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株式会社エクシード

その他の募集要項

未経験から始められる【 次世代自動車の機械設計・CAE解析 】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

入社3年で一通りの業務ができるまで成長【 ソフト開発・設計 】 株式会社エクシード 健康経営優良法人2021(中小規模法人部門(ブライト500))認定

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/01/10

この求人のポイント

大手メーカーの信頼があるから『開発一式』を請負う!実践的な知識を身につけ、未経験からでも上流工程へ!
健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)に認定 資格取得を支援!応用情報を含め資格保有率は75% 年間休日121日(土日休み)&有給取得率82%! 個人レベルに応じた研修でステップアップをサポート
『 未経験からでも、最先端の自動車開発エンジニアになれる 』自社請負チーム内で不安なく成長できます。
当社は設立以来、開発工程一式を請負う技術力提供にこだわり続けています。その結果、大手自動車部品メーカーを中心に要請が拡大しており、新たな技術者を募集中。
【自社請負チーム開発】【個人レベルに応じた研修システム】【風通しの良さ】が充実しているエクシードなら、腰を据えて長く働き続けることが可能。自社メンバーで構成されるチームの一員として着実にステップアップできる環境のもとで、会社と共に成長しませんか?

仕事内容

《 次代をつくる車載システムなどの制御ソフト開発・設計を担当 》トヨタ系メーカーを中心に『上流の開発・設計を請負う』体制のもとで安定成長!

具体的には

チーム単位でのプロジェクト

要求分析・設計・ソフト作成・評価といった一連の開発工程を数名のチームで業務を行っております。一人で仕事をすることはなく、未経験者でも安心して始められます。

■走行支援システム
■走行安全システム
■エンジンやモーターなどのソフトウェア
■基盤ソフトウェア  など

教育研修制度

職場内で開催される教育では、社員が持ち回りで講師を担当。上司・先輩から教わるだけでなく、ときには自分が講師役を務めることも。それにより知識が深まり、実践的なアドバイスももらえるため、社員からも好評を得ています。また、資格取得も推奨しており、応用情報技術者が21名、基本情報技術者が55名合格しています。

入社後の流れ

最大3ヶ月程度の研修期間では、基本となる「 C言語 」の基礎から学ぶことができます。あなたのスキルや適性に合わせて配属を決定。上司や先輩と相談・指導を受けながら業務を進めていくので「 開発工程なんて、未経験では難しいのでは? 」と思う必要はありませんよ。まずは職場の雰囲気に慣れて頂くことからスタートです。

数字が物語る働きやすさ

2006年に新卒採用を始めて以来、148名が新卒入社し、入社後3年以内に退職したのはわずか9名で、離職率も過去5年間で平均5%です。また有給取得率82%(2020年度実績)。一連の開発工程をチームで請負い、上司や先輩と共にチームとして成長でき、メリハリをつけて働いていける環境が、定着率の高さに繋がっています。

対象となる方

《 未経験者歓迎・第二新卒OK! 》「 情報系の高専卒以上の方または、同等の知識がある方 」★上司や先輩と相談・指導を受けながら進めていける環境!

応募資格は情報工学系分野の基礎知識のみ

「 学生時代に学んで面白かったからソフト開発に挑戦したい 」
「 営業職に就いたけど、やっぱりソフト開発やりたいな 」
「 教育制度が整っている会社でイチから教わりたい 」
などの想いをお持ちの方は、当社でスキルを磨きませんか?
制御工学や自動車工学、制御プログラム等の基礎から教育を行います。

<このような方を歓迎>

・C言語を学んだことがある
・同じ会社の仲間とチームで仕事がしたい
・安心して長く続けられる会社で働きたい
・最先端の自動車の開発に携わりたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自社メンバーで請負チームを組み、開発工程を丸ごと請負い、開発を進めていきます。皆で協力しあい、達成感を分かち合う、そして支援しあう――そんな職場で成長したい方に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

自社請負チームで業務に対応していくため、仲間との連携は欠かせませんし、チームワークが重要になります。「 一人で黙々と仕事がしたい 」「 できるだけ人と関わらずに仕事がしたい 」という方は難しいと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
※勤務地によりフレックスタイム制あり(標準労働時間8時間/日)
★平均残業時間23.7h/月(2020年実績)

無理・ムダな残業は一切なし。もちろん残業手当全額支給。特に優良な健康経営を実践している法人企業を日本健康会議(経済産業省)が認定する制度「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門(ブライト500))」にも認定されており、社員が健康で長く働いていける環境が整っております。
勤務地
《 転居を伴う転勤なし! 》
本社、刈谷事業所、安城事業所、福岡事業所、請負先(愛知県内、福岡県内)
勤務地により車通勤可

○本社

名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル3階
※JR・名鉄・地下鉄名城線「金山駅」徒歩2分

○刈谷事業所

刈谷市桜町4-32セントラルビル2階
※第JR・名鉄「刈谷駅」徒歩5分

○安城事業所

安城市三河安城南町1-15-10 シティタワー8階北
※JR「三河安城駅」徒歩5分

○福岡事業所

福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル9階
※地下鉄空港線「祇園駅」徒歩1分

○愛知県内取引先

刈谷市、安城市

○福岡県内取引先

福岡市

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県、福岡県
給与

★月給19万3,700円~32万5,100円


【参考】
2021年4月初任給実績 大卒/月給20万6100円

※経験、年齢、前職給を考慮のうえ、決定します。
※試用期間(3ヶ月)も給与は変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収520万円 / 30歳 経験6年 /月給32万円+賞与
年収450万円 / 25歳 経験3年 /月給28万円+賞与
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)※2021年度実績
賞与/年2回(7月・12月)※2020年度実績
★上記以外にも、2011年~2020年度は”決算賞与”を支給しました。利益が出れば少しでも多く社員に還元します。
諸手当
◇交通費全額支給
◇住宅手当
◇資格手当(情報処理・ディジタル技術検定・技能検定など)
 ★資格手当は、取得資格毎に毎月支給します!
◇家族手当
◇職制手当
◇管理手当
◇残業手当
休日・休暇

★年間休日121日


◇完全週休2日制(土・日)
◇年末年始
◇夏季休暇
◇GW休暇
◇有給休暇(昨年度取得率82.0%、平均取得日数13.3日)
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
福利厚生
◇健康保険(愛知県情報サービス産業健康保険組合)
◇厚生年金
◇雇用保険
◇労災保険
◇財形貯蓄
◇退職金制度(中小企業退職金共済加入)
◇資格取得制度(厚生労働省技能検定試験、経済産業省情報処理試験など)
◇各種社内外講習会費用会社負担
◇赴任交通費全額負担
◇引越費用補助
◇独身寮
◇各種親睦会補助制度
◇永年勤続表彰
◇各種同好会(ゴルフ・テニスなど)
居心地の良い職場環境

*当社の自慢は、社内の風通しの良さ。

社長をはじめ、社員同士が「さん」付けで呼び合う、フラットな雰囲気が特徴です。役職の分け隔てを感じることなく意見交換ができるので、トップダウンやボトムアップも自然に行われています。職場では上司や先輩が技術面やメンタル面をフォロー。社員同士が職場ぐるみで人材育成し互いを高めあう、そんな風土がエクシードには根付いています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • VB、VBA
  • Windows
  • 製造
  • 情報・通信
  • 制御・組込系プログラム
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • ユーザー系・メーカー系
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年(平成2年)6月8日
代表者
代表取締役社長 佐藤 敏正
従業員数
270名(2021年4月)
資本金
5,000万円
売上高
16億5,000万円(2021年3月期)
事業内容

■設計請負事業(社内)

○自動車関連、各種機械類、電気・電子機器類の設計
○ボデー、シャシーの設計
○各種筐体の設計
○自動車関連製品の試作品の製作
○設備、治工具、専用機、プレス成形金型の設計・製作
○CADによる形状データ作成および解析モデルの作成
○自動車関連のCAE解析(構造・流体・熱・振動・光)
○自動車関連の制御ソフト開発

【主な設計実績(社内設計)】
○自動車関連部品の筐体・金型設計、CAE解析
○医療関連、産業用ロボットの設計
○情報機器組付装置やロボット組付装置の設計製作
○ECU検査装置のソフト開発 など

■技術系アウトソーシング事業

○自動車・産業機器部門の開発・設計
○設備設計
○生産技術開発
○電子回路設計
○ソフトウェア開発
○CAE解析

<主要取引先>
デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、 三菱電機エンジニアリング、マキタなど
本社所在地
名古屋市中区金山一丁目12番14号 金山総合ビル3階
新型コロナウイルス感染症の対応
新型コロナウイルス感染症の感染リスクを考え下記を実施させていただきます。

・会場内に空気清浄機を設置し、感染予防対策
・ご来社の方のマスク着用のお願い
(ご準備できない方は、弊社でもご用意しております)
・会場入り口でアルコール消毒
・弊社社員もマスクを着用

Webで会社説明会や面接を実施することも可能です。
お気軽にお問い合わせください。
社員が一番大切です
リーマンショック、コロナ禍の際も、当社では人員削減を一人も行いませんでした。次の展開を見据え、社員一人ひとりを大切にしています。「 満足の大きさを誇れる会社 」を経営理念とし、ES(社員満足)こそがCS(顧客満足)をもたらし、それが会社の利益になる、そしてその利益を社員に還元する…。そんな好循環を追求し、全社員が「 エクシードを選んで間違いなかった 」と思える会社であり続けます。
企業ホームページ https://i-exceed.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
『応募する』ボタンを押し、必要事項を入力、送信してください。
質問などございましたら、いつでもお問合せ下さい。
就職相談のつもりで、お気軽にどうぞ!

名古屋/刈谷/福岡/Webで中途採用セミナーも開催!
「説明だけ・・・」という方も歓迎です!
詳細は下記をご覧ください。

※掲載終了後の問い合わせOK!
※すぐ転職できない方も、ご連絡ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考し、その後面接日程を連絡します。面接の希望日時がある場合は、ご相談下さい。
  1. STEP
    2

選考試験

適性検査、筆記試験(専門・数学・作文)、面接 
※面接重視です。お互いリラックスして話しましょう。
  1. STEP
    3

内定

面接後一週間程度で結果を連絡します。入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
面接回数
2回
面接地
【選考場所】
・本社
・福岡事業所
・Web
※エリア外の方は上限5万円まで試験交通費支給。

★質問はお気軽に

これを聞いたら失礼かな?
こんな質問をしたら悪印象だろうか?

そんな心配は一切不要!質問内容が選考に響くことはありません。どんな些細なことでも、疑問や不安を感じたら遠慮なくお聞きください。当社に関することだけでなく、就職相談なども大歓迎!
問い合わせ
株式会社エクシード

住所
〒 460-0022 名古屋市中区金山一丁目12番14号 金山総合ビル3階
地図を見る

採用担当
津田・川端

E-mail

電話番号
052-322-8605

備考

【中途採用セミナー開催!(希望者のみ)】


名古屋本社、刈谷事業所、福岡事業所、Webにて随時開催しております。

まずは説明だけ聞きたいという方もお気軽にお申込みください。

予約制
※セミナー予約は、応募ページから行えます!

会社・仕事の魅力

こんな自分でも、一流のエンジニアになれました!

新卒入社した会社から転職した向井

前職では組込み系を希望して入社したものの、任されたのはアプリ開発でした。更に残業も多くて大変で。エクシードで働く友人の「コアな仕事をやっているんだよ!」という言葉に興味を持ち転職を決意。

入社後は7名チームに配属され、エンジンのBSW関連の開発を担当することに。組込み系は未経験で初心者でしたが、チーム内で毎日業務の振り返りと週1回の進捗確認があり、心強かったですね。前職は問題に直面しても自分一人で解決するしかなく、辛い思いをしていたので…。エクシードの面倒見の良さにすごく衝撃的だったのを覚えています。

入社4年目で仕事は一通りできるようになり、自信がついてきたのを実感しています。今は請負リーダーとして、メンバーの進捗管理や顧客対応も行っており「エンジニアとして成長できたかな」と思っています。また、転職して安定したおかげで、プライベートも充実しています。

◆安心の職場環境・安定の経営体制

中途入社した先輩達の『 9割以上 』が未経験。入社後は最大3ヶ月程度の導入教育、OJTや職場内教育、マネジメント教育等を通じてスキルを磨けるそうだ。加えて同社は教育に力を入れるだけでなく、3年ごとに中期目標「エクシードVISON」を全社研修で発表し、社員全員が同じ方向を向いて成長できる点も魅力。また、労働基準監督署長を務めた役員や社会保険労務士の在籍、キャリアコンサルタントによる面談の実施により良い労働環境が整備されている。

◆コロナ禍でも賞与の支給アップ

設計会社として技術力と品質を強みとし、高い技術を目指し続けてきた結果「エクシードにしかできない」と多くの案件を任され、顧客と厚い信頼関係を構築。その結果、社員数は過去10年間で2.7倍に。コロナ禍でも売上は好調で、昨年度の賞与は一昨年度よりもアップしたとのこと。安定して働き続けたい方は、ぜひ一度同社を訪れてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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