大東建物管理株式会社【大東建託株式会社(東証一部上場)100%出資会社】※6期連続増収増益/管理系総合職(マンション管理)◆定着率94%◆未経験歓迎(929079) の求人情報

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大東建物管理株式会社【大東建託株式会社(東証一部上場)100%出資会社】※6期連続増収増益

管理系総合職(マンション管理)◆定着率94%◆未経験歓迎正社員

業種 : ビル管理・メンテナンス/設備工事/不動産/リフォーム・内装工事
従業員数:3144名 設立:1994年7月 資本金:10億円 ≪大東建託株式会社(東証一部上場)の100%出資≫ 売上高:7472億円(2016年3月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/14
掲載終了予定日:
2017/03/13
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

未経験・第二新卒をはじめ、U・Iターン希望者など幅広く募集しています。ぜひご応募ください。

業界No.1+土日祝休み+研修充実=働きやすい!
人と住まいの安心を守るやりがい溢れる仕事です!

ここがポイント!

  • 【大東建託グループ】賃貸管理に特化して安定成長
  • 【万全の研修体制】3ヶ月の研修期間でじっくり学べる
  • 【定着率94%】管理戸数増加のための増員募集
  • 【休日充実】土日/夜間等の緊急対応は専門部署が担当
  • 【感謝される】オーナー様や入居者様を真摯にサポート
  • 【福利厚生】有給の取得推奨やメモリアル休暇など充実

募集要項

募集の背景

◆◇管理戸数が毎年6万部屋以上増加中!そのため、新たな仲間を増員募集します◇◆

建物管理業界のリーディングカンパニーとして、大東建託グループの中で建物管理を担っている当社。
オーナー様や入居者様の価値観が多様化する中でいち早く時代のニーズに対応し、
常に選ばれる企業を目指して新たな試みに挑戦しています。

仕事内容

【3ヶ月の研修期間で安心環境】大東建託が保有するマンション・アパート等の賃貸建物の管理・事務業務をお任せします。専門スキルが身につきます。


【具体的には】
◇契約管理
各入居者様の退去・更新・家賃などの契約の管理。

◇クリーニングやメンテナンスの手配
建物に改修・補修する必要があれば専門業者を手配します。

◇定期巡回
担当する建物や敷地内を巡回し、故障やトラブルなどを未然に防ぎます。

◇入居者様への対応
住まいに関する様々な相談を受け、スピーディに対応します。

◇オーナー様への管理状況報告
2ヶ月に1度、巡回などで把握した内容をオーナー様に報告します。

◇建物改善の資料作成
報告時に建物に関する改善点があれば提案し、リフォームを行います。


【感謝をいただける仕事です】
賃貸建物の管理では様々な相談が寄せられます。室内はもとより廊下やエントランスといった共用スペース、また建物の外装や設備に関してオーナー様や入居者様の窓口となり対応します。人と人とのお付き合いの中で、誠実に向き合うことが結果に繋がります。

3ヶ月は研修期間。宿泊研修等で同期と共に成長できる

入社後は、3泊4日の宿泊研修を実施。お客様への対応の仕方や建物管理の基礎知識などをイチから身につけます。その後は現場で3ヶ月間のOJT。ベテラン社員の下、様々な知識を徐々に習得していきましょう。その後も資格取得支援制度などを通じて、あなたのスキルアップを会社がバックアップしていきます。

土日や夜間は別部署が対応。メリハリを持って働けます

「建物管理って24時間?」って不安になる方もいるかもしれません。しかし当社は土日や夜間などの緊急対応は専門部署が行ってくれるため、プライベートの時間を切り崩す心配はありません。職場の雰囲気はとてもオープンで、情報交換や意見交換も盛んです。中途入社の方もすぐに馴染める環境です。

求める人材

【充実の福利厚生&休暇制度あり/土日祝休み】未経験・第二新卒歓迎!◆35歳以下の方◆要普免(AT可)☆U・Iターン希望者も歓迎です!


★未経験・第二新卒歓迎!
★不動産・建物の知識は一切不問!

【応募条件】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許(AT可)

【経験不問!未経験者・第二新卒大歓迎です!】
3ヶ月の研修期間があり、必要な知識は全て研修で習得できるので、未経験者も安心の環境です。

【こんな方を求めています】
○人と接することが好きで、信頼関係を大事にできる方
○素直かつ誠実に仕事と向き合える方
○前向きで向上心を持って成長できる意欲がある方

※宅建や管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士等の資格取得も目指せます。働きながら、専門スキルを習得できます。

「定着率94%」の安心環境をご用意!

残業代は1分単位で計算して支給。有給休暇の取得も会社が率先して推奨しています。他にも誕生日や結婚記念日など様々な用途に使えるメモリアル休暇など、充実の福利厚生をご用意。東証一部上場グループの万全の就労の中で、安心して長く働いていくことができます。

勤務地

北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州・沖縄にあるいずれかのオフィス

■北海道
■東北(青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島)
■関東(茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川)
■中部(新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・愛知・岐阜・静岡)
■近畿(三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山)
■中国(鳥取・島根・岡山・広島・山口)
■四国(徳島・香川・愛媛・高知)
■九州(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島)
■沖縄

※拠点は当社ホームページでご確認ください

URL→http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/
 
【U・Iターン希望者歓迎】
 勤務希望地が遠方の方は現住所の最寄り営業所にて面接実施しますのでご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 9:00 〜 18:00

単身赴任者繰上げ退社・繰下げ出社
ノー残業DAY(毎週水曜日)
給与

基本給 月給20万円+業績加算給+工事加算給+諸手当

※業績加算給は入社年は3万円。
※入社1年経過後は、業績加算給+工事加算給、平均約5万円。
※家族、勤続、残業手当別途支給。
※研修期間3ヶ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。
※試用期間6ヶ月。期間中の待遇変更は無し。

モデル年収例

年収443万円 経験2年/入社2年目(家族手当、残業代含む)
年収482万円 経験3年/入社3年目(家族手当、残業代含む)
年収535万円 経験5年/入社5年目(家族手当、残業代含む)

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 通勤手当(月額4万円まで)
家族手当(配偶者:1万500円/月、他扶養家族1人につき:3500円/月)
残業手当
勤続手当(4ヶ月目から:5000円/月、16ヶ月目から:1万円/月、22ヶ月目から:1万5000円/月)
地域手当
休日・休暇 休日/週休2日制(土日),祝日 ※月1回土曜出勤有
休暇/夏季,年末年始,慶弔,有給,育児,リフレッシュ休暇,時間有給制度,メモリアル休暇,家族団らん休暇,子供看護休暇,ボランティア休暇等
※年間休日113日
福利厚生 社会保険完備
社員向け団体保険
花見
社員旅行
インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)
通信教育補助制度
社宅制度
退職金制度(企業年金有り)
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
自社物件入居者支援制度(月1万円家賃補助、一時金10万円)
会員制福利厚生サービス
保養所補助金制度(1泊6000円、年度2泊まで)
社員持株会
LTD(長期障害所得補償保険)制度

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

男女共に活躍中!入社後には充実した研修があるので、未経験者も安心の環境です。

抜群の安定感のもとゼロからスタートできる!

◆《業界No.1の実績》
全国100万戸超の管理戸数は業界No.1。
当社は他の追随を許さない建物管理業界のリーディングカンパニーです。
東証一部上場の大東建託のグループの要として、
今後もお客様であるオーナー様や入居者様により一層のサービスを提供するために、
私たちは人材育成に大きな力を注いでいます。

◆《きめ細やかな教育体制》
未経験の方でも一人前に成長できるように、
3泊4日の宿泊研修でビジネスマナーや基礎知識などを、
全国から集まる同期と一緒に勉強します。
仲間と切磋琢磨してキャリアをスタートできるのはやりがいに繋がります。

また将来業務で必要となってくる「賃貸不動産経営管理士」の資格も社内で取得可能。
会社自体が「社員全員が取得できるようにしよう」という意欲を持っているため、
受験費用の負担をはじめ全力でバックアップします!
“定着率94%”の社員満足度を、あなたも感じてみませんか?

社員インタビュー

武井さん
2014年入社

この仕事は、オーナー様の大事な財産を任され、入居者様の大切な暮らしをサポートする責任ある仕事なので、とてもやりがいを感じられます。入居者様は何かお困りごとがあって御連絡を下さるので、問題が解決して「あなたのおかげで助かりました」という言葉を頂けるととても嬉しいですね。どの営業所も先輩はみな優しく温かい方ばかりです。研修も充実しているので、私のように未経験の方も安心してスタートできますよ。

嶋さん
2015年入社

前職は介護関係の営業。転職してまず、集合研修で同期の仲間ができたことはとても嬉しかったですね。職場が違っても、同じ立場で相談ができる相手がいるのはとても励みになります。オーナー様は優しい方ばかりで、顔を出すと帰りにお土産を持たせてくださる方も。コミュニケーションと信頼関係を大事にできる仕事にやりがいを感じます。困り事に対する答えも人それぞれ、日々新しいことが起こるとても刺激的な仕事です。

会社情報

設立 1994年7月
代表者 代表取締役 門内 仁志
従業員数 3,144名(アルバイト529名含む)
資本金 10億円 ≪大東建託株式会社(東証一部上場)の100%出資≫
売上高 7472億円(2016年3月期実績)
事業内容 ■マンション・アパート・事務所・倉庫等の総合的な管理業務(家賃・契約・建物管理)
※管理戸数:1,002,277戸(2017年1月末)

■子会社
大東エナジー(株)
少額短期保険ハウスガード(株)
ハウスリーブ(株)
ハウスペイメント(株)

■グループ企業
大東建託(株)
大東ファイナンス(株)
ハウスコム(株)
ジューシィ出版(株)
大東スチール(株)
ケアパートナー(株)
(株)ガスパル
大東建設(株)
大東コーポレートサービス(株)
大東アジアディベロップメント(マレーシア)
本社所在地 東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー
【※】 賃貸住宅管理戸数ランキング1位を20年連続獲得
(「2016年管理戸数ランキング903社」全国賃貸住宅新聞社調べ)
企業ホームページ http://www.daito-tatemono.com/recruit

取材後記(マイナビ転職編集部から)

安定した経営基盤と業界No.1の実績を誇る当社で、一緒に働きませんか?

『いい部屋ネット』などのCMですっかりおなじみの大東建託。全国に100万超の賃貸アパート・マンションを展開する大東建託で施工した建物の建物管理サービスに特化したビジネスを展開しているのが大東建物管理である。

日本の世帯数は約5,500万戸、その約60世帯に1世帯が同社による管理ということになる。このスケール感こそ、同社の大きな醍醐味と言えるだろう。しかも、大東建託の建物は「35年一括借上」によるオーナーサポートが大きな特徴。賃貸建物の管理・運営は積み上げ式のストックビジネスでもあり、この6年間も増収増益の好調な業績を誇っている。

衣食住の中でも、「住まい」に特化したこの仕事。「住みやすい」「あなたが対応してくれて良かった」等感謝の言葉をいただきながら、たくさんの人たちの暮らしを守るやりがいを感じられるだろう。教育体制も福利厚生も充実しているので、ぜひ未経験の方も同社で長いキャリアを築いてほしい。

応募方法

応募方法 ◇ 「マイナビ転職」応募フォームをご利用ください。
(↓『この求人に応募する』をクリックしてください)

※各営業所の応募状況により、募集を締め切らせていただく場合があることをご了承下さい。

※ご応募頂いた個人情報は採用業務にのみ利用し、
  他の目的での利用や第三者へ情報を譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1〜2週間以内に、メール又はお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼お送り頂いたデータをもとに選考後、ご連絡いたします。

▼履歴書・職務経歴書での書類選考
※書類選考通過者には、最寄の営業所から直接お電話・メールでご連絡いたします。

▼営業所で一次面接及び適性試験

▼営業所で二次面接

▼内定

※面接日程・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※履歴書・職務経歴書は返却いたしません。予めご了承ください。
面接地 ご希望エリアでの面接が可能です。(全国186箇所)
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

大東建物管理株式会社【大東建託株式会社(東証一部上場)100%出資会社】※6期連続増収増益

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住所

〒 108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 【地図を見る】

採用担当 業務部 人事総務課 採用担当
電話番号 03-5782-8752(直通)
備考 【U・Iターンについて】
例えば、数ヶ月後〜半年後にU・Iターンを検討中。でも早めに職を探したい、という方には現住所から最寄りの営業所で面接が可能です。次の仕事が決まった状態でU・Iターン出来ると新生活も安心!

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。