雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
技術職(建築/空調衛生設備) 各1名程度
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勤務時間 |
9:00~17:15
■残業は月平均10~20h程度です! |
勤務地 |
主な勤務地:
■早稲田キャンパス 20号館(大隈会館) 東京都新宿区戸塚町1-104 他: ■早稲田キャンパス 東京都新宿区西早稲田1-6-1 ■戸山キャンパス 東京都新宿区戸山1-24-1 ■西早稲田キャンパス 東京都新宿区大久保3-4-1 ■所沢キャンパス 埼玉県所沢市三ケ島2-579-15 ■本庄キャンパス 埼玉県本庄市西冨田1011 ■高等学院・高等学院中学部 東京都練馬区上石神井3-31-1 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、東京都 |
交通アクセス |
■早稲田キャンパス
各線「高田馬場駅」から徒歩20分 東京メトロ東西線「早稲田駅」から徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩17分 都電荒川線「早稲田駅」から徒歩5分 ■戸山キャンパス 各線「高田馬場駅」から徒歩20分 東京メトロ東西線「早稲田駅」から徒歩3分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩12分 ■西早稲田キャンパス 各線「高田馬場駅」から徒歩15分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」直結 |
給与 |
給与月給:223,420円(新卒の場合)以上
<月収モデル> 30歳(職務経験8年) :約33万円 35歳(職務経験13年):約40万円 ※2023年度実績、諸手当・賞与・時間外勤務手当含まず、一般職の場合 ※実際の給与月給は、年齢・経歴により決定します。 |
昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■賞与/年2回 賞与支給実績:5.4ヶ月程度+20万円(2023年実績) ※支給月数等は年度によって変動する可能性があります。 |
諸手当 |
■親族扶養手当
■通勤費 |
休日・休暇 |
☆年間休日120日以上■完全週休2日制(土日)※休日出勤の場合振休取得■祝日 ■創立記念日 ■年末年始 ■大学で定める臨時の休業日 ■年次有給休暇 ■両立支援休暇 ■婚姻休暇 ■出産休暇 ■夏季/年始一斉休暇 ■保存休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇等 |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■厚生年金基金 ■退職金制度 ■住宅資金貸付制度 ■育児・介護休職制度 ■研修制度(WASEDA STAFF College:階層別研修、OJT、自己啓発、プロジェクト参加など) ※WASEDA STAFF Collegeは以下よりご確認ください。 https://www.waseda.jp/top/about/work/organizations/personnel/administrative-recruitment/training ■定年制(定年:65歳) |
設立 |
1882(明治15)年10月21日
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代表者 |
理事長・総長 田中 愛治
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従業員数 |
2,754名(専任職員799名、専任教員1,955名):2023年8月現在)
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資本金 |
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事業内容 |
中・高等教育研究機関
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本社所在地 |
東京都新宿区戸塚町1-104
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企業ホームページ | http://www.waseda.jp/top/ |
応募方法 |
受付期間内に、早稲田大学採用Webページからマイページを開設した上、応募書類一式をご提出いただいた方を選考対象者として受付いたします※マイナビからのエントリーのみでは選考対象者となりませんのでご注意ください。※採用Webページはこちら https://www.waseda.jp/top/about/work/organizations/personnel/administrative-recruitment 受付期間:2024年9月10日(火)~10月17日(木)17時00分 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、選考対象者全員に10月30日(水)までに、エントリーシートに記載のメールアドレス宛にご連絡します。
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採用プロセス |
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面接回数 |
3回
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面接地 |
早稲田キャンパス(予定)
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問い合わせ |
学校法人早稲田大学
住所
〒 169-8050
東京都新宿区戸塚町1-104
採用担当
人事部人事課 専任職員採用担当
E-mail
備考
お問い合わせは saiyou@list.waseda.jp 宛にお願いします。
※選考内容に関するお問い合わせには一切お答えできません。 |
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蓮谷 さん(中途入社2年目)
キャンパス企画部 企画建築課 建築担当
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |