループ
 リーダー T.T.

旅行の企画営業の醍醐味は、自分が「行ってみたい」と思う場所や、
「こんなことしたら楽しそう」といったプランを提案できること。
お客様への提案内容を考えているときは、自分が旅に出るような想像をし、楽しく前向きに仕事に打ち込めます。
自身が企画した旅行の添乗は喜びも2倍に!
大好きな旅の仕事を、これから先も長く続けていける魅力的な環境が整っています。

会社情報

設立 1987年4月
代表者 代表取締役社長 内田誠人
従業員数 40名(2016年4月時点)
資本金 3000万円 ※(株)日本旅行66%、旭化成(株)34%出資
事業内容 旭化成グループ各社の国内・海外の出張業務を基盤に、研修・会議・視察等多様なニーズに幅広く応えていくことが基本です。
●観光庁長官登録旅行業第1036号
本社所在地 東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング
企業ホームページ http://www.asahi-kasei.co.jp/elorto/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「意欲のある方からのご応募をお待ちにしています」と話す業務部長

1987年、旭化成グループの企業内旅行会社としてスタートした「株式会社エルオルト」。
現在では「株式会社日本旅行」と資本提携し、
旭化成グループ各社の、国内・海外への社員の出張、各種旅行の企画・手配など、
旅行業務全般を行っている。
旭化成グループ内の仕事を請け負う同社は、旭化成の皆様への営業が基本。
それを基本として安定しているのが大きな強みと言える。

同社のオフィスは、旭化成本社ビル内だ。
そこには、顧客である旭化成グループ企業が集中しているため、
評価が耳に入りやすいという特徴がある。
旅行後のご意見や評価を受け止め、次の仕事に反映し、よりよい対応へと進化させていくことが重要。
「ここを改善して、次はこうしてみよう」など、満足度を追求した仕事ができるため、
向上心を持ってスキルアップを望む方には、ぜひ同社をおすすめしたい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力の上、送信ください。
 書類選考の上、面接日時等、詳細を追ってご連絡いたします。
 面接時には、履歴書(必ず自筆)・職務経歴書(書式自由)をご持参いただく予定です。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後2〜3週間程度で、応募者全員にメールにてご連絡をいたします。
採用プロセス [STEP1] 書類選考
応募フォームでお送りいただいたデータで書類選考をさせていただきます。
書類選考通過者には面接の案内をいたします。

[STEP2] 面接
採用担当による面接を行います。
あなたのやりたいこと、興味・関心、仕事への想いなどを聞かせてください。

[STEP3] 内定
内定後、採用の条件等について話し合いを行います。
面接地 〒 101-8101
東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社エルオルト

ホームページを見る
住所

〒 101-8101
東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング 【地図を見る】

採用担当 採用担当  坂牛(さかうし)
電話番号 03-3296-3812(代表)
備考 【アクセス】
東京メトロ半蔵門線・都営三田線・新宿線「神保町」駅 A9出口より徒歩2分
東京メトロ東西線「竹橋」駅 3b出口より徒歩3分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 B7出口より徒歩5分
JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅 御茶ノ水口より徒歩8分

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。