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パッケージ業界の【総合職】◎転勤なし◎年間休日125日 株式会社清和 残業月6h程/パッケージリンクを運営する包装資材総合メーカー

勤務地

静岡県、福岡県

雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/04/14
掲載終了予定日:2026/06/01

この求人のポイント

★食品用のチャック袋、化粧箱、紙袋…お店で見かけるあのパッケージも、当社でつくっています!
【安定基盤】創業70年以上のメーカー企業です 【未経験OK】ポテンシャル重視・育成枠の採用です 【総合職】希望や適性に応じて多彩なキャリアが描ける 【休暇◎】年休125日・完全週休2日・残業月平均6h 【賞与充実】年2回・合算4.5ヶ月分(業績による) 【好環境】有給取得率94%・プラチナくるみん認定企業
\あなたが関わった製品が、お店に並ぶ/70年続くモノづくり企業で、新しいキャリアを築きませんか?
株式会社清和のPRイメージ

▼当社について

1955年に日本茶向け包装袋の製造からスタートした当社。以来70年以上にわたり、包装用品の企画・製造・販売を一貫して手がけてきました。東証上場企業のグループ会社として安定した基盤を持ちながら、通信販売の強化や新分野への取引拡大など、成長への挑戦も続けています。

▼募集について

今回は、組織体制の強化に向けた総合職の募集です。未経験の方も丁寧に育成しますので、安心してご応募ください!

仕事内容

《丁寧な研修制度をご用意》希望や適性を考慮しマーケティング・企画・商品・システム・製造・管理・総務を含む、7部門のいずれかに配属いたします。

具体的には

総合職として、適性や希望を考慮し
いずれかの部門に配属いたします。

◆マーケティング部(マーケティング/制作)
  • 製造部門への加工手配・進行管理
  • 電話・メール・オンラインでの問い合わせ対応
  • 新商品の開発・改良
  • 市場調査
  • 売上データ分析
  • 顧客対応(TEL含む)

お客様との直接的な接点もあるポジションです。

◆企画部
  • 広報物の制作、ホームページの更新
  • Googleアナリティクス等を活用したデータ分析
  • 接客ツール「カルテ」の運用

チーム内で勉強会を開催しながら
スキルアップを図っています。

◆商品部
  • 品質管理業務、取引先との折衝
  • 資材の発注・在庫管理
  • サンプルピッキング・梱包・発送

安定した商品供給を支える、縁の下の力持ち的な存在です。

◆システム部
  • 基幹システムの整備・管理
  • 社内ネットワークの整備、情報セキュリティ管理
  • グループウェアの管理
社内のデジタル化・ペーパーレス化を推進する
重要な役割です。

◆管理部
  • 財務管理、決算業務、入出金管理
  • 車両・不動産等の管理
  • 監査法人対応

正確な決算と安定財務で
会社の経営を支えるポジションです。

◆総務部
  • 人材育成・社員教育
  • 労務管理、福利厚生管理
  • 募集・採用活動
  • 庶務業務
近年は特に人材育成に力を入れており、
組織づくりの要となる部門です。

◆製造部門(福岡工場)
  • 袋の製造に関わる機械操作・調整
  • 印刷色の調整
  • 品質管理、生産管理

売上の柱である袋製品を製造しています。
高品質な製品の少量製造で、
顧客の信頼を支える会社の心臓部です。

対象となる方

《未経験歓迎・第二新卒歓迎》◆30歳以下の方(※)◎経験よりもあなたのお人柄を重視◎飲食・販売・製造…前職は不問です◎有給取得率94%・土日休み

経験やスキルよりも、
あなたの意欲やお人柄を重視します!


【応募条件】
◆30歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方を歓迎します】
◎チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
◎物事を自分事として捉え、主体的に行動できる方
◎お客様の声に耳を傾け、課題解決に取り組みたい方
◎新しいことにチャレンジする意欲がある方

【あれば活かせる経験・スキル】
◇基本的なPC操作スキル
◇制作会社・印刷業界での経験
◇包装資材に関する知識
◇普通自動車免許(AT限定可)
※いずれも必須ではありません

ご家族も安心できる職場環境です!

★残業は全社平均で月6時間程度
★年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)
★有給取得率94%
★プラチナくるみん認定企業(産休・育休取得実績あり)
★現地採用のため、定期的な転勤なし

業務効率化にも積極的に取り組んでおり、
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームで協力して仕事を進められる方

部門を超えた連携が日常的に発生する職場です。「自分の担当範囲だけ」ではなく、周囲に自然と声をかけながら協力して仕事を進められる方はスムーズに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△決まったルーティンだけをこなしたい方

お客様対応や調整業務など、日々状況が変わる業務が中心です。変化を楽しめる方には向いていますが、同じ作業の繰り返しを求める方には物足りなく感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(実働7.5時間/休憩1時間)

▼残業時間は、全社平均で月6時間程。
業務の効率化にも積極的に取り組んでおり
プライベートの時間も大切にできます。
勤務地

《福岡・静岡勤務》※現地採用→原則転勤なし!

★マイカー通勤OK
★UIターン歓迎

◎福岡本社

福岡県福岡市南区大楠1-22-22
※マーケティング部、企画部、商品部、システム部、管理部、総務部

【アクセス】
「高宮駅」より徒歩10分
バス停「日赤前」より徒歩2分

◎福岡工場

福岡県糟屋郡志免町別府3-6-16
※製造部門

【アクセス】
「福岡空港駅」より車で10分
バス停「亀山」より徒歩4分

◎静岡事業所

静岡県静岡市葵区北番町75-5
※マーケティング部、商品部

【アクセス】
「静岡駅」より車で10分
バス停「静岡厚生病院前」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県、福岡県
給与
月給210,000円~230,000円 + 賞与年2回(4.5ヶ月分実績あり)

※標記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、提示します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
※通年合算:4.5ヶ月分実績あり(業績による)
諸手当
◇通勤手当(上限5万円/月)
◇時間外手当
◇役職手当
休日・休暇

\★年間休日125日!/

◇完全週休2日制(土・日)、祝日

休暇/
◇夏季・年末年始休暇
◇有給休暇(取得率は94%!)
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇産休・育休制度あり(プラチナくるみんマーク取得済)
◇退職金制度(確定拠出年金)
◇持株会・奨励金制度
◇永年勤続表彰
◇研修制度
◇健康診断※就業時間内に受診いただきます。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
設立
1955年(昭和30年)3月
代表者
大田 衛
資本金
9,545万円
事業内容
当社は1955年に日本茶向け袋の製造・販売からスタートした会社です。
創業後まもなく、当時はまだ新しい通信販売という方法で日本全国のお客様へ商品をお届けすることを始めました。その後、市場の変化に対応した包装資材の製造・販売を続けることでノウハウを蓄積し、 現在、食品をはじめとする様々な商品を包むパッケージとして幅広くご利用いただいています。 高度成長期が終わり、環境問題がクローズアップされる現代、当社は、オリジナル商品を既製品として常時在庫し「必要なときに、必要な数量をお届けする」というコンセプトで、お客様の課題を解決するという経営理念のもと、新しい商品開発やサービスの構築を続けています。

【主な商品】
チャック付き袋、クラフト袋、各種ラミネート袋、カートン、ケース、シール、ラベル、包装紙、手さげバッグ、POP、リボン、通販用段ボール、緩衝材、包装用機械、脱酸素剤などの包装用品及び販促品
本社所在地
福岡県福岡市南区大楠1-22-22
事業所


■福岡本社
福岡市南区大楠1-22-22

■静岡事業所
静岡市葵区北番町75-5

■福岡工場
福岡県糟屋郡志免町別府3-6-16
グループ会社
株式会社高速(東証プライム上場)
企業ホームページ https://www.seiwa-p.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□■マイナビ転職よりWebエントリー後、受付メールにて応募書類の提出方法についてご案内いたします■□

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※郵送いただいた履歴書の返却はいたしません。
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

Webエントリ-後、別途応募書類をご提出いただき書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【1次面接(WEB面接)】

人事担当者による面接を行います。※面接は随時実施いたします。(スケジュールは別途案内いたします。)
  1. STEP
    3

【2次面接・職場見学】

希望勤務地での面接と職場見学を行います。※Web適性検査も実施いたします。
  1. STEP
    4

【最終面接】

役員による面接を実施します。
  1. STEP
    5

【内定】

最終面接後、速やかに結果をご連絡いたします。
面接回数
3回
面接地
それぞれ下記の日程を予定しております。
詳細は別途お問い合わせください。

STEP3【2次面接・職場見学】

福岡本社・・・4/20(月)、5/20(水)、6/18(木)
静岡事業所・・・4/10(金)、5/21(木)、6/18(木)
福岡工場・・・4/15(水)、5/20(水)、6/18(木)

STEP4【最終面接】

福岡本社・福岡工場・・・4/27(月)、5/25(月)、6/23(火)
静岡事業所・・・4/21(火),5/25(月)、6/23(火)
問い合わせ
株式会社清和

住所
〒 815-0082 福岡市南区大楠1-22-22
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
092-521-9694(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社清和の魅力イメージ1
株式会社清和の魅力イメージ2

歴史がある。仲間がいる。だから、挑戦できる。

――★70年超の歴史×上場グループの安定感

1955年の創立以来、包装用品の企画・製造・通信販売を一貫して手がけてきた当社。東証上場企業である株式会社高速のグループ会社として、堅実な経営基盤を築いています。近年はWeb通信販売の強化や、菓子・珈琲をはじめ茶業以外への取引も拡大中。売り上げも伸長しています。

――★丁寧な研修で育成

まずは基礎研修で当社の事業について学んでいただきます。その後、事業所内の複数部署を数日間ずつ回りながら業務を体験。配属後は先輩社員によるOJTで実務を、徐々に習得していきましょう!約5,000点の商品知識から製造過程まで、メーカーならではの学びが得られる環境です!

――★総合職だからこそ描ける、幅広いキャリア

マーケティング・企画・製造・管理などの様々な部署から、あなたにぴったりのキャリアを見つけることができる環境です。展示会の企画リーダーや部門横断プロジェクトなど、担当業務の枠を超えた挑戦機会も豊富。中途入社のハンデは一切なく、意欲次第でどんどん成長できます。

――★家族も安心できる働きやすさ

残業月平均6時間、年間休日125日、有給取得率94%。プラチナくるみん認定も取得しており、ライフステージが変化しても長く安心して働ける環境が整っています。
日本茶の包装用品メーカーとして創立して70年超。老舗企業としての安定感はそのままに、包装資材の総合メーカーとして存在感を強めている同社。

取材を通じて印象的だったのは、「うちには営業部門がないんです」という言葉だ。全員がお客様と向き合い、部門を超えて課題解決に取り組む。その姿勢が、70年以上にわたって支持され続ける理由なのだと感じた。実際にお話を伺った社員の方々からも、「分からないことがあればすぐ相談できる」「勉強会でみんなでスキルを高め合っている」といった声が自然と出てきたのが印象深い。チームで支え合う文化が、言葉だけでなく日常に根づいている会社だと実感した。

「未経験だけど、腰を据えて成長できる場所を探している」そんな方にこそ、ぜひ飛び込んでほしい環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社)
マーケティング
前職の経験 飲食店勤務

Q. 転職のきっかけは?

前職は飲食業界で店舗に立つ仕事をしていました。家族ができたことをきっかけに、慣れ親しんだ土地で働きたいと転職を考え始めました。

Q. 入社の決め手は?

会社訪問の際に感じた、穏やかで和やかな雰囲気です。直属の先輩が案内してくれたのですが、その方の丁寧な説明を聞いて、自分が働くイメージを持つことができました。

Q. 未経験の方へメッセージをお願いします!

入社してすぐから今も変わらず、チームで協力して業務に取り組める環境があります。分からないことがあっても、すぐ周りに相談できるメンバーがいるのは心強いです。未経験でも少しずつ成長できる場所ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(新卒入社)
企画

Q. 入社のきっかけは?

くるみん認定を取得していて、女性が安心して長く働ける環境だと感じたことが一番の決め手でした。

Q. 入社後の研修はどうでしたか?

外部の新入社員研修で社会人の基礎を学んだ後、社内の各部門を数日間ずつ回って業務を体験しました。配属後は先輩に教えてもらいながら、少しずつ仕事を覚えていきました。

Q. 職場の雰囲気はどうですか?

企画部では新しいツールをどんどん導入するのですが、チーム内で勉強会を開いて使い方を共有し合っています。みんなでスキルを高め合える、楽しい職場ですよ。未経験の方でも馴染みやすいと思いますので、ぜひ飛び込んできてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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