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【機械設計エンジニア(設計/CAE解析)】※未経験・第二新卒歓迎 株式会社エクシード 健康経営優良法人2021(中小規模法人部門(ブライト500))認定

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/06/04
掲載終了予定日:2021/07/01

この求人のポイント

自動車部品の開発・設計。「上流工程の仕事を請け負う」という方針のもと、開発現場でスキルを磨けます。
【健康経営】経済産業省『健康経営優良法人2021』認定 【安定安心】トヨタ関連企業など、大手企業と取引 【休日休暇】年間休日121日・有給取得率82% 【キャリア】経験が浅くても、上流工程に携われる
自社組織内の業務なので、新たな人間関係の構築なし!技術が身につかないまま転々とすることはありません!
株式会社エクシードのPRイメージ
技術力やマネジメント力の高さを評価され、大手自動車部品メーカーを中心としたクライアントからのニーズが拡大中です。社全体で取り組んでいる「開発一式」を請け負う組織体制を強化。新規部署の立ち上げや社内受託拡大に伴う増員です。
高専・大学・大学院卒(機械系)、もしくは同等の能力がある方であれば『設計会社』としてのあらゆるノウハウを活かし、未経験からでもしっかり育成していきますので安心してご応募下さい!

仕事内容

《 上流工程と社内受託にこだわった仕事 》自動車部品やロボット、治工具などの機械設計。技術者としてのやりがいと成長を実感できる環境です!

具体的には

個々の経験に合わせて研修を実施していくので、しっかり成長していける環境です。トヨタ系大手メーカー等との仕事が中心。「上流工程の業務を請け負う」方針のもと、先端の開発現場で活躍できます。

【主なプロジェクト】
■エンジン機器類
■ボデー、シャシー部品
■電子機器のCAE解析
■ロボット・治工具
など

教育研修制度

入社後は経験に応じて最大3ヶ月程度の技術研修(CAD・設計の基礎等)を行っております。その他にも長期的にスキルアップを図って頂けるように、職場内で開催される教育では、社員が持ち回りで講師を担当。自ら講師を行うことで、知識が深まるのはもちろん、自分の実力を見つめ直す良いきっかけになると社員から好評です。

配属先の編成

開発一式を請け負うことがほとんどなので、自社社員のチームで構造設計から評価まで担当します。『技術が身につかないまま転々とする』こともなく、『部署が変わるたびに新たな人間関係を構築しなければいけない』ということもありません。困ったときは身近に相談できる先輩や上司がいるので、安心して業務に取り組めます。

過去5年間の離職率平均5%・有給取得率82%の理由は?

エンジニアの健康や働きやすい環境を大切に考えている当社。休日休暇制度を始め、過度な残業を必要としない仕組みづくりなど、無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。健康的で、イキイキと働ける環境づくりが評価され、「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門(ブライト500))」にも認定されています。

対象となる方

《 未経験者歓迎・第二新卒歓迎》機械系の高専・大学・大学院卒以上、または同等の知識を有する方。機械設計、生産技術、CAE解析の実務経験者歓迎。
未経験の方に対しては機械製図の基礎やCADの操作方法、自動車工学等の基礎から丁寧に指導します!
実務経験もじっくりと積み重ねていきますので、ご安心ください。

【特に歓迎します!】
★機械設計、生産技術、CAE解析等の実務経験
★3DCADの操作スキル

【こんな方にピッタリです】
★既成概念に囚われることなく挑戦していきたい方
★自分が興味を持つ分野をとことん追求していきたい方
★自動車開発に携わりたい方
★専門的なスキルを磨きたい方
★チームでの活動を希望する方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

トヨタ系の自動車開発に関わる仕事のため、車が好きな方に向いています。上流工程にも携わっていけるので、今持つスキルを活かし、エンジニアとしてさらなる高みを目指していきたい方にも向いてるでしょう。

この仕事に向いていない人

開発案件を丸ごと請負う仕事が多いので、開発には数名のチームで取り組みます。『一人でもくもくとやっていきたい』という方や、『他の人と関わらずに仕事をしたい』という方には、難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
※勤務地によりフレックスタイム制あり(標準労働時間8時間/日)

◎平均残業時間23.7h/月(2020年実績)

★無理・ムダな残業は一切ありません。もちろん残業手当全額支給。労働基準監督署長を務めた役員や社会保険労務士のスタッフが在籍し、しっかりした法令順守の下、社員が心身ともに健康でいられる環境づくりに力を注いでいます。
勤務地
◆本社、刈谷事業所、安城事業所、福岡事業所、愛知県内取引先
※勤務地により車通勤可

○本社
名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル3階
※JR・名鉄・地下鉄名城線「金山駅」徒歩2分

○刈谷事業所
刈谷市桜町4-3 第2セントラルビル2階
※第JR・名鉄「刈谷駅」徒歩5分

○安城事業所
安城市三河安城南町1-15-10 シティタワー8階北
※JR「三河安城駅」徒歩5分

○福岡事業所
福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル9階
※地下鉄空港線「祇園駅」徒歩1分

○愛知県内取引先
刈谷市、安城市

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県、福岡県
給与
月給19万3,700円~32万5,100円

【参考】
2020年4月初任給実績 大卒/月給20万6100円

※経験、年齢、前職給を考慮のうえ、決定します。
※試用期間(3ヶ月)も給与は変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収520万円 / 30歳 経験6年 /月給32万円+賞与
年収450万円 / 25歳 経験3年 /月給28万円+賞与
昇給・賞与
 昇給/年1回(4月) (2021年度実績)
 賞与/年2回(7月・12月) (2020年度実績)
★上記以外に、2011年~2020年度は”決算賞与”を出しました。利益が出れば少しでも多く社員に還元する方針です。
諸手当
◇交通費全額支給
◇住宅手当
◇資格手当(技能検定・ディジタル技術検定・情報処理等)
 ★資格手当は、取得資格毎に毎月支給します!
◇家族手当
◇職制手当
◇管理手当
◇残業手当
休日・休暇
◇完全週休2日制(土・日)
◇年末年始、夏季休暇、GW
◇有給休暇(昨年度取得率82%、平均取得日数13.3日)
◇特別休暇
◇慶弔休暇
※年間休日121日
福利厚生
◇健康保険(愛知県情報サービス産業健康保険組合)
◇厚生年金
◇雇用保険
◇労災保険
◇財形貯蓄
◇退職金制度(中小企業退職金共済加入)
◇資格取得制度(厚生労働省技能検定試験、経済産業省情報処理試験など)
◇各種社内外講習会費用会社負担
◇赴任交通費全額負担
◇引越費用補助
◇独身寮
◇各種親睦会補助制度
◇永年勤続表彰
◇各種同好会(ゴルフ・テニスなど)
“数字”が物語る働きやすさ
2006年に新卒採用を始めて以来、148名の新卒が入社してきましたが、入社後3年以内に退職したのはわずか9名。過去5年間の離職率も平均5%です。

有資格者も、技能検定(機械・プラント製図)1級35名、2級70名、計算力学技術者(CAE技術者)1級4名、2級6名が在籍しています。その他にも有休取得率82%(昨年度実績)等、数字をご覧いただいただけでも当社の特徴や職場環境を理解していただけるでしょう。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年(平成2年)6月8日
代表者
代表取締役社長 佐藤 敏正
従業員数
270名/2021年4月
資本金
5,000万円
売上高
16億5,000万円/2021年3月期
事業内容
■設計請負事業(社内)
○自動車関連、各種機械類、電気・電子機器類の設計
○産業用ロボット、各種筐体の設計
○自動車関連製品の試作品の製作
○設備、治工具、専用機、プレス成形金型の設計・製作
○CADによる形状データ作成および解析モデルの作成
○自動車関連のCAE解析(構造・流体・熱・振動・光)
○自動車関連の制御ソフト開発

【主な設計実績(社内設計)】
○自動車関連部品の筐体・金型設計、CAE解析
○医療関連、産業用ロボットの設計
○情報機器組付装置やロボット組付装置の設計製作
○ECU検査装置のソフト開発 など

■技術系アウトソーシング事業
○自動車・産業機器部門の開発・設計
○設備設計
○生産技術開発
○電子回路設計
○ソフトウェア開発
○CAE解析

<主要取引先>
デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、 三菱電機エンジニアリング、マキタなど
本社所在地
名古屋市中区金山一丁目12番14号 金山総合ビル3階
新型コロナウイルス感染症の対応
新型コロナウイルス感染症の感染リスクを考え下記を実施させていただきます。
・会場内に空気清浄機を設置し、感染予防対策
・ご来社の方のマスク着用のお願い
(ご準備できない方は、弊社でもご用意しております)
・会場入り口でアルコール消毒
・弊社社員もマスクを着用
・体調不良の場合は日程変更可能

遠方の方はWebで会社説明会や面接を実施することも可能です。お気軽にお問い合わせください。
社員が一番大切です。
リーマンショックの際、当社ではそれを理由にした人員削減を一人も行いませんでした。
次の展開を見据え、社員一人ひとりを大切にしています。
「満足の大きさを誇れる会社」を経営理念とし、ES(社員満足)こそがCS(顧客満足)をもたらし、それが会社の利益になる、そしてその利益を社員に還元する…。
そんな好循環を追求し、全社員が「エクシードを選んで間違いなかった」と思える会社であり続けます。
企業ホームページ https://i-exceed.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
『応募する』ボタンを押し、必要事項を入力、送信してください。
質問などございましたら、いつでもお問合せ下さい。就職相談のつもりで、お気軽にどうぞ!

名古屋/刈谷/福岡/Webで中途採用セミナーも開催!
「説明だけ・・・」という方も歓迎です!
詳細は下記をご覧ください。

※掲載終了後の問い合わせOK!
※すぐ転職できない方も、ご連絡ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考し、その後面接日程を連絡します。面接の希望日時がある場合は、ご相談下さい。
  1. STEP
    2

選考試験

適性検査、筆記試験(専門・数学・作文)、面接 ※面接重視です。お互いリラックスして話しましょう。
  1. STEP
    3

内定

面接後一週間程度で結果を連絡します。入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
面接回数
2回
面接地
【選考場所】
・本社
・福岡事業所
・Web(遠方の方はWebでの実施も可能です)
※エリア外の方は上限5万円まで試験交通費支給。

★質問はお気軽に

これを聞いたら失礼かな?
こんな質問をしたら悪印象だろうか?

そんな心配は一切不要!質問内容が選考に響くことはありません。どんな些細なことでも、疑問や不安を感じたら遠慮なくお聞きください。当社に関することだけでなく、就職相談なども大歓迎!
問い合わせ
株式会社エクシード

住所
〒 460-0022 名古屋市中区金山一丁目12番14号 金山総合ビル3階
地図を見る

採用担当
津田・川端

E-mail

電話番号
052-322-8605

備考
【中途採用セミナー開催!(希望者のみ)】

名古屋本社、刈谷事業所、福岡事業所、Web(Zoom)にて随時開催しております。

まずは説明だけ聞きたいという方もお気軽にお申込みください。
会社説明に加え、お時間のある方は筆記試験の受験も可能です。

予約制
※セミナー予約は、応募ページから行えます!

会社・仕事の魅力

株式会社エクシードの魅力イメージ1

技術が身に付く前に異動していませんか?

会社の都合で異動が多く取引先を転々とすることで
『どの分野においても十分な知識や技術が身につかないまま、年月が過ぎていく』
『新たな人間関係を構築することが大変』
このような事態を、当社は「良し」としません。

▼――1つの部署でしっかりと技術を身につける!
まず、1つの分野で十分な技術を身につける。これが当社のスタンスです。そのため、画一的な教育制度で詰め込むのではなく職場の先輩による実務に則した教育を重視。業務に直結する教育でしっかりと技術を身につけることができます。

▼――能力を発揮しやすい職場環境に!
社長をはじめ、社員同士が「さん」付けで呼び合う、フラットな雰囲気が特徴です。役職の分け隔てを感じることなく意見を言い合うことができ、トップダウンもボトムアップも自然に行われています。
職場では上司や先輩が技術面やメンタル面もフォロー。お互いを高め合う、そんな風土が根付いています。
同社には労働基準監督署長を務めた役員や社会保険労務士が在籍し、また、キャリアカウンセラーによる面談の実施により、良い労働環境が整備されている。さらに、中小企業診断士も在籍し、3年ごとに中期目標「エクシードVISION」を全社研修で発表。社員皆が同じ方向を向いて努力できる体制が整えられているのも同社の特徴だ。「設計技術のプロ集団」として教育体制にも力を入れているため、技術を伸ばしていけるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大西 孝士郎のプロフィールフォト
大西 孝士郎 さん(中途入社)
機械設計エンジニア
前職の経験 鋳造オペレーター
大学では機械科を先行し、卒業後は鋳造メーカーへ就職しました。ですが憧れていた機械設計技術者への夢を諦めきれず、当社に転職したんです。設計者としての一歩を踏み出せた喜びを感じる一方、最初は「未経験の自分にできるのか?」と正直不安でしたね…。ですが教育体制がしっかり整っていたので、その不安はすぐ払拭されました。まずはOFFJTで設計の基礎を学んだ後、機械設計の一連の業務に携わる本格的なOJTを体験し、イチから技術・知識を学んでいけました。じっくり育ててもらっているという実感があり、チームで取り組むという安心感も当社にはあります。機械設計に挑戦したい方には良い環境が整っていると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
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その他の募集要項

【次世代自動車の電子設計・開発評価】9割以上が未経験スタート 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【 制御ソフト開発 】※有給取得率82% ※年間休日121日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

株式会社エクシード 健康経営優良法人2021(中小規模法人部門(ブライト500))認定

【機械設計エンジニア(設計/CAE解析)】※未経験・第二新卒歓迎