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株式会社ナガホリ

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充実の研修あり◎業界未経験大歓迎♪【店舗運営】◆完全土日休み 株式会社ナガホリ 東証スタンダード上場の安定企業|退職金あり|平均勤続13.6年

勤務地

東京都

初年度年収
350万~430万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/04/09

この求人のポイント

異業種出身者活躍中!働きやすい環境・充実の教育体制・風通しの良い社風のもと、長くキャリアを築けます!
◆創業64年の歴史|ジュエリー業界を牽引する上場企業 ◆企画力が磨ける|販売戦略・催事企画等を幅広く担当 ◆既存得意先中心|お客様と長くお付き合いできる仕事 ◆業界未経験歓迎|基礎から学べる研修・フォロー充実 ◆働きやすい職場|残業月平均15h/完全週休2日(土日) ◆平均勤続13.6年|社員定着率◎長くキャリアを築ける
<20年後、落ち着いた高級百貨店が似合う大人へ>誠実に、信頼を積み重ね、誇れるキャリアの礎を作ろう。
世界中から素材・ジュエリーを調達する「専門商社」であり、オリジナルのジュエリーブランドを展開する「メーカー」でもある私たちナガホリ。創業より64年、日本のジュエリー業界をリードしており、業界内で抜群の知名度を誇ります。

今回は、百貨店内にある宝飾品専門店の売上拡大をサポートする店舗運営担当を増員募集します。ハイエンド層に響く企画力・折衝力を磨ける環境で、キャリアアップを目指しませんか?

仕事内容

【ノルマなし!】充実の教育・サポートを受けながら、年間計画の立案・商品選定・イベント企画などにチャレンジ!将来はマネジメントもできる人材へ◎

具体的には

【主な仕事の流れ】

◆年間計画の立案
…予算・イベント・取扱商品などの計画策定
◆イベント企画・運営
…ブランド選定、企画書作成、折衝、販促物準備、当日運営
◆店舗運営
…商品管理、仕入れ・新商品の提案、スタッフ連携・管理 など

★国内の百貨店を3~4店舗担当します!

宝飾品売場の運営を工夫して、
お客様に喜んでいただきながら売上アップを目指します。

普段接するのは、
百貨店のバイヤー、売場マネージャー、
外商部の課長・係長クラスの方々です。

★取り扱う商品は

10万円台から1000万円を超える商品まで
幅広く取り揃えています。
高額商品を扱うことで細やかな気遣いが身につき、
営業としての品格や経験値を高められます。

安心してスタートできる教育・サポート体制

【商品部が座学研修を実施】

まずは導入研修で、当社の歴史や理念、商品知識を学びます。
その後はOJTで仕事の流れを覚えていきますが、
教えてくれる人が近くにいるため
不明点はすぐに聞ける環境です◎

OJTを通して日々沢山の商品に触れる機会があるため
ジュエリーの管理や取り扱い方法も自然と身につきます。

自分の裁量で動ける働きやすい環境

▼仕事に慣れたら…
自分でスケジュールを考えて行動できる
裁量の大きい仕事です。
得意先によっては出張がありますが、
出張時の空き時間も有効に使えます。

【働きやすい環境】

・残業月平均15時間
・完全週休2日制(土日)
・展示会等で休日出勤する際は代休取得
・平均有給休暇取得日数13.1日(2023年)

対象となる方

【業界未経験・第二新卒歓迎】◎何かしらの営業経験(業種・年数不問)◎基本的なPCスキル ◆企画に携わってみたい・高価な商品を扱いたい方はぜひ!

【応募条件】

  • 何かしらの営業経験(業界・年数不問)
  • 基本PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

\当社なら、こんな経験ができます/

  • 自分のアイデアを活かしたイベントの企画
  • 富裕層のお客様への上質な接客経験
  • 特別なジュエリーや商品の提案パートナーとして活躍
  • 長期的にお客様と信頼関係を築く経験
  • 高価で価値のある商品を取り扱う経験
  • 先輩やチームと協力しながら成果をつくる経験

【あれば歓迎する経験】

◎卸売業界の経験
◎小売業界の経験
◎百貨店での勤務経験
◎ジュエリー業界の経験
◎ファッション業界の経験
◎高額商品を取り扱った経験(元ディーラー、ブランド品を扱った方など)

男女ともに活躍できる仕事です!

百貨店でジュエリーをお買い求めになる
お客様の層は年々多様化しています。
アクセサリーとしてだけではなく、
将来の資産として購入される方も増えています。

お客様のニーズに対応するためにも、
当社では幅広い層を積極的に採用。
男女比は4:6、男性も活躍中です。
30代・40代で転職してきた先輩も多いです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎企画力・提案力を高めたい人
百貨店の担当者と連携・調整をしながら、新しい試みにも積極的にチャレンジすることが大事な仕事だそう。アイデアを活かしたい人、折衝力を磨きたい人に向いている仕事でしょう。

この仕事に向いていない人

▲強引に話を進めてしまう人
百貨店担当者やご来店されるお客様のニーズに誠実に応えることが重要です。売上向上に一緒に取り組むパートナーとして信頼を得るためにも、独りよがりな提案はしない方がいいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間:7時間45分/休憩45分)
★残業は月15時間程度です。(展示会がある時は繁忙期は超える場合もあります)
勤務地
【転勤なし】
湯島駅徒歩2分の好立地!

▼所在地
東京都台東区上野1-15-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩約2分
  • 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩約7分
  • JR「御徒町駅」南口より徒歩約10分
給与
月給27万3488円~33万950円 + 昼食手当1勤務あたり500円(1ヶ月21日勤務で1万500円)+ 賞与年2回(一律手当含む)
※経験・能力を考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
※上記には残業の有無に関わらず、固定残業代(月25~30時間/4万4688円 ~6万2850円)含みます。超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~430万円
昇給・賞与
◆賞与/2回
◆昇給/年1回
諸手当
◆昼食手当:1勤務日あたり500円(1ヶ月21日勤務で1万500円)
◆通勤費規定内支給
◆資格手当:ジュエリーコーディネーター3級月2,000円、2級月5,000円
休日・休暇
【年間休日119日】

◆完全週休2日制(土日休み)
◆夏期休暇・冬期休暇(計8日間)
◆有給休暇(入社時12日付与)
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆株式累投制度
◆社員割引あり
◆ジュエリーコーディネーター資格取得助成制度あり
┗3級受験者はテキスト無料配布と受験料を半額補助
◆育児支援制度
◆確定拠出年金制度
◆ネイル・ピアスOK
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1962年6月
代表者
代表取締役社長/長堀 慶太
従業員数
単体:301名 連結:474名 ( 2025年3月末現在 )
資本金
53億2,396万円
売上高
単体:104億9,728万円 連結:228億9,143万円 ( 2025年3月期 )
事業内容
◇宝石・真珠・貴金属製品の輸出入、製造加工、国内・国外販売

■取扱商品:ダイヤモンド、パール、カラーストーン、貴金属製品、
ライセンスブランド・アクセサリー、海外ブランド・ジュエリー、ブライダルジュエリー
本社所在地
東京都台東区上野1丁目15番3号
【事業所・関連会社】
<事業所>
◆本社
◆大阪営業部
◆アトリエ・ド・モバラ

<関連会社>
◇ソマ株式会社(出資比率:100%)
◇ナガホリリテール株式会社(出資比率:100%)
◇エスジェイジュエリー株式会社(出資比率:100%)
◇株式会社仲庭時計店(出資比率:100%)
◇長堀(香港)有限公司(出資比率:100%)
上場区分
東証スタンダード市場(証券コード:8139)
企業ホームページ http://www.nagahori.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
2回
面接地
東京都台東区上野1丁目15番3号
問い合わせ
株式会社ナガホリ

住所
〒 110-8546 東京都台東区上野1丁目15番3号
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

百貨店から頼られるジュエリーのプロフェッショナルへ

◆ジュエリー業界をリードする上場企業

素材の調達・買い付けから
ジュエリーの企画・デザイン、
製造・販売まで自社一貫で手がける当社。
「商社」×「メーカー」×「直販」の
3つの強みを持つ稀有な存在として、
業界内で確固たるポジションを築いています。

「日本ジュエリー ベスト ドレッサー賞」の
ゴールドスポンサーを務めたり、
芸能人の着用実績も多くあったりと、
ジュエリー業界で注目される存在です!

◆店舗運営の舵取り役として

百貨店やお客様のニーズ、
トレンドを掴んだ上で、
売上拡大につながる戦略を立て、
イベント・フェアの企画に落とし込み、
実行していく役割を担います。

新しいチャレンジを歓迎する社風のため、
アイデアを活かすチャンスも豊富。
自分の企画が成果を生んだ時、
大きな商談がまとまった時には、
達成感を味わえます!

◆ハイエンド市場で成長

取り扱うのは、高価格帯のジュエリーや
裸石(ルース)など、価値のある商品が中心。
イベントでは富裕層のお客様と
直接お話する機会もあるため、
問題解決能力、提案力も高まります。

BtoB、BtoC、いずれの営業経験も活かせます。
業界大手で自分の力を試したい方、
スキルアップを目指す方を歓迎します!
ジュエリーメーカー兼総合卸として、全国の百貨店と長年取引を続け、強固な信頼関係を築いている同社。その信頼を受け継ぎ、さらに高めていく役割を担うのが今回募集する店舗運営職です。

業界に先駆けて上場を果たし、安定した経営基盤を築いていること、働きやすい環境も整っている点も魅力です。高額商品を扱ってみたい人、販売計画や販促企画の立案に関わりたい人であれば、自身の成長とやりがいを実感できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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