株式会社ミスターマックス・ホールディングス (MrMax) 【東証一部上場】/選べる!総合職コース/地域限定職コース【店舗管理】(1037852) の求人情報

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株式会社ミスターマックス・ホールディングス (MrMax) 【東証一部上場】

選べる!総合職コース/地域限定職コース【店舗管理】正社員

業種 : 流通・チェーンストア/専門店(総合)/ホームセンター/専門店(その他小売)
従業員数:763名 設立:1950年12月 資本金:102億円 売上高:1,083億円(2017年2月実績) 本社所在地:東京都,福岡県

情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

店舗では多くのお客様、スタッフと関わります。関わった人の数だけ成長した自分に出会えるはずです!

“日本のインフラへ”を合言葉に躍進中のMrMax。
業界のリーディングカンパニーで新しいスタートを!

ここがポイント!

  • 東証一部上場!揺るぎない安定基盤で着実に成長可能
  • バイヤー・店舗開発など多彩なキャリアアップを実現
  • 人事評価制度を刷新!社歴・年齢に関わらずチャンスが
  • 働き方も選択可能!全国での活躍・地域に根ざした勤務
  • 社員の成長を応援!資格支援制度・海外研修実績あり
  • ”生きがい”を見つける!社員一人ひとりが輝く会社

募集要項

募集の背景

業界屈指の存在として年商1000億円の東証一部上場企業へと成長した当社。
400店舗・売上高1兆円の達成に向けて未開拓エリアへの出店にも着手しています!

今回はさらなる事業拡大を見据えた体制強化のため増員募集。
年齢や社歴に関わらず頑張る人にはチャンスがある!
やりがいを実感しながらキャリアアップを目指せる環境です。
ミスターマックス・ホールディングスで新しい自分と生きがいを見つけて下さい。

仕事内容

店舗での商品販売、在庫・売上管理、パート社員の教育など現場を学ぶことからスタート。その後は適性、能力に応じたキャリアアップを用意しています。


下記の様に多彩なキャリアアップの可能性が!
あなたの得意を見つけて、活かして、成長していける環境です。

▼ストアマネジャー
店舗売上や予算管理、従業員の労働環境の整備や人材教育などを担当。
売場担当者、アシスタントマネジャー、プランニングマネジャーを経て店長へとステップアップ!

▼バイヤー(商品部門)
担当する商品分類の取引先の選定、仕入れの交渉、価格や個数の決定、
プライベートブランド(PB)商品の開発などの業務を担当していただきます。

▼物流企画担当(物流部門)
ローコスト&ロープライス実現のため、常に新しい発想と目線を持ち、物流全体の運営や改善を提案する部門です。

▼販売促進担当
年間の販促計画を立て、チラシ、TVCMなどの広告媒体を担当していただきます。

▼店舗開発
新店舗の出店計画の立案や土地選定などを行い、店舗を立ち上げます。

人事評価制度を刷新しました!

東証一部上場企業として、創業以来、業界をリードする存在として走り続けてきた当社は、
これまでの経営体質を脱ぎ捨てるべく、人事評価制度を刷新しました。
新卒入社・中途入社・社歴・年齢・性別に関わらず
実力と意欲のある社員に多くのキャリアアップを用意しているので、今がチャンスです。

地域に欠かせない「インフラ」を目指して!

「小さな頃から親しみのあるお店だったので」と入社した社員もいるほど、地域に根ざし、親しまれてきた当社。
企業としてさらなる成長期を迎えると同時に、お客様のニーズにこれまで以上に応え、
お客様満足度を追求してくためにあなたの力を求めています。

求める人材

◎高卒以上 ◎35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ■ 未経験者・第二新卒者歓迎 ■


※事業拡大のための大幅な増員募集です!

【求める人物像】
◎素直に学び続け、吸収していく姿勢をお持ちの方
◎人を教育すること、人をマネジメントすることに関心をお持ちの方
◎コミュニケーション能力に自信のある方
◎論理的思考で常に先を読み行動できる方
◎常に現状に満足せず、さらなるキャリアアップを目指す方
◎人の役に立つことに喜びを感じられる方

【資格取得もバックアップ!】
「自転車整備士」や「登録販売者」など業務に関する資格取得もバックアップしている当社。
テキスト代などを会社が負担するなど、頑張る人を応援しています!
社員へのバックアップも忘れない当社で新しい自分と出会って下さい。

一人ひとりの個性を活かす企業風土が自慢です!

入社後の基礎研修をはじめ階層別研修や海外視察セミナーなど、
社員教育・研修に注力している当社では
一人ひとりの個性を大切にしながらスキルを伸ばす社風が代々受け継がれています。
失敗を恐れるよりも挑戦する気持ちをしっかり応援!
社歴や年齢に関係なくコミュニケーションや絆を深めながら取り組める会社です。

勤務地

九州地区・中国地区・関東地区での同時募集を実施します。

【九州地区】
■福岡県
福岡市・大野城市・春日市・筑紫野市・糟屋郡粕屋町・
糟屋郡宇美町・糟屋郡篠栗町・福津市・宗像市・
北九州市・久留米市・大牟田市・飯塚市・田川市

■佐賀県
三養基郡みやき町・佐賀市・唐津市・伊万里市

■長崎県
長崎市・西彼杵郡時津町

■大分県
大分市・宇佐市

■熊本県
熊本市・宇城市・山鹿市

■宮崎県
日向市


【中国地区】
■山口県
下松市・下関市・宇部市・柳井市・山口市

■広島県
東広島市・福山市

■岡山県
岡山市


【関東地区】
■群馬県
高崎市・伊勢崎市

■茨城県
取手市・守谷市

■東京都
町田市

■千葉県
千葉市・習志野市

■神奈川県
藤沢市

■ご希望に応じてコースを選択していただけます
◎総合職(全国各拠点に転勤の可能性があり)
◎地域限定職(転居を伴う異動なし)

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制採用(1日平均8時間・週平均40時間勤務)
※店舗により勤務時間は異なります。
給与

■総合職/月給19万5,500円〜22万円+諸手当

【モデル年収例】
・1,039万円/店長/月給61万9,000円 + 賞与
・596万円/次長/月給38万5,000円 + 賞与
・432万円/係員/月給26万5,000円 + 賞与


■地域限定職/月給18万5,000円+諸手当

【モデル年収例】
・524万円/次長/月給34万8,000円 + 賞与
・367万円/係員/月給24万円 + 賞与

※地域限定職から総合職へのコース変更可
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

昇給・賞与 ◇昇給/
年1回(7月)

◇賞与/
年2回(7月・12月)
諸手当 ◇住宅補助手当
(東京都、神奈川県、千葉県とその他地域では金額が異なります)
◇通勤手当
◇時間外手当
◇役職手当
◇単身赴任手当 など
休日・休暇 週休2日制(ローテーション制・月8〜10日)
春季・夏季・冬季休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔)、その他

※年間休日110日
福利厚生 ◇社会保険完備
◇社員持株
◇財形貯蓄
◇退職金制度
◇育児休業(子供が2歳になるまで可能)
◇社宅制度
◇育児短時間勤務(子供が小学校3年生修了時まで可能)
◇介護休業
◇介護短時間勤務 など
研修制度 ◇新入社員研修
◇階層別研修
◇新任管理職者研修
◇管理職者任用3年目研修
◇社外研修(ペガサスセミナー)
◇米国流通視察セミナー

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

社員それぞれが、自分なりのやりがいを持って働ける環境です!

MrMaxはお客様の感動と社員の生きがいを生む

<3つの戦略でMrMaxならではの感動を創出!>
◆プライベートブランド(PB)商品開発を軸に、適正品質低価格を実現する『販売戦略』
◆ローコスト・オペレーションで効率化を実現する『物流戦略』
◆店舗形態の多様化と多店化を推進する『出店戦略』
この3つの戦略を融合させながら“暮らしのゆとり”を提案しています。

<やりがいが生きがいに!>
お客様の喜ぶ顔や「ありがとう」という言葉は私たちを幸せにします。
また、頑張る人にはステップアップのチャンスも多数!
自ら資格取得に挑戦したり、どうやったら売上に繋がるかを先輩に尋ねたり…
真剣に取り組むからこそ、その想いが報われた時の喜びはひとしおです。

業界屈指の存在として、先進的なディスカウントストア事業を展開するMrMaxでは
多くのお客様に感動を与え、新しい生きがいを見つけていただける環境が待っています。

社員インタビュー

入社16年目
吉川 真輔さん
店舗活性化推進部

この15年の間に、店舗運営だけでなくECサイト部門の管理業務も担当。
小売業に関わる幅広い知識を吸収することで、自身の成長も強く実感しています。
向上心を持って取り組めば、その意志を伸ばしてくれる研修制度の充実も当社の魅力。
各種研修会だけでなく、年に1度は海外研修も実施されています。
手を挙げれば社員全員に参加する権利があるので、誰にでも大きなチャンスがある会社です。

入社3年目
梅田 小春さん

入社から3年。幅広い売り場を経験できたこともあり、
今ではお客様の「これはどこ?」というお問い合わせにも、
スムーズに対応できるようになってきました。
元々接客が好きでこの仕事を始めたので、やっぱりお客様から
「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が一番うれしいですね。

長く働けるという点では、同じ店舗の先輩も産育休を取得後、復帰しているので、
私も将来を見据えて安心して働くことができています!

会社情報

設立 ■設立/1950(昭和25)年12月  ■創業/1925(大正14)年10月
代表者 代表取締役社長 平野 能章
従業員数 正社員763名(全従業員数2,655名)
資本金 102億円
売上高 1,083億円(2017年2月実績)
事業内容 1.家電製品、日用雑貨、衣料、食品等をセルフサービス方式で販売するディスカウントストアのチェーン展開

2.ディベロッパー事業
(自社店舗を核とするショッピングセンターの開発・管理・運営)

■MrMaxは、九州・中国・関東地区に57店舗を展開するディスカウントストアです。
本社所在地 福岡市東区松田1-5-7

東京本部/東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7F
事業所 本部/福岡市、東京都港区
店舗/九州、中国、関東地区に57店舗
物流センター/福岡県、埼玉県、広島県、熊本県
企業ホームページ http://www.mrmax.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

MrMaxで見つかるのはやりがいの先にある”生きがい”。貴方は同社でどんな”生きがい”を見つけるだろう。

社員一人ひとりが活き活きとやりがいを持って働いている。それがMrMaxで最初に感じた印象だ。
1925年に創業し、家電製品をはじめ、あらゆる商品を取扱い、
年商1,000億円規模の総合ディスカウントストアとして未だ成長過程のMrMax。
その安定性と成長性は同社が東証一部上場企業であることからご理解いただけることだろう。

そんな同社が目指すのは、"地域に欠かせない「インフラ」"になること。
そのため、全国400店舗・売上高1兆円を目標とした大幅な増員募集を実施することとなった。
同社の一番の魅力は刷新された人事評価制度。
社歴や年齢に関係なく、実力・意欲のある社員に積極的にポストチャンスを与えると同時に
アメリカへの研修や、資格支援制度で社員の成長を応援している。

同社で見つかるのはやりがいの先にある"生きがい"
お客様の笑顔とともに、自身の将来設計を見つめられる環境で自身の実力を存分に発揮してほしい。

応募方法

応募方法 ■□ まずはご応募ください □■
・応募ページよりエントリーしてください。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方にのみ、選考日程をご連絡いたします。
採用プロセス ▼応募フォームによるエントリー

▼書類選考
(応募から1週間以内に、合格者の方へ選考日程をご連絡致します)

▼選考会
(適性検査を実施致します)

▼最終面接

▼内定

▼入社(2018年4月入社予定)
書類選考のポイント 当社が書類選考の際にポイントとする点は、あなたの仕事に対する想いやヤル気です。
なぜ当社で働きたいと思われたのか、またどのような点に惹かれて当社への応募をお考えになったのかなど、
何でも構いませんので、率直な気持ちを自由にお書きいただければと思います。

問い合わせ先

株式会社ミスターマックス・ホールディングス (MrMax) 【東証一部上場】

ホームページを見る
住所

〒 812-0064
福岡市東区松田1-5-7 【地図を見る】

採用担当 人事部 人事課 採用担当
電話番号 0120-336-678(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。