キープしました。
辞退しました。

【ソフト開発エンジニア】年休121日(土日休)・有給取得率83.3% 株式会社エクシード 健康経営優良法人2020(中小規模法人部)認定企業

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/13
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

最新の自動車搭載システムを開発!未経験でも問題なし。充実した研修制度でじっくり育てます!
大手メーカーの信頼があるから『開発一式』を担う! 『健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)』認定 年間休日121日(土日休み)、有給取得率83.3%を実現! 個人のレベルに応じた研修で未経験から上流工程へ。
大手メーカーの信頼があるから『開発一式』を請負う!実践的な知識を身につけ、未経験からでも上流工程へ!
株式会社エクシードのPRイメージ
高い技術力を背景に自動車メーカーを中心としたクライアントからのニーズが拡大中。会社全体で取り組んでいる「開発一式」を請け負う組織体制を強化。新規部署の立ち上げや社内受託拡大に伴う増員です。高専・大学・大学院卒(情報系)、もしくは同等の能力がある方であれば、『設計会社』としてのあらゆるノウハウを活かし、未経験からでもしっかり育成していきますので安心してご応募ください。

仕事内容

新車開発に伴う自動車搭載システムの制御ソフト開発。構想設計~結合・機能テストまでチームで一連の工程を担当。スキルアップを徹底的にサポート!

具体的には

トヨタ系大手メーカー等との仕事が中心。自社組織内のチームで、先端の開発現場で活躍することができます。

【主なプロジェクト】
★次世代車載ネットワークシステム
★基盤ソフトウェア(BSW)
★エンジン制御システム
★走行支援システム
★走行安全システム
★エンジンやモーターなどの制御仕様設計
など

配属先の編成

開発案件を丸ごと請負う仕事が多いので、開発には数名のチームで取り組みます。一人で業務をすることはありませんので安心して仕事を進めていけます。開発を進めていくうえで、困ったことやわからないことも出てくるはず。そんな時はまわりにいるメンバーに何でも相談し、協力してプロジェクトを進めていきましょう。

教育研修制度

職場内で開催される教育では、社員が持ち回りで講師を担当。自ら講師を行うことで、知識が深まるのはもちろん、自分の実力を見つめ直す良いきっかけになると社員から好評を得ています。また、他分野の研修に参加して幅広い知識を身につけることも可能です。エンジニアとして、着実に成長できる環境を用意しています。

「上流工程での技術力提供」にこだわり続けています

上流工程の案件を請負うには、技術スキルだけでなく、部門を超えた技術交流を可能にする総合的な組織力が不可欠です。当社では機械・電子・ソフトの3部門にCAE解析を加え、自動車の開発設計の大部分をカバーできる技術領域を確立。これらの領域が案件ごとに連携することで、お客様の様々な開発ニーズに対応しています。

対象となる方

情報系の高専・大学・大学院卒以上、または同等の知識を有する方。未経験・第二新卒歓迎。モノづくりに興味のある方。
未経験の方に対しては制御工学や自動車工学、制御プログラム等の基礎から丁寧に指導します!
実務経験もじっくりと積み重ねていきますので、ご安心ください。

【特に歓迎します!】
★制御系アプリなどのソフト開発経験
★MATLAB/Simulinkのスキル
★C言語の知識をお持ちの方

【こんな方にピッタリです】
★モノづくりに興味のある方
★自動車開発に携わりたい方
★上流を始め、トータルに携わりたい方
★チームでの活動を希望する方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

トヨタ系の自動車開発に関わる仕事のため、車が好きな方に向いています。上流工程にも携わっていけるので、今持つスキルを活かし、エンジニアとしてさらなる高みを目指していきたい方にも向いてるでしょう。

この仕事に向いていない人

開発案件を丸ごと請負う仕事が多いので、開発には数名のチームで取り組みます。『一人でもくもくとやっていきたい』という方や、『他の人と関わらずに仕事をしたい』という方には、難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
※勤務地によりフレックスタイム制あり(標準労働時間8時間/日)

◎平均残業時間27.2h/月(2019年実績)

★無理・ムダな残業は一切ありません。もちろん残業手当全額支給。労働基準監督署長を務めた役員や社会保険労務士のスタッフが在籍し、しっかりした法令順守の下、社員が心身ともに健康でいられる環境づくりに力を注いでいます。
勤務地
◆本社、刈谷事業所、安城事業所、福岡事業所、愛知県内取引先
※勤務地により車通勤可

○本社
名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル3階
※JR・名鉄・地下鉄名城線「金山駅」徒歩2分

○刈谷事業所
刈谷市桜町4-32セントラルビル2階
※第JR・名鉄「刈谷駅」徒歩5分

○安城事業所
安城市三河安城南町1-15-10 シティタワー8階北
※JR「三河安城駅」徒歩5分

○福岡事業所
福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル9階
※地下鉄空港線「祇園駅」徒歩1分

○愛知県内取引先
刈谷市、安城市

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県、福岡県
給与
月給19万3,700円~32万5,100円

【参考】
2020年4月初任給実績 大卒/月給20万6100円

※経験、年齢、前職給を考慮のうえ、決定します。
※試用期間(3ヶ月)も給与は変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収520万円 / 30歳 経験6年 /月給32万円+賞与
年収450万円 / 25歳 経験3年 /月給28万円+賞与
昇給・賞与
 昇給/年1回(4月)
 賞与/年2回(7月・12月)
★上記以外に、2011年~2019年度は”決算賞与”を出しました。利益が出れば少しでも多く社員に還元します。
諸手当
◇交通費全額支給
◇住宅手当
◇資格手当(情報処理・ディジタル技術検定・技能検定など)
 ★資格手当は、取得資格毎に毎月支給します!
◇家族手当
◇職制手当
◇管理手当
◇残業手当
休日・休暇
◇完全週休2日制(土・日)
◇年末年始、夏季休暇、GW
◇有給休暇(昨年度取得率83.3%、平均取得日数13.8日)
◇特別休暇
◇慶弔休暇
※年間休日121日
福利厚生
◇健康保険(愛知県情報サービス産業健康保険組合)
◇厚生年金
◇雇用保険
◇労災保険
◇財形貯蓄
◇退職金制度(中小企業退職金共済加入)
◇資格取得制度(厚生労働省技能検定試験、経済産業省情報処理試験など)
◇各種社内外講習会費用会社負担
◇赴任交通費全額負担
◇引越費用補助
◇独身寮
◇各種親睦会補助制度
◇永年勤続表彰
◇各種同好会(ゴルフ・テニスなど)
経験を活かし育てる教育体制
入社後の導入研修は個人のスキルレベルに応じたものからスタート。
モノづくりに必要な基礎知識を習得して頂くために、最長3ヶ月程の研修を用意しています。
配属後も技術向上研修や、マネジメント研修を実施。
社員一人ひとりのキャリアアップに会社全体で取り組んでいます。

資格取得に関しても、受験料の補助や講座開催などサポート体制は万全。現在、基本情報を始めとする技術系資格を社員の75%が保有しています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • VB、VBA
  • Windows
  • 製造
  • 情報・通信
  • 制御・組込系プログラム
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • ユーザー系・メーカー系
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年(平成2年)6月8日
代表者
代表取締役社長 佐藤 敏正
従業員数
260名/2020年4月
資本金
5,000万円
売上高
16億7,100万円/2020年3月期
事業内容
■設計請負事業(社内)
○自動車関連、各種機械類、電気・電子機器類の設計
○産業用ロボット、各種筐体の設計
○自動車関連製品の試作品の製作
○設備、治工具、専用機、プレス成形金型の設計・製作
○CADによる形状データ作成および解析モデルの作成
○自動車関連のCAE解析(構造・流体・熱・振動・光)
○自動車関連の制御ソフト開発

【主な設計実績(社内設計)】
○自動車関連部品の筐体・金型設計、CAE解析
○医療関連、産業用ロボットの設計
○情報機器組付装置やロボット組付装置の設計製作
○ECU検査装置のソフト開発 など

■技術系アウトソーシング事業
○自動車・産業機器部門の開発・設計
○設備設計
○生産技術開発
○電子回路設計
○ソフトウェア開発
○CAE解析

<主要取引先>
デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン精機、アイシンAW、 三菱電機エンジニアリング、マキタなど
本社所在地
名古屋市中区金山一丁目12番14号 金山総合ビル3階
新型コロナウイルス感染症の対応
新型コロナウイルス感染症の感染リスクを考え下記を実施させていただきます。
・会場内に空気清浄機を設置し、感染予防対策
・ご来社の方のマスク着用のお願い
(ご準備できない方は、弊社でもご用意しております)
・会場入り口でアルコール消毒
・弊社社員もマスクを着用

体調不良(発熱呼吸器症状等)の場合は、日程変更可能ですのでご無理なさらずご連絡いただければと思います。
社員が一番大切です。
リーマンショックの際、当社ではそれを理由にした人員削減を一人も行いませんでした。
次の展開を見据え、社員一人ひとりを大切にしています。
「満足の大きさを誇れる会社」を経営理念とし、ES(社員満足)こそがCS(顧客満足)をもたらし、それが会社の利益になる、そしてその利益を社員に還元する…。
そんな好循環を追求し、全社員が「エクシードを選んで間違いなかった」と思える会社であり続けます。
企業ホームページ https://i-exceed.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
『応募する』ボタンを押し、必要事項を入力、送信してください。
質問などございましたら、いつでもお問合せ下さい。
就職相談のつもりで、お気軽にどうぞ!

名古屋/刈谷/福岡で中途採用セミナーも開催!
「説明だけ・・・」という方も歓迎です!
詳細は下記をご覧ください。

※掲載終了後の問い合わせOK!
※すぐ転職できない方も、ご連絡ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考し、その後面接日程を連絡します。面接の希望日時がある場合は、ご相談下さい。
  1. STEP
    2

選考試験

適性検査、筆記試験(専門・数学・作文)、面接 ※面接重視です。お互いリラックスして話しましょう。
  1. STEP
    3

内定

面接後一週間程度で結果を連絡します。入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
面接回数
2回
面接地
【選考場所】
・本社
・福岡事業所
※エリア外の方は上限5万円まで試験交通費支給。

★質問はお気軽に
説明会や面接では、何でもお答えするようにしています。

これを聞いたら失礼かな?
こんな質問をしたら悪印象だろうか?

そんな心配は一切不要!質問内容が選考に響くことはありません。どんな些細なことでも、疑問や不安を感じたら遠慮なくお聞きください。当社に関することだけでなく、就職相談なども大歓迎!
問い合わせ
株式会社エクシード

住所
〒 460-0022 名古屋市中区金山一丁目12番14号 金山総合ビル3階
地図を見る

採用担当
津田

E-mail

電話番号
052-322-8605

備考
【中途採用セミナー開催!(希望者のみ)】

名古屋本社、刈谷事業所、福岡事業所にて随時開催しております。

まずは説明だけ聞きたいという方もお気軽にお申込みください。
会社説明に加え、お時間のある方は筆記試験の受験も可能です。

予約制
※セミナー予約は、応募ページから行えます!

会社・仕事の魅力

株式会社エクシードの魅力イメージ1

案件の一括受注と社内受託を可能にする組織力と技術力

当社の大きな強みは総合的な組織力。
機械、電子、ソフトの3部門にCAE解析を加え、自動車や産業機械の開発設計の大部分をカバーできる技術領域を確立しています。
これらの領域が連携し、案件に応じて技術交流することでお客様のさまざまな開発ニーズに対応しています。

そして、その連携の中心を担っているのが刈谷事業所です。各技術部門の開発計画立案から考察までを社内で行うことで、新規構造提案などハイレベルな開発業務を行っています。

上流工程を一括で請け負うには、社員一人ひとりの技術力とマネジメントされたグループの構築が不可欠です。そのため、社員の育成にはしっかりと時間をかけています。

入社後の導入研修は個人のスキルに応じたものからスタート。配属後もレベルに応じた技術向上研修や、階層別のマネジメント研修を実施し、個人の能力を最大限に引き出せるグループづくりに取り組んでいます。
同社には労働基準監督署長を務めた役員や社会保険労務士が在籍し、また、キャリアカウンセラーによる面談の実施により、良い労働環境が整備されている。さらに、中小企業診断士も在籍し、3年ごとに中期目標「エクシードVISION」を全社研修で発表。社員皆が同じ方向を向いて努力できる体制が整えられているのも同社の特徴だ。「設計技術のプロ集団」として教育体制にも力を入れているため、技術をさらに伸ばしていけるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

北洞 尚輝のプロフィールフォト
北洞 尚輝 さん(10年目)
入社当初、実はあまりプログラミングが得意ではありませんでした。10年目の今は、自分のような未経験者でも短期間で成長できるよう、チームで培ったノウハウをマニュアル化し、「人を育てる」地盤づくりに取り組んでいます。だから経験がない方や経験が浅い方も安心してスタートを切れると思いますね。
また、新人が話しやすい雰囲気づくりを心がけ、キャリアを気にせず発言できる環境を大切にしています。メンバー同士の関係が良好なので、休みもとりやすく、私自身、育休を取得することができました。ゆくゆくは家庭を築きたい方も安心して働いていけると思いますね。居心地のいい職場で長く働いていきたい方にも当社はピッタリです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社エクシード 健康経営優良法人2020(中小規模法人部)認定企業

【ソフト開発エンジニア】年休121日(土日休)・有給取得率83.3%