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地域密着で働く【商社営業】★完全週休2日★残業月20時間ほど 杉本電機産業株式会社 【神奈川で売上No.1※の電設資材商社】賞与4.5ヶ月/年休125日

情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

大切にするのは、働く社員の安心と納得。人と雰囲気のよさが何よりの自慢で、中途組が活躍中です!
【安定基盤】創業70年超で、神奈川県No.1の売上を持つ 【未経験OK】知識や営業スキルは1から丁寧に指導する 【ルート営業】フォロー中心で飛び込みやノルマはなし 【居心地◎】目標達成を目指してチームでフォローする 【充実の待遇】通常賞与2回と決算賞与+手当も豊富☆ 【働きやすさ】土日祝休みの年休125日/残業月20時間
創業70年以上ですが、今なお成長拡大! 人を大切に育てる文化に飛び込み、安定のキャリアを築きませんか?
杉本電機産業株式会社のPRイメージ
創業から70年以上。電機のインフラ構築を下支えする専門商社として確かな実績を積み重ねてきた私たち。サービスや対応力を高く評価いただき、大手企業とも安定した取引を長く継続しています。

2022年、2023年と最高売上を更新し、長い歴史を持ちながらも現在も成長中。チャンスをつかみ、今後を見据えて新たな人材の増員を図ります。中途入社でも、未経験でもハンデなし! 安心して飛び込んできてください。

仕事内容

\飛び込みや厳しいノルマはなし/ 配属拠点エリア内の既存のお客様に向けて、照明機器やエアコンをはじめ多彩な電設資材を提案します。

具体的には

――提案の流れ――

▼担当するお客様を定期的に訪問
▼ニーズのヒアリング
▼見積書を提出
▼受注

――取り扱う商品は?――

照明器具、電線、コンセント、エアコンなど、
生活に不可欠な電設資材です。

――お客様は?――

電気工事店、電機設備工事会社、空調工事店、
工務店、ハウスメーカーなど多彩。
杉本電機産業株式会社の仕事イメージ

配属先の編成

1つの拠点に在籍するのは10~12名で、
20代~50代まで幅広い年齢層が活躍中。

さまざまな職域の社員が連動するスタイルなので、
どの拠点もコミュニケーションの絶えない明るい雰囲気です。

中途入社組の割合も多く、
1人に対するフォローも惜しまないので、
あなたも不安なくすぐに溶け込めます。

こんな営業スタイルです

◇目標はあっても厳しいノルマはありません
→個人ではなくチームプレー。
 達成度に応じた表彰制度もあるので、
 やりがい持って取り組めます。

◇営業に集中できる
→受注~見積書作成~商品発送は、
 事務や物流が引き継ぎます。

◇社用車は1人1台
→営業先は大半が1時間圏内。
 直行・直帰もOKです!

将来のキャリアパス

長い歴史を持つ商社として高い安定性を誇りますが、
首都圏でのさらなる拡大を見据えた
新拠点展開も視野に入れています。

手厚い研修制度を用意しており、
未経験からでも十分に活躍いただける
フィールドがあります。
新しい営業所の準備室長の公募制度もあり、
ご自身のキャリアを高めていくことも可能です!

対象となる方

≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ◎大卒以上 ◎30歳まで ◎普通自動車免許(AT限定可)※入社後は研修からスタート! 中途入社が多数。20代が活躍中☆

≪応募条件≫

◎大卒以上
◎年齢30歳まで
◎普通自動車免許(AT限定可)

≪こんな方はぜひ!≫

☆人と話すことが好きな方
☆お客様と長いお付き合いを通して信頼関係を構築したい方
☆チームワークを大切に仕事に臨みたい方
☆仕事を通して地域・社会に貢献したい方

≪未経験からステップアップを!≫

▼中途新入社員研修(8日間で基礎知識を習得)
▼コミュニケーション研修(コミュニケーション能力向上)
▼商品研修(約2万点の商品知識をサポート)
▼部門別研修(約3年間は先輩がフォロー)
▼営業職研修
▼昇格者研修
▼その他(英語力向上なども支援)

<年齢制限の理由>
若年層の長期キャリア形成を図るため

1人ひとりを大切にする文化で、高い定着率が自慢

☆土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日
☆毎日20時にはPCが落ちる=残業月平均20時間程度
☆有給休暇取得を推奨→みんなが積極的に取得=休みやすい
など、時代の変化に対応しながら
マッチした働き方を随時導入してきました。

平均勤続年数は13.8年。
さらに数字が高まるように社内整備を続けていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方
営業一人で完結するのではなく、同じ拠点で働く多彩な職域の社員と協力し合いながら取り組むスタイル。常にフォローを大切に、協調性を持って働ける方にはピッタリだ。

この仕事に向いていない人

▲前向きに取り組めない方
“これだけやれば大丈夫”という仕事ではない。商品知識をつけ、より顧客の信頼を得ることが大切なので、自分の幅を広げる意識を持てない方だとミスマッチが生まれるだろう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

08:30~17:30


【働き方改革を推進中!】
残業は月平均20時間程度です。
勤務地

【転居を伴う転勤は原則なし】

神奈川・東京・埼玉・千葉・山梨・静岡の各営業所
※配属は本人の希望を尊重して決定します。
 会社都合で一方的な決定はありません。

【神奈川県】
◆杉本第一ビル 本店(川崎市川崎区渡田向町6-5)
◆杉本第二ビル(川崎市川崎区渡田向町10-1)
◆中原営業所(川崎市高津区明津141)
◆宮前営業所(川崎市宮前区馬絹1-1-45)
◆多摩営業所(川崎市宮前区水沢3-1-19)
◆横浜営業所(横浜市神奈川区松本町5-39-1)
◆大船戸塚営業所(横浜市戸塚区小雀町1221-1)
◆藤沢営業所(藤沢市羽鳥5-5-43)
◆茅ヶ崎営業所(茅ヶ崎市矢畑995)
◆平塚営業所(平塚市馬入本町4-15)
◆相模原営業所(相模原市中央区矢部2-30-7)
◆厚木営業所(厚木市金田1051-1)
◆港南営業所(横浜市磯子区洋光台6-3-3)
◆港北営業所(横浜市都筑区池辺町3900)

【東京都】
◆八王子営業所(八王子市大和田町7-21-15)
◆立川営業所(立川市高松町1-17-26)
◆大田営業所(大田区平和島6-1-1-5F)
◆調布府中営業所(府中市紅葉丘1-12-13)
◆東大和営業所(東大和市中央1-15-4)
◆練馬営業所(練馬区高松2-27-21)
◆足立営業所(足立区扇3-25-8)
◆杉並営業所(杉並区井草5-1-5)
◆東京南営業所(港区芝浦4-3-4‐7F)
◆江戸川営業所(江戸川区南葛西5-6-6)
◆大和町田営業所(町田市南町田4-27-17)
◆板橋営業所(板橋区高島平9-14-2)
◆葛飾営業所(葛飾区西亀有3-30-7)

【埼玉県】
◆川口営業所(川口市末広1-26-8)
◆川越営業所(川越市岸町3-8-4)

【千葉県】
◆松戸営業所(松戸市竹ヶ花西町311-11)
◆船橋営業所(船橋市山野町46)
◆千葉営業所(千葉市中央区浜野町112-1)

【山梨県】
◆甲府営業所(甲府市中小河原1-11-11)
◆富士吉田営業所(富士吉田市上吉田東3-12-38)

【静岡県】
◆静岡富士営業所(富士市日乃出町88)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県
交通アクセス
配属先による
給与
月給(基本給)24万7,000円以上
+ 賞与年2回 + 各種手当を支給

※あくまでも最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

※試用期間3ヶ月ありますが、
 その間の条件に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円

モデル年収例

年収500万円 / 24歳 営業職 経験2年
年収800万円 / 36歳 営業所長職 経験12年
昇給・賞与
◆昇給1回/年(6月)
◆賞与2回/年(6月、12月)
+別途、業績により業績賞与支給あり
※入社1年目は3.0ヶ月、2年目以降は約4.5ヶ月分支給【2023年度実績】
諸手当
◆通勤手当(100%支給 ※当社規定による)
◆残業手当(100%支給)
◆営業手当(月1~5万円)
◆業務手当(月0~1万円)
◆家族手当(18歳未満の扶養するお子様1人当たり月2万円)
休日・休暇

☆★☆ 年間休日125日 ☆★☆

【休日】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日

【休暇】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
※取得率:50.6%(2022年度実績)
◆産休・育休
※取得率:100%(女性)(2022年度実績)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆子の看護休暇 など
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆財形貯蓄制度
◆退職年金制度(確定給付型・確定拠出型)
◆従業員持株会
◆産前産後・育児休業制度
◆有休ストック制度
◆Benefit Premium
◆定期健康診断
◆人間ドック受診補助(40歳以上)
◆インフルエンザ予防接種補助
◆3大疾病サポート保険(団体型)
◆クラブ活動(野球部・ゴルフ部)
◆社員旅行
◆永年勤続表彰 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1955年(昭和30年)10月 / 創業 : 1953年(昭和28年)5月
代表者
代表取締役社長 三浦 秀人
従業員数
512名(2024年6月現在)
資本金
9億1,950万円
売上高
490億4,165万円(2024年3月期)、440億6,798万円(2023年年3月期)、384億5,888万円(2022年3月期)
事業内容
◆電気のインフラ構築を支えるサプライヤー
 住宅用、ビル用、産業用の電気設備機器・
 電設資材・空調機器・住宅設備機器・制御機器・
 情報機器・OA機器・通信機器などの販売

当社は電設資材商社として神奈川県で売上No.1です!
※【出典】
 帝国データバンク 電設資材卸売上額・調査(2023年度)
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区渡田向町6-5
主要取引先

<得意先>

電気設備工事会社
電気工事店
空調設備工事会社
太陽光発電設備工事会社
大手ハウスメーカー
建設会社
リフォーム店 など

<仕入先>

パナソニック株式会社
矢崎総業株式会社
三菱電機株式会社
ダイキン工業株式会社
日東工業株式会社
河村電器産業株式会社
東芝ライテック株式会社
ネグロス電工株式会社
未来工業株式会社 など
企業ホームページ https://www.e-sugimoto.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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よりご応募ください 
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※お問い合わせはマイナビ転職の
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<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募から3営業日を目安に
応募者全員に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

人物重視の採用を行っています!

”まずは話を聞いてみて” でも構いませんので
お気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

▼書類選考

応募フォームの記載内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼説明会

魅力・やりがいなど聞いていただけたらうれしいです。
※説明会後、選考に進まれる方のみ適性試験を受験
  1. STEP
    3

▼人事面接

採用担当による面接を行います。
  1. STEP
    4

▼内定

最終的な採否についてご連絡。
※面接日・入社日は相談に応じます。
面接地
本社:
神奈川県川崎市川崎区南町16-1
朝日生命川崎ビル7F
問い合わせ
杉本電機産業株式会社

住所
〒 210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町16-1
朝日生命川崎ビル7F

地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
044-211-4745(代表)

備考
<アクセス>
JR線「川崎駅」東口より徒歩で約10分
京浜急行線「京急川崎駅」より徒歩で約10分

会社・仕事の魅力

杉本電機産業株式会社の魅力イメージ1

安定性抜群の当社で、注目すべきは“将来性”です!

☆ ★ 安定性&将来性バツグン ★ ☆

電設資材の専門商社として70年以上の歴史を誇る私たち。
名だたる企業と築き上げてきた信頼関係はもちろん、
2022年、2023年と過去最高売上を連続更新するなど、
安定性と将来性ともに富んでいることが最大の強みです。

☆ ★ 関東圏に38拠点を展開 ★ ☆

複数拠点を展開していますが、すべては関東圏。
今後の拠点展開も“首都圏”で行っていくので、
馴染みの場所でキャリアを高めるチャンスにも恵まれます。

☆ ★ あなたらしくキャリアを歩めます! ★ ☆

「自分の課題は?」「どうスキルアップするか?」など、
掲げる目標を上司と共有し、周囲の理解も得ながら
ステップアップを図っていける文化です。

営業として上を目指すだけでなく、
将来的には内勤、物流、管理部門など、
職域の垣根を超えたキャリアを自在に描けます。
創業から70年以上。電気のインフラ構築を支える役割を担い、安定成長を持続する『杉本電機産業』。住宅・ビル・産業用の電機設備機器・資材などを豊富に扱う専門商社として「神奈川県No.1」の売上高を計上する、業界になくてはならない存在だ。

今回は経験不問で、意欲のある社員を募集する。学ぶことから着実に取り組んで成長した後は、安定企業のさらなる成長の軸としてあなたらしく活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S.のプロフィールフォト
S. さん(中途入社6年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

新卒でブライダル業界に入社したのですが、収入、働き方、働くエリアでの不一致があり、早いタイミングで転職を決意。当社を選んだのは未経験者を育ててくれることと、働く人に魅力を感じられたからですね。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

扱う商材が膨大で、その知識を身につけないと満足のいく提案ができないことです。でも、右も左もわからなかった私を上司や先輩が優しくサポートしてくれたので、いろいろ質問しながらのびのびと成長してこれました。
Q

今後の目標を教えてください。

入社から5年以上経った今も多くのことを学んでいる状況ではありますが、パフォーマンスは上がってきたと思っています。さらに実績を上げられるように取り組み、今後3年以内に課長や所長を任されることが目標です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

成長を続ける商社での【営業事務】★完全週休2日★年間休日125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

杉本電機産業株式会社 【神奈川で売上No.1※の電設資材商社】賞与4.5ヶ月/年休125日

地域密着で働く【商社営業】★完全週休2日★残業月20時間ほど