株式会社エクシード

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	9：00～18：00 ※勤務地によりフレックスタイム制あり（標準労働時間8時間／日） ◎平均残業時間24.2h/月（2024年実績） 無理・ムダな残業は一切なし。もちろん残業手当全額支給。 優良な健康経営を実践している法人に経済産業省が認定する「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に7年連続で認定。今年度は【 ネクストブライト1000 】にも認定されており、社員が健康で長く働いていける環境が整っています。
勤務地	【 UIターン歓迎／転居を伴う異動無し】 愛知県勤務（名古屋市／刈谷市／安城市） 本社（ 名古屋市中区 ）、刈谷事業所、安城事業所、愛知県内請負先 ※勤務地により車通勤可 ※寮・引越し費用負担あり ◆本社 名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル3階 ※JR・名鉄・地下鉄名城線「金山駅」徒歩2分 ◆刈谷事業所 刈谷市桜町4-3 第2セントラルビル2階 ※JR・名鉄「刈谷駅」徒歩5分 ◆安城事業所 安城市三河安城南町1-15-8 サンテラス三河安城5階 ※JR「三河安城駅」徒歩5分 ◆愛知県内請負先 刈谷市、安城市 マイナビ転職の勤務地区分では… 愛知県
給与	月給22万7,000円～34万円 【参考】 技術職：大卒／月給23万7,000円～（ 2025年度初任給 ） ※経験、年齢、前職給を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間（3ヶ月）も給与は変わりません。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～600万円 モデル年収例 年収453万円 ／ 27歳 経験3年 ／月給27万円＋賞与 年収568万円 ／ 32歳 経験9年 ／月給34万円＋賞与 年収600万円 ／ 35歳 経験12年 ／月給36万円＋賞与
昇給・賞与	昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） ★上記以外に、2011年～2024年度は”決算賞与”を支給しました。利益が出れば少しでも多く社員に還元します。
諸手当	交通費全額支給 住宅手当 家族手当 資格手当（E検定・情報処理・技能検定など） 　★資格手当は、取得資格毎に毎月支給します！ 役職手当 残業手当
休日・休暇	年間休日121日 完全週休2日制（土・日） GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇（昨年度取得率97.6％、平均取得日数13.9日） 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇（昨年度取得率83.3％（男性）、過去3年間で対象者21名中18名の希望者全員が取得しています）
福利厚生	健康保険（愛知県情報サービス産業健康保険組合） 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度（中小企業退職金共済加入） 企業型確定拠出年金制度 疾病入院保険 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション 財形貯蓄 独身寮（当社規定に基づく） 赴任交通費全額負担 引越費用負担（当社規定に基づく） 資格取得制度 （厚生労働省 技能検定試験、経済産業省 情報処理試験など） 各種社内外講習会費用会社負担 各種親睦会補助制度 永年勤続表彰 各種同好会（ゴルフ・テニスなど）
居心地の良い職場環境	当社の自慢は、社内の風通しの良さ。 社長をはじめ、社員同士が「さん」付けで呼び合う、フラットな雰囲気が特徴です。役職の分け隔てを感じることなく意見交換ができるので、トップダウンやボトムアップも自然に行われています。職場では上司や先輩、キャリアカウンセラーが技術面やメンタル面をフォロー。社員同士が互いを高め合う、そんな風土がエクシードには根付いています。

• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 社会人未経験歓迎
• 地域限定社員
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• 内定まで2週間
• オンライン面談可
• 有給消化率8割以上
• 転職フェア出展
• 残業月30時間以内
• フレックス勤務
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 退職金制度あり
• 決算賞与あり
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• 資格取得支援・手当あり
• 書籍購入補助あり

会社情報

• 3年連続売上UP
• 無借金経営
• 平均年齢30代
• 中途入社5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 再雇用制度あり
• 産休・育休取得実績あり
• 健康経営優良法人

設立	1990年（平成2年）6月8日
代表者	代表取締役社長 佐藤　敏正
従業員数	345名/2025年4月
資本金	5,000万円
売上高	23億6,500万円（2025年3月期）
事業内容	モビリティ領域におけるソフトウェア開発、電子設計、機械設計 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化部品開発 ・先進運転支援システム開発 （ACC、LKAS、画像認識 など） ・自動運転システム開発（EPS） ・先進安全システム開発 （エアバッグ、事故情報記録装置 など） ・パワートレインシステム開発 （エンジン、電動化技術、次期型ブレーキ） ・モビリティコンピューター開発（統合ECU） ・基盤ソフトウェア開発 ・制御ソフトウェア開発（MBD） ・カーエアコン設計（熱交換機部品） ・ミニバン、ワンボックスのボデー設計、構造解析 ・各種ECU筐体設計 ・CAE解析を用いた最適化設計 ・各種3DCADを用いたモデリング・設計製図 設備、治工具、専用機の設計・製作 ＜主要取引先＞ デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、 豊田通商、三菱電機エンジニアリング、村田機械、マキタ　など
本社所在地	名古屋市中区金山一丁目12番14号 金山総合ビル3階
数字が物語る働きやすさ	2006年に新卒採用を始めて以来、232名が新卒入社し、入社後3年以内の定着率は92.7％！会社全体でも、過去5年間の離職率は平均5％。また、平均残業時間24.2h／月、有給取得率97.6％、男性育休取得率83.3％（5名／6名）と、仕事もプライベートも充実して長く働ける環境です。資格取得も、ディジタル技術検定1級制御5名、2級制御130名、2級情報126名が合格しています。
社員が一番大切です。	リーマンショック、コロナ禍の際も、当社では人員削減を一人も行いませんでした。次の展開を見据え、社員一人ひとりを大切にしています。「満足の大きさを誇れる会社へ。」を経営理念とし、ES（社員満足）こそがCS（顧客満足）をもたらし、それが会社の利益になる、そしてその利益を社員に還元する…。そんな「満足のサイクル」を追求し、全社員が「エクシードを選んでよかった！」と思える会社であり続けます。
企業ホームページ	https://i-exceed.jp/

応募方法

• 夜間面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	『応募する』ボタンを押し、必要事項を入力、送信してください。 質問などございましたら、いつでもお問合せ下さい。 就職相談のつもりで、お気軽にどうぞ！ 名古屋／刈谷／福岡／Webで会社説明会も開催！ 「説明だけ・・・」という方も歓迎です！ 詳細は下記をご覧ください。 ※掲載終了後の問い合わせＯＫ！ ※すぐ転職できない方も、ご連絡ください。
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス	Webで会社説明会や面接を実施することも可能です。お気軽にお問い合わせください。 STEP 1 書類選考 応募データをもとに書類選考し、その後面接日程を連絡します。面接の希望日時がある場合は、ご相談下さい。 STEP 2 面接＋適性検査＋筆記試験 面接重視です。リラックスして話しましょう。 STEP 3 内定 面接後一週間程度で結果を連絡します。入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください！
面接回数	2回
面接地	【選考場所】 ・本社 ・Web ※エリア外の方は上限5万円まで試験交通費支給。 ★質問はお気軽に これを聞いたら失礼かな？ こんな質問をしたら悪印象だろうか？ そんな心配は一切不要！質問内容が選考に響くことはありません。どんな些細なことでも、疑問や不安を感じたら遠慮なくお聞きください。当社に関することだけでなく、就職相談なども大歓迎！
問い合わせ	株式会社エクシード ホームページを見る 住所 〒 460-0022 名古屋市中区金山一丁目12番14号　金山総合ビル3階 地図を見る 採用担当 波多野・川端 E-mail kikaku@i-exceed.jp 電話番号 052-322-8605 備考 ★カジュアル面談実施！（希望者のみ）★ Webにて随時開催しております。 少しでも興味がございましたら、まずは面談にご参加ください。※服装も自由ですのでお気軽にご参加ください。

会社・仕事の魅力

実務未経験からでも上流工程を担えるエンジニアへ。