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授業はしない！生徒の力を引き出し導くことに専念【校舎長候補】 株式会社河合塾マナビス 河合塾グループ／20,30代多数活躍中／完休2日＆残業月15h以内
- 正社員
- 350万～550万円
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2021/01/15
掲載終了予定日：2021/02/25
掲載終了予定日：2021/02/25
＜働きやすさも業界随一＞完休2日制に加え、連続休暇制度も。残業は月平均15h以内で、心と時間にゆとりを！
大学進学を目指す現役高校生を対象に『河合塾』が誇る高品質の学習カリキュラムを「日本全国どこでも」「生徒が学びたい時間に」「スタッフが一人ひとりをナビゲートしながら」提供する【映像授業×人のサービス】というスタイルを確立した河合塾マナビス。最近では映像授業の強みを活かし、生徒の安心・安全の為に自宅受講を可能にしました。新たにスタッフを増員し、組織強化と更なるサービス向上を目指します。
仕事内容
【河合塾マナビスの生徒さん・保護者へより良い学びを提供！】 ◆校舎運営と併せ、現役高校生の進路指導に関連して最適なカリキュラムの受講を提案
具体的には
＼『授業をしない』から、しっかり生徒と向き合える！／
各校舎の校舎長候補として、各校に通う・通いたい現役高校生に対して、学習状況や志望校などをヒアリングし、最適な学習カリキュラムを組み立てて提案します。学習指導や進路相談を通じて、生徒さんを合格までナビゲートすることがあなたのミッションです。
入社後の流れ
入社後は、商品となる授業カリキュラムの特徴や、大学受験情報をレクチャー。現場での実践研修を中心とする中、リーダー・マネジメント研修や自己啓発など、幅広い学びの機会を用意。これまでの経験を活かしながらも、意欲次第で更なる成長を続けられる環境です！
ある1日の流れ
▼13:30 出勤 打ち合わせ
▼14:00 面談に備えて、提案する講座のプランニングを検討
▼15:00 保護者と面談
▼16:00 休憩
▼17:00 来校した生徒との面談。入塾希望の生徒・保護者との面談
▼19:00 アルバイトスタッフとミーティング
▼21:00 生徒を送り出し、1日の業務の確認
▼22:30 校舎長に報告後、退社
▼14:00 面談に備えて、提案する講座のプランニングを検討
▼15:00 保護者と面談
▼16:00 休憩
▼17:00 来校した生徒との面談。入塾希望の生徒・保護者との面談
▼19:00 アルバイトスタッフとミーティング
▼21:00 生徒を送り出し、1日の業務の確認
▼22:30 校舎長に報告後、退社
校舎長に留まらないから、長期的に活躍できる！
「なかなか校舎長になれない」「校舎長の先に目指すものがない」とくすぶった思いをお持ちの方も多いのではないでしょうか。ですが当社の場合、入社1年で校舎長、3年でブロック長に昇進した先輩もいるほど！また、その後もSVやFC開発、教務といったジョブチェンジもでき、常に新しい目標を掲げることができます。
授業をしないスタイルで、生徒と向き合う時間を大切に
特徴は『映像授業』。生徒はプロ講師の映像を通じて学習するため、社員は進路指導や生徒・保護者応対・マネジメント業務に専念することができます。
そのため、
そのため、
- 授業準備、採点、問題作成
- アルバイトスタッフへの模擬授業
対象となる方
《20~30代多数活躍中／教育業界で働き続けたい方、必見！》◎塾や予備校といった教育業界での経験 ◎営業や顧客対応、スタッフ育成など運営業務の経験
【応募条件】
- 教育業界での経験
- 営業や顧客対応、スタッフ管理など運営業務の経験
※例えば、「一度教育業界を離れ、有形商材の営業を担当していた…」という方も大歓迎。教育業界の知識・経験と、培ってきた提案力を発揮することができます。
▼一つでも当てはまる方は歓迎します！▼
□校舎長・エリアマネージャー等、マネジメント業務の経験
□人材育成に携わりたい方
□自ら課題を発見し、主体的に解決に向けて行動できる方
＼身に付くスキルの幅が広い！／
校舎長として校舎経営を行うため、多角的な視点を養うと共に、マーケティングやマネジメントといった幅広いスキルを身に付けることが可能です。抜群の働きやすさ！整った福利厚生で将来も安心です！
業界大手「河合塾」グループならではの働きやすい環境！完全週休2日制はもちろん、残業月平均15時間以下。7日間の連休も取得でき、趣味や家族・友人との時間を大切にできます。また、産休や育休などの福利厚生が整っている点も大きなポイント。ライフイベントの心配をすることなく、安心して長く活躍できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
目標達成の為に、自ら課題を発見し、チームメンバーを巻き込んで改善していくことが、校舎長候補として活躍する上での絶対条件。それだけに、リーダーとなって、チームで仕事をしたい方には向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
学習アドバイスだけでなく、入会頂くための提案営業やアルバイトの育成など様々な仕事があり、その後のキャリアも多様。一つの業務だけを集中して続けたい方やビジネスマインドを持たない方には向かないでしょう。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
◇月曜～土曜 13：00～23：00
◇日曜・祝日 9：30～18：30 （実働8時間・シフト制） ※高校生の夏・冬・春休みの期間中など時間帯の変更あり。詳細は面談時にお尋ねください。 ※授業がないため、スタッフ側の拘束時間が短く、残業が少ないのが特徴。 気持ちにも体力にもゆとりをもって生徒とのコミュニケーションに力を注げる環境です。 |
| 勤務地 |
【東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・兵庫・福岡の直営各校舎】
◇東京都 押上校／西葛西校／亀戸校／駒込校／国立校／石神井公園校／八王子校／府中校／吉祥寺校／荻窪校／立川校／自由が丘校／北千住校／豊洲校／下高井戸校／新小岩校／桜新町校／木場校／町田校／王子駅前校／三軒茶屋校／五反田校／秋葉原校／練馬校／西新井校 ◇神奈川県 武蔵小杉校／北久里浜校／平塚校／橋本校／中山校／新百合ヶ丘校／藤沢駅南口校 ◇千葉県 本八幡校／海浜幕張校／千葉駅東口校／船橋校／稲毛校／成田校／津田沼校 ◇埼玉県 志木校／春日部校／熊谷校／所沢校／東松山校／上尾校／久喜校／北浦和校／和光市駅前校／大宮校／ふじみ野校／浦和校 ◇茨城県 水戸校／土浦校／取手校／つくば校 ◇兵庫県 三宮校／西宮北口校 ◇福岡県 西新校／久留米校／折尾校／大橋校／香椎校／六本松校 マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、兵庫県、福岡県 |
| 給与 |
◇月給23万円～月給32万円
※経験・能力を考慮した上、当社規定により優遇いたします。 ※見込み時間外手当15時間分23,093円～32,129円を含む。 ※15時間を超える時間外労働は追加で支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～550万円
モデル年収例
年収700万円
／
33歳
ブロック長職
経験5年
／年俸700万円
年収543万円 ／ 28歳 校舎長職 経験3年 ／月給31万円＋賞与年2回 年収404万円 ／ 25歳 校舎運営スタッフ職 経験1年 ／月給23.5万円＋賞与年2回 |
| 昇給・賞与 |
◇昇給／年1回
◇賞与／年2回 |
| 諸手当 |
◇交通費全額支給
◇役割手当（校舎長、ＳＶなどに支給） ◇時間外手当（見込み時間外超過分） ◇住宅手当（社宅家賃補助制度） |
| 休日・休暇 |
◇休日
・完全週休2日制（シフト制） ◇休暇 ・年次有給休暇 ・連続休暇制度あり（最長7日間） |
| 福利厚生 |
◇各種社会保険完備
◇契約保養施設 ◇クラブ活動支援制度 ◇自主勉強会活動支援制度 ◇社外セミナー受講補助金 ◇通信教育受講補助金 ◇表彰制度 ◇慶弔見舞金 |
この求人の特徴
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 残業月30時間以内
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
2006年12月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役／岩田一彦
|
| 従業員数 |
265人(2020年3月末現在)
|
| 資本金 |
100,000,000円
|
| 事業内容 |
◆学習塾の運営
◆教育映像コンテンツの企画・制作・頒布・配信・販売 ◆進学塾フランチャイズ事業の運営 など |
| 本社所在地 |
東京都千代田区六番町5-14
|
| 企業ホームページ | http://www.manavis.com/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。
※応募の際の個人情報は採用の採否決定、採用後の職務内容の決定を目的に利用いたします。 他の目的での利用や第三者に譲渡・開示することはありません。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は追ってご連絡いたします。
|
| 採用プロセス |
応募
▼ 書類選考 応募フォームより送信いただいた内容をもとに選考を行います。 ▼ 一次選考（WEB面接あり） ▼ 二次選考 【校舎見学も開催します】 現場の雰囲気、人数構成、校舎運営スタッフの本音などを 知っていただくために「校舎見学」を行います。 「生徒指導を垣間見て、これをやりたかったと確信できた」 「社員やアルバイトの方の人数が多く、安心した」など 入社を決める判断材料になった方が多くいます。 ※校舎見学は、情勢を踏まえオンラインでの実施の場合あり ▼ 内定 ※面談日・入社日は相談に応じます。 ※当社では、応募者の皆様とのマッチングが重要であると考えています。 お互いが十分納得した上で入社いただくため、「面接」ではなく「面談」と位置づけています。 |
| 面接地 |
東京都千代田区六番町5-14六番町武田ビル
|
| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
「教育業界でずっと働きたい！」を実現しよう！
教育業界で生徒を合格に導き、経験を積んできた方へ。
『映像授業』に特化し、指導・管理に注力できる環境を確立している当社ですが、培ってきた能力を今後も教育業界で発揮していただくため、やりたいことを叶えられる環境をご用意しています。◆◆一校舎につき社員は2名以上
1人に業務が集中しないよう原則2名以上を各校舎に配属することで、切磋琢磨できる雰囲気を生み出すとともに、休日も取得しやすい職場になっています！◆◆豊富なコンテンツでカリキュラムを構築
決まったカリキュラムを提供するのではなく、1000種類のラインナップから生徒に合わせた学習プランを練ります。生徒のレベルに合わせ、試行錯誤するやりがいを感じてください。◆◆サービスの質を均一に
映像授業のため、全国どの校舎にいても同じクオリティの授業を提供。全拠点でより良いサービスを再現することができるため、校舎や地域による差はありません！2006年の創業以来、大学受験予備校として業界を代表する存在である『河合塾』の教育ノウハウを取り入れた「映像教育」を武器にした学習塾運営をおこなう同社。人口減少等、とかくネガティブな要因が取り沙汰される中にあって、安定成長を継続。業界トップの座を目指して、猛追を継続する真っただ中にある。
そんな同社躍進のカギを握っているのが、今回募集となる校舎現場の第一線で働くスタッフと言えるだろう。生徒たちに最適な学習カリキュラムを提供し、志望校合格に導くという過程は、教育者が持つ目標となんら変わることはない。それだけ意義深い仕事であるし、提案営業という側面も持つことで、異業種で培った経験も活かせることになる。多くの方にチャンスが拓けた求人と言えるだろう。また、待遇・福利厚生面も充実し、長くキャリアを築ける環境であることも伝えておきたい。
そんな同社躍進のカギを握っているのが、今回募集となる校舎現場の第一線で働くスタッフと言えるだろう。生徒たちに最適な学習カリキュラムを提供し、志望校合格に導くという過程は、教育者が持つ目標となんら変わることはない。それだけ意義深い仕事であるし、提案営業という側面も持つことで、異業種で培った経験も活かせることになる。多くの方にチャンスが拓けた求人と言えるだろう。また、待遇・福利厚生面も充実し、長くキャリアを築ける環境であることも伝えておきたい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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四ノ宮 さん（新卒入社8年目）
校舎長
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赴任当初は「営業的なことは苦手。でもそれじゃ売上は伸びない。どうしたらいいのか。」そう自問自答する毎日が続きましたが、今では、スタッフ全員の助けのおかげで、売上はもちろんですが、数多くの合格実績を残す優良校舎のひとつとなりました。私にとっての成長とは、「周りの人の力を借りて、鍛えられながら、支えてもらいながら、成長していくこと。」最終的には更なる校舎の成長へとつなげていきたいですね。
先輩社員にお話を伺いました
|
増田 さん（中途入社11年目）
ブロック長
|
前職時代、「ライブ授業の方がいい」という固定概念を持っていました。映像授業で成績は上がるのだろうか、と。ですが当社と出会い、「業界の近代化を図りたい」という会長の言葉を聞き、ここで勝負したいと決めましたね。
ブロック長は、小さな経営者。校舎に何が求められているのかを察知し実行するため、企業会計やマーケティング、プレゼン、リーダーシップ…何でも求められます。ですが、すべては努力次第で身に付けることができると信じ、試行錯誤を繰り返すことで、スキルを高めてきました。チャレンジさせてくれる風土があるので心配はいりません。一緒に、すべての生徒へ「感動」を与えましょう！
ブロック長は、小さな経営者。校舎に何が求められているのかを察知し実行するため、企業会計やマーケティング、プレゼン、リーダーシップ…何でも求められます。ですが、すべては努力次第で身に付けることができると信じ、試行錯誤を繰り返すことで、スキルを高めてきました。チャレンジさせてくれる風土があるので心配はいりません。一緒に、すべての生徒へ「感動」を与えましょう！
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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注目のキーワード
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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