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\大分・長崎限定採用/ 【半導体メンテスタッフ】※交代勤務 株式会社ハマエンジニアリング 賞与年3回支給★20代で年収450万円超えのも可能/web面接実施中

  • 正社員
  • 280万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

映像コンテンツ配信中

情報更新日:2021/05/06
掲載終了予定日:2021/05/20

この求人のポイント

住宅・家族手当をはじめ資格・技術手当など福利厚生も充実!県内屈指の高収入を目指せる会社です!
\正社員として長く活躍できる会社を選びませんか?/ 7年連続 増収増益★大手メーカーとの安定取引で安心! 賞与も年3回支給★3年目で年収450万円超えの社員も! 年休130日以上★有給休暇の取得率も高く働きやすい! 経験ゼロでOK★これまで約350名の未経験の方が入社 充実の福利厚生をご用意★U・Iターンも大歓迎です!
研修制度が充実しているので、未経験者も多数活躍中!早期のキャリアアップ&給与アップも可能です。
株式会社ハマエンジニアリングのPRイメージ
私たちは、半導体製造の大手リーディングカンパニーと確かな信頼関係を築き、日本の最先端技術を支えている会社です。半導体業界の盛り上がりに伴い、当社へ寄せられるニーズも拡大しており、増員募集を行うことが決定しました!

特別な経験・スキルは不問です。必要な知識は入社後に身に付けることができますし、先輩社員もしっかりとサポートしてくれるので、安心してご応募くださいね。

仕事内容

★年間休日は130日以上!完全週休2日制よりも休めます★◎機械の点検・メンテナンス、設定業務を行っていただきます。※20代~30代が活躍中です!

具体的には

半導体を製造している機械の
定期点検やメンテナンス、
セットアップ業務をお任せします。

※メンテナンスと言っても
 機械のパーツを取り外して洗浄したり、
 パーツを取り替えたりといった業務です。

・・「 半導体 」とは?

携帯電話やPC、自動車や電化製品など、
さまざまなものに使用されています。

入社後の流れ

入社後2~4週間は研修期間

まずは、現場内の作業についての注意事項、
安全教育に加え、半導体基礎トレーニング、
処理・運用教育などの導入研修を行います。

OJT研修も実施

現場配属後は、
マンツーマンもしくは少人数グループで
先輩社員がサポートします。
わからないことがあれば何でも相談してください。

教育研修制度

導入研修、OJT研修以外にも
資格取得支援制度などもご用意しています。
資格や技術を身に付けることで、
最大11.5円の手当も支給されるので、
徐々にスキルを磨いていきましょう!

メンテナンススタッフでも
頑張り次第できちんと稼げる環境が
整っています!

同年代の社員多数!仲の良さも魅力の1つです!

20~30代の若手社員が多く、
社員同士の距離も近いので、
仕事終わりに飲みに行ったり、
お休みの日にBBQや釣り、スポーツなどを
楽しんでいるようです◎

★交替勤務なので休日の計画が立てやすく、
 毎回必ず連休が取れるのも
 嬉しいポイントです!

年間休日130日以上?!ホントにしっかり休めます!

  • 大分の場合…年間休日137日
  • 長崎の場合…年間休日185日

これだけ休日が多いのは、
1日の勤務時間を少し長めに設定しているから。
その分休みが増えるので、
実は”完全週休2日制”の求人よりも、
たっぷりお休みを取ることができるんです!

※勤務時間が長い分、
 休憩もきちんと取ってもらいます。

対象となる方

★★未経験者・第二新卒も大歓迎★★ ◎学歴・年齢・経験は一切不問 ◎40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)\ UIJターンも大歓迎 /
★未経験でも大丈夫です!
★学歴も気にしないでください!

実際に、異業種から転職した社員、
文系出身の社員も多く、
あくまで、人物重視の採用です。
「 モノづくりが好き 」
「 安定した会社で働きたい 」
志望理由はそれでOK。
少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひ一度お会いしましょう!

★U・Iターンも大歓迎★

大分、長崎でずっと働きたい。
そんなあなたを応援します!
★Web・テレビ面接も対応可
★赴任旅費も全額支給
★独身寮( 1DK…寮費目安:2.5~4万円 )
★家族寮( 3LDK…寮費目安:3.5~5万円 )
★住宅手当あり
賃貸:上限3万円/入寮:上限4万円/持家:上限2.5万円
※当社規定あり

残業も少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。

諫早事業所

有休消化率:60.1%
 残業時間:平均26時間

大分事業所

有休消化率:86.8%
 残業時間:平均20時間

有給取得率の全国平均は、51.1%。(※)
取得率を誇っています!

経験年数を重ねるごとに
残業時間も減っていくので、
少しずつスキルを身に付けていきましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

メンテナンススタッフとはいえ、新しい技術・資格を身に付ければ、資格手当や技術手当がアップしていくので、意欲的に勉強に取り組める方には向いています。

この仕事に向いていない人

機器の不備があると、製品の製造計画にも大きな影響を及ぼすので、責任感を持って仕事に取り組まなければいけません。そのため「 楽な仕事がしたい 」という方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
【 シフト制/実働9時間 】

▼大分勤務

1)7:30~18:00
2)19:30~翌6:00

大分勤務休日

4勤2休のみ(4日出勤したら2連休になる働き方です)

▼長崎勤務

4直2交替(日勤・夜勤あり)
シフトは会社カレンダーによる
※詳細は面接でご説明させていただきます。

★勤務時間は少々長いですが、
 休憩時間・休日は増加します。

※1ヵ月単位の変形労働時間制/週平均40h以内
勤務地
\\ 家具付きの寮を完備しています //
長崎もしくは大分のいずれかの希望勤務地

諫早事業所

長崎県諫早市津久葉町

大分事業所

大分県大分市字松岡
※約2週間の研修期間あり。
 現在はコロナウイルスの影響を受け、
 リモートで研修を行っています。

※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎

※研修中:屋内禁煙、敷地内喫煙可
 現場配属後:屋内原則禁煙( 喫煙室あり )、
       屋外に喫煙エリア設置

※約2週間の研修期間は、
 土日休みの9:00~18:00勤務です。

================

※入社時の引越費用は、
 当社が全額負担します!( 規定あり )
※マイカー通勤OK

================

マイナビ転職の勤務地区分では…


長崎県、大分県
給与
月給170,000円~400,000円 + 賞与年3回 + 各種手当

※研修期間は約2週間を予定(条件変更無)
※残業代は1分単位で100%支給。
※上記には一律手当を含みます。

~~平均年収~~

大分事業所

・1年目:年収288万円
・2年目:年収371万円
・3年目:年収389万円
・8年目以降:年収553万円

※大分の20代平均年収:年収312万円
※大分全体の平均年収:年収405万円
※上記は2019年実績

諫早事業所

・1年目:年収287万円
・4年目:年収387万円
・5年目:年収432万円

※長崎の20代平均年収:年収290万円
※長崎全体の平均年収:年収400万円


★年数を重ねるごとに、
 できる業務が増え、給与がUPします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~400万円
昇給・賞与
■昇給/年1回( 4月 )
■賞与/年3回( 3月、7月、12月 )※3月は決算賞与
諸手当
交通費
住宅手当
技術手当
資格手当
役職手当
家族手当
残業・深夜・休日手当/1分単位で全額支給
赴任手当

★手当の詳細は、福利厚生の下の欄をご覧ください。
休日・休暇

大分勤務年間休日137日

◎4勤2休制
◎特別休暇、有給、慶弔

長崎勤務年間休日185日

◎4直2交替
(月14~17日休み/日勤・夜勤あり)
※シフトは会社カレンダーによる
◎特別休暇、有給、慶弔
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
借り上げ社員寮( 独身寮・家族寮 )
┗ 家具付きの独身寮(※物件数に限りあり)は、
 TV・洗濯機・レンジ・冷蔵庫・エアコン・テーブル・照明完備
  家具なし物件もあり!
制服貸与
慶弔見舞金
研修制度
車通勤可 ※駐車場完備
定期健康診断
引越費用全額負担制度 ※入社時に引越が必要な方が対象
資格取得支援制度
社員食堂あり
手当の詳細
交通費/上限3万円
住宅手当/上限4万円
家族手当
┗配偶者5千円、第1子3千円、第2子以降2千円
技術手当/500円~5.5万円
資格手当/3千円~6万円
役職手当/8千円~9万5千円
赴任手当
┗転居を伴なう転勤の場合、交通費と引越代金を負担

※上記は、月額です。一部規定あり。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年5月
代表者
代表取締役社長 菅原 文武
従業員数
430名( 令和2年4月現在 )
資本金
1,000万円
事業内容
■半導体製造装置構成部品の販売
■半導体製造装置の保守・保全
■製造業務全般に於けるアウトソーシング
■一般労働者派遣( 許可番号派40-010319 )
■民営職業紹介( 許可番号 40-ュ-300118 )
■省エネ関連機器の販売


【主要取引先】
■ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
■キオクシア株式会社
■株式会社アドバンテック
■株式会社ジャパンディスプレイ
本社所在地
福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェアI 4F
事業所
■三重営業所/
 三重県四日市市久保田2-8-1

■長崎営業所/
 長崎県諫早市貝津町1830-45
出典
※厚労省「平成30年 就労条件総合調査の概況」
※国税庁「平成30年 年間給与実態統計調査」
企業ホームページ https://www.hama-eng.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
~ 最後まで読んでいただきありがとうございます ~
 『 この求人に応募する 』ボタンより、
 必要事項を入力し、送信してください。

 ★★ 電話応募もOKです ★★
ご応募の際は、マイナビ転職を見た!と、
お伝えいただけるとスムーズです。

※選考時にお預かりした応募書類は選考終了後、弊社で責任をもって破棄させて頂きます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、お電話もしくはメールにでご連絡いたします。

※以下よりご連絡します※
フリーダイヤル:0120-431-141
携帯( 人事 ) :080-6468-0764
留守電になった場合はSMSをお送りします。
採用プロセス
★条件に合う方全員とお会いします!
★コロナ対策としてWEBテレビ面接も実施しております!
  1. STEP
    1

応募

マイナビ転職の応募フォームもしくはお電話にてご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

WEB履歴書はあくまで参考程度です。なるべく多くの方と面接で直接お会いします!
  1. STEP
    3

面接(2回)

現在は基本的にはWEB面接にて実施しています。ご希望の日程や時間帯などお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

応募から内定までは、約1週間を予定しています。※最短入社は5月になります。
書類選考のポイント
経験やスキルは一切不問です。今までに350名以上もの社員が未経験から入社し、立派に活躍してくれています。まずは話を聞きたい!という応募もOKです。
面接回数
2回
※面接から内定までの期間は
 1週間前後を予定しています。
面接地
◆面接について◆
新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、基本的にWEBでのオンライン面接を実施しています。応募者の方へ少しでも安心していただける環境作りに努めております。

※webの環境がない方など、面接方法についてはお気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社ハマエンジニアリング

住所
〒 812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェアI 4F
地図を見る

採用担当
人事/村本

電話番号
0120-431-141

備考
ご不明な点等ございましたら
いつでもご連絡ください。
お会いできる日を楽しみにしています。

会社・仕事の魅力

株式会社ハマエンジニアリングの魅力イメージ1

景気に強いビジネスで、お金になる技術を、未経験から

不景気に負けないビジネス。

当社を一言で表すなら、最先端のモノづくりに必要不可欠な存在。
テレビやPC、自動車などに必ず用いられる「半導体」という材料の、
安定した供給を支えています。
あらゆるモノづくりに必要とされる「半導体」を専門としているため、お客様からは専門性を評価していただき、長いお取引きと信頼関係を築いています。

技術は一生の宝。手堅く収入UPも叶う。

「半導体」市場の成長が見込まれる中、当社で身につけられる技術は、将来的にも大いに役立つことでしょう。
しかも当社では、スキルを身につけた社員には「技術手当」として毎月最大5万5000円を、「資格手当」は毎月最大6万円支給しています。収入UPも叶って一石二鳥です。

さらに、年3回の賞与や住宅手当、家族手当など待遇充実。また年間休日は137日と、どの業界平均よりも多い日数です。
今回の採用では、業界経験やスキルは全く必要ないという。人材教育に注力する同社では、未経験からスタートした社員も充実の新人教育研修と現場での実技指導により、着実にプロへと成長できる環境が整っている。

また年間休日の多さや手厚い福利厚生も魅力の一つ。特に有給取得率は86.8%を誇り、業界高水準の働きやすさが整っている点にも、ぜひとも注目していただきたい!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大分事業所勤務:H.Nのプロフィールフォト
大分事業所勤務:H.N さん(中途入社2年目)
メンテナンススタッフ
前職の経験 飲食店店員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はビジネスホテルで働いていました。不安定な生活を送っていたので、安定した仕事がしたいと思い、当社に入社を決めました。研修制度も充実しているので、未経験の私でも、無理なく働けています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

年齢の近い先輩が多いですね。皆さん気さくで、誰でも気軽にコミュニケーションが取れるので、困ったことがあれば何でも相談できます!また、知識や経験がないからと言って、ハンデを感じることもありません。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

仕事に慣れてくると、「 現代の最先端技術を支えているんだ! 」というやりがいも感じられると思います。ぜひ、私たちと一緒に楽しく働きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

大分事業所勤務:M.Wのプロフィールフォト
大分事業所勤務:M.W さん(新卒入社3年目)
メンテナンススタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと機械いじりは好きでしたが、大学では文系を選考。しかし、モノづくりへの憧れが捨てきれず、文系出身の先輩社員が多く活躍しいる当社を選びました。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

初めは覚えることも多く大変かもしれません。しかし、スキルや資格を身に付けると、どんどん給与も上がっていきますし、社歴に関係なく役職も任せてもらえるので、やりがいも大きいですね!
Q

資格取得支援はありますか?

私は、資格取得支援制度を利用して業務で使える色んな資格を取得しました!資格取得が自信にもつながるので、ぜひ意欲的に取り組んでくださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

※昼勤務※大手企業の最先端技術を支える【半導体メンテナンス】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

三重県限定募集!【半導体メンテスタッフ】*若手採用/交代勤務 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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\大分・長崎限定採用/ 【半導体メンテスタッフ】※交代勤務