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【ITエンジニア】年休125日/残業月平均5h/#セキュリティ強化等 株式会社ビズウインド ◎月30万以上|有給消化90%超 前日申請◎|テレワーク週2~5

勤務地

東京都、新潟県

初年度年収
400万~800万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/01/09
掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

<温かく話しやすい社風も魅力!>環境が変わり、不安なことや分からないことは気軽に聞ける雰囲気です◎
【おっとりした社風】技術力よりも対話力と誠実さ 【エンジニアの本質】開発ではなく『顧客課題の解決』 【クライアントと共に成果を創る】”誰の役に立つか” 【働き方】リモートワークと出社のハイブリッド型 【教育体制】各種資格取得の受験代と合格祝い金あり 【フラットさ】「これやったら面白いんじゃないの?」
<スキルを活かして裁量大きく活躍!>「これをやったら面白いかも?」そんな意見発信も大歓迎です!
株式会社ビズウインドのPRイメージ

【当社について】

AzureやPower Platform,AI,JavaやPythonのOPEN言語等をフル活用して成長領域のDX支援を強みに持つ、株式会社ビズウインド。お客様の課題に真摯に向き合う姿勢を大切にし、安定した成長を続けています。

【次ステップへの増員】

DX需要の増加と時代の変化への対応。それに伴う増員募集です。当社の考えに共感し、新しい技術にも前向きに挑みながら「社会のために働きたい」方を歓迎します。

仕事内容

【あなたの”強み”を活かせる環境です!】最新技術を活用した開発やシステムの導入支援など、あなたの希望やスキルに応じた案件をお任せします!

具体的には

【主な業務】

各企業のDX化やシステム開発、
Microsoftの各種システムの導入支援などを行います。
その他、各種開発にも携わります。

【進め方】

2~5名くらいのチームで案件を担当。
小規模な案件は1人で担当することもあります。
クライアントとの打ち合わせもあります。

多種多様なプロジェクトの実績例をご紹介

<推進中のプロジェクト例>

◇ AIエージェントで全社バックオフィスを自動化・最適化
◇ 音声入力から福祉系申請書を自動生成するAI(行政DX/福祉DX)
◇ Azure活用の海外ネットワーク高速化
◇ M365の導入・Azureの構築

【使用言語例】

PHP、C#、.NET、JavaScript、
CakePHP、MariaDBなど

入社後の流れ

【STEP1】

初日はメンバー紹介、
会社や業務内容などのオリエン

【STEP2】

スキル・経験によって参加する
プロジェクトを決定。

タイミングによりますが、
経験豊富なエンジニアの場合は、
すぐに案件を担当するケースも。
小規模な案件の場合、
1人でお任せすることもあります。

教育研修制度

当社のエンジニアの多くが、
Microsoft系の資格を持っています。
資格取得支援に関しては
会社が全面的にバックアップ。
先輩が作成した研修アプリで
勉強することも可能です。

また、Microsoft公式の研修への参加や
資格取得の受験費用も会社が支援。
合格時には、合格お祝い金を支給します。
※規定あり

【各種SNSも更新中!】

SNS,主にTikTokでは職場の雰囲気が伝わる動画も更新中!
是非ご覧ください!
▼ ▼ ▼ ▼
【TikTok】: https://www.tiktok.com/@bizwind

【Instagram】:https://www.instagram.com/bizwind.inc/
【X】:https://x.com/bizwind_

対象となる方

\何らかの開発経験が1年あれば一旦チェック!/<歓迎条件>オープン系、クラウド関連のいずれか◇40~50代で入社した先輩も活躍中!

【応募条件】

◎開発経験が1年以上ある方

【以下の経験・スキルがある方歓迎!】

◇オープン系言語(Java、JavaScript、PHP、Python、C♯、C++、Ruby、VB.NETなど)
◇Microsoft Power Platform(ローコード・ノーコード開発プラットフォーム)
◇AIツールを使った経験がある方や、DX化に関する開発経験がある方
◇Microsoft Azureの経験(AWSも可)

代表もエンジニア出身!キモチがしっかり通じます♪

代表も“現場のリアル”を経験してきた元エンジニア。だからこそ、すべてのエンジニアが無理なく仕事と向き合える環境を実現しています!

  • 年間休日125日
  • 完全土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 残業月平均5時間程度
  • 夏季・年末年始休暇のリモートワーク強化
例)12月20日~完全リモート など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社が求めているエンジニアは、プログラミングだけが好きな人ではなく、「ITで社会や世界をより良くしたい」「貢献したい」という強い気持ちを持っている方です。そんな方が同社に最適です。

この仕事に向いていない人

技術力も大切ですが、同社では人間関係の構築力を重視しています。なぜならクライアントと接する機会が多いからです。話上手である必要はありませんが、相手の気持ちを汲み取れる方なら大丈夫です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<フレックスタイム制>
  • 標準労働時間1日8時間
  • コアタイム10:00~16:00

※月平均残業時間は5時間程度
勤務地

<転勤なし>

東京都千代田区神田小川町2-5
オーク神田小川町ビル 4階

【U・Iターン大歓迎】2026年5月に長岡市にサテライトオフィス設立予定!

新潟県長岡市
┗サテライトオフィスが建つまでは、
 フルリモートで勤務が可能です◎

※開発プロジェクトの状況によっては客先にて作業を行うこともあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、新潟県
交通アクセス
  • 淡路町駅 徒歩5分
  • 小川町駅 徒歩5分
  • 新御茶ノ水駅 徒歩6分
  • 神保町駅 徒歩9分
  • 御茶ノ水駅 徒歩9分
給与
月給30万円~60万円+諸手当+賞与年2回

※経験やスキルに応じて給与金額は決定いたします。
※上記月給には固定残業代(20時間分/4万円~8万円)が含まれています。超過分は別途支給。

※6ヶ月間の試用期間あり(待遇変動なし)

<モデル月収例>

27歳/入社4年目/30万円
35歳/入社10年目/40万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給/年2回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 残業手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 役職手当
  • 家族手当(5千円~)
  • 職能手当
  • 資格報奨金あり
休日・休暇

<年間休日125日>

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇
  • 結婚記念日休暇
  • 有給休暇(取得率90%)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 社員旅行・懇親会
  • リモートワーク可(週2回可能)
  • PC・スマホ貸与
  • 服装自由
  • 当社加入健康保険組合にて以下の特典あり。
 └全国の保養施設利用可能
 └JTBにて宿泊施設予約時5,000円/泊の補助金支給
└有名テーマパークの割引券年一回支給
 └健康診断および人間ドッグ受診
 └スポーツクラブ割引券あり
★SNSも要チェック★
【代表取締役 倉持からの映像メッセージ】
https://youtu.be/FcjFWbkULgw?si=tWyIQfsn9UsZF8Uz

【各種SNSも更新中!】
社内で撮影した動画を配信中。
少しでも気になる方は是非ご覧ください!

【TikTok】: https://www.tiktok.com/@bizwind
【Instagram】:https://www.instagram.com/bizwind.inc/
【X】:https://x.com/bizwind_
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2005年4月
代表者
倉持 孝士
従業員数
30名
資本金
1,900万円(資本準備金含む)
事業内容

【開発事業】

・MS-Biz
(開発/保守/CS/オンサイト/オフショア)
・OS-Biz
(開発/保守/オンサイト /オフショア)
本社所在地
東京都千代田区神田小川町2-5
オーク神田小川町ビル 4階
フィリピンに開発子会社を設置
グローバル開発体制。提案も技術も、世界を前提にできる会社です。
“世界が当たり前のエンジニアチームで働ける”

現在、当社には現在日本に約27名、海外で10名以上のエンジニアが在籍。
男女比は7:3。
20~30代がメインですが、
40~50代のエンジニアも活躍しています。

また、マニラにグループ会社
(オフショア開発を担当)と
一緒に仕事を進めるケースもあります。
マニラのメンバーは明るく楽しい方々です!
2025年6月に当社代表の倉持が「NAGAOKA WORKER」の理事に就任。

長岡市で首都圏企業のリモート勤務を推進し、地域振興を図ります。新潟県はアクセス良好で生活コストも安定。長岡市は移住・起業支援など先進施策を展開中。地域の未来を共に創造していきます。

・「NAGAOKA WORKER」とは

長岡市において首都圏企業のサテライトオフィス誘致や地域振興を推進する団体のこと。
企業ホームページ https://bizwind.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、1週間前後でメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【1次面接+適性検査】

書類選考を通過された方に面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

【2次面接】

最終面接を実施します。ご来社いただき、面接を行う予定です。
  1. STEP
    4

【内定】

共に働けることを楽しみにしております。
面接地
東京都千代田区神田小川町2-5
オーク神田小川町ビル 4階
問い合わせ
株式会社ビズウインド

住所
東京都千代田区神田小川町2-5
オーク神田小川町ビル 4階

地図を見る

備考
採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しております。「株式会社ビズウインド採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社ビズウインドの魅力イメージ1

人・企業・社会と共に成果を創る

技術力より対話力合言葉は、「こいつら、気持ちいい!」。
社会にそういってもらえるようなチーム作りをしたい。

ビズウインドの使命「DXを通じてかけがえのないものを仕組み化する」
ITの技術で、人と組織に輝く時間を届けること。
技術より人の想いや課題に寄り添い、
本当に役立つ仕組みを生み出す。

その姿勢こそ、一貫して大切にしてきた価値観です。

目指す姿は、
誰もが自分のステージで輝ける時間を創ること。

お客様と仲間にスポットライトを当て、
共に成果を創る喜びを分かち合う。

そのための価値基準は、
「楽しい、好奇心、そして成功を届ける」です。
新しい技術への向き合い方、
相手を思いやるコミュニケーション、
成長を諦めない姿勢。

これらを大切にする人と、
私たちは一緒に未来をつくりたいと考えています。

”ITのチカラで、クライアントの課題解決や要望を実現する。”

これが私たちの思いです。
「技術ではなく、人の想いに寄り添うエンジニアであってほしい」。倉持社長が大切にしてきたのは、システムを“作ること”よりも“誰の役に立つか”という姿勢です。ビズウインドでは、クライアントの課題を見つけ、対話を重ね、最適な仕組みへと導く役割をエンジニアが担います。Microsoft領域の成長環境や相談しやすい風土も同社の魅力。
経験を活かし、価値を生む仕事に挑みたい方に、ぜひ門を叩いてほしい企業です。

2025年6月には当社代表の倉持が「NAGAOKA WORKER」の理事に就任。
「NAGAOKA WORKER」とは、長岡市において首都圏企業のサテライトオフィス誘致や地域振興を推進する団体のことです。そのため、2026年5月には長岡にサテライトオフィスをOPEN予定。現状に満足することなく、成長を続けております。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

角のプロフィールフォト
角 さん(中途入社19年目)
エンジニアのグループマネージャー 
前職の経験 SES企業でエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

昔、SES会社で配本システムの開発に携わっていました。技術力の向上と、いろんな案件に挑戦したいと思って転職を決意。そんなとき、立ち上げたばかりの当社に出会い、『ここだ!』と思って志望しました。
Q

社風を教えてください。

社内はとても話しやすい雰囲気で、上下関係を気にせず意見や相談ができます。困ったときもすぐ声をかけられ、誰かが必ず助けてくれる。その温かい環境があるからこそ、安心して仕事に取り組めます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

技術は後からついてきます。それよりも大切なのは、人としっかり向き合えるコミュニケーション力。オンラインはもちろん、対面でお客様と接する場面もあるため、相手の話をよく聞き、誠実に対応できる方が理想です。

先輩社員にお話を伺いました

Y.R さん(中途入社2年目)
ITエンジニア
前職の経験 フリーター
Q

研修はありますか?

あります。私は未経験スタートでしたが、最初にある研修と先輩社員からのOJTで学ぶことができました。周りの方のサポートがあるため、不安だと思うことがあっても着実にスキルを習得できる環境です。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

今まで色々な仕事をしていましたが、今の働き方が合っていると思ったからです。会話するときは会話をし、作業のときは黙々と行うバランスがとても気に入ったためです。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

時間の使い方です。複数の業務があるのでマルチタスクで考えることが多くなります。一つを完璧にするのではなくとりあえずやってみる、お願いするなど考えながら行動することで時間を有効に使えると思います。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

ITの力で顧客の時間を創る【営業】将来の幹部候補として活躍! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

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注目のキーワード

株式会社ビズウインド ◎月30万以上|有給消化90%超 前日申請◎|テレワーク週2~5

【ITエンジニア】年休125日/残業月平均5h/#セキュリティ強化等

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

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